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1、员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理有效安全地用好现有健身器材,健身房使用特作如下管理规定:1健身房由综合办公室负责组织和管理.2健身房开放时间为:周一至周五14:0015:30。

2、健身房管理制度12篇健身房管理制度12篇健身房管理制度1为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理有效安全地用好目前健身器材,健身房使用特作如下管理规定:1.健身房由行政办负责组织和管理.2.健身房开放时间。

3、专题范文精品健身房管理制度健身房管理制度 健身房管理制度一: 健身房管理制度 为加强健身房管理,特制定本制度: 一健身房对小溪塔城区老同志开放.老同志凭有效证件入室活动. 二健身房由一楼协管员负责管理.工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗。

4、健身房管理制度精选12篇健身房管理制度精选12篇健身房管理制度1 为加强管理,确保有一个文明安静舒适的健身环境,健身房使用特作如下管理规定: 1健身房是员工健身的场所,属于公共活动场所. 2健身房由工会直接管理. 3健身房内的任何器材一律不。

5、健身房管理制度50906K1478K1568段左侧片石混凝土挡土墙健身房管理制度为丰富员工业余文化生活,给员工提供一个健康有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理有效安全地用好现有健身器材,健身房使用特作如下管理规定:1在健身房健身的人员必须遵守。

6、 为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由综合办公室负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周五14：0。

7、 五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身房管理制度（二）： 为加强健身房管理，特制定本制度： 健身房管理制度（三）： 健身房管理制。

8、 1、开放时间：每周一至周五（节假日除外）。
2、本健身房只对本校教职工开放（严禁未成年人入内）。
3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

9、讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
7.健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增多用。

10、 四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应及时报告。
五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。
六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。
健身。

11、 1、开放时间：每周一至周五（节假日除外）。
2、本健身房只对本校教职工开放（严禁未成年人入内）。
3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

12、2、本健身房只对本校教职工开放（严禁未成年人入内） 。
3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋） ，为了您的身 体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单 车。
4、爱护室内环境卫生， 健身房内不许吸烟、 不带。

13、健身房管理制度标准 范文最新介绍 健身房管理制度为了促进科学健身,防范造成人员不测伤害,保障设施和器械圆满率,提高设施和器械的使用率,特拟定制度.1 在健身房健身的人员必定遵守相关规章制度, 遵从管理人员的管理.2 学习和掌握各种健身器械的。

14、职工之家健身房管理制度092健身房管理制度1健身房是学校教职工健身活动的场所,只对本校教职工开放.2健身房由工会体艺处统一管理,实行专人负责,日常管理工作由体艺处负责.3教工进入健身房尽量穿干净的软底鞋.使用中爱护器材,如不清楚请在管理人员。

15、健身房管理制度经典健身房管理制度经典一开放时光:每周一至周五下午16:0017:30二健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材.三健身人员要持续房间内外的环境卫生,不得随地吐痰乱扔果壳纸削等杂物.健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。

16、专题范文推荐健身房管理制度健身房管理制度 健身房管理制度一: 健身房管理制度 为加强健身房管理,特制定本制度: 一健身房对小溪塔城区老同志开放.老同志凭有效证件入室活动. 二健身房由一楼协管员负责管理.工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗。

17、健身房管理制度范本健身房管理制度范本第一篇:员工健身房管理制度第二篇:健身房管理制度第三篇:健身房管理制度第四篇:健身房管理制度第五篇:健身房管理制度正文第一篇:员工健身房管理制度 酒店员工健身房管理规定 为丰富员工业余文化生活,给员工提供。