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工伤认定办法112

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4、工伤认定办法起施行工伤认定办法2011年1月1日起施行 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的工伤认定办法已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行.劳动和社会保障部2003年9月23日颁。

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10、第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材。

11、人力资源和社会保障部令(第8号)新修订的工伤认定办法已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。
劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的工伤认定办法同时废止。
二一。

12、提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊。

13、第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。
第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理。

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15、工伤认定办法0101工伤认定办法录入时间:20101231中华人民共和国人力资源和社会保障部令第8号新修订的工伤认定办法已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行.劳动和社会保障部2003年9月23日。

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