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导游人员薪酬管理体系Tag内容描述：
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2、导游人员薪酬管理制度There is always something lacking in life. What you gain is what you lose. The important thing is that you sho。
3、 业务人员=基本工资+业务提成+其他津贴+绩效工资+年终奖。
导游人员=基本工资+带团补助+其他津贴+绩效工资+年终奖。
附：公司其他人员的业务提成按其所属级别进行业务提成。
公司其他人员带团按导游正常带团进行补助。
五、。
4、五、行政部在每个经营年度开始之前编制管理人员工资总额使用 计划六、薪酬体系中的工资部分，实行月度发放，每月以货币式直接支付给员工。
财务部在向员工支付工资时，必须出具工资明细清单，详列各个项目，并由统一代扣代缴个人所得税和。
5、导游人员薪酬管理体系研究导游人员薪酬管理体系研究摘 要:本文主要研究我国导游人员薪酬管理制度的改革为主,首先对目前我国旅游业发展现状与国内导游薪酬管理制度进行分析,对我国导游人员薪酬管理制度存在的问题进行分析和研究,再与相关理论相匹配,结合。
