1、全国高等教育自学考试劳动法历年真题及标准答案全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案 作者： 日期： 全国高等教育自学考试劳动法历年真题及答案1国际劳动立法思想发源于A A19世纪上半叶 B19世纪下半叶 C 20世纪末D，：20世纪初2中国成为国际劳工组织的创始会员国的时问是A A1919年 B1918年 c1900年 D1920年3劳动法律关系产生的基础是C A，劳动法实施细则 B中华人民共和国劳动法 C劳动关系 D与劳动关系有密切联系的其他社会关系B4劳动法律关系体现的主体意志是 A劳动者的意志 B当事人的共同意志 c国家意志 D用人单位的意志5下列选项中，不属于劳动法律关系构成要素的是
2、B A劳动法律关系客体 B劳动法律关系对象 C劳动法律关系内容D劳动法律关系主体6下列不屈于劳动合同法定条款的是 l【 D 】 A劳动合同期限 B合同终止条件 C违反劳动合同的责任 D试用期7集体合同签订后，应当在7日内将合同报送劳动保障行政部门，报送主体为 【 A 】 A，用人单位 B工会 c，职工大会 D企业法人代表8未成年工体检和登记的费用，依法应当由 【 C 】 A未成年人自己承担 B劳动保障行政部门承担 c用人单位承担D未成年人和用人单位分担9职工福利费用的承担主体是 【 D 】 A劳动保障部门 B、民政部门 c劳动者个人 D用人单位10下列关于工伤保险的说法中，不正确的是 【 D
3、】 A工伤保险实行社会统筹 B工伤保险实行无过错补偿原则 c工伤保险待遇较医疗保险优厚 D工伤保险费由用人单位和劳动者个人共同负担11建立工会组织的国有企业向工会拨交的工会经费为 【 B I A全部职工工资总额的3 B全部职工工资总额的2 c全部职工工资总额的lD全部职工工资总额的412国有独资公司董事会和监事会的组成人员中 【 A 】 A必须有公司职工代表 8可以有公司职工代表 c监事会中可以有公司职工代表 D董事会中可以有公司职工代表13劳动争议当事人对仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，诉讼时效为 【 C 】 A，收到裁决书之日起不得超过10日 B收到裁决书之日起不得超过5日 C收到裁决书之
4、日起不得超过15日 D收到裁决书之日起不得超过60日14根据我国法律、法规规定，职业介绍实行 【 A 】 A行政许可证制度 8，市场准入制度 C焙训制度 D优胜劣汰制度 15失业保险基金不能用于 【 D l A失业保险金 B领取失业保险金期间的医疗费用 c领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助费 D失业保险经办机构所需的经费 16下列不属于我国对职工的法定奖励形式的是 【 A 】 A发奖金 8晋级 c通令嘉奖 D记大功 17按照未成年人特殊保护规定的规定，招用未成年工不实行 【 D 】 A未成年工健康检查制度 B未成年工登记表 c未成年工登记证 D毕业证制度 18下列选项中，不属于我国处理
5、劳动争议应遵循的原则的是 【 D 】 A着重调解，及时处理原则 8当事人适用法律一律平等原则 c在查清事实的基础上，依法处理原则 D公开、公正原则 19劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括 【 B】 A企业代表 B职工代表 c企业工会代表 D劳动行政部门代表 20劳动争议处理中的法律文书送达制度，不采用 【 D 】 A直接送达和邮寄送达 8留置送达 c委托送达 D转交送达1下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有 【 C 】 A劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 B某公司向职工集资而发生的关系 c某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 D两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系2劳动者不能胜任工作
6、，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采 取的处理方式是 【 B 】 A终止劳动合同 B解除劳动合同 C变更劳动合同 D续订劳动合同31944年6月在美国费城召开第26届国际劳工大会，通过了 【 A 】 A费城宣言 8纽约宣言 c劳工宣言D劳合组织宣言4劳动法律关系的内容是 【 D 】 A劳动权利 B劳动义务 C劳动活动 D劳动权利义务5在下列选项中，不能成为拒绝录用妇女或提高对妇女录用标准的是 【 B 】 A年龄 B性别 c技术 D职务6劳动合同生效的条件是 【 A 】 A劳动合同依法订立即具有法律约束力 B劳动合同自鉴证之El起生效 C劳动合同自公证之日起生效D劳动合
7、同自当事人签字之日起生效7当事人双方同意延续劳动合同，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意。所需条件是 【A 】 A劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上 B劳动者在同一用人单位连续工作满5年以上 c劳动者在同一用人单位连续工作满8年以上 D劳动者在同一用人单位连续工作满15年以上8用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位除应发给经济补偿金外，还须支付赔偿金，赔偿金的数额为 【 B 】 A该经济补偿金数额的l00 B该经济补偿金数额的50以上100以下 c该经济补偿金数额的60以上80以下D该经济补偿金数额的75
8、9集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不超过【 A 】 A60天 B50天 c15天D30天10企业职工因患病或非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给 【 A 】 A不低于6个月工资的医疗补助费 8不低于l2个月工资的医疗补助费 c不低于8个月工资的医疗补助费D不低于9个月工资的医疗补助费11安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬【 B 】 A支付不低于工资l00的工资报酬 8支付不
9、低于工资l50的工资报酬 C支付不低于工资300的工资报酬D支付不低于工资200的工资报酬12我国关于最低工资制度最早规定于 【 A 】 A企业最低工资规定 B国有企业工资总额同经济效益挂钩规定 C劳动法 D工资支付暂行规定13支付工资时，用人单位必须书面记载支付劳动者工资的数额、时问、领取者的姓名以及签 字，并 【 A 】 A保存2年以上 B保存3年以上 C保存4年P上D保存5年以上141995年国务院修订了国务院关于职工工作时间的规定，重新发布了标准工作时间，规 定职工每日工作B小时，每周工作 L A 】 A40小时 844小时 c36小时D46小时15下列人员中，可以实行不定时工作制的是
10、 L A J A，推销人员 B厨师 C锅炉工D医务人员16劳动法规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 【 A 】 A拒绝执行 B提出批评 C控告D检举17中华人民共和国安全生产法的实施时间为 【 A J A 2002年11月1日 B2002年7月1日 C2002年10月1日D2002年9月20日18我国劳动法规定，禁止安排女职工从事国家规定的 I A J A第四级体力劳动强度的劳动 B第三级体力劳动强度的劳动 C第五级体力劳动强度的劳动D第二级体力劳动强度的劳动19为了促进民办教育和职业教育的发展，我国在2002年12月28日颁布了t A l A民办教育促进法 8职业教育
11、法 c劳动法 D雇用培训法20失业保险条例规定，城镇企事业单位应缴纳的失业保险费为 【 C 】 A本单位职工工资总额的3 B本单位职工工资总额的5 c本单位职工工资总额的2D本单位职工工资总额的41我国劳动法适用于 【 B l A国家工作人员 B企业职工 c部队军人D家庭保姆2劳动者的劳动权利能力与劳动行为能力开始的时间是 【 A 】 A年满16周岁 8年满l8周岁 c年满20周岁D年满17周岁3用人单位依照法律规定裁减人员后，在一定时间内需要录用员工时，应当优先录用被裁减 人员，这一特定时间为裁减人员后 I A 】 A6个月内 B3个月内 C9个月内 nl年内4用人单位支付劳动者的工资报酬低
12、于当地最低工资标准，经责令支付逾期不支付的，要求 在补足低于标准部分以外，另外支付赔偿金。赔偿金标准为 【 A 1 A应付金额的50以上100以下 B应付金额的50 c应付金额的30 D应付金额的75以上100以下5休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资 报酬 【 A 1 A支付不低于工资200的工资报酬 8支付不低于工资300的工资报酬 c支付不低于工资l50的工资报酬 D支付不低于工资l00的工资报酬6工资发放的形式是 【 A 】 A货币 B实物 c货币或实物D货币和实物7中华人民共和国职业病防治法的实施时间为 【 B 】 A2002年6月1日 B2
13、002年5月1日 c2002年11月1日 D2002年12月1日8我国劳动法规定，不得安排女职工在经期、孕期从事国家规定的 【 C 】 A第四级体力劳动强度的劳动 B第五级体力劳动强度的劳动 c第三级体力劳动强度的劳动D第二级体力劳动强度的劳动9由用人单位招收学徒工，在师傅直接指导下通过实际操作让其掌握一定技能的培训形式是【 A】 A学徒培训 B就业中心培训 c学校培训D职工培训10劳动法第72条规定，用人单位和劳动者 【 A 】 A必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 B可以依法参加社会保险，缴纳社会保险费 c可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费 D是否参加社会保险，缴纳社会保险费，视情况而
14、定11i失业保险条例规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不 足5年的，领取失业保险金的期限最长为 【 A 】 A12个月 B24个月 c18个月D10个月12劳动者个人无须缴纳 【 A 】 A工伤保险费 8医疗保险费 c养老保险费D失业保险费13用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超 讨 【 A 】 A1，小、时 82小时 c3小时D4小时14女职工生育享受的产假不少于 【 B 】 A 60天 B90天 C45天D120天15我国最新的工会法颁布于 【 D 】 A2001年10月1日 B1999年10月1日 C2001年lo月14
15、日D2001年lo月27日16根据我国法律规定，我国设立劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会的主任由【B 】 A用人单位代表担任 B同级劳动行政部门代表担任 C职工代表担任D工会代表担任17我国企业劳动争议处理条例规定，调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之 日起特定时间内结束，否则视为调解不成。这一时间为 【 A 】 A30日 B60日 C35日D45日18我国劳动法规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以 【 A 】 A由当地劳动行政部门协调处理 8仲裁解决 C诉讼解决D调解解决19根据劳动法及相关规定，招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，招 用
16、单位应承担 【 A 】 A连带赔偿责任 B行政责任 C刑事责任D民事责任20劳动法规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密 事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担 【 C 】 A行政责任 B纪律责任 c民事赔偿责任 D刑事责任第一部分选择题一、单项选择题 1被认为是“工厂立珐”开端的英国学徒健康及道德法通过于 【 C 】A1661年 B-2702年c1902年D1883午2能引起劳动珐律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括 【 C 】 A合法行为 B行为 c行为和事件 D事件3父母或者其他监护人允许未满l6周岁的少年儿童做童工，所在地的乡镇人民政府、城市街
17、 道办事处以及村民委员会、居民委员会应当对其 【 C 】 A行政处分 B罚款 C批评教育D，拘留4劳动者解除劳动台同，应当以书面形式提前通知用人单位，劳动法规定应当提前 【 B 】 A25天 B30天 C60天 D10天5集体合同签订以后，应当由用人单位一方将集体合同一式三份及说明报劳动行政部门审 查，这一行为应当在集体台同签订以后 i A 。 A 1天内完成 86天内完成 c5天雨完成 D 4天内完成6根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由 L B 】 A国务院统一规定 8各省、自治区、直辖市人民政府规定 c工会与用人单位签订集体合同规定D各市人民政府规定7.实行综合计算工肘工作制的企业职工
18、，工作日正好是周休息目的，支付工资的标强是 【 A 1 A正常工作工资的l00 B正常工作工资的l50 c正常工作工资的200D正常工作工资的3008，我国有关法律法规规定，春节法定放假时间为 I B l A1天 B3天 G6夭D5天9我国劳动法规定：安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬 【 A 】 A不低于工资的150 B不低于工资的咖 c不低于工资的100D不低于工资的30010根据我国有关法律规定，我国最低就业年龄为 【 B l A14周岁 816周岁 c18周岁 D17周岁11我国职业(技术)学校主要培训 B ， A中级技术工人 B初级技术工人 c高级技师D工程师12、根据劳动法及
19、相关法律法规规定，企业职工患职业病或因工受伤，需要停止工作治疗的， 停工留薪期一般不超过l A 】 A12个月 B8个月 C10个月 D9个月13按照国家规定，用人单位缴纳的基本医疗保险费分为建立统筹基金和划人个人账户两部 分，划入个人账户的比铡一般为 、Al A用人单位缴费的30左右 B用人单位缴费的50左右 C用人单位缴费的40左右 D，用人单位缴费的35左右14下列不属于职业技能鉴定机构的是 【 D 】 A国家级职业技能鉴定中心 8省级职业技能鉴定中心 c行业性职业技能鉴定中心 D市级职业技能鉴定中心15瓶中国成立后，我国第一部工会法颁布于 【 A 】 A1950年 B1951年 c19
20、55年 131956年16根据我国法律规定，在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会主任由 【 B】 A职工代表担任 B企业工会代表担任 c用人单位代表担任 D劳动行政部门代表担任17下列选项中，不属于我国劳动争议仲裁委员会的办案原则的是 【 D 】 A一次裁决原则 B少数服从多数原则 C先行调解原则D一裁终局原则18劳动法规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行 为 【 B 】 A有权提出意见 B有权制止，并责令改正 c有权拘留责任人 l3有权检举19用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的，应责令限期改正；逾期不改 的，可以处以 【 B】
21、A1万元以下罚款 85万元以下罚款 c3万元以下罚款 l35千元以下罚款20失业保险条例规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时问满5年不 足10年的。领取失业保险金的期限最长为 【 B 】 A24个月 B18个月 c12个月 l320个月1我国劳动法的生效时间为 【 C 】 A1994年7月5日 B1994年7月1日 C1995年1月1日D1995年7月20日2劳动法律关系的客体是 【 A 】 A劳动法律关系主体双方共同指向的劳动活动 B事件 C劳动活动与事件 D活动3劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以 【 D 】 A与劳动者协商一致以后解除劳动合同 B提前30
22、日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同 C向劳动行政部门报告后解除劳动合同 D无须提前通知，可以即行解除劳动合同4集体协商代表双方人数对等，每方为 【 A 】 A3至10名 B 5至7名 C 6至8名D 7至10名5用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当 【 A 】 A由用人单位承担连带赔偿责任 B由用人单位承担直接赔偿责任 C用人单位不承担赔偿责任 n先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担6劳动者在用人单位连续工作年以上，劳动者有权要求续订无固定期限劳动合同。 【 A】 A10 85 C15 D 87职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支
23、付其病假工资或 疾病救济费，病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准支付，但不能低于 【 D 】 A当地最低工资标准的70 B当地最低工资标准的60 C当地最低工资标准的90 D当地最低工资标准的808未婚职工探望父母的探亲时间为 【 B 】 A15天 B20天 C30天 D25天9未成年人必须持特定证件上岗，这种证件是 【 A 】 A未成年工登记证 8毕业证 C结业证D健康证10根据劳动法及相关法律法规规定，我国新的社会保险体制实行国家设立社会保险基金，并 【 C 】 A在部分范围内将保险费改由国家、企业、职工三方共同负担 B全部保险费改由国家、企业、职工三方共同负担 c在适当范围内将保险
24、费改由国家、企业、职工三方共同负担 D全部保险费改由职工自己承担11根据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定，基本医疗保险费用由用人单 位和职工共同缴纳，其中职工缴费率一般为 【 A 】 A本人工资的2 B本人工资的4 c本人工资的5D本人工资的312企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起，在法定期限内向当地劳动行政 部门提出工伤报告，这一法定期限为 【 D 】 A16日 B18日 C15日 D30日13下列不属于我国现行社会保险项目的是 l B 】 A失业保险 B住房公积金 C生育保险 n工伤保险14工会法规定，县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利
25、益的 重大问题 【 A 】 A应当听取工会意见 B可以听取工会意见 C必须听取职工意见 n不用听取工会意见15根据我国法律规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起在特定时间内向劳 动争议仲裁委员会提出书面申诉。这一时间为 【 A 】 A60日 B90日 C 75日 D30日16下列选项中，不属于仲裁委员会受案范围的是 【 B 】 A企业开除其职工 B职工甲因购买本公司商品与公司发生争议 C因履行劳动合同发生争议 D某公司在与甲签订劳动合同时确定工资为1000元月，后违约只给800 j己月17劳动法规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由 劳动行政部门责
26、令其改正，并 【 A 】 A处以罚款 B吊销其执照 c处以拘留处分 D补偿当事人18下列选项中，不属于劳动纪律和职业道德之间区别的是 【 D】 A性质不同 B直接目的不同 c实现手段不同 D最终目的不同19下列用人单位中即使履行审批手续也不得招用未满16周岁的未成年人的是 【 A 】 A印刷单位 B特种工艺单位 c文艺单位 D体育单位20企业经济性裁员时，以下人员可以裁减的有 【 D 】 A患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力或者部分劳动能力的 B患病或者负伤，在规定的医疗期内的 c女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D在企业连续工作l0年以上的1中华人民共和国劳动保险条例公布于t B 】 A
27、1990年 B1951年 c1961年 D1953年2国际劳工组织成立于 【 D 1 A1900年 B1906年 C1918年D1919年3从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度， 劳动合同期限最多不超过 【 D l A5年 BI0年 c15年D，8年4下列不属于无效的劳动合同是 【 C 1 A以欺诈手段订立的劳动合同 B乘人之危变更的劳动合同 C约定报酬低于社会平均收入水平的劳动合同 D用人单位免除自己法定责任的劳动合同5工会的义务不包括 【 A 】 A开展计划生育宣传 B为职工提供法律服务 c协助企业办好职工集体福利事业D组织开展文体活动6按我国有关
28、法律规定，国际劳动节法定放假时间为 【 C 】 A3天 B7天 c1天D5天7我国劳动法规定，未成年工是指 【 B 】 A未满l8周岁的劳动者 8满l6周岁未满l8周岁的劳动者 c未满l7周岁的劳动者D未满l4周岁的劳动者8劳动法第71条规定，社会保险水平应当与 【 A l A社会经济发展水平和社会承受能力相适应 B社会经济发展水平和生产力发展水平相适应 c社会经济发展水平和人民生活水平相适应 D社会承受能力和科技水平相适应9失业保险条例规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间l0年以上 的，领取失业保险金的期限最长为 【 A 】 A24个月 B18个月 c36个月D12个月10国家规定，国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业 服务中心缴纳，缴纳基数为 【 B 1 A当地上年度职工平均工资的90 B当地上年度职工平均工资的60 c当地上年度职工平均工资的50D当地上年度职工平均工资的70
