1、印刷厂老员工年终总结范文5篇2020印刷厂老员工年终总结范文5篇印刷厂老员工年终总结1_国际是中国丝网印刷行业中的龙头企业，以销售为主，本身其实不生产过量的丝网印刷类相干产品，主要是代理国外丝网印刷类公司相干产品。公司总部在深圳，下属公司机构有：金海通、金海江、金海天、pcb、华北、华南、华东销售公司，组织架构体系完善相互支持。公司不但有公道的组织架构，而且企业文化体系也相当完善。这里可以深入体会到儒家文化在公司企业文化血液当中的比例。儒家提倡“仁”，公司的口号就是“寻求完善，打造双赢”。李嘉诚正是通过双赢而获得巨大商业成功。今天的丝网印刷行业，大小企业良莠不齐，竞争异常剧烈，要想生存、发展、
2、出色，乃至成为行业领袖，双赢恰恰可以更好的疏导混乱竞争中各方气力，到达双赢共存。1个伟大的企业在于与员工的共生共存，双赢的经营模式才能使员工具有很好的认同感、归属感，把工作作为自己的事业，增进我们企业更加欣欣向荣。在这里可以看到工作加班到夜里10点的同事，公司并没有额外的补助或加薪，但是很多同事仍然每天加班。丝网印刷是1个专业行业，所以刚刚接触公司相干产品知识时更多的是“不懂”。通过对公司丝网印刷培训教材的学习，对丝网印刷的行业状态、工作原理、5大要素有了1个较为全面系统的了解。对公司所销售的产品、客户有了详细了解的同时，产生了新的心理矛盾与困惑。公司经营的产品涵盖油墨、丝网、片材、胶片、感光
3、胶及辅助材料，每种产品类中又有种类繁多的系产品，产品的相干知识的认知，是1个相当艰巨的工作。好在每一个地区都有各自的经营重点，大连主要经营产品是精工油墨、柯图泰&科美来感光胶，接下来就重点掌握了精工油墨、柯图泰&科美来感光胶。但具体到工作中的利用还需要积累经验与技能。在工作的这1个多月里，在熟习产品知识的同时，也进行了客户造访的练习。天津地区客户更多的集中在西青开发区、津南、塘沽等地，这些客户所在行业集中于贴牌、商标、电子、数码，对产品的需求是巨大而又源源不断，这个进程是发现、保持、提升关系的经营方式。从中也了解到_的工作方式和工作能力，需要好好学习和鉴戒。同时也体会到“服务”对商机开发有没有
4、限作用，坚持完善的服务态度，常常会带来巨额的销售定单。客户是生命线。_国际华北总部天津公司的组织架构，分为通讯数码公司、天津分公司、市场部、财务部、服务中心，其中服务中心的作用是定货、出货、为业务服务，这个进程中erp起到了组织性、效力性的巨大作用。而公司的业务人员工作重点则集中于销售进程，有效的提高了工作效能，更好地展开业务工作。在金海江实习了5天时间，对制版全部流程有了清晰直观的了解。金海江现在经营效益非常好，有大笔的定单，不过也到了它所存在的局限性。简单的组织架构，对手工作坊式的企业可能会更合适，现在其实金海江就是处在手工作坊阶段，虽然利润率很高，不过企业要想有长足发展，科学的组织架构相
5、当重要，联系下市场行情及团体战略，也许现在金海江更合适简单快捷的组织模式。儒家式的企业文化学习，丝网印刷的了解，销售进程的熟习，公司架构的分析，逐一证明，_国际是1个处于上升阶段的企业，丝网印刷是1个充满竞争与机遇、机遇大于竞争的行业。正如企业文化中所提的“让我们1起成长”。印刷厂老员工年终总结2去年1年，在支行党委正确领导下，我认真学习贯彻_届6中全会精神，积极落实支行党委各项工作部署，思想上转变观念，工作中牢牢围绕股分制改造和双贯标工作要求，加强管理，开辟创新，认真推行规范化服务。经过对支行党委各项工作部署的共同学习后，我部的负责同志统1了思想认识，明确了营业部_年的工作重点和工作计划。全
6、部人员对人员分工，岗位设置，工作目标，工作计划有了全面的了解，全部人员达成共鸣：营业部是支行重要的经营部门，作为营业部的1员，要把完成部门经营目标，提高服务层次作为今年的主要任务。1、年初，结合双贯标工作，完善制度，狠抓管理。修订完善了多项制度、办法，制定了营业部内部的管理制度体系，包括考勤、卫生管理、服务标准，营业部经营任务分解考核细则、营业部绩效工资分配办法等，进1步完善了服务体系和业务考核体系，发挥考核机制的作用，充分调动员工的工作积极性。在管理中，重视制度的落实，不使之流于情势，首先从本身做起，自觉带头遵照规章制度，对违背制度的员工，严格依照制度进行处罚，做到纪律眼前，人人同等。2、集
7、中精力进行业务发展和市场营销，对营业部重点客户进行了认真梳理，根据具体情况划分了不同档次，要求客户经理认真分析客户清况，根据重点客户的不同需求制定了不同的的营销方案和工作目标。1、近1年的工作，存款1直作为营业部工作的重点和难点，为此我会同有关副经理、客户经理进行过认真地研究、总结，也出台了很多鼓励、规范的措施，但1直效果不明显，究其缘由，1是对客户经理的管理不到位，责权利没有充分体现，造成客户经理没有充分发挥作用，2是没有于重要客户建立1种相互信赖的银企关系，在访问客户是不能认真分析总结客户需求和经营情况。3是工作中存在畏难情绪。为此，结合支行制定的客户经理考核办法，在营业部实行全员客户经理
8、制，积极探索多层次业务管理模式：客户经理负责常常性上门服务，搜集客户重要信息;业务主管负责定期访问;定期业务会议决定营销策略，及时向行领导、公司部反应营销情况。通过以上工作，4季度效果非常显著：开发了_、_、_、_等优良客户，稳定了_、_、_等，盘活了_、_、_存量客户。2、重视创新，善于捕捉分析信息，充分利用我行的金融产品，为企业出谋划策，今年4月份，积极与_联系，根据其资金紧张的实际情况，为其制定了融资方案，成功为其办理了总额为1亿3千5百万元的拜托贷款，使其资金在我行沉淀1个多月，存款日均新增1100万元并为我行带来每一年22万元的中间业务收入。3、善于利用政策，寻求新的绩效增长点。根据
9、今年票据市场特点，全年办理贴现2亿7千万元，实现贴现利息收入近4百万元，带了了可观的收益，同时建立了银行、企业的稳定业务来往。_年营销当中积极探索整体营销模式，比如_，_在信贷支持的基础上，从贷款，存款，贴现，财务顾问、个贷等多方面多层次的将我行金融产品同企业需求结合起来，收到明显效果，_年_对我行的综合贡献度从_年的700万元提高到940万元，实现了我行利益的化3、重视本身及员工业务素质的提高。1是加大员工培训力度，依照年初的培训计划，提高了员工学习的主动性，增强了员工的竞争意识。2是提高客户经理的业务素质和服务水平。3是制定岗位标准，给予不同待遇，实行动态管理，提高柜面人员服务和竞争意识。
10、4是重视学习性团队建设，构成浓厚的学习氛围。4、重视家园文化建设，提高凝聚力。营业部作为1个30多人的大集体，如何提高凝聚力成为工作的重点之1，只有团结才有战役力，工作才能出成绩。为此，营业部制定了晨训制度，每周例会制度，定期总结工作，制定工作计划，并积极展开1些有益的活动，使大家有集体荣誉感。充分发扬_，每个月每位员工对营业部的工作做出评价，对营业部的发展目标、工作计划提出自己的意见。在工作中，我作为营业部经理首先对自己严格要求，业务素质要过硬，工作态度要端正，处处要起到榜样的作用。工作中注意方式方法，多与员工交换思想，善于发现问题，制定有效的措施改进工作不足。_年，营业部各项工作有了全面发
11、展，存款余额到达7.37亿元，中间业务收入实现303万元，贴现实现2.7亿元，实现利息收入600万元，贷款新增1.3亿元，为支行全面完成各项工作目标发挥了重要作用。同时营业部员工的绩效工资也位居支行经营部门的前列。印刷厂老员工年终总结3_年行将过去，在这将近1年的时间里我通过努力工作，有了很大的收获。邻近年终，我现在对自己的工作做1下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以致于以后把工作做得更好。下面我对我1年的工作进行扼要的总结：我是今年才来到公司工作的，我所学的专业就是印刷，而且也从事了两年的印刷职业，所以来到公司后，很快我就融入到了公司的队伍中。全面进入工作状态后，我开始积极参加生产，全力保
12、障生产印刷运行。我知道，印刷厂的技术人员，不但要精于印刷工艺技能，而且还应掌握印刷工艺设备的知识。随着生活水平的不断提高，印刷厂这块占的比例也会愈来愈大，因此，客户对印刷设计的要求也愈来愈高，印刷业也愈来愈专业。专业的设计机构，专业的印刷厂和好的售后将会构成更专业的印刷队伍。所以在工作中，我不断的向其他同事学习操作技能，以提高自己的技术能力;工作之余，我还经常看1些专业的书籍充实自己，以提高自己的理论知识。作为公司的1员，这1年来我渐渐明白了公司之所以发展得这么好，主要是由于公司1直坚持高素质、高出发点、高科技、高效益的发展思路。公司投资3亿多元引进了世界1流的印刷装备和技术竞争力，现在集凹印
13、、胶印、丝印、烫印为1体，是国内装备档次、配套最齐、烫金能力的现代化印刷企业之1，使侨通1直保持了在同行业内的竞争优势和地位。所以，我1直以是侨通的1员而感到自豪自豪。同时，我也会珍惜我在公司的每天，服从领导的安排，努力工作，积极进取，为公司的发展奉献自己的微薄气力。_年的大多工作与生活的时光是在侨通度过的，在侨通的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完成了自己的大多数目标，我虽然努力的完成了自己应当做的事，但是其间也显现出了我的不足的地方，而且有点致命，虽在渐渐的改进，可是效果不是很明显，使得自己会堕入1种窘迫的地步。急于求的心理还1直作怪，原本的很多想法在时间的磨合中。本想今年可以很好的掌
14、握1门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那末的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要1个按部就班的进程，可这个进程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的缘由，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或说是用心不到位。工作的子我已度过了尝试，已适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。再细数1下_年自己工作的表现，为了自的发展，我1直是在坚持不懈，坚持不懈的去努力。时间的走过，见证着1切，让自己有得有失，1个的态度决定着1个的走向，我也不例
15、外。既然我想在侨通的这个圈子里有所作为，侨通是1个好的发挥天地，掌控，我不会浪费现在所具有的机会。还是那句话，时刻怀着1颗感恩的心，对待每个和每件事。由于在其他厂里工作时间太长，在侨通呆的时间太短，不免会把1些不适合长的工作方式带进来，给领导添了很多麻烦，给领导带来不貌的回敬，在这里我深表歉意，希望领导能够体谅。在侨通的_年过的整体来讲还算是很踏实，没有轻易地越雷池半步，循规蹈矩的做着事，得到自己想得到的，说白了，都是为了生活，何必和自己过不去，而且我还年轻，此时不努力用心，等待什么时候。2020年已悄然来到，在这新的1年里，我做出了自己的新的计划，现就此论述1下。1.在新的1年里，在完本职工
16、作的同时，学习好相干的知识与技能，把自己向1个技术全面型的方向发展。2.改掉自己的不良习惯，用心的去做每件事，细节决定败，时刻的提示着自己，严格的遵照劳动纪律。3.多虚心请教，多积累经验，多多与领导沟通。事件的发展离不开沟通，只有相互换意见，才能获得进步。4.在_年的基础，更好的了解公司的产品和开机技术。年纪的增长，不能白白浪费，更要全面的了解自己，知道自己的的缺点在哪里，怎样的去克服，优点在甚么地方，怎样去发挥。有1个明确的生活和工作态度，我想只有如此才能打理好2020年的日子，有更加光辉1些的表现。随着公司的快速发展，公司对我们员工的福利待遇也愈来愈好了，这促使了我们员工的工作积极性得到很大的提高。所以我们基层工作员工也更加努力工作，我们知道这不但是为了自己，也是为了限度的提高公司的生产效力。公司
