1、退役士兵工作总结退役士兵工作总结_ 伍安置工作总结 今年我县共接收退役士兵、转业士官XXX人（其中转业士官XX人，城镇退役士兵XX人，二三等伤残军人X人，农村退役义务兵XXX人）。复员士官X人，复员干部X人。党员X人，团员X人，带病回乡的X人，有专业技术的X人（其中汽车司机X人，财会X人，文书X人，有线X人，无线X人，通讯X人，炊事员X人，卫生员X人，水电工X人，电焊工X人，水工X人，其它专业技术X人）。今年的退役士兵、转业士官的接收安置工作，在县委、政府的高度重视和挺直领导下，各部门单位亲密配合和大力支持下，到目前为止，我县的农村退役士兵和城镇退役士兵、转业士官基本上都得到了妥当安置。 一、
2、仔细做好退役士兵、转业士官的接收报到工作 退役军人接收报到工作既是一项严厉?的思想政治工作，又是一项重要的服务性工作，这项工作做得如何，对于稳定退伍军人的思想心情和妥当安置都起着非常重要的作用。为了做好这项工作，我们从去年的11月20日起就开头从县委组织部、民政局、人武部抽调人员，改善力气，联合办公，一条龙服务；悬挂横幅、张贴标语，营造深厚的接待气氛；热忱主动为他们泡茶、让座、问好；与他们亲切交谈，了解他们在部队的特长、身体状况和回乡后生产生活上遇到的实际困难。对带伤带病回乡的，送他们到医院检查；对伤病情严峻的，准时与部队联系，将他们退回部队连续治疗。对在生产、生活上遇到的一些实际困难，准时与
3、有关乡镇政府联系，要求乡、镇政府进行走访调查，尽可能地关心解决一些实际困难。每天做好退伍军人的报到、档案接收、预备役登记、党、团组织、粮户关系等手续办理的同时，我们主动地向退伍军人宣讲国家的安置政策、我县在乡退伍军人在当今的市场经济中发挥各自的特长、查找自我安置渠道，走艰苦创业、劳动致富、科技致富的典型事例，振作他们的精神，坚决他们为家乡经济建设作贡献的信念，架起我们和退伍军人感情上的桥梁。 二、实行有力措施，解决安置工作中的遗留问题 近两年来，我县少数部门和单位的领导国防意识、法制观念淡薄，不讲政治不顾大局，片面强调本部门本单位的困难，拒绝接受政府指令性安排的安置任务；有的单位接收了安置任务
4、，却担心排上岗；有的父母不在同一单位，双方单位相互推诿；有的单位借“谁家的孩子谁家抱”为由拒绝接收统分任务。这样导致退伍军人的心情极不稳定，来信来访不断。依据这一状况，我们跟踪调查了X个乡镇和X个县直机关单位，发觉XX年支配的城镇退役士兵、转业士官中有X名安置对象未得到妥当安置，我们准时向县委、县政府进行了具体汇报，并向县人民政府写出了关于已安置的城镇退役士兵、转业士官上岗难的请示，得到了县委、政府的高度重视和关注。X月份，县委督查室、政府督查室发出了限期整改的通知书。由于政府措施有力，很快解决了X名安置对象上岗的问题。 三、严格政策、法规，争取政府重视，做好安置工作 今年，我县回乡城镇退役士
5、兵X人，转业士官X人，伤残军人X人，共计X人。我们依据安置法规对这些对象进行了严格审查，查出了占用农村指标入伍、无安置卡的X 人，共计X人没有纳入安置，实际安置城镇退役士兵X人、转业士官X人，伤残军人X人，共计X人。面对今年安置任务重，难度大的局面，我们主动与劳动、人事、编委、监察、财政等部门亲密配合，协商安置的渠道和措施，对县直务行政事业单位逐个核算工勤编制，对各乡镇核算二级机构自收自支的编制，合理制定安置安排方案，依照有关安置政策准时向县委、政府、安置领导小组的领导汇报，争取了领导的高度重视，专题召开了政府常务会议，多次召开安置领导小组成员会议，讨论安排方案，以政府指令性安排、强制性安置为
6、原则，即坚持按系统、按职工人数比例包干安置和“谁家的孩子谁家抱”的方法，下发了关于做好X年度退役士兵和转业士官安置工作的通知（政以XX号）文件，同时还特地召开了全县各乡镇主要负责人、组织委员及有接收任务的部、办、委、局、企事业单位的主要负责人和人事政工干部参与的退伍士兵、转业士官的安置工作会议。县委、人大、政协、政府、人武部的领导亲自参与。县委常委、常务副县长蒋立军同志作了在全县退伍安置工作会议上的讲话，各部门、各单位要统一思想，讲政治，顾大局，把做好退伍军人安置工作是法律给予的神圣职责和义务，是巩固国防和加强军队建设的需要，是促进经济进展和_进步的需要，是实现“_”重要思想的具体体现，肯定要
7、把退伍安置工作当作一项特别的政治任务来完成。由于县委、政府的高度重视，各部门的亲密配合和大力支持，我县今年的退伍军人安置工作进展顺当，也是近几年支配得最好的一年，到目前为止，除XXXX年度、XXXX年度国税局、农行、信用联社、移动公司X名安置对象单位未接收到位外，其余的X人都已安置了单位，有80的行政事业、财政全额拨款、差额拨款和综合预算单位，20安置在乡镇二级机构自收自支和省属企业单位，X名安置对象自愿申请自谋职业，享受了政府赐予的一次性自谋职业的补助金，共计X万元整，使安置对象及家属满足，_反映良好。 四、做好农村退役士兵和军地两用人才开发工作 我县是一个农业大县，兵源主要是来自农村，今年
8、我县退伍军人中农村退伍军人就有X人，占退伍总人数的76左右，是一支振兴我县经济的主力军。我们对这批主力军没有忽视，他们一回到家，我们就要求各乡镇到他们家进行真走访调查，摸清他们的思想动态，了解他们生产、生活上的具体问题，请他们参与所在乡镇的春节拥军优属座谈会，听取他们的看法和建议。我们仔细审查每个退伍军人的档案，将他们在部队爱好、特长、表现、军事技能、身体状况做到心里有数，以便随时向_推举，今年我们实行多层次、多渠道的方法，做好农村退伍军人安置和两用人才开发工作。一是对有技术特长的，退伍办挺直为他们牵线搭桥推举到广州、深圳、珠海、杭州、长沙、株洲等地做保安、炊事员、汽车司机、汽车修理、水电工等
9、工作X多人，被用人单位录用X余人；二是鼓舞他们“八仙过海，各显神通”，自找门路自我安置；三是对无技术特长的，要求他们立足本地走科技致富的门路，大力进展养殖业、种殖业、运输业及其它服务行业。据不完全统计，我县今年回乡的农村退伍军人有95.6 以上都能找到合适的劳动场所，转变了过去方案经济那种农村退伍军人安置难，城镇退伍安置易的局面。 五、主动参入征兵工作，准时发放军人安置优待证 去年我县冬季征集新兵X 人，其中农村士兵 X人，城镇士兵 人（女兵 X人，高校生入伍的X 人）。填发了农村士兵安置优待证X 人，城镇士兵优待安置卡 X人，较好地掌握了城镇青年的征集比例，为减轻我县安置负责起到了肯定的作用
10、。 六、存在的问题和建设 比较突出的问题是：一些省市单位拒绝接收当地政府安排的统分任务和自己应当接收的子弟，如信用联社、工商银行、农业银行、国税局、工商行政管理局、电信局、移动公司，他们以没有人事权为由进行推诿，以有钱为优势，愿缴纳45万元的有偿转移资金，一方面不愿接收自己退伍的子弟，另一方面更拒绝政府安排的统分任务。如此下去，退伍军人安置更难。 在当今的市场经济状况下，进行方案经济时期的退伍军人安置工作很不适应，因此难度很大，鼓舞自谋职业，地方财政紧急，一时难以解决。市场经济条件下，鼓舞退役士兵自谋职业是唯一进展方向，建议上级部门下拨肯定的自谋职业的经费，出台自谋职业的优待政策，解决安置难的
11、问题。 XX县退伍办 X年X月X日 区民政局退伍士兵安置工作总结 正文： 我区20*年底及20*年4月共接收退伍军人192人，其中需安置的城镇义务兵129名，转业士官30名，农村义务兵33人。截至20*年11月，我区接收退役士兵中有59人未安置到位，其中未安置到位的退役士兵35人，退役士官24人，20*年以前遗留下来未安置的人员有51人。安置任务特别重。 我区20*年退伍士兵安置工作严格实行_、省、市有关文件要求，领导高度重视，多次召开会议进行专题讨论，加大财政投入力度，妥当处理了一些重要问题，目前退伍士兵安置工作进展顺当，人员状况稳定。现将一年来的工作总结如下： 一、连续实行23号文件精神，
12、加快安置工作进度。 我局连续推行安置就业与自谋职业相结合、鼓舞自谋职业的安置方法；连续坚持“国防义务均衡负担”的原则，对实行安置就业的退役士兵实行分级负责、包干安置和重点安置相结合的方法。坚决落实国务院23号文件以及省市相关文件精神，“达到5项目标，做到6个100”。 我们的具体做法是： （1）凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收力量的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快支配退役军人上岗。 （2）凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓舞其办理自谋职业。办理自谋职业的程序为：退役军人填写自谋职业申请书，出具街道和社区证明、父母或配偶单位破产文件、退伍证、户口、身份证等证件，
13、经纪委、财政局、民政局、审计局等部门严格审核，对符合条件的予以办理自谋职业，发放自谋职业补偿金。 （3）凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不情愿办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作。区属机关、事业单位干部职工子弟统一安置到火车站广场综合治理办公室工作。 二、政府统筹协调，多渠道全力保障退役军人就业。 1、切实加强领导，快速组织贯彻。区委、区政府从政治的高度，从维护改革进展稳定大局动身，充分认识做好城镇退役士兵安置工作的重要性和紧迫性，多次召开专题会议进行讨论。区民政局准时向复退战士问题工作领导小组汇报，精准把握城镇退役士兵安置的各项政策规定和时限要求，并就
14、本地安置工作做出具体部署，仔细执行城镇退役士兵安置政策。 2、加强协调联系，加快安置进度。一是加强与退役士兵接收单位的联系协调协调，通过电话、发函、上门等方式加强与接收单位的联系，加强沟通沟通，加大安置政策的宣扬力度，争取退役士兵尽快上岗。二是加强与退役士兵本人的联系，通过电话、文字通知等形式与退役士兵联系，有单位的限期到接收单位报到上岗，没有工作单位的加大自谋职业工作力度，抓紧办理自谋职业。到11月止，今年我区共开出劳动关系介绍信79份；办理自谋职业共47人，发放自谋职业金120.05万元，其中士兵41人，士官6人。 三、退役士兵安置工作中遇到的困难与问题 由于政府机构改革，事业单位、企业破
15、产改制兼并，再加上历史遗留未安置退役士兵较多，致使今年退伍军人就业安置难的冲突非常突出。具体表现在： 1、指令性安置落实难。由于安置任务与实际就业需求不足的冲突，使协调、沟通成了安置部门的主要任务。因部分有接收任务的接收单位不愿接收，常常需要反复登门做工作；部分退役士官也因配偶所在单位效益差等缘由不情愿到单位报到上岗。部分接收单位既不愿接收退役士官也不情愿缴纳有偿转移金，或情愿缴纳有偿转移金，但转业士官不情愿办自谋职业，大大增加了地方安置压力，造成部分士官安置不到位。 2、就业观念转变难。退伍士官一味的依靠政府安置部门支配一个好工作，仍寄盼望安置到机关事业单位、国有企业，捧铁饭碗，对到非国有企
16、业就业感到不踏实，不愿报到上班，把冲突重新交回安置部门。 尽管退伍士兵安置工作中存在诸多困难，相关安置政策也需要与时俱进做出肯定的调整，但是，我们有信念、有决心把这项工作做好、做实，为国防建设贡献力气！ 20*年11月16日 退役士兵安置工作总结 二、宣扬训练深化细致，就业安置传统观念得以转变。 仔细开展思想宣扬训练工作，动员各方面力气关怀退役士兵，鼓舞退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺当完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣扬。充分利用报刊、有线电视、宣扬标语和宣扬栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣扬手册，深化到各社区和用人单位进行宣扬，把落实安置政
17、策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣扬，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是仔细做好退役士兵转变择业观念的宣扬训练工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济进展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求状况，勉励他们回乡后连续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓舞退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热忱。三是做好退役士兵安置安排期间的思想训练工作。区安置
18、办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，常常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣扬市政府有关自谋职业的优待政策，引导他们摆正抱负与现实的关系，自觉服从大局，服从组织安排。 三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。 从指令性方案安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安置工作的改革方向。格外区是新区，各部门和企事业单位的机构特别精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推动自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作
19、长效机制初步形成。一是建立政策优待机制。制定和落实各相关的优待政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。主动与有关部门搞好协调，落实国家有关优待政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、支配场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优待政策；参与_保障、缴纳_保险费，享受_保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势冲突突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化学问水平，才能使他们敢于面对_，参加市场竞争。为此，我们于5月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员依据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人2021元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区今年培训率达到1oo。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，主动开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要准时为他们供应免费询问、就业信息等就业服务。今年上半年，我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会聘请为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地关心他们解决了就业出路。
