1、企业节前安全检查稿件企业节前安全检查稿件1. 企业春节平安隐患整改看法书范文 会议时间：*年*月*日 会议地点：* 掌管人：* 参与会议人员：公司主管领导、各科室及各项目部担任人 会议次要内容：年度平安生产工作及支配部署 一、会议目的： 为加强公司施工平安管理，有效防备各种平安事故的发生，确保公司2021年各项平安工作目标任务的圆满完成，特召开此次平安生产工作会议，对2021年平安生产工作进行支配部署。 二、会议内容： 1、公司平安工作目标要达到全年无平安事故发生、零事故。 2、全面落实平安生产责任制，层层签定平安生产目标责任书，公司要严格按管理方法的要求与开复工项目部签订平安生产责任书，明确
2、双方的职责和工作。坚持“管生产必需管平安”的准绳，定期召开平安会议，组织平安检查。各科室、班组、重要岗位及特别岗位个人也要签订平安生产目标责任书。 3、要完善各项平安规章制度，做到企业平安工作有法可依，依据公司实际状况调整平安管理的重点，迎接各项上级平安检查工作，总结平安工作中的不足，乐观改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必需由公司分管平安领导担任，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 4、为使平安生产意识深化人心，人人树立“平安第一，预防为主”的思想，公司定期
3、召开平安生产工作会议，每月不少于一次平安例会、平安检查；注重平安培训训练，每季度不少于一次的平安训练活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职平安人员全部参与；加强特别工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行平安“三级”训练，并做好训练记录，经考试合格后方可上岗作业，训练率应达100%，并建立三级训练卡。 5、严格执行“平安检查”制度，公司实行定期检查与随机抽查的方法，实行平安生产工作动态管理。如季节性平安检查、雨季施工平安检查、特别敏感时期平安检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行惩罚，追查有关人员的责任，并强制停工
4、整改直至合格。 6、公司乐观投入到“创平安文明工地”的活动中，并结合公司及项目实际状况，制定达标方案。公司要根据文明工地标准争创文明工地，加强文明工地的检查工作。 7、加强平安防护用品及设备的监督管理，平安防护用品（平安网、平安帽、平安带、绝缘鞋等）必需符合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。 8、结合公司实际状况，制定平安生产应急预案，建立应急救援组织，成立了严重平安事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备预备充分，最大限度的削减人员和财产的损失。 9、依据公司平安生产会议制度，每月定期召开平安生产例会总结、处理、布置平安生
5、产工作。 10、合理使用平安生产管理费用，严格资金落实，不得挪用，设立特地的账户或专项资金，资金的提取可依据工程项目或产值的2%，做到切实改善施工人员的作业环境，避开平安事故的发生，切实做到专款公用。 11、安监部做好公司全年的平安管理工作，定期或不定期到施工现场进行平安检查，及公司平安制度的落实。组织做好“平安月”活动，安监部长担任监督落实状况，以构成深厚的平安生产氛围，将“平安工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广阔员工的平安意识和预防事故的力量。 12、项目经理要严格根据施工组织设计、专项施工方案的要求组织施工。在施工前做好平安训练、平安技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作
6、。项目部的专职平安员担任对工程施工过程的平安生产进行检查，准时订正违章，督促平安隐患整改。 13、项目部加强对施工现场平安工作的检查（着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具），开展定期、不定期、专项检查，准时督促项目部对存在的隐患进行整改。 14、公司级施工现场建立消防制度，加强用火管理，定期对施工现场的防火工作进行检查。 15、公司开车的全部司机肯定要开慢点、禁止酒后驾车，在开车过程中肯定要留意平安。 16、“五一”、“十一”、“春节”等严重节日前开展平安大检查，加强平安值班、确保节日平安。 2. 帮帮忙急需一份企业平安为主
7、的稿件四百字,拜托了 1）、仔细贯彻执行国家和市有关平安生产的方针政策和法规、规范，把握本企业平安生产动态，定期讨论平安工作，对本企业平安生产负全面领导责任； (2)、领导编制和现实本企业中、长期全体规划及年度、特别时期平安工作实施方案。建立健全和完善本企业的各项平安生产管理制度及奖惩方法； (3)、制定企业各级平安责任制等制度，建立健全平安生产的保证体系，保证平安措施的落实； (4)、领导并支持平安管理人员或部门的监督检查工作；定期向企业职工代表会议报告企业平安生产状况和措施； (5)、定期讨论处理平安生产中的问题； (6)、组织审批平安技术措施方案并贯彻实施； (7)、定期组织平安检察和开
8、展平安竞赛等活动； (8)、对职工进行平安和遵章守纪训练； (9)、督促平安员和职工本职范围内的平安工作； (10)、总结与推广平安生产先进阅历； (11)、在事故调查组的指点下，领导组织本企业有关部门或人员，做好特大、严重伤亡事故调查处理的详细工作，监督防备措施的制度和落实，预防事故反复发生。掌管严重伤亡事故的调查分析，提出处理看法和改进措施，并督促实施。 2、企业技术担任人平安生产责任制 (1)、贯彻执行国家和上级的平安生产方针、政策，帮助法定代表人做好平安方面的技术领导工作，在本企业施工平安生产中负技术领导责任； (2)、制定年度和季节性施工方案时，要确定指点性的平安技术方案； (3)、
9、组织编制和审批施工组织设计、特别简单工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查能否具备的平安技术措施，及其可行性，并提出打算性看法； (4)、平安技术攻关活动，确定劳动爱护讨论项目，并组织鉴定验收； (5)、对工程中使用的新材料、新技术、新工艺从技术上担任，组织审查其使用和实施过程中的平安性，组织编制或审定相应的操作规程，严重项目应组织平安技术交底工作； (6)、参与特大、严重伤亡事故的调查，从技术上分析事故缘由，制定防备措施。 3. 企业平安生产作文稿子 平安隐患无时无刻不存在我们身边，因而我们要注重平安 “注重平安”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。企业、社会之所以花那么大的力气开
10、展多层次、全方位的平安宣扬，是通过这些平安警示训练，平安学问的普及，增加全体工友的平安意识和素养，唤起每一位喜爱生活、有仁爱之心的社会公民，担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任，使人人注重平安、时时事事做到平安，不因本人的过错给社会、家庭和他人带来不行挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，“注重平安”在工作、生活中就会专心投入实实在在地做事，追求杰出；作为一种责任，“注重平安”就会带着一种正确的思维与推断，遵规守制避开重蹈覆辙；作为一种境界，“注重平安”就能在规范本人的行为举止时也留意对他人生命财产的关怀。 平安是家庭幸福、社会稳定的前提。搞好平安工作是法律的要求，也
11、是每名工友应尽的职责。个人在不同的环境中有着不同的身份，肩负着不同领域不行推卸的平安责任。坚持“平安第一”的方针，严守劳动纪律，反对“双违”，加强平安监督，做到“三不损害”，是每一名工友对企业应担当的责任；而作为家庭一名成员，提高家人的平安学问和防备意识，训练家人不违规乱纪也是对家庭义不容辞的责任。只需我们每个人、每个家庭以至于整个社会都把对关怀平安作为一种责任和盲目行动，那么，就肯定没有消退不了的隐患和避开不了的事故。 让我们重温并记住这条至理名言：有了平安，生活永久是春天，但愿我们每个人都能向关爱生命那样珍爱平安。 无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于
12、损害，财产免于损失。平安生产是企业管理的重点，是企业进展的根本保证，平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训，时时辰刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作，就是要时辰把人民和职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。 4. 求助：电力平安生产大检查的稿件 有章不循是电力企业平安生产的最大的隐患 电力平安生产是电力企业一项非常关键的工作。 是做好一切工作的前题。我们各级管理人员都要充分熟悉平安生产的极端重要性，要仔细落实平安第一，预防为主，综合管理的方针，仔细分析生产中存在的薄弱环节。 平安局面的不稳定，当然有很多客观缘由，但客观问题的存在是最根本的缘由。大
13、量的实践证明，有章不循现象是电力企业平安生产的最大隐患，应当引起我们全体员工的注重和思索。 一、它产生的详细缘由是什么 （一）领导熟悉不到位，灌输训练不彻底，平安生产是电力生产的基础，是电力生产永恒的主，但个别领导不能把平安生产重要性的理念灌输到员工中去，致使部分员工一方面认为平安的规章制度定得太苛刻，不理解；另一方面在思想上不注重，从而重突击、轻平常，重检查、轻整改，使平安生产说起来重要、做起来次要、干起来不要。有的企业在平安管理上，不能横到边、纵究竟；在平安训练上，不能达到自上而下灌输与自下而上的落实互动，平安责任压力不能全部传递到每一个员工。 归纳起来有以下几种状况：一是平安培训不到位，
14、平安活动流于形式。对员工的平安意识训练缺乏耐力和手段，平安培训缺少方案性、针对性的内容，培训得不到实效；平安活动流于形式，管理人员不能按规定参与下级学习活动，班组学习只是念文件或编记录、走过场，应付检查，平安生产要求处于棚架形态。 二是平安管理上存在傲慢自满的心理，对平安形势盲目乐观，缺乏忧患意识，尤其在较长时间的平安稳定运转面前丢失警惕性，同时只注重主业而忽视了三产的管理，没有把三产外部项目的管理纳入到主业管理体系，形成外包项目管理松懈，违章成风。三是缺乏严、细、实的工作作风。 在严管上宽松，消失违章形成事故时只需下边说情，就会网开一面，下不为例，既往不咎；也有干活越多违章和出事故的机率越大
15、的想法，能宽则宽，不能严格要求按奖惩方法执行，致使责任人不能得到有效的惩罚，纵容违章；在实管上放纵，存在岗位平安责任不落实、违章指挥、凭阅历办事的现象。四是平安设备的投入不到位。 过多考虑成本掌握，存在现场平安工器具和检修工器具落后、不能正常投入，初设标准和现行平安标准对比有肯定差距的问题。 （二）规章制度杂多，制定随便性大，熟识了解难度大。 上级下发的平安生产规章制度本身比较多，加之企业本身的补充规定和细则更是又多又长，延长了记忆和把握的过程、遵照和落实的时间；有些人不注意学习，尤其是第一责任人、平安员对平安生产制度规定一知半解，导致执行上扭曲和不到位。同时还存在随便制定规章制度，产生了一个
16、将军一个令的现象，使平安生产制度缺乏连贯性和全都性，员工无所适从；加之缺乏有效的平安生产管理，执行滞后，使各级岗位平安职责落实不到位。 （三）制度本身的不公正、不公平，放大了执行难度。有些企业对违反平安生产规章制度的人和事，不是根据四不放过准绳，不是一视同仁，而是有亲有疏、有轻有重、有严有松，挫伤了部分员工遵章守纪的乐观性；有些规章本身带有不公平，执行中尽管员工不管领导，形成上行下效，放大了违章纠章难度，使规章制度难以落实和执行。 （四）制度执行不较真、不碰硬，滋长了有章不循。有些企业对平安生产违章现象睁只眼闭只眼，不出事无人发觉，发觉了也无人管、无人查，甚至相互推诿扯皮，谁也不愿做得罪人的事
17、；出了事，先是能瞒则瞒、能捂则捂，瞒不住、捂不了，则大事报小、小事报了；对事故责任有关人员的处理，前怕狼后怕虎，当惩不惩、当严不严，滋长了有章不循的歪风。 （五）员工的思想妨碍、行为偏差，形成了有章难循。一些员工的思想中存在侥幸心理，认为间或违章一次不肯定出事故，过去也是这样干的就没发生问题；存在莽撞心理，工作不细致，不仔细按工作票上的危急点分析去做，甚至根本就不去看危急点的内容盲目开工、冒险蛮干；存在投机心理，耍小聪慧，投机取巧，隔项操作，但往往弄巧成拙；存在浮躁心理，心态不平衡、轻率、急躁，不按规程和程序操作，急于把活干完；存在疲乏心理，过度疲惫或遭到某种刺激心情不好，体力、智力和心情处于
18、压抑形态，思想不集中，反应迟钝从而导致误操作；存在逆反心理，对领导不满足，对支配的工作不舒心、不服气、闹别扭，或认为标准、措施太烦琐、太束缚人，从而产生抵触心情。 这些心情的存在，导致在平安生产上有章难循，成为形成违章和事故不行忽视的因素。 二、处理问题的方法 （一）加强平安训练，使员工从要我平安向我要平安转变 要着眼员工的平安心理进行平安训练。 一要自上而下宣扬贯彻上级的平安理念。管理人员特殊是平安生产第一责任人，首先要把上级的平安理念、平安工作规定根据三级管理体制自上而下地贯彻、落实，然后再自下而上地检查落实状况，防止两头棚架现象；要下潜，重心下移，了解生产一线设备、人员的情况，对平安生产
19、、严重危急源、员工的思想动态做到心中有数，要根据集团公司、分公司的要求做好平安生产责任制的落。 5. 谁能给我找一份关于电厂消防春季平安大检查的稿子 *春季安检迎控股公司（电力）检查、指点工作 2021年4月1日上午，*春季平安大检查片区检查组在*先生下来到*发电有限公司检查、指点工作，*总经理*先生接待了*先生一行。 片区检查组到*公司后，在公司生产管理部各专业主管的带领下，检查了各专业的状况并到生产现场对机务检修、热控、汽机等各专业进行了复查。 在生产现场检查完各专业的状况后，检查组和公司各专业主管在公司一楼会议室进行了座谈，检查组成员提出了此次检查中发觉的问题，公司管理人员记录了检查组提
20、动身现的问题并和检查组成员探讨处理这些问题的方法，最终检查组*先生对*公司的平安运转及各方面的平安措施予以了确定，公司总经理*先生对*先生一行来*公司指点检查工作表示深深的感激。 6. 旧事稿上级领导来我司检查指点工作 se_wenhua 旧事稿：上级领导来我司检查指点工作上级领导来我公司检查指点平安工作近期，百联集团安保部副部长俞惠林、生产材料事业部副总经理朱德公平领导前往吴南、徐汇、杨浦、申林等单位进行节前平安检查，共查出事故隐患11处、违章作业行为2人次，并就事故隐患当场落实责任人担任限期整改，对违章作业行为准时订正，对违章作业人员进行了平安训练。 同时，上级领导对平安稳定工作提出四点要
21、求：1、今年是上海世博会举办年，各单位要围绕这个重点开展平安工作，要根据上海市委、市府关于做好上海世博会安保反恐维稳工作的要求，结合本系统、本单位的特点，乐观做好上海世博会期间的企业安保反恐维稳工作。2、要仔细做好有关单位在停产、整合和动迁过程中的平安与稳定工作，对每一项工作都要仔细对待，要成立专项领导工作小组，深化调查，了解状况，分析讨论，制定预案，确保企业处于稳定、平安和受控形态。 3、各单位要仔细做好节前节后和节日期间的平安工作，有组织的开展平安大检查，平安检查要全方位，全掩盖，决不能遗留死角，存有后患，对查出的问题，要根据首查责任制的要求准时落实整改。4、春节期间，要加强领导值班，值班
22、人员要根据值班制度，坚守值班岗位，加强对企业内的平安巡查，做好信息上通下达工作。 7. 平安生产月 稿件 平安生产，杜绝违章 2021年6月，是全国第十个平安生产月。围绕“平安生产、重在落实”这一主题，全厂上下干部、职工正在开展平安生产月活动。我作为生产一线的一名一般工人深知平安在生产过程中的重要性。 事故的发生不只形成人间的悲剧，而且给企业带来不行挽留的损失。在生产过程中，首先务必要严格恪守和履行平安生产操作规程，由于他不只是我们员工用鲜血和生命凝聚而成的，还是我们与事友间最好的平安屏障。我们仔细对待工作丝毫不得马虎。以较强的推断力去查找身边担心全隐患，准时整改和防备。坚决杜绝任凭性或凭阅历
23、推断的不良习惯。 为了我们企业能更好更快的进展 ，为了我们社会和谐、安静 ，让我们以事故教训为戒，从小事做起，从点滴做起，坚决克侥幸心理与“违章 、麻痹、不担任任”三大敌人作奋斗。真正将平安记在心中，把生命握在手中，携手共创一片美妙的的明天！ 8. 平安月宣扬稿 于伯7 企业平安生产演讲稿平安与幸福相伴各位领导、同志们：大家好！今日我演讲的题目是平安与幸福相伴。 在演讲之前，请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事：上学校四班级时，我对电产生了无限的奇怪。一个星期天的上午，我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路，但当时的我们还不晓得改装线路前应当先把闸刀拉下来切断电源，只好利用停
24、电的机会冒险进行。 当我用小刀把电线的绝缘层割破刚要连接导线时，我的伙伴一下子把我拽了回来，一抬头我才发觉头顶的灯泡亮了当时我的心嘣嘣地跳着，好险啊，幸亏他发觉的准时，才使我免受了一次被电击倒的危急，这件事后来家人狠狠地怒斥了一顿，但当时的我还未意识到什么是真正的冒险。参与工作以后，亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时，我才真正意识到，违章冒险就是在拿本人的生命开玩笑。 现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中，如今我的一生都在感激那位曾救过我一命的小伙伴，感激他在关键时辰拽了我一把，那一把把我从死神的边缘拉了回来，也把我从无知稚嫩的冒险中拉了出来。从今，不管干什么事，我
25、都首先考虑平安。 由于平安不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的圆满与残缺，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。从我童年时的那次冒险可以看出，事故的发生是由于人的担心全行为和物的担心全形态同时存在且通过加害物体导致的，假如把人的担心全行为称为违章”，把。 9. 生产平安演讲稿 起始于辛苦，归结于平淡，是对我们这些开采光明使者最好写照。 智者是用阅历防止事故，愚者是用事故总结阅历，这是大家耳熟能详的平安格言，事后补救不如事前防备，为此我们要定期召开平安例会，学习平安操作规程，沟通阅历，做平安汇报，谈平安问题，看事故案例分析，从他人的教训中吸取阅历，用于我们日后的平安工作。有了警惕，
26、不幸的事故就会躲开，有了防备，不幸的事故才会远离。 在我们日常的工作中，做到“四位一体”严抓细管，每天抽查与突击检查相结合，层层把关层层查，将隐患毁灭在萌芽形态。对那些搞平安工作马虎，不按章作业的工人坚决下岗，对那些只求产量不顾平安违章指挥的干部，坚决撤职。 初听起来会觉得这样做不近人情，殊不知平安事故无小事，一次小小的疏忽极有可能酿成不行挽回的严重灾害。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金，只要平常一丝不苟，以人为本搞平安，三百六十五天如一日，在每次平安检查活动中，不搞前松后紧、临阵磨枪的把戏，才能将平安责任落实到人，平安工作一抓究竟。 正所谓：与人玫瑰，手有余香。用我们的急躁、细心和诚意，换取千家万户的放心、顺心和舒心，为我们的煤矿人建筑一个和谐美满的家园。 最终，谨以一首自创小诗，来献给那些用平安呵护生命的人 （文章来源于：秘书520网）。
