1、市政府作风建设实施情况汇报与市政府信息产业办公室政务公开工作总结多篇范文汇编市政府作风建设实施情况汇报与市政府信息产业办公室政务公开工作总结(多篇范文)汇编市政府作风建设实施情况汇报一、主要特点1、思想重视，措施得力。各县（市、区）、各部门能够及时学习传达市上有关开展“作风建设年”活动的会议、文件精神，成立组织机构，抽调人员，配备办公设施，促使各项活动稳步开展。潼关县在做好“作风建设年”活动安排部署的基础上，还建立健全督促检查和通气通报制度，落实专人督促检查全县各级各部门“作风建设年”活动的进展情况并及时进行反馈。市国税局广泛征求机关和基层干部的意见和建议，召开了“加强领导干部作风建设”专题民
2、主生活会，使全局“作风建设年”活动方向明确、重点突出，措施到位。2、精心组织，认真指导。活动起始，市作风办即抽调人员，健全机构，加强组织与协调，指导督促活动有序进行。印发了关于报送“作风建设年”活动有关情况的通知和作风建设年宣传工作实施意见，收集、掌握全市“作风建设年”活动开展的相关情况，并编发活动简报，宣扬活动开展过程中好的经验和做法，促进活动的健康顺利进展。5月22日至6月2日，作风办督导组配合市委督查组对12个县市区开展“作风建设年”活动和党政主要领导抓不落实典型进展情况进行了检查，查找问题，制定对策，总结经验，督促活动进一步落实。各县市区、各部门也都能够按照市委、市政府要求，结合中心工
3、作，制定活动实施细则，明确责任，强化监督检查，推动“作风建设年”活动扎实有序地全面展开。3、方法灵活，形式多样。各县（市、区）、各部门能够结合本地区、本部门的实际，创新方式方法，灵活多样地开展活动。华县组织百名科级干部赴苏州“洗脑”，进行解放思想、转变作风的培训学习，叫响“防止用不好的作风抓作风建设”的口号；白水县委办专门制作了“六要六不准”为内容的宣传展报，摆放在机关办公楼醒目位置，时刻提醒党员干部规范从政行为；市人事局结合“作风建设年”活动，在全局范围倡导“办事十则”、“八个一”工作准则、“八不让”工作要求、“六个一”服务标准等，促进工作落实；市信访局在全市信访系统组织开展了“创学习型机关
4、，建高素质队伍”为主题的“创建杯”演讲比赛，极大地鼓舞了信访干部的士气，增强了工作信心；市检察院以开展“创新年”为载体，探索“七字”工作法；市中院结合作风建设开展“千名法官携卷下乡办案”活动；市电视台、渭南日报社分别开办了“转变作风，求真务实”、“抓落实，转作风，求实效”等栏目，针对各县市区及部门、行业“作风建设年”活动中的亮点进行报道；市总工会、市国土局、市烟草局也分别根据各自工作实际，开展了“农民工维护年”、“三创新、一优化”等实践活动。4、注重实效，重点突出。活动中，各级各部门把转变作风求实效作为工作的立足点和出发点，扑下身子，真抓实干。一是领导带头亲自抓。华县围绕“一山一水”，党政一把
5、手分别抓好防洪查险和矿山非法开采整治工作；韩城市市级领导牵头负责突出问题和重点工作的集中攻坚，以难点问题的解决促进全市工作的落实；华阴市市级领导深入实际检查乡村公路建设情况及森林防火工作，现场办公，解决存在问题。市移民局6名局领导分头带队深入农村召开座谈会，检查落实移民工作；市工商局主要领导带队到华县、富平等乡镇检测食品安全，现场接受群众咨询，解答存在问题。二是建章立制长期抓。白水县建立落实县级领导包联企业制度，32名县级领导和32个部门分别包联30家企业单位，坚持每月到企业最少进行一次调研，对企业实行“保姆式”服务；蒲城县围绕服务企业、服务发展的目标，建立完善涉企服务体系四项制度，深化机关效
6、能建设，全面提高服务水平和办事效率。市委维稳办、市联席办、市信访局、市司法局进一步落实“三位一体”的矛盾纠纷排查调处机制，有效地把矛盾化解在基层，把问题解决在当地；市卫生局着手召开卫生系统治贿长效机制建设研讨会，加强行风治理工作；市民政局起草下发了关于加快城乡社会救助体系建设的实施意见，真正把民心工程推向深入。三是围绕中心突出抓。澄城县结合“三排查，三落实”抓作风建设，共排查出与群众切身利益相关的就业、收入等五个方面20多个突出问题，并采取措施认真解决，有效维护了社会稳定和发展。临渭区排查出涉及群众基本生活问题5类、矛盾纠纷76件、安全隐患20处，逐一落实了责任单位和解决措施。市发改委扭住项目
7、抓落实，优化服务求实效，1-5月份动工建设36个，累计投资6.65亿元；市教育局把教师工资拖欠问题纳入县委、政府当年教育工作的考核内容，落实责任，限期解决；市农业局针对自然灾害，积极应对夏粮收获和秋粮播种工作；市劳动保障局积极解决城镇职工就业和再就业，全市城镇新增就业14533人，下岗失业再就业4782人；市残联积极开展残疾人实用技术培训活动，已使5897名残疾人自食其力；市安监局深入重点行业和重点部位，全面排查安全生产问题和事故隐患4000余处；市创卫办召开创卫督查督办专题会议，全力做好创卫迎检准备工作。二、存在问题一是思想认识有偏差，工作进展不平衡。个别县市和部门领导干部片面认为开展“作风
8、建设年”活动就是学学文件，谈些要求，未能结合本地本单位实际开展工作，没有把着力点放在有效解决作风方面存在的主要问题上，放在“抓落实、求实效”，推进各项工作发展上。有的单位重形式轻效果，查找问题、分析原因不深不细，仅停留于表面，没有解决实质性问题。二是监督体系乏力，宣传不够广泛深入。各级各部门虽然都对“作风建设年”活动进行了安排部署，但监督体系缺失，存在有安排无监督的问题。同时少数县（市、区）和部门只进行了一般性宣传动员，面向基层群众、面向社会宣传不够，缺乏群众监督基础。有的在活动过程中对亮点、特色、经验、典型宣传交流不够，使作风建设年活动的社会效果不够明显。三是“抓不落实的典型”工作不到位。从
9、党政主要领导抓不落实典型总体情况看，有些不落型响全局，抓得比较准、也很到位，有的则比较单一，意义不大，有些甚至存在应付敷衍成分，看不出有典型示范带动和抓落实、求实效的积极作用。明显表现在没有从全市确立的“三件大事、五本帐”、项目建设、“三排查，三落实”、创卫及投资环境治理等重点工作中确立不落实的典型，并下决心抓好抓实。四是材料报送和情况反馈不及时。截至6月11日，大荔县、华阴市和市党史研究室、市林业局、交通局、文化局、粮食局、人防办、国安局、电信局、征稽处、农电工委、移动公司、联通公司、网通公司、养老保险处等16个单位仍未将第一阶段工作小结和第二阶段工作计划报送市作风建设年活动领导小组办公室，
10、而另有一些单位经多次催要方报送有关情况。三、下一步工作重点和要求1、加大宣传力度。要进一步抓好“作风建设年”各项活动的宣传和报道，充分发挥电台、电视台和报刊等传媒的优势，开辟专栏，大力宣传先进经验和先进典型，同时对不良作风要予以曝光，以弘扬正气、抨击歪风，营造全市上下积极参与“作风建设年”活动的社会氛围，接受全社会对活动开展情况的监督，营造良好的活动氛围。2、注重工作实效。要重点围绕项目建设、“三件大事五本帐”、“三排查三落实”、创卫等事关全局发展的中心工作，结合本地区本单位实际，结合党员干部作风建设方面存在的问题，把作风建设与抓好工作落实、解决突出问题有机结合起来，使作风建设与具体工作有机融
11、合、相互促进，在转变作风中推进工作，在推进工作中转变作风。切实做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。3、强化督促检查。各县（市、区）、各部门要在认真组织“作风建设年”活动深入开展的同时，围绕市委、市政府中心工作、围绕事关群众切身利益的突出问题、围绕机关效能建设和规范行政执法行为、围绕市委“十不准”规定和作风建设“九项措施”的落实等，采取明查暗访，定期检查与抽查的方式，抓几个不落实的典型，严肃查处，公开曝光，促使“作风建设年”活动健康发展。各县（市、区）、各部门要按照市委、市政府关于在全市开展作风建设年活动的实施意见要求，及时报送每个阶段的工作计划和小结，同时要把活动中好的经
12、验和做法及时反馈市作风建设年活动领导小组办公室。市政府信息产业办公室政务公开工作总结XX年，市政府信息产业办公室在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的指导帮助下，按照市委办、市政府办关于进一步推进政务公开工作意见要求，认真开展政务公开工作，取得明显成效。现总结如下： 一、主要工作情况 （一）加强领导，精心组织。我办高度重视政务公开工作，把政务公开作为单位加强党的建设、全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会重要举措的一部分抓落实。成立了由信息产业办沙主任为组长，信息产业办陆副主任为副组长，相关科室负责人为成员的政务公开工作领导组，切实加强对政务公开工作的领导，认真研究我办的政务公开工作，
13、落实具体人员负责，按照市委办、市政府办关于进一步推进政务公开工作意见文件要求，组织各科、站、中心切实开展政务公开工作。 （二）制定方案，全面安排部署。我办结合市委办、市政府办关于政务公开工作意见的文件要求，结合推行四项制度，认真制定实施方案，明确了政务公开工作指导思想、政务公开原则、公开内容、公开形式、具体要求、组织领导、监督保障措施等，对我办政务公开工作进行全面安排部署。一是坚持政务公开依法公开、真实公正、突出重点、讲究时效、注重实效的原则。推进政务公开与转变机关工作作风相结合，与加强廉政建设、完善监督机制相结合，与深化无线电行政审批制度改革相结合，与信息化建设和政府信息公开相结合。 二是加
14、强对机关和各基层单位公务运行情况的监督，提高工作透明度，加强依法行政，推进民主建设，促使干部职工廉洁从政，创造信息产业发展的良好环境。要求广大党员干部、职工充分认识推行政务公开的重大意义，为发展信息产业创造良好的舆论氛围。三是明确各科室确定一名负责人具体负责此项工作，保证政务公开工作落到实处。建立政务公开登记簿，对公开的内容、形式进行记载备查，登记备案。四是党支部负责本单位政务公开的监督评议，组织人员对政务公开工作进行定期评议和不定期抽查，发现问题及时纠正。对群众举报、投诉的问题，要及时调查处理，并将调查处理结果向群众公布。 五是对政务公开工作不力或者不称职的干部或职工，进行批评教育，情节严重
15、的，提出调整其工作岗位或者免去其所任职务的建议。 （三）以政府信息公开为契机，加大政务公开工作。 一是我办承担着全市的政府信息公开工作，抓好政务公开与政府信息公开的有机结合，在统筹全市政府信息公开工作的同时，加大部门的政府信息网上公开，以政府信息公开促进政务公开。二是部门深入学习贯彻中华人民共和国政府信息公开条例。组织干部职工认真学习条例，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增强了对条例重要意义的认识和贯彻落实条例的主动性和自觉性。对广泛开展宣传教育活动，规范公开内容，建立健全工作机制和制度等做了大量工作。 三是部门单独建立了政府信息公开网站，在部门
16、政府信息公开网站上公开6大类信息：一是公开了部门的机构职能信息，部门职责、办公地址、联系电话、电子邮箱、邮政信箱、网址等基本信息；公开了部门领导成员姓名、职务、分管工作等信息；部门内设科室、下属单位职责、联系方式等信息。二是涉及本部门的国家法律法规、地方性法规、本级政府出台的规范性文件和以本部门名义制定的规范性文件。三是公开了行政许可、行政审批事项、行政处罚等。四是公开了业务及服务。五是公开了应急管理、应急预案。六是公开了四项制度。七是公开了发展规划和总结计划。四是除了网上公开外，还通过部门动态、报刊、电视台、公示栏等方式进行公开。采取设置专栏、刊登报纸、电视、宣传材料、提供咨询等多种形式，做
17、到挂牌办公，办事程序上墙、办事依据上墙、办事条件和办事结果上墙。（四）以政务公开促工作，推动部门工作健康发展。通过政务公开工作，在各级各部门和广大人民群众的监督下，我办在信息化电子政务、无线电管理、无线电监测、政府信息公开等方面都取得了较好的成绩。二、存在问题 （一）思想认识上存在一定的差距。个别同志对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差，有待进一步加强学习，提高思想认识，提高政务服务水平，更好地服务于*的经济社会发展。（二）政务公开制度建设有待进一步加强。政务公开的内容很多，个别的制度要真正落实在行动上，需要进一步增强政务透明度，健全监督网络，确保处事公正、办事公开。三、下步工作打算 进一步
18、结合工作实际，深入开展政务公开工作，认真学习，加强队伍建设，加强管理教育力度，强化督查，保证政务公开工作有效开展。进一步完善相关工作制度，建立健全政务公开工作长效机制，通过规范和完善，扎扎实实推进政务公开工作开展。把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开重点，进一步梳理、规范信息公开内容，加大网上公开力度，全面、规范做好公开档案资料的归集、整理、收藏工作，推进政务公开工作上台阶。第二篇：二一四年汾阳市政府办公室政务信息工作总结二一四年汾阳市人民政府办公室政务信息工作总结一年来，我市政务信息工作紧紧围绕市政府中心工作和汾阳改革、发展、稳定大局，通过不断强化信息报送数量，着力提升信息报送质量，使我
19、市政务信息工作在上年度基础上取得了明显进步。一、工作情况（一）信息报送情况1，我市各单位报送情况XX年，我市各单位共报送信息336条，其中财政局报送137条，计生局报送22条，水务局报送55条，国家统计局汾阳调查队报送7 条，文化局报送45条，畜牧兽医局报送61条，信访局报送1条，双百双千办报送1条，林业局报送2条，太和桥办事处报送5条。2，我市报送上级部门情况XX年，我市共向吕梁市政府办公厅报送政务信息238条（篇）。截至第三季度，获吕梁政务信息普刊采用23条（篇），共23分；获晋政信息普刊采用9条（篇），共36分；获晋政信息互联网采用8条（篇），共16分。我市政务信息积分在全吕梁市排名第三
20、。（二）基本工作情况1，强化领导。年初，政府办确定了分管领导和责任股室。在具体工作中，主要领导经常过问政务信息工作进展情况。分管领导对信息工作更是抓在手中，落实到行动中，经常给信息工作人员提要求、交任务、压担子，让信息人员时刻感觉到领导在关心和关注着政务信息工作。2，加强沟通。我办积极主动加强与省政府办公厅信息处和市政府办公厅信息科的联系，力求及时把握最新动态。不断加强与市直各单位和各乡镇的联系，以便保证有较为充足的信息来源。3，拓展渠道。我市政务信息报送工作在原先单一报送吕梁市政府办公厅信息科的基础上，积极拓展报送渠道，使我市政务信息工作有了更大的展示平台。截至目前，除吕梁市政府办公厅外，我
21、市政务信息工作的报送渠道有省长专阅、吕梁日报、汾州乡情以及市政府网站。来年，我们将继续努力，积极为我市政务信息工作开辟新的阵地。二、存在问题总的来看，过去的一年我市的政务信息工作取得了一些成绩，但也还存在很多的问题与不足，需要在今后的工作中加以提高和完善。（一）信息意识缺乏。我市多数单位缺乏信息意识，长期不报信息或极少报送信息，出现信息“短腿”、“缺腿”现象。据统计，XX年我市只有9家市值单位报送信息，而仅有1个乡镇报送信息。（二）认识存在偏差。我市多数单位和工作人员对信息工作认识不足，对信息工作重要性的认识存有偏差。一是认为信息工作就是专职信息员的工作，与己无关。二是认为信息工作仅仅是上级单
22、位对我市的考核内容之一，排名能靠前或是只要不落后就行。（三）工作制度缺失。有效的制度是工作得以正常进行的基础。而到目前为止，我市仍未出台政务信息工作制度和考核制度。由于缺乏相应的制度约束，XX年我市报送信息的单位寥寥无几，政务信息工作的开展步履维艰。如果此种情况持续下去，我市XX年的政务信息工作令人堪忧。（四）信息人员缺乏。信息工作关键在人，关键在队伍建设。由于我市信息工作制度和考核制度的缺失，我市大部分单位并无专职信息员，我市的信息员队伍没有能够真正建立起来。也由此导致信息素材缺乏，信息视野狭窄，信息报送数量难以保证。（五）信息质量不高。采编的信息缺乏有效的挖掘与提炼，参考、借鉴价值不高。多
23、数信息适用性不强、题材和范围较窄，缺乏综合类、反映类、调研类等深度信息。三、工作建议（一）强化信息观念。各单位、政府办公室工作人员要增强信息意识，正确认识政务信息工作的重要性。信息工作不仅只是上级部门对我市工作考核的内容之一，而且是政府领导科学决策的重要依据，是及时、快速、准确地反映各地、各部门工作的有效途径，是政府指导工作、传达政令、交流情况的重要手段。另外，我们还可以就当前经济建设和社会发展中遇到的困难和问题，快速有效地通过信息工作的渠道取得上级政府和部门的帮助和支持。各单位要落实信息工作的分管领导，加强对本单位政务信息工作的指导，加强信息的报送工作。（二）建立信息制度。建立长效机制是做好
24、信息工作的保证。为做好我市政务信息工作，全面提高信息工作质量，需要尽快制定实施我市政务信息工作制度和考核制度，其中明确信息工作主体和基本任务，建立信息报送制度、信息联络员制度、信息建档制度、传阅制度和信息通报制度等，规范信息刊物，提出信息报送要求，明确信息考评机制，为信息工作提供科学的管理依据。（三）建设信息队伍。高素质的人才和扎实的基本功是做好信息工作的关键。各单位要高度重视信息工作，进一步加强信息队伍建设，保障信息机制畅通。市直各单位、各乡镇（办事处）要把加强信息队伍建设工作作为一件重要事情来抓，形成一个有办公室主任负责、有专职信息工作人员共同开展工作的局面。要将那些业务能力强、文字功底硬
25、、工作作风实、综合素质好的优秀人才选派到信息工作岗位上来。要为信息工作者提供必要的工作环境，为信息工作人员提供阅读重要文件、参加各种重要会议、参加重要调研活动和提供开展工作所需的硬件设施等条件，并形成相关制度予以保障。（四）提高信息质量。质量是信息的生命，没有质量的信息是无益的信息。我们进一步加大对政务信息业务知识的培训和指导，不断提高各单位政务信息工作者的业务技能和水平。不定期邀请省、市信息部门的同志就政务信息工作的相关基础知识和围绕政府各个时期的工作重点和群众关心的热点问题并结合我市实际如何做好信息采编工作进行专题讲座，对我市各单位信息工作人员进行培训。另外，以季度或是年为周期召开信息工作
26、会。工作会主要就该周期内的信息工作进行总结、汇报，并作为一个平台，为各信息单位交流工作经验、心得体会创造条件。第三篇：市政府办公室关于进一步搞好政务公开工作的意见文章标题：市政府办公室关于进一步搞好政务公开工作的意见各县区人民政府，市政府各部门、单位：为进一步搞好政务公开工作，根据全国、全省政务公开电视电话会议精神，经市政府同意，现提出以下意见。一、充分认识推行政务公开工作和重要意义推得政务公开，完善公开办事制度，是贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现；是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的实际需要；是扩大对外开放，发展社会主义市场经济的客观要求；是加强对权力
27、的制约和监督，从源头上预防和治理腐败的重要措施。各级各部门、单位要进一步统一思想，提高认识，创造性地开展工作，扎扎实实地搞好政务公开，确保取得实效。要按照国家、省有关部署和东营市政务公开暂地规定（东政发号）的要求，对近年来政务公开工作情况进行一次全面总结，认真查找存在的问题，制订切合实际的办法和措施，促进政务公开工作深入开展。二、明确任务，突出重点，进一步搞好政务公开工作当前和今后一个时期，我市政务公开工作要明确三项任务，抓好四个环节，做到五个结合。（一）明确三项任务一是抓好乡镇（街道）和县级行政机关政务公开的规范和提高，进一步规范政务公开的内容、方式、程序和监督保障措施，及时总结经验，不断提
28、高政务公开的质量和水平，使政务公开成为乡镇（街道）和县级行政机关的一项基本工作制度。二是深化市级行政机关政务公开工作，进一步健全完善有关制度和规范。三是在学校、医院以及供水、供气、供电、公交等公用事业单位实行办事公开制度，增强办事透明度，自觉接受社会监督，切实保障人民群众的合法权益。（二）抓好四个环节依法公开。依照国家法律法规和有关政策规定，对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项，除党和国家的机密处，都要向社会公开。政务公开的内容要真实可靠，办事结果要及时公开。创新方式。围绕方便群众、有利监督，不断创新政务公开的方式。在继续通过政务公开栏、政务发布会、新闻媒体、互联网等搞好公开的同时
29、，建立专门的东营政务公开网站（页），设置政府文件、重要事项、办事结果、监督投诉渠道等专栏，将所有纳入政务公开的法律、法规、其他文件等进行公开，提高政务公开水平。市政务公开办公室负责网站的维护和全市政务公开内容的审查与更新。各政务公开责任单位要按照规定及时向阳花政务公开领导小组办公室报送政务公开资料，接受审查。对经营性土地使用权出让、建设工程招投标、政府采购、规划审批、资质办理等具体事项的事前公告、公示和事中操作过程以及最终结果逐步在网上公开。实行具体事项全流程公开，实行一站式、一条龙服务，进一步规范政府行为，提高工作效率。实行“点题公开”。各级各部门、单位要以提高政务工作透明度为目标，加强政府
30、机关与行政相对人信息交流，通过各种途径，鼓励群众积极点题，扩大政府信息公开范围。明确责任。各级政府是政务公开的主体，要对政务公开工作出具体部署，各部门、单位要密切配合，切实做好本部门、单位的政务公开工作，同时，进一步加强对下属单位政务公开工作的指导。强化监督和责任追究。要进一步加大监督检查和责任追究力度，采取定期检查与不定期检查相结合、检查与自查相结合、平时检查与年终考核相结合等多种形式，对政务公开工作进行全方位督查。要自觉接受社会各方面的监督，广泛听取人民群众的意见，不断改进政务公开工作。充分发挥效能投诉机构的作用，认真受理各种投诉，对在推行政务公开过程中工作不力，或在政务公开中有弄虚作假、
31、打击报复、侵犯群众民主权利等违纪行为的领导干部和直接责任人，要依照有关规定严肃处理，追究责任。（三）做到五个结合与完善政府运行机制相结合。要把政务公开和建立完善民主化、科学化决策机制结合起来，不断提高政府决策和管理水平，严格依法行政。重大决策要组织相关领域的专家学者进行充分论证。与贯彻实施中华人民共和国行政许可法相结合。行政许可法对简化行政审批程序、公开办事制度、提高行政效率、提供优质服务等作出了明确的规定。行政许可事项是政务公开的重要内容，要严格依照行政许可法公开行政许可事项的依据、程序等内容，增强实施行政许可的透明度。与大力发展电子政务相结合。要进一步完善已开通的东营市人民政府网站，在网上
32、实现信息互通、共享的同时，研究开展“网上办公”、“网上审批”等一站式的便民服务，加强政府和社会的沟通，使电子政务和政务公开互为依托、相互促进，让更多的老百姓得到快捷方便的服务。与推行村务公开、厂务公开等相结合。村务公开是当前基层建设的重点。各县区要进一步规范村务公开的内容、形式、程序、时间等。凡是与群众利益密切相关的热点、难点问题，特别是农村集体土地征用和补偿款使用、宅基地分配、基建项目投资等，都要及时予以公开。同时，坚持不懈地抓好厂务公开等工作。与反腐倡廉相结合。要通过大力推行政务公开，有效监督和制约行政权力，促进廉政勤政建设，同时，总结廉政建设的经验，不断完善政务公开的各项制度。要把推进政务公开作为落实廉政建设责任制的重要内容，作为考核和奖惩干部的主要依据。三、切实加强对政务公开工作的领导政务公开工作政策性强，涉及面广，必须切实加强领导。各级各部门、单位要切实把这项工作摆上重要议事日程，按照“谁主管，谁负责”的原则，精心组织、积极推进，一级抓一级、层层抓
