1、村社区人力社保协理员应知应会知识题和谈治国理政第三卷知识竞赛测试题汇编附全答案2022年村(社区)人力社保协理员应知应会知识题和谈治国理政第三卷知识竞赛测试题汇编附全答案02022年某村(社区)人力社保协理员应知应会知识题库附全答案一、单项选择题1.企业员工基本养老保险单位缴费比例为(B)A、28%B、14%C、8%D、12%2.企业员工基本养老保险个人缴费比例为(C)A、14%B、10%C、8%D、6%3.企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为个人缴费工资的(B)A、9%B、8%C、11%D、10%4.我县的职工基本医疗保险二：单位按照缴费基数的()缴纳，个人按照缴费基数的()缴纳。(C
2、)A、8%2%B、9.8%3%C、7%2%D、5.5%2%5.参加工伤保险由(A)。A、单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费6.职工到达法定退休年龄并办理退休手续时，须同时符合下列哪些条件方可参加职工基本医疗保险，不再缴纳医疗保险费，享受职工基本医疗保险二待遇：(B)A、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满20周年、女职工须满25周年;2022年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2022年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满15年。B、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满25周年、女职工须满20周年;2022
3、年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2022年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满15年。C、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满20周年、女职工须满25周年;2022年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2022年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满10年。D、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满25周年、女职工须满20周年;2022年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费;2022年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满10年。7.本县户籍参加职工基
4、本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的(C)A、可以一次性缴费至满15年B、不能延长缴费C、可以延长缴费至满十五年，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年D、可以延长缴费至满十五年，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年8.个人不用交纳社会保险费的是(C)。A、失业保险B、养老保险C、工伤保险D、医疗保险9.(B)是指劳动者因非本人意愿失去工作而中断收入时，由国家或社会保险机构按照法律规定给予一定物质帮助的一种社会保险制度。A、养老保险B、失业保险C、工伤保险D、医疗保险10.我县60周岁以上的老人每月领取政府基础性养老金
5、(D)元。A、80B、90C、100D、14511.企业职工(自谋职业人员)参加职工基本医疗保险的，连续中断三个月后再次参保的，须连续足额缴纳职工基本医疗保险费满(C)个月后，方可重新享受报销待遇。A、6B、1C、3D、1212.用人单位应当按照企业上月全部职工工资总额的(C)缴纳生育保险，职工个人不缴纳。A、1%B、0.4%C、0.5%D、0.8%13.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满(D)个月后可以享受生育保险报销待遇。A、3B、6C、9D、1214.职工因醉酒导致伤亡的，(B)工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同15.根据工伤保险条例规定，工伤认定申
6、请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料(A)A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知16.劳动保障行政部门应在受理工伤认定(A)日内做出工伤认定决定。A、60B、30C、20D、1517.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，(C)伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。A、继续享受B、部分享受C、停发18.工伤保险实行(C)。A、统一费率B、协商费率C、行业差别费率和企业浮动费率19.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理(A)A、由社会保险行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正
7、C、由企业主管部门责令改正D、由行业协会责令改正20.未满(A)周岁的未成年人不得就业。A、16B、18C、20D、2221.2022年我县最低工资标准为月工资(D)元/月。A、1380B、1500C、1660D、180022.2022年7月起我县企业职工社会保险最低月缴费基数为(D)元/月。A、2420B、2590C、2820D、305523.2022年7月起我县企业自谋职业(灵活就业)人员养老月最低缴费基数为()元，当年度养老保险费率为()%，中断后补缴费率为()%。(A)A、400618%22%B、234018%28%C、292022%24%D、234016%24%24.2022年1月1
8、日起我县城镇职工失业救济金的月发放标准为(D)元。25.失业保险费可否减免(C)A、能减B、不能减C、不能减免D、能免、不能减。26.单位逾期拒不缴纳失业保险费的，由(B)申请人民法院强制征缴。A、失业保险经办机构B、劳动保障行政部门C、当地政府D、当地财政27.目前用人单位按照单位工资总额的()缴纳失业保险费，个人按照个人缴费基数的()缴纳失业保险费。(A)A、0.5%0.5%B、3%1%C、3%1.5%D、2%2%28.不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还，情节严重的，由劳动保障行政部门处(B)。A、行政处分B骗取金额1倍以上3倍以下
9、罚款C、行政处罚D、骗取金额3倍以下的罚款29.我县规定的公益性岗位中不包括以下哪个(C)A、村(社区)保安B、村(社区)保洁、保绿人员C、镇(街道)文化站工作人员D、村(社区)河道清洁人员30.对于城乡低保对象，根据我县的救助政策，可以给予零起点医疗救助，住院自负医疗费用救助比例达到(D)。A、50%B、60%C、70%D、80%31.“4050”自谋职业社会保险补贴实行(A)。A、先缴后补B、先补后缴C、同时补缴D、不补不缴32.灵活就业“4050”人员社会保险补贴实行(B)申报补贴A、全省范围B、户口所在地C、全市范围D、全国范围33.公益性岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位所付出的
10、(C)补贴。A、养老保险费B、医疗保险费C、工资D、工作经费34.就业困难人员个人(B)申报公益性岗位补贴。A、可以B、不可以C、看情况而定35.订立劳动合同双方应遵循(C)协商一致、诚实信用原则协商确定。A、合理、公平、自愿B、协商、公正、平等自愿C、合法、公平、平等自愿36.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于()工资的的工资报酬。(C)A、100%150%300%B、100%200%300%C、150%200%300%37.用人单位自用工之日起满(C)
11、不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、10年38.劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向(B)申请支付令。A、当地劳动保障行政部门B、当地人民法院C、当地人民法院或劳动保障行政部门D、当地工会组织或工商部门39.劳动合同法规定，企业裁减人员的程序有(D)。A、提前30日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、以上A、B、C三项40.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同(B)。A、解除B、终止C、撤销D、消亡41.申请劳
12、动争议的时效期间为(C)。A、30个工作日B、60个工作日C、一年D、半年42.用人单位自(A)起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日43.用人单位招用劳动者，(D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得44.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付(B)工资的标准向劳动者支付。A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月45.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(B)内订立书面劳动合同。A、十五日B、一个月C、二个月D、三个
13、月46.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定(C)时间的劳动合同。A、解除B、续订C、终止D、中止47.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过(B)。A、一个月B、二个月C、半个月D、一个半月48.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(D)支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额49.劳动者提前(D)日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三B、十C、十五D、三十50.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付(B)倍的工资。A、一B、二C、三D、四51.用人单位违法解除或者终止劳动合同，
14、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位(C)。A、应当支付补助金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行52.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由(D)或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构53.劳动争议仲裁收费吗(D)A、按争议标的收费B、收工本费C、向用人单位收费D、不收费54.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起(C)内结束。A、十五日B、三十日C、四十五日D、六十日55.企业员工在非本人原因情况下解除劳动合同的，应当在解除劳动合同之日起(D)日之内申请办理失业登记。A、十五日B、三十日C
15、、四十五日D、六十日56.(A)含义是指公民能够参与那些影响到自身利益的公共决策之中。A、公民参与B、公共选举C、公共决策D、公共治理57.完善的道德救济机制必须包括利益补偿机制和(B)。A、公平正义机制B、权利保护机制C、责任纠错机制D、行政问责制58.“自律”的概念最早是由西方伦理学家(A)提出的。A、康德B、马克思C、叔本华D、尼采59.公共资源具有公共性、稀有性和(A)三个特点。A、竞用性B、排他性C、权威性D、普遍性60.企事业单位向权力行使者及相关部门提出意见、要求和批评，对违纪违法行为提出申诉、控告和检举属于(D)。A、行政监督B、公民监督C、政党监督D、社会组织监督61.社会救助是(A)。A、国家或社会的基本职能和义务B、社会个人和团体的援助C、慈善事业的一种D、社会保险的核心62.社会保障体系中保障水平最高的是(D)。A、社会保险B、社会救助C、社会优抚D、社会福利63.“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的(B)。A、强制性B、示范性C、广泛性D、政治性64.我国社会优抚和安置中，安置工作不包括的对象是(A)。A、退出现
