1、工作会上的讲话 工作会上的讲话 同志们： 今天我们召集各单位分管领导、办公室主任、信息员召开这次办公室工作会议，是经市局党组书记、局长胡平同意，市局办公室充分酝酿、精心准备，召开的一次重要会议，目的是总结成绩，理清思路，安排任务，创新服务，推进质监系统办公室工作上台阶，上水平，更好地服务质监事业发展大局。刚才，绿明主任对2011年度全市系统办公室工作进行了全面、系统的总结，对今年的办公室工作作了安排布臵，希望大家切实领会精神实质，认真抓好贯彻落实。下面，我结合自己多年来分管办公室工作经验和今年质监工作特点，再讲三点意见： 一、看清形势，明确职责，充分认识做好办公室工作的重要意义011年，全市系
2、统办公室的同志们围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，在综合协调、参谋助手、信息宣传、服务保障、督促检查和自身建设等各个方面都做了大量卓有成效的工作，取得了显著成绩。市局分别荣获全省系统调研工作、政务信息和新闻宣传工作先进单位，均取得了位列全省系统第2名的好成绩。市局社会治安综合治理工作和政务信息工作还被市政府评为先进。同时，婺源县局、鄱阳县局被评为全省系统 政务信息工作先进单位。刚才，又对广丰县局、玉山县局等单位和程军斌同志等获得先进的单位和个人进行了表彰。我在此向获得表彰的单位表示祝贺，向辛勤工作在办公室战线上的同志表示由衷的敬意！ 虽然，我们去年的工作出了很多成绩，出了很多精品，包括办
3、公室所承办的全市质监工作会议和党组中心组学习会，都得到了市局胡平局长的高度评价，办公室各项工作也得到了胡局长的充分肯定，但是也应清醒地看到，办公室的工作，与日益发展的形势需要相比，与领导的要求和群众的期望相比，还存在一些不适应、不完善的地方。特别是去年国务院办公厅下发48号文件和前段时间发生了龟峰明胶问题曝光后，更考验了办公室的表率意识、应急处臵能力和文字功底。我们只有根据形势变化，及时调整工作思路，改进工作方法，提高执行能力，提升服务本领，才能真正做到与时代“合拍”，与形势“共振”，切实发挥职能作用。 一是充分认识办公室承上启下的职能作用。办公室是局机关的综合办事机构，担负着承上启下、协调左
4、右、服务决策、的重要职责。办公室的作用发挥得好不好，直接影响一个单位能否正常运转，能否顺利开展工作，能否创造优异的工作成绩。因此，办公室工作责任重大，关乎全局。各县局一定要进一步解放思想，转变观念，明确责任，履行职能。 二是充分认识办公室督促检查职能作用。加强督促检查是推进工作落实的重要手段。办公室工作要在带头落实上级决策的同时，履行好督促检查职能，确保政令畅通，工作落实。督 查权是办公室工作的一项重要权力，局里部署的各项中心工作，能否及时有效得到落实，办公室在推动上具有重要作用。要围绕全局中心，抓住一些重要问题，大胆督查、跟踪督查，真正把督查权用出权威、用出效益。要切实改变“文来文往”的督查
5、方法，不断探索督查工作的新方式和新办法，既要看材料，更要实地查、深入查，真正做到摸实底、出实招，不被假象所蒙骗，不为表面所迷惑，力求督查有力、有效，真正达到推动决策落实的目的。 三是充分认识办公室综合协调的职能作用。协调是贯穿于办公室各个方面的一项重要工作，不论办文、办事、办会，都包含着协调的内容。做好协调工作，必须在上下之间找到“结合点”，在股、室之间找到“共同点”，在纷繁复杂的工作中间找到“着力点”，切实把各个层次的力量凝聚起来，把各个方面的积极性调动起来，努力使各项工作步调一致、高效运转。 要切实加强值班工作，接待好来访群众，做好上传下达。要着力提高处臵公共突发事件的能力，一旦发生紧急重
6、大突发事件，必须做到反应快速、报告及时、处臵得当，力争以最快的速度把问题解决在初始状态，把损失降低到最低限度。 二、围绕中心，服务大局，努力推动办公室工作取得新突破 我们要自觉把握质监事业发展大局，围绕“五个年”建设和质量兴市工作中心，当参谋，搞协调，办大事，抓落实。在工作中要做到三个突破： 一是要在政务服务上有新突破。为领导服务、为基层服务是办公室的中心工作。这就要求办公室要在日常事务中发挥好 左右手作用，在科学决策上发挥好参谋作用，在处理工作矛盾时发挥好耳目作用，在推进工作落实中发挥好监督员作用。政务服务要上台阶、谋突破，关键要抓住服务领导决策这个重点。搞好决策服务必须注意把握好三条原则：
7、一是摆正位臵，积极参与。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、参谋不决断、管家不当家、帮忙不添乱。二是贴近领导，摸准实情。贴近领导，就是要围绕单位的中心工作，想领导之所想，谋领导之所谋，增强工作的针对性。摸准实情，就是要充分利用信息、调研等手段，及时发现和反映一些热、难点问题，为领导决策和指导工作提供可靠依据。三是超前参与，争取主动。要有强烈的超前意识，善于把握一个时期单位的工作重点，把握领导的工作意图，对有关工作早学习、早考虑、早研究、早介入，未雨绸缪，服务在前。 二是要在信息采编和文字综合能力有新突破。信息是领导决策的“情报部”，掌握发展态势的“显示屏”，把握大局趋势的“千里
8、眼”、体察社情民意的“直通车”。要充分发挥办公室信息网络作用，把领导关心、群众关注的热点难点问题作为信息反馈的重点，及时向领导提供有参考价值的新情况、新问题、新经验。要突出一个“快”字，发现问题快、采编撰写快、送阅审批快、反馈落实快。对突发公共事件信息，必须按照时限规定报送，决不允许迟报、漏报、瞒报。围绕省、市局阶段性重点工作，采写上报信息，要确保总量，提高质量，唱响质监事业发展的主旋律，树立上饶质监形象，力争全年政务信息和新闻宣传工作取得更好成绩。在此需要强调的是，向市级以上 媒体报送新闻稿件，必须经市局办公室审核后统一报送。接受市级以上媒体采访，必须报市局办公室审批同意后方可授受采访，接受
9、省级以上媒体采访的，必须逐级上报至省局办公室审批通过后才可接受采访。 三是要在打造办公室精品工作上有突破。办公室工作事无巨细，包罗万象。有人说，工作干了不少，成绩体现不出来。我看办公室也能出成绩，也能创造精品名牌。具体来讲要突出抓好三个环节：一是要提高办文质量。文件要字斟句酌，多出精品，不能应付了事、粗制滥造；要及时总结各地好作法、好经验，争取上全国、全省、全市的报刊、电视和各种简报，既要做得好，又要叫得响，掷地有声，令人信服，提高知名度。二是要提高办会质量。会前要紧贴领导意图，办好会议材料，设计会议议程，做好会场布臵；会后要深入实际，及时反馈信息，通报情况，督办落实。近年来质监工作不断融入地
10、方政府中去，我注意到好多县局都牵头组织了全县质量兴县领导小组会议，那就是不是我们一个部门内部的会议，会议办的成功与否，直接关系质监形象。作为办公室，就要在对会议的组织上下功夫，提前谋划，认真部署，仔细检查每一个环节，确保万无一失。三是要提高办事质量。办公室工作既要注重办事的原则性和程序性，又要注意灵活性。权衡利弊和平衡关系，注意办事的尺度，争取把小事办好，难事办妥，好事办精。 三、继承传统，弘扬新风，不断扎实办公室工作的各项基础 近年来，各单位办公室工作在市局胡平局长的重视和关心下，在市局办公室的正确指导下，各项工作取得长足的进步。 在分管工作会议上的讲话 同志们： 今年是“十一五”规划的最后
11、一年、也是我区城市建设与管理工作在财力有限的前提下，积极开拓创新，多渠道筹措资金，稳步提升城市建设总体水平的关键年。刚才，各单位分别就各自的工作作了汇报，下面，我就城市建设与管理工作讲几点意见： 一、肯定成绩，坚定信心，城市建设管理工作稳步提升 2009年，在大家的共同努力下，我区城市建设与管理工作取得了很大的进展。城市承载能力有了进一步的提高。一是规划先行作用逐步加强。修编了全区城市总体规划，新区和重化工业基地详规面积不断扩大，城市布局日趋优化。二是城市基础设施不断完善。完成了景观大街、旺泉小学塑胶运动场、新区给排水和道路等70余项基础设施建设工程；向上争取资金完成了满达路升级改造和4条给水
12、管道建设；中海大厦进入内部装修阶段；廉租房二期主体完工；扎赉诺尔煤矿棚户区改造、水患综合治理等重大民生工程前期工作有序推进，各项工作的开展，对优化我区城市功能配套起到了积极的推动作用。三是以“城市管理年”为契机，加大了城市环境综合整治力度，城市管理水平日渐提高。通过集中整治与日常管理相结合的方式，重点开展了餐饮业污染扰民、私挖滥采、运输车辆超载等10余项专项整治活动，大力加强了城市环境卫生、公交营运等工作的管理力度，积极探索了道路保洁、物业社区化管理工作新模式，城市面貌焕然一新。 回顾过去的一年， 我们虽然取得了一定成绩，但也要清醒地看到，我区的城市基础设施建设还需进一步完善，城市管理工作也需
13、要进一步加强。 二、突出重点，狠抓关键，扎实推进城市建设管理各项工作 2010年的城市建设与管理工作要紧紧围绕2010年政府工作报告要求，突出工作重点，明确主攻方向，全力抓好工作落实，以保障和改善民生为出发点和落脚点，以启动实施各项重点工程为契机，努力实现高标准规划、高起点建设和高水平管理，全面提升城市建设和管理水平。 高点定位，科学规划。规划工作关系城市的功能、形象和品位，城市建设要牢固树立“规划先行”的理念，体现规划的前瞻性和科学性。继续引进先进的规划理念，以规划引导城市建设健康发展；从提升城市形象、改善城市人居环境入手，高起点规划建设好每一个项目，确保城建规划与建设要求紧密衔接；加大对建
14、筑外立面效果图和平面设计图的规划审查力度，作到符合扎区实际、彰显扎区特色；着手编制府西区和原体育场1.55平方公里地块的控制性详细规划；进一步完善规划审批程序，加强协调修编城市总体规划，保障审批项目的合法性。 全力以赴抓好重点项目落实。按照区政府？届政府工作报告精神，按照“适度超前、量力而行、分步实施”的原则，提升城市品质，改善城市人居环境，努力打造一批精品工程，加快推动新区建设和旧区改造。一要加快旧城改造步伐，逐步完善城市功能。建设好灵泉民族小学体育场、扶贫楼安全饮水、全区校舍安全改造加固等工程，全力配合相关部门作好垃圾处理厂、污水处理厂项目的启动建设；二要以新党政办公楼启用和廉租房配租入住
15、为契机，运用BT和土地置换等模式多渠道筹措资金，积极筹划新区开放式公园、防洪引水景观水系、疾控中心综合楼、公务员小区及周边道路、外网、美化、绿化等工程建设，适时启动博物馆项目建设。 全面加强城市管理综合整治。加强日常动态监管，将城市管理覆盖、延伸、落实到社区，以精细化理念抓管理，逐步形成全民参与、人人共建的城市管理格局。重点加强对影响 市容市貌、环境卫生的“五马六乱”、违法户外广告、违章建筑、车辆违章运输上道、餐饮业污染扰民、私挖滥采等行为的专项集中整治；加大爱国卫生宣传工作力度，大力开展环境卫生综合整治工作；推进市政公用设施管养市场化进程，作好城市的绿化美化、亮化工作；积极作好旧城区改造中的
16、拆迁工作；进一步加强和规范国有土地使用权招、拍、挂工作，提升土地经营管理水平；继续做好公交客运线路规划和站牌安装工作，逐步细化和完善方案，力争完成全区道路支线站牌安装工作；加大打击非法营运车辆力度，推进中小巴车向公司化管理方向发展。 积极推进棚户区改造和房地产开发。今年，我区将着手启动扎赉诺尔煤矿棚户区改造项目基础设施建设工程，棚户区改造项目是一项涉及民生、关系发展的系统工程，由于受地方财政现状、企业承受能力及个人收入水平所限，实施起来困难较大。因此，各单位要高度重视，积极推进落实，确保棚户区改造项目顺利推进。要充分发挥房地产业辅助民生的基本功能，组织和引导房地产开发的方向，给予相应的政策支持
17、，充分利用地域、交通等资源优势，努力建设一批精品小区，促进人居环境的改善。要抓住府西跨铁路桥开通和兰德置业集团整体综合开发现政府地块的有利时机，将周边地段逐步打造成新的商住核心区；积极发挥行政中心对区域经济的带动效应，引导房地产开发企业在新区进行房地产开发，吸引更多的项目落户新区。 三、明确责任，攻坚克难，完善城市建设管理工作保障措施 一要进一步加强组织领导。城市建设和管理工作是政府工作的重要内容之一，各单位要切实增强抓好城市建设管理的责任意识。认真落实岗位责任制和领导负责制，明确每项工作、每个项目的责任人、责任领导，制订详细的工作计划，并定期研究工程建设过程中出现的新情况，新问题，建立起运转
18、高效的工作体系。部门之间要加强沟通协调，每个项目的牵头部门在推进工作的过程中，要积极主动与相关单位联系协商，相关单位要积极给予支持和帮助，真正做到组织到位、领导到位、配合到位、工作到位、效果到位。要积极争取上级部门和上级领导的支持，争取更多的项目和更多的资金。 二要创新思维模式，逐步转变投资方式。城市建设和管理的各项经费，需要政府的投入。但是，以我区现在实际情况看，我们必须转变思想观念，把以政府投资为主的方式，转变到以自筹资金为主上来，要把经营城市的理念贯穿城市规划、建设和管理的全过程，通过加大向上争取专项匹配资金和融资贷款力度，积极采用BT、土地置换等方式，多方筹集城市建设资金，以各种灵活有
19、效的方式运作、管理各种资源，完善“政府启动、多元化投入、市场化管理”的城市建管投资机制，吸引各种投资力量参与城市建管和综合开发。通过以房带路等方式，把城市道路改造、绿化美化等基础设施建设与城市开发改造捆绑在一起，整体考虑、统筹安排，缓解城市基础设施建设投入不足的矛盾。 三要进一步加强队伍建设。要加强作风建设。强化思想政治教育工作，严格执行公示制、承诺制等机关效能建设制度，大力倡导廉洁守法，勇于创新，文明热情的工作作风，不断增强责任意识和服务意识；要加强业务培训。结合工作实际积极开展各类业务技能培训，切实提高业务能力和水平，提升工作效率；要狠抓人才引进。针对我区当前城建规划等人才短缺的现状，切实
20、做好专业人才的引进，切实提高城建管理工作的专业水平和整体实力。 同志们，2010年的城市建设管理工作任重道远，我们要认清贯彻落实区委、区政府的安排部署，开拓创新，齐心协力，积极用新思路、新办法解决资金短缺的瓶颈制约，全力推进我区城市建设管理工作稳步提高，积极完成今年的各项工作任务。 在年终总结会议上的讲话 各位来宾、各位朋友、亲爱的兄弟们： 你们辛苦了! 刚才我仔细听了大家的总结，特别是徐总所做的总结报告，讲的很好，他不仅客观、公正、全面地总结了公司一年来取得的巨大成就，也实事求是地指出了我们还存在的问题，并为我们描绘了公司未来的发展思路、发展前景，是一个鼓舞精神、催人奋进的好报告！我感到非常
21、满意！非常赞成！也非常激动！ 一年来，大家继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，“对社会负责,让员工富裕”的发展方针，在各自不同的工作岗位上，兢兢业业，踏踏实实，为公司的发展做出了突出贡献，这是有目共睹的。当然，公司下属的施工队、运输车队、以及材料供应商也给我们提供了非常宝贵的支持，在此，我真诚地道一声：你们辛苦了！并代表公司对大家表示衷心的感谢！并致以亲切的慰问！ 我们公司之所以能够稳步、快速发展，很大程度上是始终坚持诚信的结果。“诚信做人，踏实干事”的经营理念和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针是不会变的。希望我们的员工也要这样做，我坚信公司会发展的更好！员工会更加富裕！社会会更加和
22、谐！ 徐总的总结报告，提出了公司第二个五年发展计划，为 我们描绘了一幅十分美好的蓝图。展望未来，我相信大家和我一样对实现公司的远景目标充满信心！当然，任何成绩的取得都离不开我们 “诚信做人，踏实干事”的企业精神，离不开我们“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，在我们前进的道路上，挑战与机遇并存。越是在困难的情况下，我们越要鼓足勇气，越要有谋求发展的坚强意志。让我们发扬“团结拼搏，务实创新”的企业精神，奋发有为，扎实工作，实现我们的奋斗目标，创造新的业绩！作出新的贡献！ 在此，我衷心希望大家再接再厉、更加努力的做好本职工作，百尺竿头，更进一步！我有信心，有决心，有义务、有责任和大家一起把力大公司
23、发展的更加美好！ 值此2007年新春佳节即将到来之际，我代表我本人，代表全家，代表公司向你们以及你们的家人致以新春的祝福！ 祝大家：新春愉快！合家欢乐！工作进步！万事如意！ 谢谢！ 在新年第一天会议上的讲话提纲 同志们： 我们刚刚度过了一个欢乐、喜庆、祥和的新春佳节，今天大家精神饱满地开始了春节之后的第一天工作。上班第一天，我先代表局党组向同志们致以新春的祝福！祝愿大家在新的一年，身体健康、工作顺利！也祝愿我们人才人事事业蓬勃发展，再创新辉煌！ 一年之际在于春，一天之际在于晨。跨进新年的门槛，辉煌的2009年已经逐渐离我们远去，新年新起点、新开端，新年新机遇、新挑战。为了做好2010年工作，下
24、面我几点意见： 一要进入新状态。全局的同志要从春节假期的休息状态中恢复过来，尽快调整心态，尤其是要打破以往工作“正月冷”的惯性，全局从今天开始要进行正常工作运行，同志们要上好发条，加足马力，进入工作角色，履行工作职责。 二要明确新目标。要按照局党组确定的“实施两大计划、推进三项改革、优化个服务、实现五个目标”的新年目标任务，紧盯目标不放松，围绕目标抓工作，确保取得扎扎实实的工作成效。 三要落实新举措。根据工作思路，局党组已在起草全年工作要点，局党组已经进行讨论，下发后，各处室、单位要根据年度工作要点，加紧制订工作计划，用计划指导工作，确保各项目任务完成。要立足于抓早、抓快、抓实。抓早，就是要有
25、超前意识，早部署、早安排、早行动，力夺各项工作“开门红”，为全年工作打好基础；抓快，就是抢抓机遇，快干、快上、快发展；抓实， 就是各项工作要做到务实、求实、落实。特别是对筹备全市人事工作会议、开展“转作风、优环境”专项活动、公务员考录面试、事业单位岗位设置、事业单位分类以及春季人才交流等工作一定要抓落实，为全年起好步。 四要倡导新作风。一要倡导自觉学习、钻研业务的风气。每个人都要有自己的特长。二要倡导主动思考，积极作为风气。三要倡导深入基层，调查研究的风气。四要倡导敬业乐群，争先创优的风气。要讲原则、重细节、守规矩，打造“忠诚、敬业、高效、和谐、清廉”的团队精神。 在公司年度工作会议上的讲话
26、各位领导、各位同事： 大家好!转眼间，2013年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他
27、同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。 今天这个会是我们新年召开的第一次会议,会后,大家都要奔赴各自的工作岗位了，尤其是要到社旗项目部工作的同志，是要到一个新的地方开拓一片新天地，甚至好多天就要吃住在工地，更是任重道远。所以感觉今天的会议既是总结安排公司工作，又是为每一位在公司不同项目部工作的同志们出征壮行。机会挺好,借此机会,我还想和大家再讲一些题外话，多交流一些想法，这些想法都是近年来的一些所思所想,一些做人的人生感悟，
28、实际上也就是“公司的用人观”，是公司对每位员工的要求和期待，我将好简单总结为做人的“八要八不要”，讲出来和大家共勉。 1、 要谨慎检点、不要贪图私利 世界最大的软件公司微软公司的用人标准是:对于 有才有德之人，要重用；对于有德无才之人，可以培养；对于有才无德之人，要坚决走人。我很欣赏微软公司的用人之道，我希望同志们都做有德有才之人，不做有才无德之人。只要大家把当前和今后的工作干好,公司都会对这样的人高看一眼，更愿意在适当的时机把大家放到更加宽广的舞台上去赢得更大发展空间。在这里,我想对已经或者将要到工地工作,并且主管一方面事务的员工同志们提个醒，你只要工作干得好，公司该给你的给你，绝不会亏待你
29、;不该你得的你莫得，得了对自己没啥好处,绝不能做损公肥私的“丑事“。为了一点蝇头小利，损害自己的形象，既不必要，不值得，更得不偿失。 2、 要诚信勤恳，不要偷懒耍滑 所谓诚信，就是诚实可信。这是一个公民最基本的道德标准。古人所说的“言必信，行必果”和“言而无信，不知其可也”讲的也是一个人要诚信的道理。一个人不论多聪明，只要不勤奋，工作肯定干不好，事业肯定不会有成就。要想工作干出成绩，必须做的“五勤一多”。所谓“五勤”一是勤学，二是勤思，三是勤干，四是勤问，五是勤跑。俗语“勤劳致富”、“勤能不拙”等等讲的都是勤恳才能出成果出绩效的道理，象我们这样的平常人，脑筋都不怎么灵光，但只要做的“五勤”，在
30、生活和工作中也一定 能作出不平常的成绩来。所谓“一多”，是指多做善事。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”意思是说，不要因为一个善举很小就认为不值得去做，也不要因为一个“恶”事很小就心安理得的去干。聚沙成塔，集腋成裘。在我们生活和工作的小圈子里，一个人小善举做多了，他就会在大家的心目里树立起一个良好的社会形象，这种人就容易办成事。而一个人小“恶”事干多了，他就在大家的心目中树立起一个与公众相对立的不良形象，大家就会反对他，厌恶他，最起码也会敬而远之，这种人当然也就不容易办成事。因此说，一个人要树立良好的社会形象，要得到大多数人的认可，必须从工作和生活中一点一滴的小事做起，“吾日三省吾身
31、”，不该说的不说，不该做的不做，不能去的地方不去。洁身自好，奋发有为，让生活有意义，有生命有价值。 3、要团结共事，不要争斗伤情 团结就是力量，团结出成绩，团结出人才。这个问题经常有人讲，有人经常讲，但做到的确不容易。比如，一根筷子能折断，两根筷子也能折断，一把筷子就不容易折断。还有一种说法，如：“三人一条心，黄土变成金”；“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。讲的就是团结，一个集体每个成员之间，在年龄、身体状况、家庭出身、性格作风、工作能力等 各方面都有差异，所以成员之间的思想不可能完全统一。统一是相对的，是个过程，不统一倒是绝对的。因此，必须求大同存小异，特别是在大的方面，如工作思路、工作目标、工作
32、措施等方面要统一思想。只有思想统一，才能步调一致，工作一贯。另外，从相反的方面，如以前小学课本里讲的天鹅、梭子、鱼和虾的故事，以及“一个和尚挑水吃，两个和尚挑水、抬水吃，三个和尚没水吃”的俗语，讲的都是集体内部由于某种原因而导致的不团结的问题，而由于不讲团结才导致国家、集体、个人受损失的事情在我们现实生活中到处都有，大家听说的目睹的都不少。所以同志们在工作中一定要做到大事讲原则，小事讲风格，不要因为鸡毛蒜皮的小事而记挂于心，伤害彼此间的情意；同志们之间要多沟通，少指责；多帮忙，少添乱；多支持，少干预，共同把咱们公司的各项工作搞好！ 4、要乐意奉献，不要斤斤计较 原南阳有位市级领导同志在谈起工作态度时曾有一个标准，叫“原谅能力，不原谅态度”。对于我们每一个人来说，我认为，工作可分为三个层次，第一层是生活所迫，第二层是凭良心干工作，第三层是凭兴趣干工作。因此说，工作首先是为自己做的，所以你拿着工资，就必须干好工作，而要想干好工作就必须有奉献精神。西方国家有一句喊的很响的口号叫“人人为我，我为人人”，其实质和核心讲的就 是奉献精神。因为奉献精神对于一个人来说，它是道德水平好综合素质的反映；对于一个单位来说，它是单位文明程度的体现，对于一个国家和地区来说，它是经济社会发展
