1、杭州市市级企业技术中心申请报告杭州市市级企业技术中心申请报告一、 企业的基本情况1、企业经营管理概况1.1企业所有制性质杭州协诚纺织印染有限公司属有限责任制企业于 2003年3月在杭州市工商行政管理局注册注册资金1000万元。杭州协诚纺织印染有限公司总投资 7996万元建成了纤维布后整理加工的全自动生产流水线于 2003年10月投产染色 能力达到1.7亿米印花达到5000万米PA涂层规模达到3500万米。1.2企业 产品杭州协诚纺织印染有限公司是一家专门从事防雨布、伞面绸、服装里布、珠光 布等系列产品的染色后整理加工印染企业。公司主要将尼龙长丝及一些新型纤维作 为开发的重点来开发新产品组织前后
2、道共同攻关。新产品出厂严格按照国家有 关标准进行考核或按客户要求的质量标准进行考核其产品合格率达到 99%以上。其中柔光晶彩绸、单面银绸、双面银绸分别通过国家纺织服装产品质量监督检验 中心检验符合GB/T18830-2002标准。我们自己开发出的超强抗紫外线双面银绸 将防紫外线整理剂、阻燃剂等进行复合再掺入紫外屏蔽剂采用特殊的防紫外 线工艺处理技术-防紫外线再涂层的工艺、配方及涂覆方法产品具有优异的防 紫外线性能防护等级达到 UPF50+同时涂层中掺入超微细末，如银粉、金粉等 对紫外线的散射和吸收均有很大的作用独特的双面抗紫外线设计具有一般树 脂达不到的多元化效果该产品具有抗静电、耐磨、吸湿性
3、强的特点而且面料挺 实舒适、手感好的特点。目前该产品的用途不断扩大不但可制防水工作服、雨 , 阳,伞、雨披而且也可制作帐篷、蓬布、箱包等近年来在工业、农业、畜牧、 养殖、国防等领域延伸需求十分巨大。本项目能使公司在同行业中具有了相当的 影响力使产品以高质量地进入国际、国内市场增加了企业的效益。目前该产品 市场需求强烈市场份额逐年提高。1.3企业 2009 年经营概况2009 年公司基本经营情况如下表所示 :企业资产总值 销售收入总额 18313 万元 13558 万元资产负债率 利润总额 582 万元 68%职工人数 195 人 税率总额 415 万元2、企业在行业中的地位和作用2.1关于杭州
4、协诚纺织印染有限公司杭州协诚纺织印染有限公司现有总资产 11828万元员工 195 人是国内知名的防雨布加工企业据中国制伞专业委员会统计表明公司产值、利润、研发等经济技术指标位居行业前五位公司从 2007年起成为萧山区纳税 500强企业临江 工业园区十强企业杭州市最具成长型中小工业企业临江工业园区“环境保护先 进单位”杭州市社会责任建设先进企业。近几年来公司非常注重新技术新产品研发并投资建立了自己的技术研发中心 2009年获得萧山去级企业技术中心称号。引进国内外先进的研发设备聘请了 一系列研发人才。公司主要将尼龙长丝及一些新型纤维作为开发的重点来开发新 产品组织前后道共同攻关开发出了一系列新型
5、技术及产品。现今“协诚”的纤 维布后整理加工技术水平处于国内领先。公司产品被国家评定为质量信得过好产 品。3、企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争力企业引进具有多年技术经验业内专业技术人才并招收印染专业毕业生补充 到实验室从事研发工作协诚印染在引进先进技术的同时也进行自主研发来进一 步提升产品品质使公司在同行业中具有了相当的影响力并为将来的可持续发展 提供有力保障。二、企业技术中心的基本情况1、技术中心的发展规划和近中期目标1.1技术中心的发展规划技术中心的目标是 : 严格按照国家有关技术创新体系建设的要求提升公司自 主创新的能力建立一个具有先进管理水平和较强的技术研发创新能力的技术中心 本
6、技术中心将重点进行以下工作 :,1, 、继续根据公司需要引进具有先进技术水平和产品并掌握所引进的产品 的核心技术。,2,、继续开发技术先进具有特色的产品特别是 UPF系列产品。，3,、通 过对现有的产品进行技术升级保持现有产品竞争力例如继续保持柔光晶彩绸、 单面银绸、双面银绸、尼龙银绸等系列产品在全球市场市场份额和技术的优势地 位。同时双面银绸等系列产品领域进行更一步技术突破提高其在市场上的竞争 力。,4, 、保持产品环保健康的优势通过严格执行环保健康标准将产品向绿色 环保方向持续升级。,5, 、引进及购买一批先进产品检测设备同时与产品研发配套从美国、韩 国购臵高档涂层、定型设备及仪器并进一步
7、扩大技术中心的规模加强新产品技术 研发满足国内外用户需求打好坚实的基础1(2 技术中心的近中期目标力争通过3至5年的努力把协诚企业技术中心建成一个装备精良技术先进 管理科学运行高效的技术研发实体成为防紫外线涂层布领域的重要研发基地 并具备较强的、开放性的公共技术服务平台成为涂层布行业新型功能性产品的 重要研发基地、成果转化基地、创新服务基地和人才培养基地。以防紫外线涂层布为主攻方向培养人才、为公司发展、行业进步制定职业培 训教材。技术中心将以产品中试推广新材料研制开发、伞业人才培养、培训以及资源 共享四大功能模块通过以产品研发平台、中试平台、测试平台、信息化平台及人 才培训平台五个平台为内核来
8、强化技术中心的作用完成上述四大功能。如下图所示生产工艺及技术 公司技术领导小组 材料提供产品中试推广 资源共享 人才培养开发 材料研制开发技 术 中 心研发平台 中试平台 测试平台 信息平台 人才培训平台2、技术中心的组织结构及运行机制2.1技术中心的组织结构协诚技术中心实行公司领导下的技术中心主任负责制中心主任对技术全权负 责具体负责公司决议、领导和组织“中心”全面工作负责审查与推进“中心”4的发展战略制定中心运行总体市场目标审定中心年度计划与目标保证中 心的技术创新、工程化应用目标的完成。技术中心现有产品研发部、综合管理部和 工程化应用部下设材料实验室、功能性涂层实验室和培训中心等组织。经
9、过多年 的建设技术中心建立了一个团结进取的团队其组织结构图如下 :技术领导小组技术中心主任产品研发部 综合管理部 工程化应用部信产功材测办培知财中质采市 品能料识量 息总性实试公训务试购场 体涂验 产管 中中室中部车部部开层室 权理 发实 心验心心部间部 室在此组织结构下产品研发部负责技术的引进、新产品的开发、技术的改进和 生产支持等工作检测中心负责原材料及产品的检测工作应用部门负责新产品引 进、开发及现有产品技术改进时产品应用性能的检测评估工作在进行上述工作时 大专院校技术专家组提供相应的技术支持。2.2技术中心的运行机制 技术中心自成立起就按照公司的要求和标准建立了各项规章制度和各类工作程
10、序在保障各项工作有序顺利进行的同时鼓励技术中心员工进行各项技术创新 具体情况在以下几个方面 :,1, 技术中心各部门、各成员有明确的工作职责。在此基础上保障各部门、成员各司其职责各项工作能够落实到人能保障各项工作能够顺利进行同时各5项工作的责任能够追述到人。,2, 技术中心建立了完整的工作程序。通过这些工作程序保障技术中心各部 门、各成员有序高效的相互合作。,3, 技术中心定期进行技术交流会议。通过会议各部门、各成员相互交流思 路相互借鉴。同时将各自所遇到的技术难题汇总并通过各种途径予以解决。,4, 技术中心建立了公平、公正的绩效评估和考核机制。技术中心定期和人力 资源部一起对各部门和各成员进
11、行考核鼓励技术中心员工进行创新。2.3经费保障公司每年从销售收入中提取4%以上的经费用于技术开发近几年来公司已经投 入了近 1000 万元用于技术开发。2.4激励机制技术中心实行项目招标制有技术领导小组提出开发任务在技术中心实现项 目招标根据项目牵头人提出的技术路线、工艺条件时间进度经费和人员安排预 计产出成果等有技术领导小组进行审核确定项目负责人自行选择项目人员 采取竞争上岗模式。考核上采取目标考核与进度考核相结合的考核体系将目标考核与收入挂钩 过程考核与月度工资奖金挂钩使员工能将自己的特长发挥的淋漓精致。公司制定 了开发管理条例与考核奖励办法通过多年的实行已经形成了较为完善的奖 励机制激发
12、了技术人员的自发研究兴趣为员工提供了研究的从分条件对公司 降低开发成本和迅速产业化提供了良好的保证。2.5创新环境创新不可能没有失败因此中心在建立创新成果奖励机制的同时也建立了创6新失败宽容机制。但宽容不是无限制的中心根据创新的难易程度规定允许一 定范围内的失败不仅鼓舞了技术人员的创新热情同时也给技术人员一定压力 避免无止境的失败和浪费宽容失败同时也分析失败的原因中心根据 PDCA 莫式转入倒吸一阶段的工作中去。2.6产学研合作 技术中心正积极拓展与大学和科研院所的合作正积极寻求与国家纺织科学研 究院、浙江理工大学的合作与研究。2.7知识产权管理技术中心正在改变跟踪与模仿的的技术发展之路公司的
13、新产品正朝原创新性 的方向发展与此同时技术中心成立了知识产权管理小组具体负责知识产权战 略项目的实施工作和知识产权的管理工作。分别制定了以下制度协诚公司知识产 权管理办法和专利奖励办法。公司每年投入近 20 万元进行知识产权保护工 作。2.8人才培养2009年初公司根据年初制定的人才人员培训计划积极开展各种形式的知识 讲座先后邀请染色、涂层等领域的专家到公司来进行讲座。同时将人员送往单位 进行培训。3、技术中心研究开发及试验的基础条件 技术中心建设具备良好的人员、设施、设备实力条件和基础同时委托国家纺 织服装产品质量监督检验中心进行产品检测。3.1人员构成现有研究与开发人员 28 人其中本科
14、4人、大专 17 人中专 5 人另有外聘 行业专家来本公司定期进行技术研发中心指导工作。73.2场地设施现有建筑 1500多平方米的技术中心包括研究开发部、检测部及应用部并 建有相应的办公室及休息室。3.3仪器设备公司总投入 260.75 万元用于技术中心仪器设备及配套设备建设各类研究 实验设备及原材料的分析产品检验及应用测试仪器设备 47 台空调及其他配套 设施齐全具体仪器见设备清单。3.4配套条件原材料：研发中心处于萧山临江工业园区交通便捷所有试验原材料均立足于国内外市场供应商主要集中在台湾、江苏、上海、浙江等地供应渠道畅通。给水 : 萧山自来水厂供应供电 ： 新湾供电局供应供气 ： 富丽
15、达蒸汽供应4、 技术中心的研发工作开展情况技术中心自成立起就开展了大量的研发工作到目前为止已经开展了以下工 作：4.1 自行开发新产品 根据市场信息和公司的要求在技术中心团队的共同努力下自主开发了具有 国际先进技术的产品在国际市场极具潜力主要技术开发产品有尼龙银绸、单面 银绸、双面银绸和柔光晶彩绸等系列产品取得了良好的经济效益。 4.2 技术消 化吸收技术中心对现有的产品也进行了大量技术改造。通过这些改造使产品的能耗减8 少成本降低同时使产品更加环保并能够完全符合国家环保健康标准。4.3人员学习及合作技术中心根据需要定期组织成员到台湾 VMTA中心进行学习同时也和多家 知名同类企业进行技术交流
16、提高成员的技术能力开拓成员的创新视野取得了 不错的效果。5、 企业技术中心信息化建设我公司建起了一条ETTB宽带网线安装了配套服务器使得我公司技术中心可以同时迅速登陆 Internet, 可以很方便快捷的查阅专利及文件。同时我公司与美国设备研发中心建有固定IP实现了远程监控技术指导。6、技术中心安全环 保技术研发中心影响环境的主要因素有两个方面 :固体废弃物由研发试验人员在指定的垃圾桶中每天由卫生清理工作人员集 中清理到公司总垃圾站通过外包的方式定期拉倒指定公司情理。废水主要为颜料反应漂洗的废水和废化学试剂溶液经过公司污水处理站预 处理后纳入萧山东片污水厂管网。办公室定期对技术中心人员进行安全
17、培训并配备了相应的应急药物及设施。7、企业技术中心技术带头人及创新团队的情况以及人才培养情况1、 技术带头人为孙宝才总工、汪建刚总经理、汪立刚经理。2、 中心主任 : 汪建刚 总经理中心研发部主任 : 汪立刚 副总经理中心班子成员9姓名 公司职务 学历 技术中心职务汪建刚 总经理 大专 技术中心主任汪立刚 副总经理 大专 研发部主任盛月英 检测部主任 大专 检测部主任刘学涛 材料实验室主任 中专 材料实验室主任工程化 潘文长 生产部主任 中专应用中心主任王利琴 财务负责人 中专 财务经理8、企业技术中心取得的成果企业技术中心研发改进的尼龙长丝及一些新型纤维的后整理加工技术使产品 具有良好的防紫
18、外线、阻燃、抗静电、耐磨、吸湿性强的特性大大降低了生产的 成本并在节能降耗方面取得了有效的成果为公司创造了可观的经济效益。使公 司能长久的立足于国内外市场。公司目前取得了如下成果 :,1,尼龙银胶该产品具有优异的防紫外线性能防护等级达到 UPF50过国家纺织服装产品质量监督检验中心检验符合 GB/T18830-2009标准手感柔和 极有质感艳丽的色彩让人赏心悦目完全符合市场对该产品的要求具有很强 的市场潜力 ,2, 单面银绸该产品采用特殊的防紫外线工艺处理技术防紫外线再涂层 的工艺、配方及涂覆方法产品具有优异的防紫外线性能防护等级达到 UPF50+ 同时具有很好的保温性能通过国家纺织服装产品质
19、量监督检验中心检验符合 GB/T18830- 2009标准。目前该产品市场需求强烈市场份额逐年提高 ,3, 双面银绸该产品将防紫外线整理剂、阻燃剂等进行复合再掺入紫外屏10蔽剂采用特殊的防紫外线工艺处理技术具有优异的防紫外线性能防护等 级达到UPF50+通过国家纺织服装产品质量监督检验中心检验符合 GB/T18830-2009 标准。同时涂层中掺入超微细末 , 如银粉、金粉等 , 对紫外线的散射和吸 收均有很大的作用独特的双面抗紫外线设计具有一般树脂达不到的多元化效果 该产品具有抗静电、耐磨、吸湿性强的特点而且面料挺实舒适、手感好的特 点。目前该产品的市场需求不断扩大在同行业中具有了相当的影响
20、力 ,4,柔光晶彩绸该产品采用特殊的防紫外线工艺防护等级达到 UPF50通过国家纺织服装产品质量监督检验中心检验符合 GB/T18830- 2009标准同时该 产品的外观非常漂亮可变色闪光而且质量超轻。在市场上很具有特色深受广大 客户的喜爱。以上产品获得了市场的认可目前已被天堂伞业、梅花伞业等知名企业所采用 共计创造利税630万元。11一、主要 ,大中型, 仪器设备清单企业技术开发仪器设备清单 ,1,单位:元 序号 设 备 名 称 数 量 单 价 原 值 净 值 1 真空泵 1 4700 4,700.00 2 烘燥机 2 75000 150,000.00 3 冷堆机 1 93000 93,00
21、0.00 4 自动控 制仪 2 2500 5,000.00 5 整纬器（德国） 1 475232.77 475,232.77 6 搪玻璃反应釜 1 57500 57,500.00 7 反渗透纯净水装臵 1 40000 40,000.00 8 冷却塔 1 78000 78,000.00 9 甲苯回收机 1 1026770.9 1,026,770.92 10 变频调速分散机 1 18000 18,000.00 11 水压仪 1 8700 8,700.00 12 粘度计 1 2700 2,700.00 13粘度计 1 2600 2,600.00 14 化工泵 2 3750 7,500.00 15 气
22、动搅浆机 1 5600 5,600.00 16 气动浆料泵 2 3600 7,200.00 17 电子秤 1 4000 4,000.00 18 离心 泵流量计 1 13500 13,500.00 19 碳钢溶胶釜 1 84000 84,000.00 20 装焖头机 1 15000 15,000.00小 计 2,099,003.6912企业技术开发仪器设备清单 ,2,单位:元 序号 设 备 名 称 数 量 单 价 原 值 净 值 21 低温烘箱 1 10000 10,000.00 22 高温烘箱 1 13000 13,000.00 23 感光机 1 23000 23,000.00 24 打浆机
23、2 3200 6,400.00 25 灯光检验台 2 2000 4,000.00 26 显影机 1 9000 9,000.00 27 圆网喷墨制网机 1 210000 210,000.00 28 负控终端 1 4500 4,500.00 29 PH 测试仪 1 2780 2,780.00 30 空 调 7 2100 14,700.00 31 空 调 5 5700 28,500.00 32 电 脑 1 3250 3,250.00 33 电 脑 1 3350 3,350.00 34 电 脑 1 4350 4,350.00 35 电 脑 3 3613.6667 10,841.00 36 电 脑 1
24、19000 19,000.00 37 电 脑 2 4485.5 8,971.00 38 笔记本电脑 3 7800 23,400.00 39 保温台 1 2500 2,500.00 40 三斗水池 1 2400 2,400.00小 计 403,942.0013企业技术开发仪器设备清单 ,3,单位:元 序号 设 备 名 称 数 量 单 价 原 值 净 值 41 文件柜 5 2080 10,400.00 42 沙发 2 8000 16,000.00 43 数码相机 1 12600 12,600.00 44 监控 器 1 17500 17,500.00 45 投影仪 1 7450 7,450.00 4
25、6 打印机 1 2200 2,200.00 47 联想一体机 1 2000 2,000.00 48 办公家具 32,600.00 49 办公桌 2 1900 3,800.00小 计 104,550.00合 计 2,607,495.6914二、 主要研究人员情况序姓名 文化程度 职 称 部 门 主要职称 号1 汪建刚 大学 技术中心主任 公司总经理 2 汪立刚 大学 技术员 产品研发 部 技术中心副主任、产品研发部组长 3 孙宝才 本科 高级工程师 产品研发部 产 品总体开发负责人 4 刘学涛 大学 工程师 产品总体开发 产品总体开发副组长 5 盛月英 大学 工程师 产品研发部 材料实验室主任
26、6 何青青 本科 技术员 产品研 发部 材料试验室 7 杨晓娇 中专 技术员 产品研发部 材料试验室 8 张恒臣 高中 产品研发部 材料试验室 9 王国君 高中 产品研发部 材料试验室 10 陈荣建 大学 工程师 产品研发部 功能性涂层实验室主任 11 刘朝军 中专 技术员 产品研发部 功能性涂层实验室 12 何铭舫 本科 技术员 产品研发部 测试中心组长、培训中心 负责人 13 潘文长 中专 技术员 工程化应用部 工程化应用部组长组长 14 许 明 大专 技术员 工程化应用部 质量管理部组长 15 李爱玲 大专 技术员 工程化应用 部 质量管理部 16 胡尧佳 中专 技术员 工程化应用部 中
27、试车间 17 董洪彪 中专 技术员 工程化应用部 中试车间 18 谭海平 中专 技术员 工程化应用部 中试车间 19 闫 潘 中专 技术员 工程化应用部 中试车间 20 邱叶松 中专 技术员 工程化 应用部 中试车间 21 余 江 中专 技术员 工程化应用部 中试车间 22 毛銮华 高 中 技术员 工程化应用部 中试车间 23 刘 伟 高中 工程化应用部 中试车间 24 丁国海 中专 技术员 工程化应用部 市场部、采购部 25 陈 军 本科 技术员 信息 中心 管理员 26 马传忠 高中 综合管理部 综合管理部组长 27 任亚美 大专 技术 员 综合管理部 办公室 28 倪佳红 高中 综合管理部 知识产权管理15
