1、四 校园文化活动 四 校园文化活动校园文化是以学生为主体，以课外文化活动为主要内容，亦策善能的的校园文化建设，以校园为主要空间，涵盖院校领导、教职工在内，以校园精神为主要特征的一种群体文化。4.1校园文化建设的构思校园文化是一个不断建设、反思、提高的整体工程，是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，也是学校个性魅力与办学特色的体现，更是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。为了进一步优化育人环境，切实落实县教育局年初下达的各项工作任务，强化我校教育教学管理水平，营造良好的育人氛围，提升学校的办学品位，特制订本方案。1.指导思想以“学践科学发展，构建和谐校园”为统领，全面贯彻
2、教育方针，不断深化课程改革，以中华民族的优良传统和社会主义荣辱观为导向，以优化、美化、净化校园文化环境为重点，以打造“活力樊小、实力樊小、魅力樊小”为发展目标，体现我校“先做人、后读书”的教育理念，促进学生健康成长和教师的专业成长，为学校的可持续发展奠定基础。2.实施原则1）育人性原则：根据学校实际结合时代特点和形势需要，发挥校园文化建设的育人功能，使广大师生在校园文化建设中提高思想道德修养和良好行为习惯养成的整体素质。2）整体性原则：校园文化建设要符合党和国家的教育方针，围绕学校中心工作，密切联系社会实际，体现时代精神，同时，校园文化建设在功能中应该是一个统一的整体。3）特色性原则：创新校园
3、文化建设的途径和方法，丰富校园文化的内容和形式，在传统中挖掘新意，通过新事物来领悟传统文化，用融合的手段来为校园文化注入生机与活力。4）继承与发展原则：校园文化建设要坚持继承与发展的原则，精心设计、主题鲜明、内容丰富、形式多样、特色明显，做到硬化、净化、美化、文化，各个场所布置个性鲜明，符合特点，能使用规范字，体现浓厚的学校文化底蕴和办学特色。4.2 校园文化思路1.校园文化建设系统本身与社会环境方面1）.提高对高校校园文化作用的认识。从实践“三个代表”和认真贯彻科学发展观的高度，加强校园文化建设。校园文化建设在学校教育中具有举足轻重的作用，搞好校园文化建设对于学校的建设和发展，对于提高学生综
4、合素质具有深远的历史意义和重大的现实意义，良好的校园文化不仅能使校园人的精神得以振奋和升华，具有强大的凝聚力、吸引力，而且较好地调节和激励师生员工的思想行为，较好地促进师生员工的自我约束、自我管理和自我完善。 2）.建立健全校园文化建设的新体制。制度文化建设要坚持以人为本的理念，要突出人的发展，凸显人文关怀精神，重视人的个性和人的价值，要使学校制度成为倡导自由、民主宽松气氛的导向体系。首先是健全领导体制。要建立健全党委领导校园文化建设的体制，真正形成在党委的统一领导下，党政工团学齐抓共建的格局。其次是搞好协调。校园文化建设是一个系统工程，涉及到学校方方面面的工作，必须加强规划，协调配合。再次是
5、要加强管理。为此要引入四个机制。一是管理机制，要把校园文化建设纳入规范化管理的轨道，制定校园文化建设管理制度，实施科学有效的管理。二是激励机制，要调动各职能部门、群团组织的积极性，形成不同层面的、有自身特色的校园文化活动。三是竞争机制，为校园文化发展提供良好的竞争环境，保证校园文化活动的质量不断提高，限制和淘汰不受师生欢迎、质量差的社团、活动。四是创新机制，把握时代脉搏，不断更新校园文化的内容和形式，使校园文化建设做到与时俱进。 3）.重视网络文化建设，正确处理社会文化与校园文化的关系。面对网络文化所提出的挑战，高校应从维护高校和社会稳定，培养社会主义事业建设者和接班人的战略高度，采取得力措施
6、，抢占高校思想文化教育的网络制高点，要坚决贯彻中央提出的“积极发展，充分运用，加强管理，趋利避害，发挥优势，主动出击”的方针，不断增强网上宣传的影响力和战斗力。要抓紧培养一支既懂信息网络技术又熟悉思想政治工作、校园文化工作的新型干部队伍。要针对新形势网络文化的新特点，积极探索加强校园网站的监管、信息化教室的管理、宿舍上网的管理、学生外出上网的管理措施，要建立和健全网络文化建设、网络思想政治教育工作的运行机制。 4）.导入CIS进一步规范校园文化建设。形象是指社会组织及其行为通过传播在公众心目中所确立的综合印象，也即公众对一个社会组织的全部看法和总体评价。实施CIS，能使公众对学校有更深入的了解
7、，有助于提高学校的美誉度。现在一些沿海大城市经常举办国际教育展，一些发达国家的知名学校为了占领中国市场而大力展览自己的教育品牌。可见，教育品牌与经济效益有关，因此在注重教育品牌效益的同时，学校越来越注重广告的宣传作用，品牌形象识别显得尤为重要。 5）.充分发挥“两课”教育在校园文化建设中作用。弘扬中国传统文化，正确对待外来文化，加强爱国主义教育，呼唤人文精神，加强人文艺术素质教育，培养创新能力。 6）.优化社会环境，发挥社会文化作用，进行社区共建。要使校园文化健康发展，必须不断优化社会文化环境，加强文化市场管理。高校要依靠社会力量开展校外青年文化活动，丰富学生课余和假日文化生活，使社会文化和校
8、园文化紧密结合。一方面，通过社会有利的文化资源来弥补学校文化资源的不足。另一方面，通过学校已有的文化资源，与社会有关部门开展共创共建活动。高校是社会主义精抻文明的窗口，有一定的文化传统和深厚的现代文化底蕴。通过共建，可以把学校的文化知识和文明传递给社会，影响社会环境，使学校和社会文化相辅相成、相得益彰。这样，既可以优化社会环境，又可以促进校园文化迅速、健康地向前发展。2. 校园文化建设的目标 遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，按照“校园建设营造整体美、绿色植物营造环境美、人际和谐营造文明美”的思路，使三江学院形成“唯真求实，开拓创新”的优良园风。争取校园文化活动出成果，使校园文化成为
9、教育、激励全校师生和促进素质教育开展的有效载体，使育人环境得到全面优化。4.3三江校园文化的形成途径1.校园环境文化建设舒 适、优 美 、安 静、整 洁 的 学 习、生活 环 境，对生活在其中的每一个学生都能够影响他们的一生，作用巨大，时间久远。我们可以利用教学长廊、橱窗、院墙等空白处，张贴、悬挂校训、校风、校纪、名人画像、名人名言等。在花草树木中安环保警句，开展创建“绿色班级”、“绿色寝室”、“绿色办公室”等竞赛活动。教师是实施环境建设的主要力量，教 育 学 生 从 身边 小 事 做 起，从 一 点 一 滴 做 起，不随地 吐 痰，不 乱 扔 垃 圾，不 践 踏 草 地，不 破 坏 树 木，
10、节 约 每 一 滴 水 ，不 浪 费 一 张 纸 。 并 且 在 班 级 里 进 行 废 物 回 收和废物再利用竞赛活动；在班级开展以怎能样创建绿色班级为主题的主题活动，利用黑板报等知识性栏目，拓宽学生的视野，提高他们的修养，培养他们的自信心、上进心。2.校园精神文化建设 校园精神文化作为一种学校所拥有的思想观念、价值体系、文化产品、道德准则等精神形态的文化氛围，是学校的灵魂，是校园文化的核心要素。加强大学校园精神文化建设，应注意以下几点 1）加强“三风”建设所谓“三风”就是指校风、学风和教风。首先，要加强校风建设。校风是校园精神文化建设的核心与灵魂，良好的校风是校园精神文化的最好体现。校风的
11、形成不是一蹴而就的，因此，我们要注意校风养成的特点，从一点一滴培养起，持之以恒，反复强化。首先正确认识校风对学校和校园文化发展的作用，通过引导人们的价值取向和高尚的世界观、人生观的确立，用精神力量来为实现学校育人目标服务，更好地体现出社会主义教育的本质特征；其次，要加强学风建设。学风建设的根本目的在于为树立良好学习风气进行有计划和有系统的实践活动并有针对性地通过引导学生建立良好的外在行为方式达到端正学习动机，树立正确的学习目的及养成良好的学习习惯。这就要求我们要加强学习动力教育。最后，要加强教风建设。加强教风建设时我们应注意首先建立民主性教学关系。在课堂上教师应尊重学生，重视集体作用，关注个体
12、特点，用民主方式讨论和解决问题，教师不应该以权威自居，不应滥施惩罚而应虚心听取学生意见。其次，必须强调树立教师的职业道德。这是“教风”建设的重要内容。 2)加强社团文化建设 加强社团文化建设首先要明确社团的重要地位。大学院校应从素质教育的高度认识学生社团存在的积极意义，在条件许可的情况下保障社团运作和发展的专项经费，社团发展的人力资源和物质资源，确保社团在学校党委领导和团委指导下，健康成长发展。其次要引导社团发展方向。应引导社团坚持走高雅、健康、向上的校园文化之路，要强调社团活动的思想性、突出时代性、注重层次性、倡导主体开明、内涵深刻、格调高雅的活动。 3)构建和谐师生关系 融洽的师生关系是校
13、园文化正常进行的基本要求和关键所在。校园文化建设旨在营造一个健康向上的求学与做人的环境，而在求学与做人的过程中教师对学生的影响最大，是学生的主要模仿对象。教师的政治思想、道德品质、文明修养、治学态度、生活方式以及人生观、价值观都会对学生产生潜移默化的影响，甚至是终身的影响。3. （二）加强校园制度文化建设 制度文化是校园文化的重要组成部分，特别是作为生源情况复杂的大学院校，制度文化更显得尤其重要。在制度建设过程中我们必须做到：一要建立健全制度，在建立健全制度的过程中要坚持科学性、可操作性和相对的稳定性，同时强化激励机制。二是要做好宣传教育工作，通过各种渠道做好宣传教育工作，制度出台前，可根据师
14、生的实际思想情况进行有目的的、有意识的舆论引导制度出台后，则要大力宣传建立制度的目的和意义等，组织师生学习制度规定的具体内容，甚至还要详细解释。通过舆论宣传，扩大教育效果，有意识地进行正面引导，形成良好的校园文化氛围，使学生受到潜移默化的影响和熏陶，并最终成为制度的执行者和传播者。三是要认真组织实施，规章制度一经建立，就要认真组织实施，实施过程中应力求做到“从严”、“求细”和“与人为善”。 （三）加强校园物质文化建设 物质文化是一种显性的校园文化，它往往会发挥规范与制约的育人作用。在校园物质环境的营造中大学院校应注意在“因地制宜”、“因校制宜”的原则指导下，做到校园建筑的使用和审美的有机结合，
15、力求教学与生活设施相对完善，兼顾校园环境中软、硬件工程的共同发展，以实现学校的各种建筑和设施布局合理，融实用性、艺术性和教育性于一体，使人从中获得方便，受到感染和熏陶，得到启迪，为校园文化德育功能的发挥奠定基础。大学院校在继承和发扬各高校校园物质文化建设的经验的同时，需注意在校园的设计和布局中应将象征学院特有的价值观、审美情趣、行为导向的文化内涵融入其中，在色调、造型和组合的交融中，让人油然感悟到一种理念、一种特质和一种精神。4.4 校园文化活动规划1、文化活动 包含演讲比赛、歌咏比赛、文化讲座（礼仪、励志、艺术欣赏等）、书画摄影展、2014年三江学院开学典礼文艺晚会、社团活动等，校园十佳歌手
16、海选活动。2、体育比赛 篮球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河等比赛。3、社会公益活动 积极参加新老学生参加各种社会公益活动。4、校园媒介 利用三江青年、月末、季风、三江广播站、等校园媒介，长期推动校园文化活动，促进校园文化发展。四、实施方法和步骤 第一阶段 （新生军训期间 8月8日8月27日）1、宣传学院的已有社团，组织有兴趣的新生加入相关社团，创建新的社团，组织有兴趣的新生参加。在学院原有的校园社团基础上，拟组建的社团有：、国标舞社团；、三江话剧团；、摄影社团。2、 组织新生在军训期间举办歌咏比赛。3、 协调有关部门拟在军训期间给新生放12场电影。4、 组织新生在军训期间开展各种体育比赛（包含篮
17、球、足球、乒乓球、羽毛球）。成立新生足球队、篮球队，开学后与老生进行四场（篮球、足球各两场）友谊赛。5、 举办文化讲座（主题拟定为心随梦想，一起飞翔系列讲座之大学我梦想起飞的地方）。从心理、生活、学习上辅导新生，让他们快速适应大学生活。6、 举办新生军训生活征文比赛（主题拟定为“结缘三江，放飞梦想”之军训生活征文）。征文可通过校园媒介播出、刊发。7、 与相关部门协调，组织新生进行一次社会公益活动，既是对新生进行了一次思想教育，也为日后学院的宣传积累了素材。8、 举办感恩专题讲座，弘扬感恩文化，倡导新生在军训期间，给自己的父母写一封感恩信，以此彰显我院与众不同的校园文化和教育模式。家长收到信后定
18、会有所感动，家长会对学院有更新更高层次的认识，这样更有助于新生的稳定工作。9、 校园广播站每天给新生免费送上祝福歌曲（开学后收费）。 第二阶段 （开学阶段 8月28日9月28日） 举办一届三江学院“校园文化月”，活动包含：1、 开学典礼文艺晚会（院长在晚会上宣布“校园文化月”开幕）。2、 新老生体育赛事（篮球、足球等）。3、 演讲比赛（主题拟定为“我的大学”）。4、 开展系列文化讲座（礼仪、励志、艺术欣赏），此项活动可延续至寒假。物业管理人员上下班制度为提高物业管理人员时间观念，加强组织纪律性，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度，望共同遵守。一、上班时间上午6点-12点、12点-1
19、8点，18点-24点、24点-6点。二、物业工作人员必须按时上下班，不准迟到、早退、旷工。三、上班后利用10分钟时间主动清理各自办公室的卫生。四、工作期间不准擅自离开自己的工作岗位，更不允许干其它私活。五、严格请销假制度，在不影响正常工作的前提下，一个月可请四天假，以假条为准，假满后主动销假，超出四天，请一天事假，扣一天工资。病假例外。六、与其它同志一道相互团结，密切配合，共同遵守好上下班时间。七、违犯本规定依照物业管理人员处罚办法执行。环境卫生工作制度1、环卫人员必须保持小区干净整洁，各个场所旮旯不得有垃圾，废塑料袋等杂物。2、环卫人员必须在上午8：00前清扫完毕，每天一小扫，三天一大扫。3
20、、环卫人员必须经常保持小区洁、净、美，并负责督促拉垃圾人员勤拉，不堆积。雨天负责清扫道路积水，雪天主动配合其他人员清扫积雪。4、严格执行物业制订的卫生保洁程序，按时完成季节性、突击性卫生清理任务。5、认真巡查保持环境卫生，制止破坏环境的行为。6、认真使用和保管所有环卫工具，如有丢失或损坏要照价赔偿。7、严格遵守物业制定的其他有关规章制度，如有违犯，轻者警告，重者辞退。门卫工作岗位制度为了保证小区住户的安全，杜绝各种事故的发生，保证小区工作正常运转。特制订本制度。一、忠于职守，坚守岗位，尽职尽责，对进出外来人员进行登记，严盘细问，可疑人员和车辆未经批准，禁止入区。二、加强昼夜值班巡查制度，发现不
21、安全因素要果断处理，自己处理不了的要立即向110报警，并向上级报告，保护事发现场，出现重大问题要依法追究责任。三、严禁旷工、迟到早退，严格请销假制度，从即日起不休星期天，但在不影响正常工作的前提下可倒班休息。四、负责区内的公共设施、设备、共用设施设备的看管工作，防止丢失现象发生，属于责任问题依照内部管理办法进行处理。五、实行三人倒班制，做到昼夜24小时不断人。六、本小区住户什么时候叫门及时开门，禁止私自给住户和其它人员配发钥匙。七、严格禁止与外来闲杂人员在门岗或门卫室聊天闲谈，除领导临时指定替换，不准门卫人员私自用任何人顶替值班。八、严格交接班制度，交班前交班人员一定要把当天值班情况认真记录清
22、楚，双方签名，注明日期。九、负责门岗大门口到公路卫生区的环境卫生，不得堆积杂物和垃圾。必须经常打扫，保持干净、整洁。门洞内禁止住户停放车辆，外来车辆一律停在大门外，禁止小商贩入内。十、雨天扫净门洞内积水，雪天全部上岗打扫辖区内积雪，如雪天无故不到，按处罚办法处理。十一、做好安全预防事故宣传教育工作，与其他同志一道，相互团结，密切配合，服从领导，共同把小区的安全保卫工作做好。十二、完成领导临时安排的其它工作。十三、实行奖惩制度，一年内不出现丢失现象和其它事故，每人奖200元。以上制度值班人员共同遵守，从2011年9月15日起执行。财务工作制度一、会计、出纳在一区物业公司经理的领导下负责财务工作。
23、二、严格建立两帐，即会计帐、现金帐制度，做到日清月结，按月公布帐目。三、认真执行会计法，每月末向经理报表。四、严格控制资金流向，不经批准禁止动用各项资金。五、建立实物领取登记制，凡领取实物、工具的责任人必须交旧领新（原先没有的除外）登记后方可领取，并对照检查所领实物对路、合格与否。如有丢失或故意损坏，直接责任人照价赔偿。六、严格财务公开、公正、准确、保密制度，未经批准禁止向外界提供一切数据，防止国外情报人员窃取经济情报。七、资金支出、收入必须以票据为准，经经理签字后方可入帐，否则无效。严格登记出入各种票据编号，用完后及时收回。八、会计负责记帐，出纳负责现金保管，实行帐目、现金两分离制度。九、严格遵守上下班制度，请销假制度。十、参与收取各种规费和领导指定的其它临时性工作。
