1、嘉兴市世纪交通工程咨询监理有限公司廉政文化建设实施办法（征求意见稿）第一章 总 则第一条 为规范、推进公司廉政文化进企业活动，预防和遏制经营管理与项目监理过程中的违法乱纪行为，保证企业领导人员和员工的清正廉洁，制定本办法。第二条 本办法依据省纪委关于创建廉政文化“六进”示范点的通知（浙纪200915号）、嘉兴市交通运输局关于印发市交通运输局深化廉政风险防控工作实施方案的通知（嘉交纪20124号）、嘉兴市港航管理局深化廉政风险防控工作实施计划制定。第三条 本办法适用于公司各部门及设立监理办并接受各级政府监督部门监督的工程项目。 第二章 廉洁从业管理制度第四条 公司通过建立健全内部管理制度、创新工
2、作方法对经营管理、项目监理过程中易产生腐败的关键环节进行监督管理。第五条 公司经营管理中属于重要决策、人事任免、项目安排和大额度资金运作等事项必须由领导班子集体讨论作出决定。第六条 公司行政管理和现场监理人员应当遵守法律法规、公司制度，忠实履行职责，不得有以权谋私、损害公司利益的下列行为：（一）利用职务或工作之便，谋取私利或接受他人财物；（二）利用职权为家属及亲友推销材料设备提供各种便利条件；（三）在采购、经营、管理活动中收取回扣、中介费、礼物；（四）参加有损自己、公司形象的不文明活动；第七条 监理人员应当认真履行岗位职责，严格遵守监理工程师职业道德规范，不得有以权谋私、徇私舞弊的下列行为：（
3、一）与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要；（二）刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主利益；（三）勒索施工单位到营业性歌厅、桑拿等高消费娱乐场所活动费用；（四）向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等；（五）向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其它人员；（六）不得酗酒或借酒闹事及参与各种形式的赌博活动（七）不浏览不健康网站、观看黄色电影或参加色情活动；（八）在监理工作中弄虚作假或敷衍了事；（九）在监理合同规定的期限内私自跳槽。第八条 监理办总监应当严格执行项目监理全同，及时审批开工报告，规范工程监理程序、严格控制工程进度费用、严格审查工程
4、变更方案和计量支付等，及时将上级廉政建设有关文件精神和公司廉政建设开展内容传达到每位监理人员，制定监理办廉政建设制度。第九条 公司建立廉政建设活动开展情况台帐制度，通过公司年度会议、季度例会和每月的办公会议等多种形式开展廉政教育，并及时将上级廉政建设文件精神、公司的教育活动和廉政建设目标管理考核责任书上传公司内部网络学习园地，便于监理人员的自行学习和监督。廉政台帐内容：1、上级主管部门印发的法规、规定，廉政工作计划、要点，廉政通知，以及其他涉及的廉政教育文件；2、公司传达下发的涉及廉政教育方面的学习材料和文件。3、廉政责任制台帐：该台帐记载的内容包括市港航管理局与公司签订的党风廉政建设责任书、
5、公司与各监理办签定的廉政建设管理目标考核责任书。4、廉政承诺书台帐：该台帐记载的内容包括公司领导班子成员、中层干部、项目监理人员廉洁自律承诺书。5、廉政会议台帐：该台帐记载的内容包括公司结合年度工作会议、季度总监例会和办公会议开展的廉政建设活动及警示教育、廉政谈话的内容记录。6、廉政回访台帐：该台帐记载的内容为对建设单位、施工单位进行廉政回访时形成的书面材料。第三章 廉政文化活动第十条 公司制定廉政工作计划，结合上级要求开展各种廉政文化活动，项目总监依据公司计划似定监理办实施计划。第十一条 对于上级部门下发的廉政建设文件，公司办公室应及时上传公司内部网络供职工学习和贯彻落实。第十二条 公司本部
6、班子成员、中层干部、项目总监、项目副总监、行政关键岗位人员开展廉洁自律承诺活动，监理办组织专业监理工程师、监理员开展廉洁自律承诺活动。第十三条 公司组织召开年度工作会议，要对廉政工作情况进行总结、对廉政考核结果进行通报、签订廉政目标考核责任书、布置下一阶段的廉政工作。第十四条 公司对监理办实行廉政目标考核制度，新开工项目在监理办组建完成后一周内签署。第十五条 公司通过组织廉政教育学习，以及员工参与度高、群体性强的活动（如廉政知识竞赛、廉政格言警句征集），增强员工廉洁自律意识。第十六条 重点时段或特殊时期公司进行廉政谈话，谈话主要分为任职廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话等多种类型，并可根据不同情况采
7、取集体谈话或个别谈话的方式进行。第十七条 为确保监理人员的公正廉洁、提高监理人员廉洁自律意识，公司对监理人员廉洁从业情况实行回访制度。通过邮寄信函和发放廉政监督联系卡等形式，征求每个监理项目的建设单位和施工企业，形成书面意见，接受监督。第四章 监理办廉政文化场所第十八条 各项目监理办组建的同时，总监应结合廉政文化进工程的要求拟定驻地建设及标化实施方案，在监理办标准化建设方面增设必要的廉政文化场所。（一）监理办廉政活动场所可与驻地办会议室共用，要宣传廉政文化建设，张贴包括监理办总监廉洁自律承诺书、监理人员廉洁自律十不准、监理工程师职业道德规范，廉政格言警句等。样式可按公司统一模板设计制作。（二）
8、监理办要在醒目位置公布公司廉政举报电话，自觉接受项目业主和施工单位的监督。第五章 廉政文化组织保障第十九条 公司党支部负责对公司廉政文化建设进行组织、指导、协调等廉政文化建设工作；总监负责监理办的廉政文化建设。第六章 附则第二十条 本办法由公司党支部负责解释，自发文之日起执行。 嘉兴市世纪交通工程咨询监理有限公司 二一三年 月 日- 6 -廉政工作台帐之一廉政责任制台帐单位（部门）： 起 始 时 间： - 7 -廉政责任制情况登记表序号责 任 书 名 称落 实 情 况备注：后附责任书廉政工作台帐之二廉政承诺书台帐单位（部门）： 起 始 时 间： 廉政承诺书登记表序号姓 名材 料 名 称材料日期
9、备注备注：本表用于廉政承诺书登记，附相关承诺书- 10 -廉政工作台帐之三廉政教育台帐单位（部门）： 起 始 时 间： - 19 -廉政教育活动记录 年 月 日 星期 活动名称参加对象地 点主持人参加人数记录人教育学习内容：参加活动的人员名单（签到单）姓名单位（部门）姓名单位（部门）廉政工作台帐之四廉政谈话记录台帐单位（部门）： 起 始 时 间： 廉政谈话登记表谈话对象姓 名时 间部 门谈话类别谈话情况 谈 话 人谈话参与人说明：廉政谈话类别包括：警示谈话、诫勉谈话、任职谈话。廉政工作台帐之五廉政回访台帐单位（部门）： 起 始 时 间： 监理人员廉洁从业回访表监理办： 日期： 年 月 日 调查
10、项目姓名是否有向承包人推荐分包商或设备、材料供应商行为。是否有向承包人或班组报销发票、收据行为。是否有向承包人索取好处，收受承包人赠与的货币及礼物行为。是否有利用职权向承包人吃、拿、卡、要行为。是否有在施工单位兼职或安插亲属领取报酬。是否有玩忽职守或借故拖延、推诿属于职权范围的工作而索取好处行为。是否有同承包人经常性一起去高档场所吃饭或娱乐场所的行为。是否有做任何有损害业主利益和声誉的行为。是否有与承包人合谋骗取计量款的行为。是否有参加“黄、赌、毒” 活动的行为。是否是否是否是否是否是否是否是否是否是否注：有上述行为的，请在其姓名及对应内容的小方格中 “是”的一栏中打“”；无上述行请在“否”的一栏中打“附件1监理人员廉洁自律“十不准”1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济往来或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要；2、不准刁难施工单位或与施工单位串通一气坑害业主利益；3、不准勒索施工单位到营业性歌厅、桑拿等高消费娱乐场所活动费用；4、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等；5、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其它人员；6、不得酗酒或借酒闹事及参与各种形式的赌博；7、不浏览不健康网站、观看黄色电影或参与色情活动；8、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事；9、不准在监理合同规定的期限内私自跳槽；10、不准私自在两个或两个以上
