欢迎来到冰豆网! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰豆网
全部分类
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • 党团工作>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰豆网 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    行政职业能力测试学习笔记Word文档下载推荐.docx

    • 资源ID:22290880       资源大小:56.61KB        全文页数:46页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    行政职业能力测试学习笔记Word文档下载推荐.docx

    1、 思路:面线(公共边)点(重合) 左右两边可以通过平移来判断公共边和公共点。(3)判断推理直接推理 解题步骤: 1.翻译 2.找到确定信息量(已经发生的事) 3.运用推理规则(肯前肯后,否后否前) 4.找到正确选项要么A,要么B:说明A、B只有一个发生,另一个一定不发生。真假命题 解题步骤: 1.找到相应关系(矛盾、反对、推出) 2.绕开相应关系 3.找到确定信息 4.找出正确答案矛盾所有是有些非所有非有些是某个是某个非A且B非A或非BA或B非A且非BA推BA且非B反对所有 和 所有不不能同为真,可同为假有些 和 有些不不能同为假,可同为真推出A推B所有 有些 某个所有 推 有些所有 推 某个

    2、某个 推 有些条件:只有一真,A推B 则A必为假如:“所有”推“有些”,则“所有”必为假只有一假,A推B 则B必为真“所有”推“有些”,则“有些”必为真一真前为假,一假后为真若甲乙两人说的话一真一假,且甲能推乙。则甲说的是假话,乙说的是真话。分析推理选项充分的题目(如排序,列出每个人的名次,座次等,选项中把情况列出来的题目)做题步骤:1.判断选项信息是否充分;2.根据题干约束条件代入排除;3.选择正确答案。选项不充分2.找极端信息(即信息量最大或者最小者)3.找出确定信息(列表法,不等式法等)4.从而推出其他信息。题干中出现次数多的信息是突破口列表法:只能一一对应,A对应B之后,就不能再对应C

    3、、D了。要先找信息量最大的元素不等式法:先确定一个等式的信息,再根据已知的信息,用不等式得出各个对象的大小关系,从而确定答案。连线法:适用于三种以上元素总结选项充分:代入排除选项不充分:找到最大的信息量,通过列表法、不等式法、连线法、假设法得出关系。2.可能性推理论点、论据、论证削弱:把漏洞指出来加强:补漏洞实验论证含义:实验 推出 结论漏洞:(1)有无其他因素变化 (2)有无对比实验 (3)初始条件是否一样数据/比例通过数据/比例 得出 结论(1)环境范围大小单一数据/多个数据 通过与环境范围的比较来得出结论。(2)对比(3)部分数不能代表整体数(4)百分数陷阱,要注意百分数对应的数量。让大

    4、的足够大,小的足够小让大的不足够大,小的不足够小要和整体环境相比较类比推理A:条件a、b、c.推出结论mB:若A、B同时具有相同的属性,A得出m的结论,则B也能得出相同的结论。1.有其他不同点,且不同点直接影响结论。 2.a、b、c与m是否关联1.相同点与结果无关 2.有不同点,而且不同点直接影响结论1.还有其他相同点 2.指明a、b、c与m相关枚举归纳通过对一部分样品归纳推出一般性质1.范围数量 2.调查的对象是否有代表性加强类:1.数量足够大 2.调查对象具有代表性削弱类题目:1.数量不够大 2.不具有代表性共变论证A随着B变化,如植物的增长速率随着光照时间的时长而变化。1h生长1%,2h

    5、生长2%,.8h生长8%。结论,光照时间越长,生长越快。(1)有无其他因素 (2)有无上限无; 削弱:有缺桥论证给出A推B,得出B推C,缺少了一个或几个前提条件(1)切断联系 (2)指明漏洞(1)构建联系 (2)补充条件因果论证A原因 推出 B结果(1)另有他因 (2)因果倒置 (3)因不至果(1)没有其他原因 (2)解释说明归纳论证:例证(由个体推出整体)和概括(所有情况)演绎论证:由整体推出个体。比较论证:对比论证(正反辅助)、类比论证(如用动物实验来推出人在相同条件下的结论,认为人和动物存在某些相似的属性)(4)定义判断关键词1.对象(主体/客体)2.原因/目的3.方式/手段4.结果/后

    6、果关键词法适用于严谨、专业、简短的定义三大秒杀技1.见名先猜义2.选项找突破3.补充重解释(看定义后面的解释)二、经验总结1.判断推理解题顺序:先看问题,正确理解题意再看提干,找到论点,了解话题内容,圈出关键词(对象),划出对象间的关系在选项中找关键词,并进一步判断选项内容2.答题心态:答题时,不要刻意集中注意力,心态放平,按照步骤答题,找到答题的节奏。3.做题时,要特别注意选项A,我做错的题中有大部分正确答案是A说明A容易被认为是错的。4.在判断真假命题中,如果判断出假命题,要转换为真命题如“有些非”是假,则转换为“所有是”题目的答案很可能就藏在假命题的反命题中。这点尤其要注意。5.做题的时

    7、候不要过多的想属于哪类题型,关键在于解题思维。6.在练习题目时要有意识的加强理解题意得能力,既要快速读题,还要正确理解,对题目问题的对象要圈出来,以免在判断时偏离了问题。7.削弱/加强类题目,要找到最能削弱/加强的选项,即直接削弱观点的选项8.注意选项中一些含糊用词:可能、不都、有时、有些、声称等含糊的词语,不管是削弱还是加强的程度都不高。9.隐含假设项:一定是缺它不可的选项10.做题时要做到难易不惊,遇到难题,还是要按步骤来做。11.做错了题,要问自己为什么做错,一定要找出错误的原因,不能得过且过。12.为什么每次做完题检查的时候都会发现有些题,明明都分析对了,却因为一些小疏忽而做错,这需要

    8、引起足够重视,一方面说明做题时没有认真,另一方面也说明知识点掌握的不牢。13.做可能性推理要有漏洞思维条件 推 结论:存在漏洞,利用漏洞来解题。14.有两部分构成的图形,数数时要分开数,看规律。当发现五角星时,很可能考笔画15.解题思路:从特殊图形入手,或简单图形入手16.越是不规则的图形,考的大都是属性17.考数线的,一般面的个数在1-2个,考数面的个数就多些。18.汉字:简单的数线、笔画;复杂点的数面;很复杂的数部分。19.出现3种元素,就不是考元素换算,可能是考元素种类。20.九宫格:如果横着看没有规律,可以考虑竖着或其他方式看。21.做叠加题时,要运用排除法,快速锁定答案。22.平移两

    9、种形式:循环跑、折返跑三、存在的问题1.判断推理题还掌握的不到位,用时长,正确率低。2.本来都意识的问题,做题时又抛到了脑后,又犯同样的错误。第二阶段学习总结主要内容一、逻辑填空二、主旨与意图三、语句排序四、语句衔接五、病句辨析主要分为两个部分:词语理解和句意理解。词语理解:词义、语素(轻重、侧重、主被动、褒贬)、固定搭配句意理解:语境、色彩、逻辑关系答题技巧:先看选项,分析词义再看横线左右两边的句子,分析语境,判断正搭配,感情色彩,褒贬;找对应、关键词(主体词和修饰词)、逻辑关系选定答案心得:1.解题技巧要融会贯通,不是生搬硬套。2.不能犯经验主义错误,要具体情况具体分析。3.日常使用频率高

    10、的词,一般语义都不重。二、主旨归纳与意图推断主旨归纳:有主旨句找主旨句无主旨句全面概括没有全面概括,找偏重点。主旨句的判断:1.结构(如果是总分,分总结构,就是总句;如果是并列结构,就是全面概括)2.关联词(递进复句、转折复句、因果复句)3.关键词(因此、所以、简言之、总而言之、概而论之、总之、综上所述、由此可见等)看问题判断题目类型找关键对象和对象间的关系(有主旨句在主旨句中找没有主旨句在片段中找,一般是主体和客体,重复出现的词)找到有关键对象的选项再判断对象间的关系是否正确意图推断:寓言类和社会现实类寓言类:体会言下之意社会现实类:先概括主旨,再向前走一步。注意:1.不是主旨;2.只走一步

    11、,不能引申过度;3.不能片面体会:意图类的答案一般是要阐述一个道理或者提出问题的解决办法。先看选项再根据题干归纳主旨,进一步选出正确答案1.文中没有提及的不要妄加猜测。 2.要正确判断问题,是主旨还是意图。 3.一般过于绝对的选项都是错的。三、语句排序题1.先看选项2.再读题干方法:1.观首位;2.找逻辑;3.看重复不适合做首句的句子:1.关联词开头(但是、也、更等);2.指代词开头;3.总结性词开头。如果首句不好判断,则看中间项的逻辑关系。四、语句衔接题指在语言的表达上,将句与句,段与段之间组合与衔接,做到话题统一、衔接和呼应自然的题目。前后文一致原则:1.意思一致(内容)2.倾向一致(色彩

    12、)3.形式一致(修饰手法、搭配)不能偏离话题,上下文要一致。找准材料重点根据就近原则,看横线前后的内容。总结:意思一致,词不离句,句不离篇。挖空:就近原则,瞻前顾后。 倾向性一致(感情、色彩、客观阐述分析) 择优:修饰手法、格式一致不符合语法规则,不符合逻辑事理。常见病句病因:1.搭配不当;2.语序不当;3.成分残缺或赘余;4.结构混乱;5.表意不明;6.不合逻辑。搭配不当:主要包括成分搭配不当、修辞不当、关联词语搭配不当以及一面与两面搭配不当。语序不当:包括主语、谓语、定语、状语、语序不当,虚词的位置安排不当。成分残缺或赘余:成分残缺一般包括主语、谓语、宾语、介词等。成分赘余一般包括主谓宾的

    13、多余或者是修饰成分的多余结构混乱:也是句式杂糅,指一个句子中将不同的句式、不同的表述方式揉在一起造成机构上的混乱。表意不明:包括两种,指代不明和歧义。(是词或字本身有歧义,不是主观去认为句子有歧义)不合逻辑:主要包括不符合客观事实,自相矛盾,范围不清以及强加因果。寻找病因的方法:(一)、紧缩法(提取主干)(二)、类比法(语感)(三)、逻辑分析法1.出现“和”,并列修辞等,要注意搭配是否得当,以及范围是否交叉,重合。2.看到严谨、避免、防止,要特别注意后面是肯定还是否定。3.看到因此、所以,要想象是否强加因果。4.时间状语应放在一句话的开头。5.用词不当、主语不明、语序不当最容易被我忽略。要多加

    14、注意。答题注意:选完选项后,要再确认一下是不是自己要选的选项,避免低级错误。第三阶段学习总结一、“活学活用”的工程问题基础知识1.公式工程总量=工作效率*工作时间2.类型单人单项工程、两人(多人)合作单项工程、两人(多人)合作多项工程、水管问题2.常用方法:设“1”思想,注意不一定是设数字一,也可以是最小公倍数。如果已知两人的时间或效率,可以用最小公倍数来表示总量。轮流工作特点:B先帮A,再帮C。A、B、C同时完成。先总量/总效率=时间,再求出A的总量,若A做任务1,那么任务1的总量-A的总量=B帮A做的量,进而求出B帮A的天数。轮流合作先A做一天,然后B做一天,问什么时候做完?将AB看成一个

    15、整体,以两天为一个周期,余下的数小于AB效率之和,就将AB分开来求解。小结:工程问题主要是找到合作的内容和形式。不同的合作对应不同的解答。核心还是基本公式的应用。熟练运用比例法对于课程中的例题,要好好的掌握。注意题目中的单位换算。能心算的尽量用心算。公式、思想(用最小公倍数设总量、效率)、类型(6种考法)练题时要知道题目与哪种类型相似,是哪类题目的变形。例题1已知路段路的长度,甲乙两个施工队工作效率之间的关系。甲先做x天,然后甲乙合作y天完成。求甲、乙的速度。列方程,甲做了(x+y)天,乙做了y天,乙=甲+z甲*(x+y)+(甲+z)*y=总量,用尾数法求解。例题2已知:甲、乙、丙、丁两两相互

    16、合作所用的时间,比较他们的效率大小时间与效率成反比速度:甲+乙甲+丙,推出乙丙先看选项间的关系,找到不同点,比较不同点,选出答案。例题3甲乙、甲丙、甲丁、乙丙丁合作所用的时间,求甲要多少天完成?根据题目特点,用最小公倍数得到工程量。进而求出各小组的效率,然后列方程:甲乙+甲丙+甲丁-乙丙丁=3甲效率可以累加,时间不能累加。例4甲、乙、丙的效率,甲完成A、丙完成B,乙先在A做了几天,再转去做B。A和B同时开始,同时完成,求乙在A做了几天?因为时间相同,可以看成甲乙丙公公完成A、B。先总工作量/总效率=时间乙在A做的工作量=A-甲*时间乙在A做的天数=(A-甲*时间)/乙的效率例5:工作量一定,甲

    17、、乙分别完成所要的时间。问按照甲、乙、甲、乙的顺序,每小时轮换一次,要多少时间完成?先用最小公倍数得到工程量,再得到甲、乙的效率;再用工程量/(甲+乙),得到的余数,再按甲、乙的顺序依次做。乙最后做不了一个小时。例6水管问题A、B一起放水需要的时间,A与B的效率关系,A单独放水需要的时间。求B的效率?总量一定,列方程(A+B)*t1=A*t2,求得B例1:关键识别点:甲先做x天,然后甲乙一起做y天。关键思路:甲做了x+y天,乙做了y天。例2:比较大小,总量一定,时间和效率成反比。例3:多人单项,总量一定,运用最小公倍数设总量,速度可以做和。例4:多人多项:乙先做A,后做B,AB同时开始同时完成

    18、。重点在于乙。解题关键:相当于3个人一起完成了A、B两项工作,总量/总效率=时间(3个人一起做的天数)。再A-甲的工作总量,然后乙在A工作的天数就是(A-甲的工作总量)/乙的效率。轮流合作,特点:A、B、A、B单位时间轮换一次,解题思路:整体、余数、分开。练习1给出甲、乙生产效率的关系,求甲乙生产效率和。基本思路:设未知数、列方程求解乙是甲的一半多20则设甲为2n,乙未n+20甲+乙=3n+20,所以甲+乙-20是3的倍数,利用这个条件来选择正确选项。多人合作通过天数求总量(最小公倍数),然后再求出效率。练习4题目特点:两人,两个项目。各有擅长。求最后一天,两人共同工作了多长时间?思路:既然各

    19、有所长,就要发挥各自的长处。根据题目可列下表(先安排他们做各自擅长的那一项)A B乙 甲(甲单独完成B用了7天) 甲+乙甲做完B项目后,就去和乙一起做剩下的A项目已知甲单独做A项目要13天,乙单独完成A项目要11天。用最小公倍数求出A项目的总量11*13乙已经做了七天,剩下的为:11*13-7*13甲乙一起做的效率为11+13=24因此,项目A剩下的部分,甲乙需要用的时间为:(11*13-7*13)/24T=13/6,因此两人最后一天作了1/6天。这道题实际上就是求项目A,因为项目B由甲单独完成,而且天数7天是已知,而项目A,先是又乙单独做了7天,然后剩下的部分由甲乙合作完成。因此,解题步骤就

    20、是:运用最小公倍数来表示A的总量,注意,用因子相乘来表示,不要先计算。进而算出A剩下的部分,再计算出甲乙合作的时间。注意总量一定,时间和效率成反比。时间是已知实际值,而效率和总量的值是根据时间假设的值,只要满足总量/效率=实际时间,就可以任意设总量和效率,因为最后求得是总量和效率的比值,时间,时间的值与总量和效率的具体值没有直接关系。本题的关键思路就是各做自己擅长的一项,其中一个做完后,再来帮另一个,练习5甲乙两辆型号不同的挖掘机同时挖掘一个土堆,连续挖掘8小时即可将土堆挖平。现在先由甲单独挖,5小时后乙也加入挖掘队伍,又过了5小时土堆被挖平。已知甲每小时比乙能多挖35吨土。则如果土堆单独让乙

    21、挖,需要多少个小时?方法一、设乙每小时挖x8(x+x+35)=10*(x+35)+5x,2*35=x总量=(2*35+2*35+35)*8=5*35*8时间=(5*35*8)/(2*35)=20尽量用因子来表示,便于约分方法二、方法2找甲、乙之间的关系8(甲+乙)=10甲+5乙,得到3乙=2甲总量=10甲+5乙=20乙所以乙单独挖需要:20天。对于甲先做,然后甲乙合作,求乙单独做要几天。这种问题,可以先找出甲乙效率关系。然后总量用乙来表示,是乙的多少倍就要用多少天。练习6某项工程由A、B、C三个工程队负责施工,他们将工程总量等额分成了三份同时开始施工。当A队完成了自己任务的90,B队完成了自己

    22、任务的一半,C队完成了B队已完成任务量的80,此时A队派出2/3的人力加入C队工作。问A队和C队都完成任务时,B队完成了其自身任务的( )?解:解题的关键在于设对总量,设单个工程总量为100,题目没有给出时间和效率,为方便计算,就设A、B、C一天完成了90、50、40。因此,A、B、C的效率就是90、50、40。列表计算 A B C调整前完成情况 90 50 40剩下 10 50 60调整后的效率 30 50 100完成需要的时间(天)1/3 1 3/5一次A、C两个施工队完成工程以后,B完成了50+50*(3/5)=80。即总量的80%。这道题给出的条件都是比值关系,求得也是比值关系。所以要

    23、设合适的值求解。练习7轮班工作一个轮回看作一个周期不满一个周期,就逐个计算。二、浓度问题1.浓度问题:溶液的浓度变化问题2.基本公式:溶液=溶质+溶剂 浓度=溶质/溶液3.分类:稀释:加水加浓:加溶质蒸发:水减少混合:混合前后,溶质、溶剂、溶液的总量不变a%*M+b%*N=c%*(M+N)一般浓度问题,如稀释、加浓、蒸发。都有不变量。不变量是溶质,因此列分子式浓度=溶质/溶液,溶质不变,浓度降低,那么溶液增加,也就是水增加。所以要运用最小公倍数,使溶质在分子数值上保持不变,仅分母变化,这时分母变化的量就是加入的水量(这个水量表示份数)。溶剂不变,溶质增加。溶质不变,溶剂减少。例2加水稀释,溶液

    24、体积不变,那么溶质M减少。溶液倒一般,再用水加满,那么溶质就减少一半。重复n次,溶质就等于M/(2n)。可以设具体值来求解。例3溶质不变,加水稀释。前:20/100后:15/10020和15的最小公倍数是6020/100=60/300;15/100=60/400所以一次加水100(份)。十字交叉法a*m+b*n=c*(m+n)(a-c)*m=(c-b)*na c-b m c =ba-c n混合,两种不同浓度的溶液混合得到另一个浓度的溶液。十字交叉例5三种溶液混合要用两次十字交叉法注意问题是酒精和水的比例,不是酒精和溶液的比例。要细心。浓度问题核心:浓度公式关键方法:给出溶质和溶剂,浓度=溶质/

    25、(溶质+溶剂),千万别错认为是溶质/溶剂。三、容斥原理计数时,先不考虑重叠的情况,把包含于某内容的所有对象的数目先计算出来,然后再把计数时重复计算的数目排斥出去,使得计算的结果既无遗漏又无重复,这种计数的方法称为容斥原理。容斥原理一(二集合)第一类相关量:1.满足条件A的个数,2.满足条件B的个数,3.同时满足条件A和B的个数,4.求至少满足一个条件的个数公式:AB=A+B-AB5.A和B两个条件都不满足的个数M,6.总数SS=M+AB第二类1.只满足条件A的个数,2.只满足条件B的个数,3.同时满足条件A和B的个数注意“只”字解法:画集合图,每个区域代表一个数字。AB=1+2+3 刚开始做容

    26、斥题时,最好画集合图来求解。 练习:目的是更加熟练的运用解题方法。所以前提是会做,然后才是提高速度,要在会做的基础上提高速度,而不是盲目的图快。之前我问:无法快速理解题目的意思。 实际上就是没有系统性的了解知识点,从而无法知道题目考察的哪一方面,再根据一些特征来判断题目考察的是哪一方面的哪一类型。所以归根到底,还是要系统性的掌握知识,全面了解考题类型。掌握核心。还掌握了解题方法的基础上来通过练习提高熟练程度,达到快速解题的目的。要全面掌握知识点,就要系统性的学习。这时,系统性的听课,就很重要了。容斥原理二(三集合)1.满足条件A的个数,2.满足条件B的个数,3.满足条件C的个数,4.只同时满足条件A和C的个数,5.只同时满足条件A和B的个数,6.只同时满足条件B和C的个数,7.同时满足三个条件的个数。ABC=(1)+(2)+(3)-(4)-(5)-(6)-2*(7)(4)、(5)、(6)没有“只”ABC=(1)+(2)+(3)-(4)-(5)-(6)+(7)ABC=A+B+C-AB-BC-AC+ABC记忆口诀:“只”减2,否则加1第三类1.同时满足两个条件的总个数m,2.同时满足三个条件的个数nABC=A+B+C-m-2n1的意思就是满足两个条件的3种情况的总和。


    注意事项

    本文(行政职业能力测试学习笔记Word文档下载推荐.docx)为本站会员主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2022 冰点文档网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1

    收起
    展开