1、求职者:第三篇:化工检验分析总结参观小结今天我们去参观了江苏检验检疫石油化工品检验实验室,看到了好多先进的仪器,有我们常见的卡尔费休水分仪,原子吸收仪,紫外分光光度计,也有先进的运动粘度仪,辛烷值测定仪等等。硫及含硫化合物硫及各类含硫化合物在燃烧后均生成so2及so3,他们对金属有腐蚀作用,特别是当温度较低遇冷凝水形成亚硫酸及硫酸后,更具有强烈腐蚀性。这些氧化硫不仅会严重腐蚀高温区的零部件,而且还会与汽缸壁上的润滑油起反应,加速漆膜和积炭的形成。目前,国内车用汽油质量标准gb930-201X、db 44345-201X中规定其硫含量不大于0.015%。常用的检测方法有sht 0689轻质烃及发
2、动机燃料和其它油品的总硫含量测定法(紫外荧光法)通过氩气作为载气,氧气提供燃烧,汽油经过裂解作用生成是so2 ,检测器测定so2 的含量,这种方法是破坏性实验,直接燃烧。gbt40石油产品硫含量测定法(x射线光谱法),通过把汽油加到样品池里,在x射线照射下,同一波长的光就能被吸收,形成谱图,这种方法样品不被破坏,还可以重新利用,但测量精确度没有紫外荧光法准确。馏程油品沸点随气化率增加而不断增加,因此表示油品的沸点应是一个温度范围。按标准规定的设备和方法将汽油试样进行蒸馏,可得到试样的馏出温度和馏出体积分数之间的关系,即称为馏程。采用馏程评定柴油蒸发性的指标,柴油的馏程按gbt6536规定的方法
3、测定,主要项目是50%和90%馏出温度。将样品装载有支口的烧瓶中,烧瓶上面插入温度计,烧瓶下面加热,样品就会从支口出去,进去的样品在里面冷凝管道里冷凝,从下端流出。就会得到馏出温度和馏出体积分数之间的关系,从而得到馏程。闪点柴油的闪点是保证安全性的指标,也是表征柴油轻组分蒸发性的指标。闪点测定有开口杯法和闭口杯法,一般柴油等挥发性强的油品用闭口杯法,挥发性小的用开口杯法。油品在特定的标准条件下加热至某一温度,令由其表面逸出的蒸气刚够与周围的空气形成一可燃性混合物,当以一标准测试火源与该混合物接触通过探测器检测到时致瞬时的闪火,此时就是闪点。色度色度采用gbt6540石油产品颜色测定法进行测定,
4、以色度号表示。在生产过程中,石油产品的颜色可以判断油品的精制深度,以便控制产品质量;在储运过程中监控油品颜色变化可以衡量油品的安定性。通过色度仪,正转或反转改变对比色的深度,最后调到和样品一样的颜色,再读出仪器上的数字,经过矫正就能得到油品的色的。但对于同一原油加工的产品,可用颜色作为精制深度和安定性的评价标准之一,但对于用不同原油生产的同一馏分,不能单纯用颜色来评判油品质量的优劣。辛 烷 值汽油辛烷值的测定方法主要有两种,即马达法与研究法。汽油机在运转过程中,有时气缸中可能发出一种尖锐的金属敲击声,这就是爆震。汽油在发动机中燃烧时抵抗爆震的能力称为抗爆性。马达法的试验工况规定为:转速900r
5、min,冷却水温度100,混合气温度150研究法的试验工况规定为:转速600rmin,冷却水温度100,混合气温度不控制。研究法的测定条件与汽车在城市低速行驶情况相似。研究法测定时,由于其发动机的转速较低,混合气温度也较低,条件不如马达法苛刻,所以比较不容易发生爆震,所得到的研究法通常就比马达法高510个单位;研究法与马达法两者的差值称为燃料的敏感度,它反映汽油的抗爆性能随发动机工况改变而变化的程度;马达法和研究法的平均值称为抗爆指数,它可以近似地表示汽油的道路辛烷值。通过这次参观,让我大开眼见,看到了先进和精确方便,这也让我更增加了对分析与检验的兴趣。第四篇:药物分析检验专业自荐书尊敬的贵单
6、位领导:冒昧打扰,敬请原谅!首先很感谢您能在百忙之中来审阅我的自荐书,当您亲手开启这份自荐书时,这将是对我的过去检阅。当您合上这份自荐书的时候,也许将决定我人生另一个新的起点。鼓起勇气迈进贵单位的大门,我深信门内必定是一个充满生机与活力的世界。她包含的不仅是机遇,而更多的将是挑战,任何一位有志青年都很难抵挡这样的吸引,而这正是我期待已久的挑战。我来自广州市医药职业学校07级药物分析检验专业。在校学习期间,我性格开朗;热爱专业;热爱学习;成绩优秀;通过两年的学习,已掌握了相关科的理论知识和实践操作。我在学校学习期间,能积极完成老师所安排的任务,有强烈的责任心和较丰富的工作经验,很适宜团队协作,并
7、且有一定的写作能力;对临床护理知识也有一些独特的见解,同时还懂得一定电脑知识,会使用电脑.为此,我愿意站在应聘行列,接受贵医院的考查和挑选,如果我是幸运者之一,我将会有信心接受新的工作任务,服从领导似的指挥,虚心学习,熟悉工作,为医院的发展竭尽权力.除了对专业知识的掌握,我还对计算机有一定的认识和了解。现已考取了广东省计算机中级证书。目前也报考了专业技能的上岗证。由于我平时在学习方面表现好,曾获得三等奖学金和 优秀学生 荣誉称号。除了学习方面我还利用放假期间的时间去做兼职,培养了吃苦耐劳的精神,与此同时积累了一定的社会经验。在这个竟争激烈的社会里,我们为着共同的目标而站在一起,那就是将贵单位的
8、辉煌历史写得更加缤纷。我更愿为贵单位贡献自己的青春和智慧。如能所愿,我将尽心竭力与贵单位同呼吸;共命运;共同创造美好的明天。良禽择木而栖,贤臣择主而事!我慎重选择贵单位热切希望能成为贵单位的一员,作为年青的学子,热情和学识是我的根本,勤奋和谦逊是我的追求,我更有胜任工作的信心。最后,再次感谢您对我的关注,祝愿贵公司事业蒸蒸日上;全体职员工作愉快!第五篇:分析检验专业毕业生自荐书尊敬的招聘领导:我的名字叫haoord,我是来自xx工商职业技术学院xx好范文。经过近三年的学习,我学到了很多的专业知识,掌握了相当强的专业技能。现在是时候步入社会了,我认为贵公司分析检验这块的岗位很适合我。希望能有幸为
9、贵公司效劳。在校期间我一直刻苦学习,认真的对待每一次实验,把做实验作为积累工作经验的途径。经过一直以来的坚持,我不论是理论知识还是动手操作的能力都得到了极大的丰富,各科专业成绩在班上也名列前茅。我在校期间学习过:定性分析、定量分析、化工原理、微生物技术、工业分析、仪器分析、有机定量分析、轻化工产品分析、精细化工分析等专业课程。具备了水、煤、气的工业分析;发酵产品的工业分析;食品分析;造纸工业分析;硅酸盐材料分析等方面的分析检验能力。通过几年的训练具有了较强的实验设计、实验操作、实验记录、数据处理、书写报告的能力。通过仪器分析的学习,我掌握了:紫外可见分光光度计、原子吸收分光光度计、火焰光度计、
10、气相液相色谱仪等现代化分析仪器的基本原理、使用方法、保养维护及简单的故障维修方法。因为工作性质的关系,我认为分析工作者应该具备一个严谨认真的工作态度。个人认为自己具有沉着冷静,思维敏捷的性格特点。我想分析工作者正是应该具有这样的性格。在工作方面,我热爱自己的专业,具有很高的工作热情,极强的责任感。在校期间也作为组长组织开展过很多实验,因此积累了相当的化验室管理能力。基于对本工作浓厚的兴趣和为贵公司效力的意愿,在此十分渴望得到贵公司的一次面试机会!个人简历一并附上,如能尽快收到面试通知,将不甚感激!最后,祝贵公司事业蒸蒸日上!全体员工身体健康!附送:化工厂个人工作计划201X年度化工厂个人工作总
11、结紧张忙碌的201X年即将过去,充满希望的201X年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。一、201X年工作成果。 米;清理疏通了发生器锥底冲洗水dn50的球阀多个,为修旧利废写下了浓重的一笔。2、工段级的经济活动分析会已迈向轨道。本年度我工段在分厂领导的指导下,逐步展开了工段级的经济活动分析会。首先工段把日常的各项工作列成表格的形式,甚至是问答题的形式,让班组去回 答,指导他们怎样展开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板,让大家学着去分析,最后写出了结合自己班组实际的分析文章,既有统一性,又有 针对
12、性,达到了经济分析的目的。同时我们也要求他们班与班之间做一个横比,不同时期之间做一个纵比,更有说服力,更有比较力,更能说明问题,效果比较好。3、一次水的节约与考评已到极致。在本年度我工段对一次水的节约可以说是到了极致,无论是专工,还是工段或者是员工大家都对一次水的使用非常地节约,工段上出台了较为严厉的考评制度来促进大家对一次用量的节约。在安全生产的前题的下,努力节约一次水,为节能降耗工作节约哪怕是一滴水。4、电石扣灰工作与电石粉尘回收工作小有成就。“不算不知道,一算吓一跳”,说这个话我觉得特有成就感。因为本年度,我工段在电石卸车入库时共扣电石灰份合计有100多吨,折合人民币约30多万 元,这的
13、确不是一个小数字。虽然我们经受了一些压力与困难,但是能为公司挽回这么多的损失,我们觉的很骄傲,受点委屈也是值得。另外在电石粉尘回收上,我 们也是尽最大的努力,消除一些不利因素,把这项工作做好,争取多上一些灰,共计上灰6000多袋,折标电石8吨多,折合人民币近3万元,可以说是小有成 就。(三)工艺质量管理迈向一个新台阶。1、百日安全劳动竞赛如火如荼。自从公司9月份组织开展的“百日安全劳动竞赛”以来,我工段就组织员工召开了动员会,并以此为契机推进工段工艺质量管理的步伐。各班之间竞争激烈, 你追我赶,努力提高自己的操作技能,工作热情空前的高涨,积极性也普遍地得到调动,使我工段的各个工艺控制点合格率得
14、到普遍的上升,尤其是次钠配置合格率 与乙炔合格率双双创下100%的合格率。2、小指标考核循序渐进。随着公司质量管理的提升,对各个主要工艺控制点都进行了考核,我乙炔工段的发生器的温度合格率也在其中考核的范畴。而我工段的发生器的温度影响因素 较多,加上先天的设计缺陷,导致我们这一块其实就是一个软肋。对面这些困难,我们在专工的指导下,积极地想办法、找出路,最后与技术部协商,我工段每月把 一些客观因素造成的发生器低温进行了一个统计,然后由技术部进行统一核实排除,这样虽然工作量很大,但是有利于公平公正与分厂的总体考评成绩;另外,我们 通过工段上的一些考评,要求主控加强操作与监控,与发生岗位紧密配合,努力
15、克服一些人为的因素造成的低温,使小指标考核有所进步。3、班组考评逐步细化乙炔合格率纳入范围。之前我工段对乙炔合格率只要在公司的要求范围内,不会再考评班组,现在,尤其是公司在iso9001质量体系认证的指导下,我工段把乙炔合格率也纳 入班组考评的一个内容,如果哪班在设备正常的情况下,乙炔含硫磷一个点扣班组1分,含两个点扣2分,并处罚当班清净工30元,起到了一个积极的促进作用。(四)顺利圆满地完成了3次检修消缺任务。本年度我工段共进行了3次检修消缺任务,完成了大修、中修、自检项目共30多项。更换了钢仓顶可皮带,发生四楼东边的加料皮带,北大渣泵的护板、泵盖,更换了水洗塔的填料,消除了多个乙炔管漏点等
16、项目,为安全平稳生产从设备上提供了一个有力保障。(五)设备维护保养基本到位。本年度,我工段对设备的维护保养大有进步,具有代表性的是改造了除尘风箱的卸灰阀,使频繁检修的设备一下子变的又简单又适用,节约了一大部分费用, 也方便了操作。同时对大渣泵的维护与保养也著有成效,避免了泵体大的振动,阀板脱落故障造成的降量或停车事件的发生。对水环压缩的监测也比较到位,一有蛛 丝马迹的隐患都能在第一时间内发现,避免造成大的损失。在各动设备的润滑管理上也能做到巡查及时,润滑及时,换油及时,为设备的正常运行提供了保障。(六)班组建设初见成效。在班组建设这一块上,我工段丝毫不懈怠,想方设法,调动大家的积极性,培养班组
17、的执行力,传授班组一些管理经验与心得,激发大家的工作热情。我工段 先后制做了岗位员工风貌展板、班组考评展板、班组员工考勤展板、月度明星展板,首先从硬件上推进班组建设的步伐,然后从软件上指导大家的 日常管理与考核。值的可喜的是,有个别班组已经有了适合自己班情的班组考核办法与绩效考核办法,这是公司大搞班组建设涌现出来的成果,可以说是初见成效, 令人欣慰的。(七)现场文明生产保持良好。现场文明生产与清洁文明生产是衡量一个现代化企业的最基本与直观的条件。我工段在本年度内,对现场文明生产上狠下功夫,重新分配了各设备的包机人, 包片卫生也重新进行了卫生要求,对12个水封罐进行了刷漆工作,对各泵的机座也进行
18、了清理与刷漆,对清净房的地沟进行了彻底的清淤,对浸水管道进行了除锈 刷漆工作,对预留地也进行的卫生清理与地平整理。二、201X年度工作不足。(一)岗位员工的应急处理能力较差,培训教育不到位。这主要表现在10.20文丘里爆破事件上,其实这是一件很简单的事情,尤其我们现场操作工缺乏一定的理论水平与变通能力,把简单的事情复杂化了,而 且酿成了事故,充分暴露出我工段员工的应急处理能力较差,同时也说明我们工段日常的员工培训不到位,现场操作大而化之,走过场,走形式,这是我们应该反省 一个的地方。(二)劳动纪律时好时坏。这主要表现在中夜班上,有个别班组自律能力差,班长的协管能力差,导致了部分人的违章违纪。有
19、主控不精心操作的,岗位员工打手机的,聚堆闲聊的,甚 至还有个别人大胆脱岗的,这些情况工段上虽然进行了相应的处罚,但是仍然无法抹杀工段管理上存在的不足,这是我们应该改进的第二个地方。(三)民工管理仍有漏洞。民工管理比较头痛,因为他们本身的自律能力太差,而且对规章制度的认知程度较差,侥幸心理太大,偷奸耍滑心理太浓,给工段管理造成一定的压力。这主要表现在无名烟头上,对于民工管理,我觉的不光要进行必要的经济处罚,更重要的是要进行心理教育,当然这也不是一朝一夕所能达到的。(四)巡检仍有死角。这主要表现在南大渣泵轴承的损坏,乙炔气柜取样口漏气,2#大倾角减速机齿轮磨损,南上清液管上冻等事件上,说明我工段虽
20、然很用心、很努力,但是还留有死角,我们的工作还不细致,工作作风仍需改进,管理水平急待提高。三、201X年工作计划:1、继续落实贯彻好公司各项安全操作规章制度与操作规程,确保安全平稳生产,全年无事故。这不光是一个计划,更主要的是我们一个奋斗的目标,乙炔工段再不能出事故了,这是我的观点,同时也是我的感慨。我们走到外面已经感觉到了压力,感觉到抬不起头了,如果还不改变,还不刹住这个苗头,我们真的是愧对领导,愧对员工,还真不如回家卖红署了。配合专工,或者说是督促专工搞好工段员工的培训教育工作,精心组织,不敷衍,不走过场,切实把这一项工作落到实处。同时一改之前的培训完就完事的现象,要让大家写出心得体会,写
21、出效果评价,以便我们改进培训方式与内容。3、进一步深化设备的维护保养与润滑管理工作。我们打算以设备包机人为突破口,把每一台设备责任落实到人,不光是卫生,更主要的是设备的保养与润滑工作,同时也要求当班操作工对自己岗位的设备进 行认真的巡查与检测,把好第一关,这样等于是有一个双重管理,如果某台设备出了问题,那么追究的是两个人的责任,有利于管理工作的提高。4、继续做好节能降耗与修旧利废工作。其实我们乙炔工段有许多的潜力可挖,有许多的工作可做,也有许多环节可以做到节能降耗。比如目前的电石车入库扣灰、电石粉尘回收项目,还有粗破除铁 器上的废铁等都是可以回收的一笔相当大的数目,当然这个工作不好做,有困难。
22、另外许多的的阀门与更换下来的备品备件都是可以修复再利用的,如粗破机更换下 来的肘板,大渣浆更换下来的护板和泵盖等都是可以再加工利用的。5、细化工艺与质量管理制度,加强考核力度。在原有的基础上继续细化工艺与质量管理制度,并加强考评力度,激发大家的工作热情,奖勤罚懒,奖励先进,鞭策后进,促进工段总体考核水平的提高。6、 继续做好现场文明生产工作。7、全面完成公司与分厂下达的各项目标任务,按照公司的月度计划与作业编制计划,配合分厂完成生产任务8、努力完成分厂下过的临时性的任务。化工厂工作总结与工作计划一、主要工作内容与成果:(一)安全环保工作总体上向前推进。乙炔工段虽然出了不少的事情,但是回过头来看
23、,总体上安全环保工作还是向前推进的,也是有成绩的。1、各项检修前的安全防护措施落实比较到位。无论是4月份的大修,还是10月份的中修,我工段都能按照公司的各项安全规程严格办事,切实做好检修前的安全防护工作,尤其是现场动火项目,能够做到置换不留死角;隔离切实有效;监护认真负责;措施科学得当;操作正确规范。如后来对渣浆分离器的清理,完全是细致入微,监测到位,确保本质上的安全。2、关键点的维护与巡检较及时,为安全保驾护航。之前因我工段渣浆输送泵的泄漏等故障造成的停车时有发生,而后来在工段与专工们齐心协力的努力下,采取了一系列的措施,使许多薄弱环节与关键点不再薄弱,为安全生产与环保工作保驾护航。对我工段
24、渣浆输送管线的巡检,为发现隐患,确保安全与环保做出了很大的贡献。3、电石卸车与料仓管理一丝不苟。201X年是一个多雨多雪的年份,这给我们电石卸车与料仓管理带来一定的压力,尽管如此,我工段高度重视,在分厂领导的指导下,遇雨雪天气,保证电石库有一个工段长在现场监护,对来车认真细致地检查,把遇湿的电石分捡出来另行处理,确保电石堆的安全。对各电石料仓的取样分析缩短到每小时一次,加强与调度的联系,适时地开大氮气流量。对各皮带栈桥的巡检也是一丝不苟,发现有漏雨现象及时做临时处理,确保皮带电石的干燥。通过类似的一些措施,保证了电石原料这一块的安全。4、逐步完善了安全与环保的各类台帐。随着公司精细化管理的步伐
25、,对各类记录与台帐的要求与管理更为严格与正规,这就要求我们一线管理水平也要随之跟上来。201X年我工段在分厂的指导下,对各类安全与环保台帐进行了更深一步地规范与建立,如日常安全隐患的排查、应急演练的记录、特种设备的日常维护记录等,都按公司的要求做了相对应的调整与统一,为日常安全工作提供了一个更好的依据。5、事故预想、周一安全活动、应急演练活动等工作都有提高。关于安全工作、或者涉及到日常安全例行工作的每一项任务,我工段都能够保质保量的完成。事故预想认真细致,题目有问有答有评,并具有针对性、实用性,尤其是具有争议性的问题,大家讨论热烈,在专工的指导下,最终有一个统一的认识,达到了预想的目的。周一安
26、全活动形式多样,大家各抒几见,仁者见仁,智者见智,能够结合自己的岗位谈出自己的感想,气氛良好,发言积极,讨论热烈,效果比较好。应急演练活动我工段更具有特色,用调度埋雷的形式,把题目写到原来设想的事故点上,让大家去巡检,具有开创性地进步,同时也得到安全部领导的认可。6、 安全生产月活动、春安安全检查、秋安安全检查、隐患排查等活动组织有序,成果明显。在每年的公司组织的安全生产月等活动中,我工段都能积极配合,全力以赴,努力干好每一件事情。尤其是春秋两季的安全大检查工作中,我工段都能够按公司的要求开展好各项工作,从思想上高度重视,查隐患、治隐患,确保安全、平稳、高效生产。(二)经济活动分析与节能降耗工作成果显著。1、把节能降耗与修旧利废工作发扬广大。在本年度,我工段在节能降耗与修旧利废方面可以说是成绩显著。工段组织清洗了旧除尘布袋500多条;自行修理dn100的闸阀6个;清理水洗塔旧填料 9立方米;首先工段把日常的各项工作列成表格的形式,甚至是问答题的形式,让班组去回答,指导他们怎样展开经济活动分析。然后再把比较规范的文章给大家做为模板,让大家学着去分析,最后写出了结合自己班组实际的分析文章,既有统一性,又有针对性,达到了经济分析的目的。4、电石扣灰工作