1、10、实行行政领导到班蹲点制度。蹲班领导要经常深入班级了解并撑握班级情况，研究班务，做好协助管理工作，着重对10%的后进生思想教育工作。蹲班领导每星期必需到班上组织班会一次，并且每学期不得少于二次陪同班主任前往家访。蹲班行政协助班主任解决德育工作的疑难问题。11、落实“七个一”工程。班主任和相关课任教师要认真组织，政教处负责检查督促。12、校级领导值日制度，教学、德育、安全督促、检查、反馈制度。三、落实德育为首的思想，抓好德育工作，提高德育工作的实效以落实科学发展观为方向，全面贯彻党的教育方针，坚持以“全面育人”为宗旨、以“五爱”教育为基本内容，遵循青少年学生思想品德形成的规律和社会发展的要求
2、，坚持“抓早、抓细、抓实、抓薄弱、抓反复”，引导学生形成科学的世界观、人生观、价值观，努力提高德育工作的有效性、实效性，力争使我校德育工作上新台阶。政教处工作将以“一个目标（学会做人）”、“两个服务（为提高教育质量服务，为未来社会主义现代化建设服务）”、“三个重点（创示、素质教育、安全）”、“四个突破（环境卫生、寝室管理、两操质量、文明礼仪）”、“五个场所（教室办公室、寝室、操场、食堂、休闲区）”、“六个渠道（课堂教育、班会、读报、课余活动、板报、广播）”、“七种方法（说理疏导、榜样示范、实践教育、情境熏陶、心理咨询、规范约束、集体探讨）”、“八步程序（稳定情绪、了解情况、思考对策、发现优点、
3、寻找缺点、沟通落实、跟踪反馈、调整策略）”作为本学期的工作目标，扎实细致开展德育工作，实现德育工作的民主化、科学化、自治化、有效化、特色化。特制定如下措施：（一）加强学生的思想道德和行为规范教育，深化学生道德体验1、加强学生爱国主义、集体主义、社会主义教育，以主题教育为载体，通过国旗下讲话、全校集会、班集体活动等多种渠道落实各项教育。2、加强学生行为规范养成教育。 以学习贯彻执行中学生守则中学生日常行为规范为契机，使学生做到知行统一。切实从学生日常行为规范抓起，抓学生的仪表、到校、纪律、卫生、日常品行等；要求学生行为举止做到“穿有样、坐有相、行有规、言有范”。做好教室环境布置，增强环境育人氛围
4、，同时要求做到“五无”地上无纸屑、墙上无污迹、桌上无刻画、门窗无破损、卫生无死角，加强环境卫生。关于卫生工作，我们打算从一下几个方面加强管理；（1）合理规划和分配卫生包干区，加强卫生知识和卫生纪律的宣传和教育，初步培养学生的卫生意识和环保意识。（2）以常规竞赛为载体，抓好日常卫生保洁工作，通过值日劳动和日常保洁使学生逐步养成良好的保洁习惯。（3）依靠卫生监督岗，并结合值日教师流动检查，坚决制止“乱丢、乱扔、乱吐、乱划、乱画”这“五乱”行为。（4）抓好每周的大扫除工作。（5）落实卫生常规检查、大扫除检查、每周突击检查这三项检查工作，并及时公布检查结果。3.在后进生管理方面，我们要常抓不懈，要形成
5、全校教师齐抓共管的模式：（1）后进生思想工作要尽量做在前头：要根据后进生帮教备案名单落实好初期谈话，提出新学期的要求，鼓励他们确立目标，认真学习，学会自控，做合格的中学生；（2）完善后进生导师帮教制度，行政要带好头，每位行政领导帮教一名后进生，同时邀请我校有经验的教师、党员、骨干教师来导引一名后进生，通过更多的关爱和激励来转化后进生；（3）特别注重后进生家校联系，要树立家长配合学校教育好子女的信心，多表扬激励，适当提出要求、办法和希望。（4）对后进生要全程监管，及时从班主任处了解信息，思想工作常抓不懈，把问题解决在萌芽状态。 另外，学校政教处将积极开展法制教育、心理健康教育、思想教育和行为规范
6、考核等各种活动积极转化后进生。（二）积极开展“以班为主创特色”德育教育模式加强班级德育特色建设，各班可据本班实际情况确立突破口，从小处着眼，利用有效形式分层次有顺序地对学生进行熏陶、疏理和启迪，通过富有成效的班级德育管理，建设有特色的班风。在争创班级德育特色的过程中，各班加强交流、沟通，做到有设想、有实施、有学习、有小结。（三）工作队伍建设1、加强班主任队伍管理，促进班主任队伍建设。指导班主任制定班主任计划，定期召开班主任工作会议，研究班主任工作经验，在具体工作过程中，做好服务、检查、反馈，每周工作、每项工作做到有布置、有检查、有记录、有反馈，推动班主任工作的开展。2、加强对学生会干部的培训，
7、进一步提高学生的自我管理能力和自我教育能力 四、扎实开展教学、教研工作，提高教学质量1、抓细抓实一个“教学常规”落实教学常规是教务处的基础性工作，也是教学质量的保障。本学期对教案每月进行一次例行检查，每周进行一次抽检，每学期进行二次学生作业及教师听课记录的检查。随机深入课堂听课，抽取学生座谈，了解学生和教师的情况，对存在的问题及时调节和整改。严格课堂纪律，抓好考风考纪，落实补考制度，促成良好的学风和严谨教风的形成。2、抓紧二个“创新”教学模式和教学质量评价体系的创新。（1）、创新教学质量评价体系。职校的教学质量很难评估，有的一个专业一个班级，可比性不强，不同专业和不同学科教师教学质量很难比较，
8、文化课、专业理论课、专业操作课的差异也很大，导致在评价教学质量上与普通中学教学相比，难度大的很多。教学质量评价体系，从学生评教、巩固率、平均分、及格率、优秀率，指导学生参加全国、全省技能比赛获奖情况，实训课开出率，教学常规等方面；（2）、创新教学模式。采取行为导向法、案例分析法、分层教学法、校企合作、顶岗实习法、场景教学法、单元模块实验法。让学生在动手操作中学习，教师在动手操作中教学，尽量减少学生在教室学习，尽量增多学生在实验室、实训室、企业中学习，确保学生学到一技之长。3.低起点，慢节奏，面向全体学生，实行个性化教学。4.少理论，多实践，采用“行动导向教学法”，增加实操课堂数，加强实操课质量
9、，让学生在做中学，在学中做，真正学到“一技之长”。5.少批评，多鼓励，采用“成功教育法”。重树学生自信，让学生感受成功，快乐学习。6、探索试行三项“体制”（1）.教学质量评估体制由于中职学校的特殊性，对教师教学质量的评价一直是一个急需解决又难以解决的问题。为了调动教师的工作积极性和主动性，可从教学态度，工作责任心，工作量，高考录取率，常规检查情况，技能竞赛和“文明风采获奖等方面进行量化,分为A.B.C.D四个等级进行评估.（2）、模块制将所有课程分为基础性课题,专业课题和岗位技能三大模块.基础模块的学习只分大类,不分具体专业.专业课题模块则根据学生的实际和家长的要求进行选择性学习.岗位技能则根
10、据企业及岗位的要求进行强化学习和训练.（3）、学分制将课程分为必修和限选二大快,每一快分设不同的课程,每课程折合为一定学分,由学生根据自身的时间选择性地学习,只要完成了所学专业的学费即可毕业.未完成学分者必须重修.不重修者不予毕业和推荐工作.（4）、抓好抓实六大重点1.省.市技能竞赛和文明风采 认真筹划省.市技能竞赛的相关事宜,精心组织,周密布置,加强指导,注重协调.正家参赛的项目,作好准备,力争明年全面开花,开好花,遍地结果,结好果.2.职业高考专题研讨 组织职高班教师对考纲和历年考题进行集中研讨,分析教学方向和重点,明确教学目标,探究出题规律.对学生进行摸底-补差-提高,力争本科有零的突破
11、.3.专业技能抽检 根据本学期的阶段性任务,由教务处牵头,教研组长负责,专业教师参与,对专业课的专业技能进行定期抽查（期中期末前各一次）,了解学生专业技能的把握情况,评价教师的教学质量.4.兴趣活动 将兴趣小组活动任务下分到各个教研组,由教研组长指定具体教师负责,具体为:电子组:电子产品小制作计算机组:动漫设计与制作语数英组:写作技能,日常英语口语体艺组:篮球兴趣小组,通俗歌曲演唱技巧.现代舞德育组:日常礼仪规范5.毕业生就业素质训练 学生实习前进行就业素质的集中训练.内容包括:表格的填写,简历及求职信的书写,企业笔试题的考试（试卷由就业办收集）,模拟面试.6.考证促学 组织学生参加职业资格（
12、中级）考试,要求每位学生都必须考取职业资格证.并要求幼师专业学生取得普通话等级证书.7、抓好2011-2015年“三项”规划。专业设置和课程设置规划、实训实验设备规划、师资规划。专业设置规划，以经济社会发展需求，根据新兴产业、现代服务业，在3年至10年就业前景好、企业紧缺、工资待遇高的企业，征求用人单位、行业领导、职教专家的意见，深入本县、市、省和沿海企业调研，选准专业，办一个专业成一个专业。师资规划着重师资采取“三定一不定”，“定编、定岗位、定工资不定人”的灵活模式，可以在企业工程师、退休人员中聘请，从职业技术院校如江西机电学院，江西电子信息技术学院，可以从一线专家、技术人才中聘请兼职教师。
13、8、抓好职业高考和在校生大专奥鹏远程教育学习，搭建好职教的立交桥。职业高考班教师要精心组织复习，每一个月举行一次月考。搜集兄弟职校应考的好经验好做法，力争今年职业高考突破一名二本上线学生。积极动员本校学生参加大专奥鹏远程学习，使学生在校长知识、长技能，不但能拿到中专文凭，而且能拿到大专文凭。9、实行“校企合作、顶岗实习、工学结合”的培养模式。要求今年暑假组织学生进企业顶岗实习，让学生和企业零距离接触，让学生知道企业文化、管理要求，提高学生技能水平和敬岗爱业，吃苦耐劳的职业道德。五、积极拓宽生源渠道，逐步突破生源瓶颈，确保进口旺1、积极拓宽生源渠道，扩大办学规模，多争取上级部门和社会各界的支持。
14、2、继续保持与生源学校的友好关系，争取生源学校领导、老师的大力支持。3、加强对外宣传力度。成立宣传报道组，每一个处室一个学期至少提供5条新闻报道，同条不能重复计算。要求全体教职工机动灵活多渠道地利用各种方式全方位、立体地宣传我校的优势、就业典型、国家职教形势。在社会上树立起“学技术，到职校”的风气，树立三百六十行，行行出状元的观念。4、改善办学条件，优化校园环境，以供学生来校参观、就读。5、加强招生力度，巩固老生，扩大新生规模，做好常年招生工作。6、对反面宣传，本人或协助他人把本校在籍学生介绍给别校的教职工，取消其年终评先评优资格，学期考核为“不称职”，影响恶劣者，追究相应其它责任。7、招就办
15、要加强与外界用人单位的联系，争取到“订单培养”业务，建成长期稳定的人才培养合作关系，以此扩大学校影响，吸引更多学生前来就读。8、招就办加强在校生、实习生和已就业学生、企业的联系，做好招就信息档案建设工作。六、拓宽就业渠道，提供畅通就业门路，确保出口畅1、就业一次性满意率达90%以上。招就办一个学期至少一次和每一位近五年毕业生、实习生或家长电话联系，了解学生就业、工作、学习情况，对于就业岗位、企业发生变动，作好就业档案动态管理。对就业典型及时宣传，做文员、管理人员、出国留学、自己创办企业（幼儿园）、工资待遇高等就业典型宣传，每一个乡至少要收集二至三名就业典型。就业生返回率控制在5%以内，对就业返
16、回的原因应在就业档案中应有详细记录。2、加强学生在校的就业指导。根据企业、幼儿园用工单位的需求，向学生进行企业文化、职业道德、职业生涯和应聘准备工作等。精挑细选企业、幼儿园，从早着手，从开学初开始考察收集，选择企业、幼儿园，为学生就业做好充分准备。七、突出职教特色，扩大社会影响，切实做好社会服务与培训工作1、加强领导。培训工作领导小组要高度重视培训工作，要统筹规划好短、中、长期培训工作；培训办要具体负责好培训过程的日常事务，加强培训班级管理，做好学员咨询、学习、生活和就业等相关工作。2、抓好农民培训学院培训工作进一步巩固我校作为全县农村实用技术培训和农村劳动力转移主阵地的地位。进一步加大校属农
17、村实用技术培训和农村劳动力转移基地建设步伐。3、针对我县四大支柱产业脐橙、烤烟、生猪、毛竹等开设脐橙、烤烟、生猪、毛竹培训班。4、加快建设双师型培训师资队伍。各培训专业由专业教师包班负责，注重理论讲授与实践相结合，以提高学员就业能力为目标。5、做好“送技术下乡”和“送技术进工业园”工作，使农村学员就近培训和更好地宣传我校。6、拓宽学员推荐就业渠道，落实好学员就业工作。培训办和招就办要多和沿海企业联系，多洽谈到“订单培训”业务，妥善安置学员到就业环境好的企业厂家就业。7、拓宽培训形式，整合社会培训资源，可联系社会培训力量挂靠到我校培训基地。8、大力实施农民知识化工程、公民职业工程、阳光工程、金蓝
18、领工程和雨露计划培训，使培训人员向非农产业转移。上半年完成培训学员4000人以上。八、注重对团委与学生会的建设，增强凝聚力本学期团委将围绕学校中心工作，以校团委计划为导向，以工作细节为中心，创新团委工作，进一步提高团委的工作只能。认真把学生的德育工作置于工作总位，结合学校的德育工作更有针对性、时效性。1、抓好与完善团总支的组织建设。加强团委的思想建设，增强团员意识，用榜样的力量推动团员青年们的进步。2、开展各种知识竞赛活动培养人，激励人，教育人，做到活动主题突出，教育明显。利用多彩的问题活动丰富学生的业余文化生活。利用黑板报、宣传板专栏进行主题教育，德育教育，引导学生认识“真、善、美”。3、组
19、织各班做好青年志愿者工作，到周边社区进行义务服务，扩大学校的影响力。深化“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。4、进一步完善学生社会实践活动的组织方式，让社会实践到实效，开发学生思维，开拓创新，为今后踏上工作岗位奠定基础。5、加强和完善学生会的管理和建设。发挥“自我管理，后我监督，自我提高的精神。切实提高学生干部的管理及组织能力，在校园内祈祷模范及带头作用，树立良好的形象，使其更好的服务于全校师生的日常学习和生活。九、抓好安全保卫工作，增强防范意识，确保学校财产与师生安全1、保卫人员必须认真履行工作职责，管理好校门，加强值班值日工作和安全检查，及时发现并解决问题，特别要预防重大安全事故的发生。
20、2、加强公寓管理。保卫科、政教处、总务处和公寓管理人员要每月不得少于一次联合对公寓用水、用电、卫生和安全等情况进行全面检查。3、保卫科要加强对综治工作小组的领导，定期召开会议，布置综治工作，了解最新情况，做到群防群治。4、坚持打击与防范相结合、治安管理与安全教育相结合，加强治安管理，做好安全防火与稳定工作。切实提高服务质量，维护好校园秩序，保证学校师生员工利益不受侵犯，为学校的教学、生活、工作、科研等工作保驾护航。5、4月中旬，保卫科要组织开展一次法制教育。十、以服务为宗旨，大力搞好校园建设与管理、后勤及其他工作本学期学校总务工作，将围绕学校教学和中心工作，做好后勤服务和保障工作，进一步提高服
21、务质量和保障工作1.做好新旧两个校区的各项工作稳步进行。2.经常检查校舍，水电管路，教学设施设备的使用运转情况，及时维护维修3建立学校资产管理信息系统，以系统为基础做好学校资产数据的录入，整理，编制工作，并及时上报县国资办。4.做好中央支持职业教育实到基地数控技术项目有关资料的上报，落实地方配套资金按时拨付，设备验收和贷款的支付工作。保证实到基地建设任务的顺利完成。5.做好学校教职工的工资福利的发放以及单位财务年报的统计上报工作。十一、充分发挥工会和团委等群众组织的作用1、加强教师的思想政治教育，提高教师的思想政治素质。加强教师师风师德建设，树立正确的教师职业道德理想。2、发挥退休教师作用，为
22、学校发展出谋划策，为学校招生、管理、就业提供宝贵意见。3、工会要深入群众，多采集教职工的意见和建设性建议，切实为学校的长远发展出谋划策，并要做好教职工思想、工作、生活、娱乐等工作，关心教工的发展。4、团委一方面要做好相关校园文化建设、发展团员、领导学生会、组织大型文娱活动等工作；另一方面要重点负责好学生百分卡的建设和落实。十二、继续实施“融入教师，走进课堂，贴近学生”专题活动按照县局的活动方案要求认真抓好落实。达到教师服务学生，服务教学，学生热爱学校，尊敬师乐，乐于学习的目的，全面提高我校教育水平。十三、积极做好新职校建设，确保新职校在2012年上学期交付使用我校积极配合“两校”指挥部做好新职
23、校建设，对新职校建设图纸认真把好关，为了新职校实用、优质工程服务，做好新职校搬迁的准备工作。附：学期工作安排表 会昌县职业技术学校 二0一二年二月十日学期工作安排表周次工作内容第二周2月8日10日1、新、老学生报到、缴费、注册；2、整理学生寝室；3、教职工开会，布置新学期工作。第三周2月13日17日1、上好教育课；2、各处室、各班主任及课任教师制订学期工作计划；3、做好后勤服务工作（校产登记）；4、教研组制订活动计划检查学科教学计划。第四周2月20日24日1、各班组织学习会昌职校学生处分条例；2、整理办公档案、文件；3、制订健全学校各项规章制度；4、兴趣小组活动；5、做好教师业务档案建档工作。
24、第五周2月27日3月2日1、开展安全、遵纪守法教育，布置安全保卫工作（保卫科负责）；2、举行校规校纪知识竞赛；3、兴趣小组活动；4、联合校产、安全等检查；5、举行公开教学、教研活动。第六周3月5日3月9日1、兴趣小组活动；2、主题班会活动；3、开展文明礼貌习惯养成教育；4、召开各班干部代表会（团委负责）。第七周3月12日16日1、课外兴趣小组示范活动；2、民主测评活动；3、专业抽考；4、常规教学工作检查；第八周3月19日3月23日1、“奋进生”教育转化工作会；2、班风、课堂纪律检查；3、行政领导交流总结听课情况与心得；4、兴趣小组活动。第九周3月26日30日1、保卫安全工作检查；2、联合校产、
25、安全等检查；4、举行公开教学、教研活动。第十周4月2日4月6日1、常规教学工作检查；2、做好期中考试动员、复习、命题、打印工作。第十一周4月9日13日期中考试、阅卷、成绩评定、试卷分析第十二周4月16日4月20日1、学生公寓卫生内务评比检查；2、班主任工作经验交流会；3、常规教学检查；5、教研活动；6、主题班会理想与生涯规划；7、班主任工作检查。第十三周4月23日27日1、了解学生思想，有针对性做教育稳定工作；2、期中小结与试卷讲评；4、民主测评活动；5、校规校纪检查，开展帮教活动。第十四周4月30日5月4日 “五一”放假第十五周5月7日5月11日1、法制专题讲座；2、保卫、政教、班主任联合检
26、查，重点在饮食卫生和公寓纪律与安全；4、“文明寝室”评比活动。第十六周5月14日18日1、检查各处室计划落实情况；2、兴趣小组活动；3、道德、法纪教育；4、专业抽考；5、广播站优秀稿件评选；6、常规教学工作检查。第十七周5月21日5月25日1、举行公开教学、教研活动；2、各教师学科论文撰写活动；3、新团员组织活动；5、联合公寓检查；6、班主任工作会议；7、教学进度检查。第十八周5月28日6月1日1、各学科作好期末复习和准备工作；2、班主任提前写好学生评语；3、做好期末安全保卫工作；4、常规教学检查；5、各处室中心工作检查；6、出好期终试题。第十九周6月4日8日1、期末考试，阅卷、评定成绩；2、各处室做好工作总结；3、班主任工作总结；4、校产清查、验收；5、评先进集体和个人；6、休业式、放假。第二十周6月11日15日1.上报学生成绩，2.教职工放假。
