1、在严格把关的前提下，重点 培养对象 180 人。上半年学生入党 112 名（ 其中，教师 2 名） ， 预备党员按期转正 57 名;11 月中旬上报组织部拟发展党员 51 名（ 其中，教师 1 名） ，预备党员按期转正 5 名。2.举办了入党积极分子培训班。 20xx 年，按照职业学院 分党校培养教育方案，针对学生入党积极分子、新党员开展 党的基础知识和党建理论学习培训， 6 月和 11 月分别组织了 第 44、 45 期两期培训班，由组织部领导、职业学院领导以 及邀请其他二级学院领导主讲，参加培训的入党积极分子和 预备党员 264 名，培养学生入党积极分子和预备党员从思想 上真正入党。 党校
2、培训学习除了讲座形式外， 还有专题讨论、 观看专题片、撰写观后感、参观博物院等多种形式的活动， 做到了有计划、有总结、有记录，使得整个党校培训工作取 得实效。团干部参加的校团委组织的“青年马克思主义者培养工程” 培训班，为下一步的推优工作打下良好的基础。（ 三 ） 贯彻学校党委精神 做好教职工的思想政治工作 继续做好教职工思想政治工作，引导大家发展学院，发 展自己，积极向前看 ; 引导大家齐心协力，在加强学院建设 的同时，改善工作和生活条件。一方面，职业学院党委以实 践科学发展观和争先创优活动为契机，多次组织召开党委会 议、党委领导班子民主生活会、党支部专题组织生活会、副 处级以上干部座谈会、
3、教师及学生座谈会等，积极了解教职 工和学生的情况，并形成意见和建议，按照正常程序向学校 反映，向有关部门建议。继续引导教师在认识上理顺教学与 科研的关系、教学与实训的关系，充分认识科研工作以及教 师提高科研能力和水平对高校建设的重要意义，既要注重职 业教育的特殊性，又要考虑学校作为本科院校建设是整体性、 目标性，以及学校“上大学”工程对全体教职工的深远意义。 这些工作，正确地引导了教职工，极大地鼓舞了教职工，对 学院稳定和谐具有重要作用。另一方面，努力创造良好的工 作环境，积极改善福利待遇。在可能的情况下，寻求增加创 收的途径，提高教职工福利水平。思想政治工作和实际相结 合，取得了很好的效果。
4、（ 四 ） 以主题教育活动为载体 不断加强和改进大学生思想政治教育进一步贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改 进大学生思想政治教育的意见 ，切实将加强和改进大学生 思想政治工作作为学生管理工作的重要内容，贯穿于高职教 育的全过程，渗透到学生的日常管理中，并且利用校园文化 活动来贯彻思想政治教育工作。职业学院和各系组织开展了 演讲赛、辩论赛、签名纪念、送爱心、参观大型企业等一系 列主题教育活动，举办了各项文体、社会公益活动，进行理 想信念教育、爱国主义教育、民族团结教育。开展了创建文 明校园、大学生人文素质教育、大学生素质拓展等系列思政 活动，各系以班会和讲座的形式，引导学生养成良好的 的
5、道德品质和文明行为，自觉维护校园和谐发展 ; 进一步发挥 党课教育阵地的作用，加大对学生入党积极分子和学生预备 党员的教育工作力度。思想政治工作内容丰富、形式多样。（ 五 ） 以争先创优活动为契机，促进各项工作 职业学院贯彻上级党委的精神，积极开展争创活动， 6 月上旬制定了职业学院党委关于开展争先创优活动实施方 案、职业学院关于共青团组织开展创先争优活动的工作方 案，按照方案要求，各党支部制定了自己的方案，对每一 个党员提出要求， 9 月份，各党支部、党员分别写出了承诺 书，报职业学院党委。党委班子的承诺书报组织部，并在网 上公示。 11 月份，各党支部对党员、党委对各支部进行了点 评活动。
6、所有党员均以自己的承诺为目标，积极实践诺言， 向党组织负责，向群众负责。争先创优活动检验了党员干部 的工作作风，促进了各项工作。二、教学管理 教学研究和科学研究工作20xx 年度，职业学院在不断推进教学管理改革的同时， 完成了全年工作任务，保证了学生教学的正常运行。（ 一 ） 完成了教学及教务管理工作1. 协调全院各系完成了本年度常规教育教学任务和教 学检查工作。协调职院各系完成了本年度常规教育教学任务。 上半年完成了 XX级、XX级、XX级共计65个班的教学任务。 下半年完成了 XX级、XX级和20xx级共计69个班的教学调 度工作。本年度全院共完成 220 门课程 47022 学时的教学任
7、 务，教学运行正常，教学秩序稳定。同时还承担了继续教育 学院、旅游学院教学的教室调配和考务安排工作。根据学校教学检查的通知精神，由职院教学办认真组织 了每学期开学、期中、期末教学检查工作，特别是在期中教 学检查中，分别组织召开了教学办公室工作会议，系主任工 作会议，结合职业学院教学特点对教学检查进行了精心安排， 以课堂教学为中心， 对教学秩序、 教师教学工作、 学风建设、 实践教学、教学保障和服务工作等情况进行了全面检查，按 时完成了工作，并按教务处要求上报材料和反馈意见。本年 度两次期中教学检查五个系共推出 22 位执行情况好的教师（ 包括聘请其他二级学院的教师和外聘教师 ）2. 完成了青年
8、教师备课情况检查工作。根据学校教学 评估中心、教务处关于开展对青年教师备课情况进行检查 的通知精神，为更好规范教学管理， 20xx 年 3 月至 6 月， 对青年教师备课情况进行了检查。在各系自查自检的基础上， 职业学院学术委员会进行核查，将核查结果通报各系 （ 教研 室） 并提出修改意见及建议。在本次青年教师备课情况检查 活动中，重点进行了教案公开展评。 33 名青年教师的 44 门 课程的教案参展。在广大教师提出推荐意见、各系对参评教 案自评的基础上，经职业学院学术委员会评选，评出一等奖 2 名、二等奖 4 名、三等奖 6 名、优秀奖 8 名。通过对青年教师备课情况的检查，了解了青年教师的
9、整 体素质，对于青年教师的教学工作有很大的促进，真正起到 了以查促教的作用。3.编制教学大纲工作。结合 09 新教学方案的施行，职 业学院启动新一轮教学大纲编制工作。截止 20xx 年 9 月份 共编制完成职业基础能力课和职业岗位能力课 112 门教学大 纲，20xx年秋季学期继续完善新开课程和素质教育选修课等 课程的教学大纲。按照教学办公室统一编制的教学大纲模板， 对五个系编写的 112 门课程的教学大纲进行了教研室主任、 系主任、职业学院学术委员会三级审核 ; 最后形成了的定稿， 保证了教学大纲的规范性和对教学过程的指导作用。4.完成了学籍管理的相关工作。第一，完成了 20xx 届（XX
10、级 ）21 个高职班拟毕业 1115 名学生毕业工作，包括毕业 实习环节、学籍整理、学历证书电子注册网上核对工作、档 案交接、 毕业证书发放以及陆续的补办工作。 本年度有 1030 人通过毕业资格审核，准予毕业 ; 有 76 人取得专升本学习资 格 ; 毕业生如期顺利离校。第二，完成了 20xx 级高职新生的 学籍管理工作。第三，协同学院教务处、招生就业处安排了 XX届（XX级）毕业生的毕业资格审核、毕业证书信息核查、 图像信息采集工作 ; 根据职业学院高职学制和教学计划，年 末对 XX 届毕业班有关事宜做出安排，对各系毕业实习、大 补考、撰写社会实践报告等环节做出了明确要求。5.教务管理的其
11、他工作。完成每学期教材的征订、发 放以及补录新生教材的补订、调剂工作，满足了师生用书的 需要; 按期完成了教师工作量登统、核查、报批工作 ;组织了各系学生网上评教工作 ; 不断加强考试管理，严肃考风考纪 ; 注重提升工作人员综合素质，派出人员参加清华大学组织的 URP高校教务管理系统学习班， 满足教学管理现代化的需要。（ 二） 实训室建设和实践教学管理工作取得了较大成绩 实践教学是 高职教育教学的重要环节，是培养高素质、 技能型专门人才的必需途径。 20xx 年职业学院的实训室建设 工作取得了重大的突破。按照学校的统一部署， 20xx 年初， 职业学院就实验实训室类型、功能和建设规模、管理办法
12、等方面形成整体规划， 并就场所问题向校领导做了请示。经学校院长办公会议研究， 同意对东区图书馆进行分区改建，划出部分房间给职业学院 使用，5 月份划出大小 14 间房间用于职业学院实验实训室建 设。院领导积极落实建设工作，组织系主任进一步研究建设 规划，包括实训功能、所需设备、经费预算等。各系项目负 责人考查了山西财税专科学校、北京财贸职业学院、内蒙古 商贸职业学院和内蒙古建筑职业技术学院，借鉴兄弟院校的 先进经验，结合我院的实际情况制定出实验实训建设方案及 预算表。 7 月上旬职业学院召开由教务处、经管实验中心、 网络中心专家参加的实验实训建设论证会，进行了论证，形 成整体建设方案 （ 包括
13、多功能实训室、会计综合模拟实训室、 旅游实训室、工程造价管理实训室、银行保险仿真实训室、 平面设计实训室六个子方案 ） 。在学校领导支持下，职业学 院实训室建设 300 万元方案在内蒙古政府采购网进行公示， 并于 12 月 5 日在存信招标公司进行公开招标，预计 XX 年 3月建成并投入使用。我院增添 90 台实训计算机的申请得到学校的批准并采 购， 11 月份投入使用。在实践教学管理工作方面，新的高职教学方案突出了实 践与技能训练，实践教学学时占总学时的比例不低于 40%。为落实教学方案的规定，为了培养高素质、技能型人才，学 院加强了校内实训教学，增加了校外参观实践机会，严密组 织毕业实习，
14、规范了学期调查报告和毕业社会实践报告撰写 工作等。积极开展校外实训基地建设，目前，各系已经联系10 多家企业和事业单位为我院校外实训基地， 有的已经签订 协议，有的已经形成意向。（ 三 ） 教学研究和科学研究工作有了进一步提升1. 积极参加课题申报、精品课程申报和教材编写工作。 20xx 年，职业学院教师主编和参编教材共 22 本 ; 在自治区各 种学术刊物上发表论文 93 篇，论文质量进一步提高。有三 位教师的论文被评为自治区哲学社会科学优秀成果政府三 等奖。20xx 年职业学院教师承担教学研究和科学研究课题共32 项，其中，省级课题 9 项，校级课题 23 项。职业学院已 有自治区精品课程
15、 3门，校级精品课程 6 门。工程造价专业 被评为自治区级品牌专业。2. 召开了教学研讨会。 8 月 23 日召开职业学院第八届 教育教学研讨会，职业学院领导及全体教师 80 多人到会。 会议介绍了职业学院实践教学总体情况、实训室规划与建设 情况。各系代表针对学生基本能力的培养、会计专业学生职 业技能与职业素养培养、项目教学的实践与探讨、校外实训 基地的建设、实训室建设与管理的思考等实践教学问题进行 交流。会议开得圆满成功，收到了预期的效果。（ 四 ） 完成了职业技能鉴定工作 组织高等学校英语应用能力考试，本年度组织两次英语 三级的报名、 采集信息、 考务工作。 本年度 6 月份安排了 733
16、 人次参加考试， 过关率为 %。12 月份安排 1608 人次参加考试 ; 会同会计学院组织了会计从业资格考试的报名、会计电算化 辅导、审核及办证工作 ; 办理计算机操作员考试合格证书 24 人; 按照教学计划安排，组织 20xx 级 783 名学生参加珠算等 级鉴定。内蒙古自治区人力资源和社会保障厅批复职业学院为 国家职业技能鉴定所站。三、学生管理工作 职业学院在学生管理工作方面，坚持以教学为中心，以 提高学生素质为目的，培养良好的学风，树立严谨的校风， 一如既往地认真履行了学生管理工作的职能职责，保证了教 师教学和学生学习的正常进行。（ 一 ） 加强日常教育和管理 开展形式多样的教育活动1
17、. 全方位、多角度地引导教育学生。一年来，通过班主 任谈心谈话、专职辅导员深入学生宿舍等方式，与学生个别 谈话，了解学生生活状况和思想动态，发现学生在学风、宿 舍安全、 校园文化等方面存在的问题， 以便有针对性地管理 ; 认真开展每周一次班会活动 ; 有针对性地进行毕业生“文明 离校”教育活动 ; 上好新生入学教育第一课。每年在新生入 学教育时， 比较系统地安排教育内容， 避免教育形式呆板化。 入学教育的主要内容有学院基本情况介绍、校规校纪教育、 安全教育、遵纪守法警示教育、国防知识教育讲座、卫生健 康教育、文明行为教育等，收到了良好效果。2. 针对高校学生心理发展趋势，开展心理健康教育。心
18、理健康不仅纳入教学计划，而且我院积极配合学校心理健康 教育活动，普及心理健康知识，将心理健康教育提到重要议 事日程。目前每班设立心理委员 2 名，学生会建立心理素质 拓展部，开展了系列教育培训活动和知识竞赛，各类 活动 提升了同学们对心理健康的认识水平，正确疏导了学生心理 发展。（ 二 ） 大力开展学生第二课堂活动 在做好教学及教学管理工作的同时，职业学院大力开展 第二课堂活动来推动校园文化建设。为进一步提升学生管理 的层次，加强学生在校期间管理教育的系统性，各系制定了 学生第二课堂活动计划。围绕活动计划，组织学生参加了全 校性的活动、院内各类各层次丰富多彩的文艺竞技比赛活动 以及校外比赛活动
19、，举办大学生思想道德素质教育、大学与 就业、成长成才等各类知识性、 专业性、 拓展性的讲座活动 ; 举办了丰富多彩的各种体育比赛活动 ; 组织了专业技能大赛、演讲比赛、辩论赛、生活知识大赛、校园十佳歌手比赛等活 动; 认真落实素质教育，提高学生文化内涵，拓展学生文化 视野 ; 各班级开展了形式多样的主题班会，各团支部积极组 织学生参加社会实践活动等，多方位地营造了健康向上的校 园文化生活氛围，推动校园文化建设的健康发展。在学校第 28 届田径运动会上获得学生总分第二的好成绩， 并获得道德 风尚奖。（ 三 ） 全力做好评优、奖学、助困工作 适度奖励可以激励先进、鞭策后进，激发学生的拼搏精 神和竞
20、争意识。本年度，完成了一些列评优表彰工作，表彰 了一批优秀团员、优秀团干部、先进团支部、三好学生、优 秀学生干部、 先进班集体、 优秀毕业生， 完成了国家奖学金、 国家助学金、校内奖学金的评定。其中，三好学生 234 人， 优秀学生干部 132 人，优秀班集体 6 个，优良学风班 6 个。 共评定国家奖学金 3 人，励志奖学金 101 人，学院各级别奖 学金 681 人，社会活动奖学金 57 人，其他社会奖学金 17 人。经过推优程序，我院 20xx 年“五四系列表彰”共评选 表彰优秀团支部 6 个、优秀团干部 65 名、优秀团员 65 名、 优秀青年志愿者 34 名、学理论先进个人 10 名
21、，以优秀带动 和促进广大团员青年比、学、赶、帮、超的良好风气。职业学院建立了院学生资助工作领导小组、系资助工作 小组、班级贫困学生认定评议小组三级工作组织，利用校园 广播、板报、宣传栏、入学教育、主题班会等形式，进行了 关于国家资助政策、学校规定和办法的宣传工作。 20xx 年， 经过严格认定和审核，认定困难学生 1131 人，获得相应贫 困生补助。学院还为 450 名学生提供了生源地信用助学贷款 服务工作，为困难学生办理了缓交学费手续。在对家庭经济 困难学生认定的工作中，严格遵循公开、公正的原则，严格 按照学院有关要求和程序，做到了细致、严谨，切实有效地 解决了贫困生的经济困难问题。（ 四
22、） 紧抓班主任工作 加强学生工作队伍建设 强化班主任工作是增强学生工作实效性、主动性的重要 环节。在队伍建设上，着重做了以下几个方面工作：一是充 实年轻教师，形成了一支比较稳定的班主任队伍。二是加强 对班主任的培训和学习交流，以此提升大家的理论水平和工 作能力。重视对班主任和学生干部的督促指导，充分发挥了 他们的主观能动性，使之在学生管理和维护学校稳定大局上 了发挥了重要作用。 三是加强工作作风建设， 培养协作精神， 要求大家工作上讲配合，相处中讲尊重，生活上讲关心，引 导大家自觉培养团结协作精神。开展批评与自我批评，及时 总结工作中的经验和教训，提高工作能力和效率，增强责任 感，力争以热情、
23、 周到的服务和公正、 公平的原则做好工作， 让学生满意。四是坚持每周一次科级干部例会、班主任例会 制度，研究学生管理工作。这些制度的有效贯彻与实施，为 维护学生工作的稳定局面提供了有力保障。（ 五 ） 加强毕业生的安全教育 确保毕业生顺利离校在做好学生日常安全教育的同时，特别加强了特殊时期 的安全教育工作力度。 6 月份，在毕业生离校期间，统一思 想，提高认识，全面部署，全员动员，确保了毕业生顺利、 安全、稳定地离校。首先，及时的制定了毕业生离校教育和 日程安排等相关文件，使毕业生离校工作有章可循 ; 其次，多次组织召开相关会议部署，努力促使毕业生离校工作有条 不紊的开展 ; 再次，切实服务毕
24、业生，维护毕业生的正当权 益，保持毕业生心态平稳 ; 最后，加强对毕业生的教育和值 班巡查力度，将不稳定因素遏制在萌芽状态，确保学校的安 全稳定。四、招生和就业工作（ 一 ） 完成了 20xx 年度的招生工作 根据学校统一部署，职业学院组织教学办公室和各系主 任参与学校招生就业处的统一招生录取工作。在招生过程中， 认真按照高等学校招生“阳光工程”政策的有关规定，配合 学校开展工作，努力实现了招生计划，本年度，顺利完成了 20xx 级高职新生录取、专业分班、入学报到、新生补录以及 正常教学运行等工作。协同学院教务处通过反复核对，及时 整理了新生电子学籍档案，完成了 20xx 级新生信息核查和 数
25、据统计工作。 20xx 年计划招生 1060人，实际招生 1081 人， 转入 2 人，应报到 1 学院083 人，实际报到 1056 人; 补录招生 120 人，实际报到 109 人， 20xx 年共招收新生 1165 人，报到率达 %。到 20xx 年 12 月，职业学院有全日制高职 （ 专科 ） 在校学生 69 个班共 3542 人。（ 二 ） 完成了 20xx 年度就业工作目标 职业学院毕业生就业工作的基本思路是：把握政策方向， 分析就业形势，以加大毕业生就业宣传和教育为先导，以加 强毕业生就业指导和以扩大毕业生就业途径和渠道为保障， 以提高毕业生就业率为杠杆， 加强组织领导， 动员一
26、切力量， 确保毕业生就业工作达到新水平。1.继续开展人才市场调研和联系就业单位工作。学院 领导高度重视，把毕业生就业工作作为一项长期的根本任务， 纳入重要的议事日程，进一步落实目标责任制。加强对就业 工作的日常管理，规范各项工作 ; 专门组织力量，深入各盟 市对就业市场进行调查研究，走访了盟市的人才交流中心， 与多家大中企事业单位的人事部负责人进行了座谈，了解企 事业单位的人才需求，掌握了第一手信息 ; 建立用人单位资料库，向各盟市人才交流中心发布毕业生信息，及时向学生 发布就业单位信息，引导毕业生面向基层、面向中小企业就 业。2.组织模拟招聘会和企业宣讲推荐会。 20xx 年 11 月 27
27、 日，职业学院组织了第二届模拟招聘会， 特邀庞大汽贸集 团内蒙地区财务总监李永生出席。模拟招聘会包括自我展示、 抢答、自由辩论和情景模式四个环节，促使毕业生体验学习 应聘技巧 ;5 月份举办了企业推荐会， 11 月，邀请企业集团 负责人举办就业宣讲会， 传递用人单位需求信息 ;6 月下旬组 织学生开展了以“见习就业志愿服务”为主要内容的大学生 暑期社会实践活动，学院选拔一批品学兼优的学生利用暑假 到银行、企事业单位进行与专业相关的“见习就业”活动， 对提高大学生就业意识和就业能力具有重要意义。3.组织毕业生参加各级各类毕业生供需洽谈会、招聘 会。在就业形势严峻的情况下，职业学院的本年度就业工作
28、 取得了可喜成绩。 20xx 年经毕业生就业资格审核的毕业生人 数共计 1112 人，到 20xx 年 9 月，本届毕业生就业率达到 %， 年终实现了 %的较好成绩。五、师资队伍建设工作 根据学院人才强校战略以及教师引进、培养、稳定和激 励政策，职业学院不断加强师资队伍建设，使之符合职业教 育的需要。根据理论教学与实训教学并重、教学与科研并重 的原则，支持教师在职读硕士研究生，提高教师学历层次。 目前职业学院有专任教师 85 人，正副教授 32 人，讲师 43 人。具有硕士学位的教师 36 人，硕士在读教师 8 人，博士 在读教师 2 人。在不断提升现有人员水平的基础上，陆续补 充硕士学位以上
29、师资力量， 20xx 年录用 4 名硕士研究生到专 业教学岗位，补充了教师力量，优化了师资结构。根据学校关于公布 20xx 年度校级优秀教学团队、优 秀教学建设团队的通知 ，我院会计学 （高职 ）教学团队被确 定为优秀教学建设团队。职业学院加大教师科学研究和教学研究工作力度，引导 教师既要重视教学工作，又要重视科研和教研工作，每年举 办教育教学研讨会，促进教师加强研究工作 ; 贯彻学院科研政策，推动科学研究和教学研究工作的开展 ; 制定科研奖励政策，组织论文评奖活动，鼓励教师撰写和发表论文 ; 鼓励 教师申报和参与各级各类科研课题研究，逐渐培养科研素养 组织教师参加区内外高校主办和承办的学术研
30、讨会，参加精 品课建设研讨交流活动，参观学习其他高职院校实训室的建 设，学习了先进的理念和经验，开阔了教师的视野，促进了 教师水平的提高。六、完成了其他管理服务工作（ 一 ） 管理服务工作为教学和学生学习提供了有力保障 在做好学院中心工作的同时，完成了行政管理服务大量 工作。完成了文件收发催办落实、 3542 名学生的试卷等各类 印刷、办公用品供应、部分办公场所调整、用品配置等保障 工作，经申请批准，购置办公打印机 7 台，电脑 16 台，改 善了各系处的设备条件 ; 完成了各类会议的会务组织工作 ; 积极与学校后勤集团协调维修东区会议室、经济管理系办公 室等，协调国有资产管理处等部门完成了教学和办公设备的政府采购工作 ; 完成了校工会布置的各项活动任务 ; 学院精 神文明
