1、9、根据公司的计划结合区队实际制作月计划，并按照计划落实各项工作；10、支持党支部、工会、团支部工作，配合党支部做好职工的思想政治工作；11、圆满完成领导安排的临时性任务。三、上岗资格及要求1、知识水平：具有高中以上学历，经三级培训机构培训并取得煤矿安全生产管理资格证书可持证上岗；2、业务知识：熟悉井下工作环境、各个工作的程序和标准、作业规程、避灾避难知识，具备较高的煤矿安全生产基本理论；3、能力及技术：具备管理能力和现场操作能力，具有应急处理能力。四、应知标准1、熟悉煤矿安全生产法律法规，煤矿三大规程；2、熟悉全队各项工作及工作进度，有组织有计划的开展各项工作；3、掌握公司发展目标，了解发展
2、动态；4、企业文化建设基本知识、五精管理基本内容；5、“五优”矿井：是指在安全生产、质量标准化、安全高效、科技贡献以及文明建设等五方面效果显著、成绩优异的矿井。6、熟悉井下各种自然灾害的处理办法和掌握避灾避难路线。五、应会标准1、煤矿安全生产知识和煤矿三大规程；2、煤矿安全通风基本知识、瓦斯治理、粉尘治理、通风设施构筑、局部通风管理和监测监控常识；3、公司各项规章制度，系统各专业管理制度；4、各项措施的制定和落实重点；5、危险源识别知识和现场辨识；6、井下现场指挥和协调，各部门工作协调处理的基本程序；六、基本行为标准1、严格执行“职工文明用语和行为规范”的规定；2、准时参加公司、区队各项会议；
3、3、穿着得体大方得体，适应各种不同场合；七、工作责任标准1、认真学习党和国家方针、政策及有关法规。2、认真贯彻执行公司安全生产方面的文件和指令和“一通三防”方面的规定。3、以安全生产和质量标准化为中心，协助队长搞好稳中有各项工作，队长请假外出时履行队长的职责，实现井下各项工作动态达标。4、值班期间处理好队内安全生产的各项工作，并将处理情况及时上报相关部门，交接班时要把当班问题交待清楚，跟班时要与工人同上同下，靠前指挥，处理好当班发现的一切问题，牵涉外单位要及时联系协调处理。5、开好班前会，对安全工作每班都要有具体布置，并指定专人负责，及时了解井下工作情况，做到上通下达，彻底加强井下一线现场管理
4、工作，杜绝“三违”现象发生。6、关心爱护职工，工作态度要严谨认真，说话讲方式，杜绝管理方式简单，对待职工态度粗暴。7、认真执行“一通三防”方面的安全技术措施及各种单项措施。8、负责队内当月各类问题的奖罚统计及各组出勤的汇总工作，每月5号前汇总后交给队长、支书审阅。9、监督和检查本队各项规章制度的执行情况，坚持狠反“三违”工作。10、升井后要认真填写井下记录，并注明处理日期，处理方案等。八、工作流程标准1、参加各项会议，把工作任务汇总、分类；2、公布上一班的员工考核结果；3、落实上一班的工作进展情况；4、根据上班情况和本班的工作任务，合理安排本班工作；5、现场指导工作和井下重点工作跟进，走动式管
5、理范围内排查工作隐患并安排职工处理；6、落实职工劳动纪律和各项工作标准并进行考核；7、升井后总结工作结果并通知下一班跟班队长，工作结束前的记录填写。九、管理制度及常用法律法规标准副队长岗位责任制通风队日常管理条例安全生产法矿山安全法劳动法矿产资源法煤矿安全监察条例煤矿安全规程爆破安全规程煤矿安全生产基本条件规定国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定安全生产违法行为行政处罚办法煤矿安全监察行政处罚办法煤矿安全规程、煤矿工人安全技术操作规程、作业规程十、应急预案影响生产类型和危害程度分析（1）事故类型和危害程度分析 按照事故造成的危害程度，对生产的影响时间
6、及事故性质，分别调动相应的副队长前来处理。（2）危害程度分析 根据我区队主要工作：通风、防尘、设施、局部风机、监测监控。作为煤矿生产第一辅助连队，我队所负责范围关系到井下安全生产，一旦出现事故将会直接影响生产，甚至发生危害程度较大的事故。（3）事故抢救原则 无论事故程度，遵守“以人为本”原则。 防止事故扩大优先。 保护生产优先。（4）事故处理办法和预防措施 当发生突发事故时，由平地值班员调动井下副队长或就近员工进行处理。 副队长每天24小时手机开机，一旦有突发事件，必须十分钟内赶到值班室。请假必须向科长请假。 风筒出现漏风严重，出现微风和无风现象。预防措施：每班安排副队长跟班，通风工严格执行一
7、班三汇报制度，当发生突发事故时，可以及时调动井下副队长或就近的通风工，及时处理问题，防止事故扩大，造成局部瓦斯超限。 十一、岗位作业法岗位作业多元化作业法根据副队长工作性质，结合长期的工作实践经验和教训，针对我队负责岗位多、专业性强的特点，并且日常工作管理一旦出现紧急事故，如果没能及时处理，造成严重经济损失等影响。我单位研究决定对副队长进行严格要求，提出了多元化作业法。具体要求：技能多样化、管理多元化、工作全面化。十二、岗位格言警句理想是奋斗的方向 努力是成功的资本 。拧紧一个螺栓，消除一处病害；调纠一段风筒，根除一个隐患。作业现场如战场，安全遵章是保障。宁走十步远，不走一步险。以人为本，员工
8、是企业的支柱。今天要办的事今天办，不拖明天；必须要办的事认真办，决不敷衍。手握方向盘，安全是根线。班前讲安全，脑中添根弦，班中讲安全，操作不危险，班后讲安全，警钟常相伴。先做文化，再做管理。企业的成功靠团队，而不是靠个人管理就是沟通、沟通再沟通信任固然好，监控更重要十三、岗位职业道德规范1、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会；2、爱岗敬业：热爱自己的工作，忠于职守、尽心尽力、尽职尽责，树立主人翁态度，建立团队荣辱观；3、诚实守信；为人诚实，工作不弄虚作假、实事求是，对待职工如亲人，一视同仁、不偏不倚；4、办事公道：工作考核要做到：公平、公正、公开，不存在处事不公现象；5、服务群主
9、：树立“以人为本，企业最重要的是职工”的思想，职工即是自己的同事、朋友、老师；6、奉献社会：要有奉献精神，关心国家、公司，对国家和公司要无私奉献，不求回报；7、遵章守纪：严格执行公司各项规章管理制度，工作按照三大规程进行操作；8、精细化工作：勤俭节约，在满足工作需要的前提下有效降低各项工程耗资；十四、岗位要领口诀班前开会要认真，安全生产布置清。交接班制严执行，带领集体上下井。进入地点先检查，查处隐患再开工。特殊情况定措施，措施要有针对性。三不原则要坚持，四项职责严履行。遵章指挥责任重，现场把关最要紧。巡回检查常进行，违章操作严纠正。如果班中有事故，及时汇报分析清。十五、综合评价标准通风防尘队安
10、全副队长岗位考核标准（A卡）考核项目考核内容考核标准工作数量35分1、协助队长做好队部各项安全和管理工作； 2、每月下井不少于21班，参加每天的班前会事宜； 3、熟悉每月的工作任务量，安排每班的工作重点； 4、了解各工种工作程序，熟悉工作中的不安全隐患； 5、经常下井深入现场指挥、督促各项重点工作的落实； 6、监督大型工程、质量达标工程的具体操作规范和安全。1、各项管理工作不到位每项扣5分； 2、当月完不成任务扣5-35分； 3、下井次数少于21班扣5分； 4、现场指挥不力的扣5-20分； 5、安排任务不当的每次扣5分。工作质量1、区队各项安全管理工作分专业明确分工； 2、各项管理制度的贯彻落
11、实； 3、任务分配得当、管理有方； 4、各项工作的验收和评比公平、公正、公开； 5、井下巡检各项重点工程进度和排查隐患。1、分工不明确、不得当每次扣5分； 2、评比不公一次扣5-10分； 3、管理不当扣5-10分； 4、各项管理制度落实不彻底每次扣5分。5S30分整理5分1、队干考核台账、井下工程评比台账整理归档； 2、整理收工会的各项记录。一项不符合要求每次扣2分。清洁1、上班时间统一工装、仪表大方； 2、各项台账记录规范、台账卫生清洁。1、着装不符合要求的扣1分；2、卫生不合规定的每次扣1分。准时1、每班班前会提前到达，准时开会，不要出现迟到、旷会现象；2、班前会之前做好各项准备工作； 3
12、、提前做好每次会议所需各项材料。1、开会迟到每次扣1分；旷会扣2分； 2、材料一次准备不齐全扣1分。素养1、熟悉手指口述、岗位描述和全要素精准确认；2、按照公司规定着装；3、佩戴胸卡，按行为规范在平地、井下行走。一项不合格扣1分。安全1、牢固树立安全第一思想，杜绝“三违”；2、穿好工作衣，系好纽扣，扎紧袖口，防止工作中的意外；3、雨雪天气，住在矿院内，不要赶班；4、发现异常情况及安全隐患时，应及时汇报处理。一项不符合规定的扣1分。第二章 技术员岗位作业指导书一、技术员岗位说明技术员TF-002全体职工职工培训、制定措施、措施贯彻1、贯彻执行公司、科下达的各项安全技术措施，协助队长搞好措施的实施
13、和落实工作。2、职工例会和职工培训工作，组织日常学习和考试；3、辅助队长、支书做好日常管理和教育工作；4、制定区队各项管理规定和日常罚款条例，准备各类会议的文件；5、编制各工种岗位标准和日常考核激励制度；6、做好企业文化建设和宣传工作，制定质量标准化。7、全面熟悉矿井通风系统及矿井瓦斯赋存情况。8、做好各项技术资料的记录和整理归档工作。9、加强现场管理，对井下工作质量检查。知识水平：具有大专以上学历，并具有相对应的知识水平。业务知识：熟练掌握一通三防知识，熟悉煤矿安全规程、各项法律法规、各工种作业标准、公司规章制度等。能力技术：根据井下需要制定相应的技术措施，教育培训职工相应的专业技术知识，制
14、定区队管理规定和管理条例，熟练使用电脑；7、设计制作井下设施的图形，创新改造区队管理和技术工作。1、认真学习矿井通风，瓦斯治理专业知识及“三大规程”中关于“一通三防”方面的规定，严把“一通三防”安全关。2、搞好“一通三防”特殊工种培训工作，抓好各工种安全生产岗位练兵活动。3、全面熟悉矿井通风系统及矿井瓦斯赋存情况。4、贯彻执行公司、科下达的各项安全技术措施，协助队长搞好措施的实施和落实工作。5、做好各项技术资料的记录和整理归档工作。6、对即将贯通的巷道，要协助队负责人制定工作方案，提前构筑通风设施，严把质量关，保证矿井通风系统稳定可靠。7、协助职能部门制定高瓦斯区采掘面瓦斯管理、高温治理安全技
15、术措施，并认真监督落实。8、不断加强学习，提高自身素质，及时提出合理化建议，配合队领导搞好安全生产工作。9、加强现场管理，对井下工作实现动态达标。2、根据公司指示结合实际制定工作计划和实施方案；3、按照要求组织每周的职工例会和职工培训，月底组织职工考试并执行奖罚。4、制定相关的技术措施和签字；5、贯彻落实各项技术措施；6、深入井下检查各工程质量达标情况；7、对工程达标情况进行公布并制定整改方案。技术员岗位责任制通风队日常管理条例措施审批和措施贯彻。 技术员有主管技术员一名和技术员2名。连队技术工作，标准程序作业法技术员负责贯彻公司各项规章制度、法律法规、技术规程和操作。要求所有工作都必须有严格
16、的标准。根据实际情况和工作性质，推出了标准程序作业法。日常工作中，技术员必须不断加强自身学习，熟知各项标准，在工作中严格按照规程、规章制度执行，并且把这种标准作业法推广到队管理人员和职工，适应当前我公司发展的趋势，搞好生产、保障生产、服务生产。开拓者独辟蹊径，保守者因循守旧，探索者勇攀高峰，执着者勇往直前。 没有辛勤的汗水，就没有成功的泪水；没有艰辛的付出，就没有丰硕的果实；没有刻苦的训练，就没有闪光的金牌。要改造世界，得先改造自己；要成就事业，得先劳苦自身；要胜利登顶，得先奋力攀登。心灵的沟通胜于知识传递。把职工看做学生，把职工育成人才，把区队建设成学校；历史上生产资料，都是同一定的科学技术
17、相结合的；同样，历史上的劳动力，也都是掌握了一定的科学技术知识的劳动力。科学是社会变革的力量科学技术是第一生产力在人生征途中有许多弯路、小路、险路、暗路，只有意志坚定且永不停步的人，才有希望到达胜利的远方。工作踏踏实实，为人勤勤恳恳，不弄虚作假，严格执行各项规章制度，一视同仁、不偏不倚；职工培训、质量验收考核公平、公开、公正；编制措施到现场，结合实际保安全。通风防尘队技术员岗位考核标准（A卡）1、认真学习矿井通风、瓦斯治理专业知识及“三大规程”； 2、搞好一通三防培训工作； 3、全面熟悉矿井通风系统及矿井瓦斯赋存情况； 4、贯彻各项技术措施； 5、做好各项技术资料的记录和整理归档； 6、协助职
18、能部门制定各项技术措施。1、业务知识不熟练的扣扣5分；2、培训工作没能按时按量执行每次扣扣1分； 3、各项技术措施贯彻落实不到位每次扣1分； 4、技术措施制定不及时扣1分； 5、各种技术材料的记录和整理工作不及时的每次扣1分。1、每个月安全区队考核作为其中一项考核措施； 2、各项技术措施制定、安全事项要全面； 3、职工培训都要有记录可查，切实的让职工参与到培训中来； 4、月总结和计划都要切合实际，能够给职工一个全面的培训方案。1、安全区队考核成绩优秀奖10分，差扣10分； 2、技术措施落实台账记录不全面每次扣5分； 3、计划不实际、落实不全面扣5分。1、各项技术措施、安全区队考核内容做到分类摆
19、放； 2、技术措施贯彻记录规范管理； 3、各项措施分月摆放。摆放不规范每次扣1分。1、上班时间衣着干净整洁； 2、保持工作生活区域干净整洁。 2、卫生不合规定的每次扣1分； 3、排版信息不规范每次扣1分。1、各种会议提前到达，准时开会，不要出现迟到、旷会现象； 3、提前做好各项工作所需的各项技术资料。 2、各项技术资料一次未能及时完成的一次扣1分。1、熟悉手指口述、岗位描述和全要素精准确认。1、出现三违扣5分；2、其余一项不符合规定的扣1分。第三章 通风工岗位作业指导书一、通风工岗位说明通风工TF-003当班班组长续接、维护风筒、运送备用风筒、临时工作1、学习公司、系统规章制度，学习、执行各项
20、安全技术措施；2、参加职工例会、职工培训和月底考试；3、续接维护风筒等日常工作，参与区队考核并按照要求整改工作；4、遵守劳动纪律并按照规定井下作业，佩戴各种防护用品，做好自主保安工作；5、严格要求自己，维护区队、公司形象。具有初中以上学历，经过公司培训后持证上岗。熟练掌握通风知识，熟悉煤矿安全规程、各项法律法规、各工种作业标准、公司规章制度等。熟练续接风筒，熟悉井下工作环境、避灾路线、掌握自救知识，发生事故及时汇报。2、熟悉工作任务、工作标准；3、知道风筒型号、风流走向和操作工序；4、知道本岗位易发生事故和注意事项；5、知道作业地点的危险源和避灾路线。6、了解一通三防基本知识。2、煤矿通风专业
21、知识，掌握工作标准和考核细则；3、区队各项管理规定和管理条例；4、培训知识、岗位描述、手指口述、岗位标准；1、认真学习矿井通风、局部通风知识及“三大规程”，严格按照规程规定操作，杜绝风筒超距；2、严格遵守劳动纪律和职工文明行为规范，工作时间精力集中，坚决杜绝违章情况；3、工作期间做好质量标准化工作，按照5E6S规范自己的工作；4、参加职工例会和职工培训，认真学习好理论知识，用知识武装自己；5、积极配合区队工作，遇到紧急情况及时汇报。1、准时参加班前会，会议期间认真听从领导工作安排和注意事项；2、服从安排，配合领导做好本职工作，及时反应工作中的问题并协调处理；3、领取工具，确认工具齐全、着装符合要求、防护设备齐全后排队入井；4、按照行人规定到达指定工作地点后，首先检查工作环境，排除不安全隐患后开始工作；5、工作结束后，按照要求整理工作现场；6、工作中遇到问题及时汇报。通风工岗位责任制通风队日常管理条例 根据通风工工作性质和事故类型的分析。 （1）事故类型 按照事故的大小和可能造成的损失，分为两类。 （2）危害程度分析及预防措施 风筒出现轻度漏风现象，如风筒破口、接头漏风等。通风工严格执行一班三汇报制度，当
