1、有权拒绝（）和强令冒险作业。AA违章指挥B临时安排的工作C违背个人意愿的工作2.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生（）的，安全生产许可证有效期满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。CA伤亡事故B急性工业中毒事故C死亡事故3.安全生产法所指的危险物品包括（）。A易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B枪支弹药C高压气瓶、手持电动工具4.某化工生产企业发生生产安全事故，造成3人死亡、5人受伤。该事故属于（）。A壹般事故B重大事故C较大事故5.参加工伤保险由（）。A单位缴费，职工个人不缴费B职工缴费C单位和职工共同缴费6.职
2、工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办？（）BA找企业负责人私了B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己认倒霉7.云南省职工劳动权益保障条例于2005年5月25日由云南省第十届人大常委会第十五次会议审议通过。（）8.生产运营单位必须为从业人员无偿提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。（）9.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致生产安全事故的，应追究生产运营单位有关负责人的责任。（）10.把作业场所和工作岗位存在的危险因素，如实告知操作工人，会有负面影响，增加工人的思想负担，这样反而不利于企业的安全生产。11.企业在将生产运营项目、场
3、所、设备发包或者出租给其它单位或者个人时，只要双方签订了安全生产管理协议，则企业能够不再承担承包方的安全生产责任。12企业在生产时，为做好安全保卫工作，可临时将安全出口上锁，下班时再打开。13.企业要取得安全生产许可证，其从业人员必须经过合格的安全生产教育和培训。14.工作中戴上安全帽，能够防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。15.为防止有毒气体或粉尘危害人体，能够采取呼吸防护和皮肤防护的措施。16.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。17.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会
4、应当向有关部门提出处理意见，且有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。18.生产运营单位对提出建议、批评、举报和控告的从业人员打击报复的，由安全生产监督管理部门或者有关部门责令改正，能够对主要负责人处2000元之上1万元以下的罚款。19.安全生产法以中华人民共和国第七十号主席令予以公布，自2002年11月1日起开始施行。20.职业病防治法适用于国有企业、事业单位，个体经济组织可参照执行。21.易燃易爆场所穿带订鞋最危险（）22.因劳动合同期满，用人单位能够和在医疗期内的非因工负伤劳动者解除劳动合同。23.工伤保险条例规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可视
5、同为工伤。24.职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位认为不是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。25.发生油类火灾事故时，能够用水、沙等扑救。26、职工在生产中遇到特别严重险情时，有权停止作业，采取紧急防范措施，且撤离危险岗位。27、车间内的电气设备出了故障，不得带故障运行，也不得私自修理，而应立即请电工检修。28、发生火灾事故报警电话为119，交通事故报警电话120，治安事件报警电话110，医疗急救电话122。29、煤矿的“五大灾害”是指瓦斯、煤尘、水、火和顶板。30、防止瓦斯聚积的基本措施是加强通风。三、抢答题12009年度“安康杯”竞赛活动主题是（）。BA我懂安全、我要安全、
6、从我做起、保证安全B科学发展抓预防，预防为主重教育C全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育2“安康杯”竞赛活动参赛范围是（）。A国有企业B国有企业和私营企业C各类企事业和机关单位3.2009年是我国安全生产工作的（）。A安全生产年B隐患治理年C和谐发展年4.生产运营单位的主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。A主要B部分C全面5.安全生产法的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A生产安全事故B火灾、交通事故C重大、特大事故6.企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）。A专门负责安全生产管理工作的人员B负责设备管理、环境保护工作
7、的人员C负责技术、设计工作的人员7.安全生产法规定，不具备安全生产条件的生产运营单位（）。A不得从事生产运营活动B经主管部门批准后允许生产运营C经安全生产监管部门批准后可从事生产运营活动8.安全生产法规定：生产运营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A生活设施B福利设施C安全设施9.安全生产法规定，生产运营单位应当在较大危险因素的生产运营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A安全宣传标语B安全宣教挂图C安全警示标志10.安全生产法规定，生产运营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产运营单位要承担法律责任。A业务知识教育和培训B
8、安全技术培训C安全生产教育和培训11.安全生产法规定，从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。”BA安全卫生设施B劳动防护用品C劳动防护工具12.安全生产法规定，生产运营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产运营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A行政处罚B处分C追究刑事责任13.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A领导B管理C直接14.以下哪种生产运营单位应当缴纳安全生产风险抵押金（
9、）BA食品加工企业B建筑施工企业C交通运输企业15.全国消防宣传日是（）CA9月11日B1月19日C11月9日16.职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，是否应认定为工伤？（）AA应视同认定B不认定C视具体情况而定是否认定17.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A疑似病人B用人单位C用人单位和疑似病人共同18.普通纱布口罩能防止有毒气体进入人体吗？A能B不能C不确定19.作业场所空气中壹般粉尘的最高允许浓度为（）毫克/立方米。A5B10C2020.童工是指和单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未满（）周岁的少年、儿童。A14B16C1821.国家法
10、律法规规定，用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的（）体力劳动强度的劳动。A第二级B第三级C第四级22.人员密集场所应至少每（）组织壹次对从业人员的集中消防培训。A3个月B半年C1年23.发现人员触电时，应（），使之脱离电源。A立即用手拉开触电人员B用绝缘物体拨开电源或触电者C去找领导进行处理24.建筑施工中最主要的三种伤亡事故类型为（）。A高处坠落、物体打击、触电B坍塌、火灾、中毒C机械伤害、触电、坍塌25.施工现场作业人员安全带的正确使用方法是（）。A低挂高用B高挂低用C和身体平行26.根据作业环境的不同，安全帽的颜色也不同，如在爆炸性作业场所工作宜戴（A）A.红
11、色B.黄色C.白色D.绿色27.工作在（）米之上的高度且有可能垂直坠落的即为高处作业。A2B3C428.劳动合同法规定，企业职工壹方和用人单位能够订立（）、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。A劳动安全卫生B职工代表大会C工伤保险29.以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同?A劳动者不能胜任工作的B职工患职业病C用人单位运营困难期间30.事故调查组的成立应遵循（）原则？A实事求是、效能B精简、效能C依法监督、效能31.安全生产法律责任分为刑事责任、行政责任和（）三种。A民事责任B财产责任C其他法律责任32.安全生产法规定，生产运营单位最基本的安全生产管理制度是（）。A安全生产检查制度
12、B安全生产奖惩制度C安全生产责任制33.工伤保险条例的适用范围是（）。A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B城镇企业C个体工商户34.工作场所发生火灾时，应（）。A尽快乘搭电梯离开B按防火通道标志离开C各显其能，凭自己的本领逃离35.新工人入厂，必须经过“三级安全教育”后方可上岗。“三级安全教育”指的是什么？（）ACDA厂级安全教育B技校初级安全教育C车间安全教育D班组（岗位）安全教育。36.“三不伤害”活动是企业开展安全生产教育活动的形式之壹。“三不伤害”指的是什么？（）ABCA不伤害自己B不伤害别人C不被别人伤害D不伤害机器设备37.安全生产法规定，生产运营单位的从业人员在安
13、全生产方面负有哪些义务？（）ABCDA应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B正确佩戴和使用劳动防护用品C接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能D发现事故隐患和不安全因素，立即报告。38.目前，国家规定用人单位应当为从业人员办理哪几项社会保险？A基本养老保险和基本医疗保险B失业保险C工伤保险D生育保险38.39.工伤保险条例规定，职工在哪几种情形下不得认定为工伤或者视同工伤？A因犯罪或者违反治安管理伤亡的B醉酒导致伤亡的C自残或者自杀的D因公外出期间受到伤害的40.全国实行统壹的道路交通信号，包括：A交通信号灯B交通标志C交通标线D交通警察的指挥41.道路
14、交通安全法规定，乘车人在乘车时不得有哪些行为？A不得携带易燃易爆等危险物品B不得在车上吃零食C不得向车外抛洒物品D不得有影响驾驶人安全驾驶的行为42.依据职业病防治法等法律法规要求，高毒作业场所应当设置那些内容和设施？A红色区域警示线B警示标识C中文警示说明D通讯报警设备43.患有以下哪类疾病的人不得从事粉尘作业？A活动性结核病B严重的上呼吸道和支气管疾病C有肺或胸膜病变者D严重的心血管疾病者44.焊接中，直接电击事故的直接原因有哪些？A电焊操作中人体触及焊钳口、焊条或电极等带电体B在布线或调节焊接电流时，触及接线柱、极板C在登高焊接时，靠近高压电网或触及低压电网D带电作业45.架设临时电线有
15、哪些要求？A离地高度，室内不小于2.5米,室外不小于3米,跨越公路不小于5米B电线的绝缘必须良好C电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备D电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘46.电气线路发生火灾的主要原因有哪些？A线间短路B保险器安装不合适C过负荷D接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热47.施工现场电气发生火灾时，以下哪些方法是正确的？（）ABA切断电源B使用砂土，二氧化碳、“1211”或干粉灭火器灭火C用水进行灭火D用泡沫灭火器进行灭火48.使用干粉灭火器的步骤有哪些？A将安全销拉开B将皮管朝向火点C用力压下把手，选择上风位置接近火点，将干粉射向火焰基部D火点熄灭后用水冷却除烟4
16、9.建筑施工安全有“三宝”，指的是什么？A安全帽B安全鞋C安全带D安全网50.锅炉必须装有的“三大安全附件”是指：（）BCDA温度计B压力表C水位计D安全阀四、风险题10分题：3.生产安全事故报告和调查处理条例于哪年哪月哪日开始实施?4.企业安全生产费用提取管理工作由哪些部门负责？企业安全生产费用提取管理工作由安全生产监督管理部门、财政部门具体负责，各有关单位和部门按照职能分工积极配合。5.负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究什么责任？6.造成交通事故逃逸的，应如何处理？吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。7.人员密集场所应至少多长时间组织壹次对从业人员的集中消防培训？半年。8.工伤保
17、险由谁缴纳？企业或雇主。20分题：1.目前我国的安全生产格局是什么？国家统壹领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参和监督，全社会广泛支持。2.国际规定的安全色有哪几种颜色？其含义是什么？安全色是：红、蓝、黄、绿。红色表示禁止、停止、消防和危险；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令，必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。3.安全生产中的“三同时”是指什么？“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。4.安全生产费用按照什么原则进行管理？安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。5.事故处理“四不放过
18、”是指什么？事故原因不查清不放过；事故责任者得不到处理不放过；群众没有受到教育不放过；整改措施不落实不放过。6.安全出口和疏散走道必须畅通无阻，严禁将安全出口怎样？严禁将安全出口上锁、堵塞。7.在公共场所的施工现场，必须设置哪些设施？必须设置明显标志和安全防围设施。8.发现人员触电，应当怎样使之脱离电源？应当用绝缘物体拉开电源或触电者。30分题1.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产运营单位进行监督检查时,能够行使哪些职权?（1）进入生产运营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场给予纠正或者要求限期改正，对依法应当给予行政处罚的行为
19、，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定做出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除，重大事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产运营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，且应当在15日内依法做出处理决定。2.安全生产法对从业人员规定了哪些安全生产方面的权利？（1）有权了解企业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）有权对本单位的安全生产工作提建议；（3）有权对本单位安全生产工作中存在的问题
20、提出批评检举、控告；（4）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施;（6）因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求.3.建设工程安全生产管理条例确定了建设工程安全生产的哪些基本管理制度？（1）安全生产责任制度。（2）安全生产教育培训制度.（3）专项施工方案专家论证审查制度。（4）施工现场消防安全责任制度。（5）意外伤害保险制度。（6）生产安全事故应急救援制度。（7）依法批准开工报告的建设工程和拆除工程备案制度。（8）三类人员考核任职制度。（9）特种作业
21、人员持证上岗制度。（10）施工起重机械使用登记制度。（11）政府安全监督检查制度。（12）危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度。（13）生产安全事故报告制度。4.什么是劳动保护?劳动保护是根据国家法律、法规，依据技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度。5.安全生产法规定了哪些工会参和安全管理的权利？（1）有权对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；（2）对生产运营单位违反安全生产法
22、律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；（3）发现生产运营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议；（4）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产运营单位建议组织从业人员撤离危险场所；（5）有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，且要求追究有关人员的责任。6.工会劳动保护监督检查员履行哪些义务？（1）严格执行国家法律法规和政策，事实求是，坚持原则，联系群众，依法监督。（2）宣传国家劳动安全卫生法律法规和政策,教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度,推广先进的安全管理方法、预防事故和职业病危害。（3）和政府有关部门密切合作。（4）学习相关知识,提高自身素质,适应工会劳动保护监督检查工作的要求.7.对道路交通事故损害赔偿发生争议时，当事人应通过什么途径才能解决问题？当事人能够请求公安机关交通管理部门调解，也能够直接向人民法院提起民事诉讼；公安交管部门调解未达成协议或者调解书生效不履行的，当事人能够向人民法院提起民事诉讼。8.申请机动车登记，应当提交什么证明、凭证？（1）机动车所有人的身份证明；（2）机动车来历证明；（3）机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证；（4）车辆购置税的完税证明或者免税凭证；（5）法律、行政法规规定应当在机动车登记时提交的其他证明、凭证。
