1、成功召开第一次党代会，选举产生第一届党委和纪委领导班子，首次健全了学校领导班子。注重抓基层打基础，认真选好配强党总支和党支部书记，基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到较好发挥。高度重视在大学生和中青年教师中发展党员工作，加快分党校建设，培训入党积极分子2000多名，新发展学生党员1053人、教职工党员8人，党员队伍不断壮大。（四）干部选拔任用工作扎实推进。认真学习党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定情况，进一步明确了要用好的作风选人，选作风好的人。不断拓宽和规范干部选拔任用制度；建立和完善干部考察考核制度和干部能上能下机制；完善和推进干部交流制度，完成部分处级干部轮岗交流工作，成功推荐产生
2、2名副厅级领导干部，09年度没有提拔干部。积极贯彻落实关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见，采取切实措施，防止选人用人上的不正之风和腐败现象，营造风清气正的干部选拔任用工作环境。（五）宣传统战工作进一步加强。充分发挥广播、报纸、橱窗、板牌及校园网等校内宣传阵地的作用，建立学习实践科学发展观和第一次党代会专题网页，加大宣传报道力度。校报编写质量的不断提升，多件作品荣获中国高校校报好新闻奖。积极开展民主党派代表的培训工作。召开民主党派、无党派人员座谈会，积极支持各党派开展调研和参政辅政。（六）加强和改进思想政治工作。用社会主义核心价值体系引领师德师风和精神文明建设。通过开展心理
3、健康教育、学生课外科技活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者等活动，努力构建全员、全方位、全过程育人的工作格局。充分发挥老同志作用，关心下一代工作取得显著成绩，荣获全省关心下一代工作先进集体光荣称号。二、抓班子，带队伍，提高领导能力院党委始终把建设高素质的领导班子和干部队伍作为推动学校各项工作的关键，通过抓班子、带队伍，形成了团结、务实的领导集体和干部队伍。（一）抓好学校领导班子建设。一是认真贯彻执行党委领导下的院长负责制。制定党委工作规则、院长工作规则，进一步健全了党政分工合作、协调配合的工作运行机制。坚持党委集体领导，支持院长依法独立行使职权。二是认真贯彻执行民主集中制原则，完善了重要会
4、议重大事项决策程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事决策制度。三是工作中做到了党政领导分工不分家，班子成员团结合作、坦诚相见，和谐凝聚、共谋发展，形成了相互信任、相互尊重、相互支持、协调一致、干事创业的良好风气。（二）加强中层干部队伍建设。一是认真组织学习党政领导干部选拔任用工作条例，提高贯彻执行条例的自觉性。二是开展干部推荐和轮岗交流。学校按照上级要求，首次成功推选产生了2名副厅级干部。完成了院办、组织、人事、宣传、财务、就业、政法系、数学与计算科学系等部门主要负责同志和部分副处级干部的轮岗调整交流工作。三、揽全局，抓大事，推进学校发展揽全局、抓大事是院党委的根本职能。工作中
5、，我们始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学校工作取得了较好的成绩。（一）教学工作水平稳步提升一是加强了教学建设。积极推进教学质量和教学改革质量工程，2009年荣获省级教学名师1人、省级人才培养模式创新实验区1个、省级精品课程3门。以开展教风学风建设年活动为抓手，切实理顺实验室管理体制和运行机制，新建校级实验中心6个，系级综合实验室11个。启动机构/个人数字图书馆建设，文献资源及图书馆工作取得新进展。召开了第五次教学工作会议，我校应用型本科高校建设全面启动。二是强化了教学管理。恢复了晚自习、晨练活动，建立并实行了校领导联系教学单位、机关干部联系教学班级制度，加大教学检查督导力度，定期召开
6、教学工作会议，教学管理水平不断提高。三是加大了教学改革。全面修订各本科专业人才培养方案，抓好系列课程改革，扩大选修课比例，教学改革步伐加快。四是提升了语言文字工作。在全国规范汉字书写大赛、全省高校教师演讲大赛、全省大学生诗文朗诵比赛、安徽省首届大学生写作大赛中获得大奖。（二）学科建设扎实推进召开第四次学科及科研工作会议，启动校级重点学科及学科基地建设。遴选产生校级重点学科16个，校级重点学科基地5个。低温共烧材料实验室获批为省级实验室。低温共烧陶瓷LTCC研发创新团队成为 淮南市首批1133研发创新团队。参加第三届皖北区域产学研对接会签约产学研项目47项；6项成果参展中国自主创新要素对接会，荣
7、获安徽省高校产学研合作鼓励奖。（三）申硕立项工作实现突破。学校审时度势，在多年工作的基础上，抢抓省学位委员会新增硕士学位授予单位立项建设规划工作的机遇，组织人力物力全力冲刺，成为新增硕士学位授予单位省级立项建设规划的高校，在提升办学层次上迈出关键一步。（四）科学研究工作成绩喜人。获国家基金项目3项；省厅级科研项目56项；淮南市科技计划项目立项5项。发表学术论文372篇，其中SCI收录36篇，EI收录7篇，ISTP收录4篇，国家重点18篇，国家级6篇，撰写、参编各类丛书及教材30部。实现国家社科基金一般项目、国家自然科学基金青年项目、高校自然科学省级重大项目、省优秀青年人才基金重点项目、淮南市科
8、技计划重点项目上零的突破。（五）师资力量进一步加强。引进各类人员66人，其中引进学科指导教授6人、博士10人。组织开展了高教和实验系列中级、初级职称的认定、评审工作，21名教师晋升为教授副教授。进行了第三批532人才培养人选中期考核，5位同志考核优秀，10位同志考核合格；24名教师被选拔为第四批532人才培养人选。5名入选舜耕英才的教师顺利通过考核。8名教师入选高校青年教师科研资助计划。（六）学生教育管理扎实有效。一是以庆祝建国60周年为契机，组织全校学生参加祝福祖国大型升旗仪式，精心组织开展心理健康教育、安全卫生教育等专题教育。二是以评优奖先为抓手，深入开展学风建设。落实了班主任辅导员进公寓
9、，开展优良学风班级创建活动，评选出学生工作先进单位和先进个人。获省级先进班集体4个、全国先进班集体1个。三是大力开展济困助学工作。继续开通绿色通道， 增设置勤工助学岗位，帮助家庭经济困难新生顺利入学读书。做好了在校大学生参加基本医疗保险工作，入保率达90%。四是学生活动丰富多彩。举办了第四届挑战主持人大赛、高雅音乐进校园等活动。举办庆祝建国60周年歌咏比赛，获全国教育系统祖国万岁歌咏活动优秀组织奖。积极开展大学生课外科技活动，我校学生荣获全国第二届大学生文科计算机设计大赛优胜奖、首届网上零售技能大赛二、三等奖，全省第四届挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛银奖、铜奖，第四届大学生职业规划设计大赛金
10、奖，第四届大学生电子设计竞赛二、三等奖、首届大学生单片机应用技能竞赛二等奖等。五是毕业生就业工作成绩显著。设立大学生创业基金20万元，鼓励、扶持毕业生自主创业。举办各类招聘会60余场，提供就业岗位2000多个。164名学生积极参加三支一扶计划大学生志愿服务西部计划、特岗教师、选调生、选聘生，年终就业率达98.8%，获得安徽省就业工作先进集体和安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位殊荣。（七）管理服务水平不断提高。一是坚持民主办学。召开了三届二次教代会、工代会，认真办理落实代表提案。继续组织开展暑期教职工疗养考察活动。开展有利于教职工身心健康的各类文体活动，组织722名教职工参加职工互助互济会。二
11、是积极推行电子政务。开通教职工工资网上查询系统和学生缴费查询系统，校园网络服务功能更加健全完善。三是广泛开展对外合作与交流。20名学生首次跨出国门，出访韩国举办中韩大学生艺术作品交流展。与美国湖滨大学和加拿大亚冈昆学院签订了姐妹学校协议和合作办学协议。与安徽理工大学签订资源共享合作办学协议，深入推进两校合作。四是财务工作取得新进展。加强财务管理，做好增收节支，学校各项收入达13128万元，总支出12926万元，做到了收支平衡，略有结余。五是基本建设稳步推进。泉山校区图书馆、8单元学生宿舍、音乐厅等相继投入使用。教师公寓楼、9单元学生宿舍和教学楼续建工程启动建设。六是资产管理工作规范有序。加强对
12、资产登记和数据的管理，做好政府采购工作，全年实施采购120批次，采购额1086万元，荣获2008年度省属院校政府采购先进单位称号。七是后勤服务质量逐步提高。加强食品卫生量化分级管理，继续保持食品卫生A级单位荣誉；加强出租房管理，盘活固定资产；开设教工餐厅，开通交通班车，方便教职工生活。积极开展甲型流防控工作。完成校园绿化面积3.6万平方米。八是校园安全稳定工作取得突破。创新校园安全稳定机制体制，组建校园综合服务110指挥中心、建成校园视频监控系统，校园应急管理与服务水平得到大力提高，得到了省市政法委的高度肯定。最近省政法委组织多家新闻媒体对我校110建设情况进行了采访宣传。保卫部门荣获淮南市公
13、安局集体嘉奖，学校呈现安定祥和的良好局面。四、抓廉政，树形象，加强党性修养一是加强反腐倡廉宣传教育。以五个一教育内容为载体，在各级领导班子和党员干部中集中开展了加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展主题教育活动，进一步强化了党员干部的作风建设。二是落实党风廉政建设责任制。落实一岗双责，抓好责任考核。签订党风廉政建设责任书，坚持党风廉政建设与业务工作一同部署、一同考核和奖惩，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保领导干部廉洁从政。三是积极推行校务公开。制定了淮南师范学院党务和校务公开实施意见，切实做好信息公开工作，让广大师生及时、具体了解学校在职称评审、考核评优、学费收取、工程建设、物品采
14、购等方面工作开展情况，主动接受师生员工的监督。四是加大项目审计力度。建立和完善了监督约束机制。加大审计监督力度，完善了招投标制度，把基建工程招标、大宗设备采购、教学图书资料采购、教材管理等作为重点监督项目，纪检监察部门全程参与、全程监督。全年送审基建修缮工程总价684.8万元，完成工程项目竣工决算审计48项，审减102.8万元。学校被评为全省内部审计先进单位、全市内部审计先进单位。总结成绩的同时，必须清醒地看到我们工作中存在的困难和不足：一是思想观念需要进一步更新，管理水平和服务意识有待提高；二是学科建设水平有待整体提高，特色和优势需要进一步培育；三是校园基本建设尚需加强，校园功能亟待完善。这
15、些都需要我们党政班子认真谋划，采取积极措施，认真加以解决，努力推动学校又好又快发展。作为党委主要负责人，我个人在党风廉政建设方面，能认真贯彻执行中央和省委关于党风廉政建设责任制的规定，切实履行第一责任人的职责，抓好全校党风廉政建设的各项工作。在个人廉洁从政方面，能认真执行中央和省委关于党员领导干部廉洁从政的各项有关规定，在2009年度内，个人和配偶、子女及身边工作人员无违规违纪行为。两年多来，尽管工作很忙很累，深感责任重大、压力巨大，尤其是王传旭同志调整以后，更是忙得不亦乐乎，但我感觉过得很充实，同志们的信任、关心和支持让我感受到革命大家庭的温暖，也使我对学校未来的建设发展充满了信心和力量！借此机会，我向大家表示衷心的感谢！也希望在今后的工作中，继续得到大家的支持和帮助！我的发言到这里，请同志们评议，谢谢大家！ 标签：学校工作总结学校
