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    电力企业管理复习题库及参考答案Word下载.docx

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    电力企业管理复习题库及参考答案Word下载.docx

    1、15、对设备的经济评价,一般采用( )和( )两种。16、现有四个备选方案,个方案在不同自然状态下的损益值如表所示:自然状态方案甲 乙丙丁方案1 40901050方案280502020方案312070100方案4110853065(1)、若采用乐观原则,你选择的方案是( )。(2)、若采用悲观原则,你选择的方案是( )。(3)、若采用后悔原则,你选择的方案是( )。17、现代企业制度的内容包括现代企业( )制度、现代企业( )制度和现代企业( )制度。18、企业总体发展战略主要有( )战略、( )战略、( )战略 和( )战略。19、生产安全管理体系包括安全( )和安全( )两种职能。20、制

    2、度管理具有( )性、( )性、( )性、 和( )性等特点。21、企业人力资源管理的基本功能主要表现在( )功能、( )功能、( )功能、( )功能。22、处理触电人身损害赔偿战略主要有展业然 案件的原则是( )原则和( )原则。23、企业是以( )为目的的社会组织,是( )生产者和提供者。24、可靠性管理直接体现( ),反映了对( )的满足程度。25、效绩考评是按照一定的( ),采用( ),检查和评定( ),已确定其工作成绩的( )。26、企业的经营环境主要包括( )和( )。27、设备检修分为( )和( )。28、经营思想是( )的总体思想或基本思路。29、企业管理的职能包括( )、( )

    3、、( )、( )和协调职能。30、现代企业制度的内容包括( )、( )和现代企业管理制度。31、企业经营目标主要有( )、( )、( )。32、企业管理基础工作包括( )、( )、( )、( )、( )、( )和( )等。33、直供直管县的电力体制改革,按照国务院19992号文件精神,应成为省电力公司的全资子公司,建立现代企业制度,为具有“自主经营、( )、( )、自我约束”的实体和市场竞争的主题。34、安全大检查一般分为( )检查和( )检查。35、重点大检查是按不同季节、不同运行特点进行特巡,如( )巡、( )巡、( )特巡、( )特巡等。36、春季大检查中的“六防”为:防风筝、防( )、

    4、防( )、防( )、防( )、防( )。37、春季大检查中的“六查”为:查设备缺陷、查( )、查( )、查( )、查( )、查( )。38、冬季安全大检查中的“五防”为:防火、防( )、防( )、防( )、防( )。39、冬季大检查中的“六查”为:查思想、查( )、查( )、查( )、查( )、查( )。40、“两票三制”非常关键,所谓“两票”就是:( )票和( )票。41、“两票三制”非常关键,所谓“三制”就是:( )制度、( )制度和( )制度。42、对用户的停电主要分类中,计划停电主要包括( )停电、( )停电、( )停电。43、对用户的停电主要分类中故障停电主要包括( )停电、( )停

    5、电。44、对用户的停电主要分类中,预安排停电主要包括( )停电、( )停电和( )停电。45、对用户的停电主要分类中,临时停电主要包括( )停电、( )停电、( )停电。46、县供电企业的安全管理包括( )安全供电管理和农村安全用电管理。47、电力系统包括( )、变电所、( )和用户等。48、计划检修是指设备的( )、( )、试验和继电保护及自动装置的定期维护、实验等。49、在倒闸操作时一旦发生误操作,将可能导致供电中断、( )、( ),严重时甚至会引起电力系统瓦解和大面积停电,造成重大损失。50、调度机构必须坚持( )、( )、( )的办事原则。51、所谓设备的缺陷是指运行(包括备用)中的输

    6、变配电设备因过载或由于本身特性变化和( )、( )和( )等因素而构成威胁安全运行的问题。52、根据设备评价标准的划分,一、二类设备属于( )设备,三类设备属于( )设备,一、二类设备之和与一、二、三设备之和在数量上的比例称为( )53、建立和健全岗位责任制中,运行人员要做到五勤:勤巡视、( )、( )、( )、勤维护。54、建立和健全岗位责任制中,检修人员要做到五定:定保养制度、( )、( )、( )、定考核办法。55、全面质量管理的PDCA管理循环中,四个阶段指计划、( )、( )和处理。56、物资管理是指对企业生产经营活动中所需各种物资的采购、( )、验收、( )、( )、合理利用,节约

    7、代用和综合利用等一系列计划、组织、控制等管理工作的总称,是企业管理最重要的内容。57、物资管理中,物质消耗包括( )和( )两个方面。58、电压是电能的主要质量指标之一,电压质量对电网稳定及电力设备( )、( )、工农业生产安全、( )、( )和人民生活用电都有直接的影响。59、在电力系统中,电压偏移超出允许范围时,对客户用电设备的运行具有很大影响,偏离额定电压运行,会导致效率( ),经济性( )。60、当电力系统电压过低时,用户异步电动机的转差率将( ),引起工业产品出现( )和( ),同时电动机绕组中的电流将增大,引起绕组( ),使得电动机寿命( )。61、当电力系统电压过高时,会对各电气

    8、设备的( )产生不利影响。62、我国对用户受电端供电电压在正常运行条件下的允许偏差规定为:35kV及以上供电电压正负偏差的绝对值之和不超过额定电压的( ),10kV及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的( ),220V单相供电电压允许偏差为额定电压的( )、( )。63、电压中枢点一般是选择在区域性发电厂的( ),有大量地方性负荷的( ),以及枢纽变电所的( )上。64、对于由中枢点供电的各个负荷,如其变化规律大体相同,且供电线路较长,负荷变化也较大,应采用( )方式。65、电力系统的无功功率平衡是保证电压质量的基本条件,在电力系统中无功电源包括( )及( )。66、无功功率损耗包括( )中的

    9、无功功率损耗和( )的无功功率损耗。67、无功补偿的配置,应采取( )的原则,做到( )与( )平衡。68、线损是( )电能损耗的简称。电能从发电厂送出,经升压变压器到输电线路,又由降压变压器到配电线路,再经过( )直至客户的电能表为止,在这一传输过程中,所损失的电量总和,也叫( )电量。69、线损率是电网经济运行( )和供电企业( )的综合反映,也是国家考核电力企业的一项重要经济指标。70、在电力系统正常运营过程中,承担电能输送和分配任务的每一个( )、( )、( )电的元件,都会产生一定数量的电能损耗。71、用电营销管理是县供电企业经营管理的( ),也是对外经营业务的( ),又是电力企业经

    10、营成果的( )。72、日常营业是指“业务扩充”以外的其它用电业务工作,它的主要对象是已经接电立户的( )或( )等。73、用电检查是供电企业为了维护供用电( ),对客户用电进行检查的行为。74、窃电是指以( )电能,达到不交或者少交电费为目的,采用秘密手段( )或者( )用电的行为。75、电能计量装置是指记录客户在一定时间内使用电力电量多少的专用( ),它包括计费电能表、电压互感器及二次连接导线。76、电力是商品,商品交换靠的是电价。电价是企业再生产电能这个商品的( )的货币表现。77、( )是水电丰、枯水期的差别电价,电网年用电高峰、低谷季节差别电价,法定休息日与正常工作日差别电价,每日(

    11、)、( )差别电价的总称。二、判断题:1、管理幅度与管理层次一般成反比关系。( )2、管理的首要职能是指挥。3、企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。4、根据国务院19992号文件精神,直供直管县改为省电力公司的全资子公司,省公司作为唯一出资者,享有资产收益、选择经营者和重大事项决策三大权益。5、在现代企业中,激励与制度常相冲突,企业要么采用激励,要么执行制度。6、认得行为模式:需要动机行为结果。7、企业识别系统包括理念识别、行为识别和视觉识别。8、人力资源的基本功能有:获取,整合,保持和激励,控制以调整,开发。9、基础素质,科学文化知识,经验和能力构成人力资源的

    12、质量。10、分公司是母公司的派出机构,不具备法人资格。11、企业不是以营利为目的的社会组织,不是社会商品和服务的生产者和提供者。12、建立社会主义市场经济体制的一个重要内容是建立现代企业制度。13、政企分开是电力体制改革的一般问题。14、电力企业管理体制应包括:生产经营管理体制、领导体制和行业管理体制。15、在农村电力营销管理上,逐步实现电力企业“五到户”管理。16、以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。17、企业人力资源管理不具有开发功能。18、由于人员的流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。19、绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。20、企业文化对每一个企业员

    13、工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。21、县供电企业的生产技术管理,主要是管理电力设备、电网运行技术等方面的内容,而不涉及对人员的管理。22、电力系统的运行应实行统一调度、分级管理的原则。23、在电网电压的三种控制方式中,采用顺调压方式所需的技术、资金条件较低,故应推广实行顺调压方式。24、无功补偿应采取就地平衡原则,做到分层与分区平衡。25、由于电网的无功补偿仅涉及电网的无功功率分布和电压水平,所以和电网线损的大小无关。26、企业经营管理的目标是追求利益最大化。27、企业的经营环境研究应从经济环境和内部条件两个方面进行考察。28、经营创新的内容包括借鉴创新、重组型创新和突破型创新。29、

    14、企业整体战略主要有收割战略、清 战略和放弃战略。30、目标管理全过程包括目标制定和目标实施。31、县供电企业发展规划的主要内容是乡镇电网规划。32、投资回收期越短,项目的经济效益越好。33、地区线损率一定大于网损率。34、设备的维修与保养是技术性管理,可以不计其成本。35、现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。36、生产安全管理重在安全责任制的落实。37、市场经济条件下,企业一切生产经济活动都要进行效益费用比较。38、设备的更新时机主要有设备的使用寿命来决定。39、以营利为目的的社会组织,是社会商品和服务的生产者和提供者。40、企业组织机构的形式有直线制,直线职能

    15、制的股份制。41、协调人类集体活动,已达到既定目标的一种组织的指挥职能。42、管理基础工作中有建设以责任制为核心的规章制度,标准化工作,计量工作,定额工作,统计工作,信息工作,职工教育。43、零售企业,与一般供电企业的不同点在于县供电企业要直接面向农民。44、发展战略的定义可以看出,企业发展具有以下的特征:预见性,全局性,竞争性,风险性,稳定性。45、全面质量管理的工作方法中PDCA管理循环的四个阶段是指:计划,实施,检修,处理。46、分类按损耗性质分为:一次线损,二次线损。47、前正在进行农网改造,按有关规定,农网改造后客户端电压合格率应达95%以上。48、擅自引入(供出)供电企业电源或将备

    16、用电源和其他电源私自并网的,应承担违约容量30元KW或30元(KV.A)的违约使用电费。49、电力企业的营业管理工作属电力销售环节。50、电力生产过程分为发电、输电、配电、用电共四个环节。51、某非工业用户装10KV、100KV.A专用变压器用电,其计量装置在二次侧的,应免收变损电量电费。52、专用变压器供电、采用低压计量的农业用电户,免收变压器损失电量电费。53、分时电价的时段是由每昼夜中按用电负荷高峰、非峰谷、低谷三时段组成。54、基本电费不实行峰、非峰谷、谷时段分时电价。55、临时用电户如容量许可,可以向外转供电。56、三相三线电能表是由三组驱动元件组成的。57、用户擅自超过合同约定的容

    17、量用电应视为窃电行为。58、电能表潜动是指用户不用电时,电能表的转盘继续转动超过1r(一周)以上仍不停止。59、金融及电信行业用电,不区分用电容量及性质按商业用电计费。60、动力用电,不论高压或低压容量大小,一律执行分时电价。61、基建工地施工用电(包括施工照明)可供给临时电源。62、工厂、企业、机关、学校、商业等照明用电不得与居民合用电能表,以便正确执行分类电价。63、高压三相三线有功电能表电流接线相序接反时,电能表读数反走。64、当三相三线有功电能表第一相和第三相电流极性接反时,电能表读数不变。65、大宗工业生产车间空调用电,按非居民照明电价计费。66、基建施工工地用电,其照明用电与动力用

    18、电应分别装表计费。67、受电容量在315KV.A以上(不含315KV.A)的工业用电,按大工业电价计费。68、窃电时间无法查明时,窃电月数至少以6个月计算,每日窃电时间:动力按12h、照明按6h 、商业按10h计算( )69、窃电者应按所窃电量补交电费,并承担补交电费的36倍的违约使用电费。70、私自迁移、更改和擅自操作供电企业的电能计量装置按窃电行为处理。71、100KV.A及以下的非工业用户不实行功率因数调整电费办法。72、3200KV.A及以上的高压供电电力排灌站,实行功率因数标准值为0.85。73、个体门诊用电执行非居民照明电价。74、银行企业用电,执行商业电价。75、医院用电,不论营

    19、利或非营利性质,执行商业电价。76、电能计量装置不装在产权分界处时,线路与变压器损耗有功电量均由产权所有者负担。77、有重要负荷的用户,在已取得供电企业供给的保安电源后,无需采取其他应急措施。78、线损电量包括电网输送损失电量和其他损失电量。79、100KV.A及以上高压供电的用户,在电网高峰负荷时的功率因数应达到0.90以上。()80、在电网高峰负荷时农业用电功率因数应达到0.80。81、两部制电价的用户擅自启用暂停或已封存的电力设备,应补交该设备容量的基本电费,并承担2倍补交基本电费的违约电费。82、在电价低的供电线路上擅自接用电价高的用电设备或私自改变类别的违约用电,应承担12倍差额电费

    20、的违约使用电费。83、故意损坏供电企业电能计量装置属违约行为。84、在使用电流、电压表及钳形电流表的过程中,都应该从最大量程开始,逐渐变换成合适的量程。85、在220380V公用供电线路上发生零线断线引起家用电器损坏,供电企业应承担赔偿责任。86、线路、变压器损耗电量不实行功率因数调整电费办法。87、电气化铁路牵引变电所用电执行大宗工业电价。88、用户向供电企业提出校验表申请,并交付验表费后,供电企业应在15天内校验,并把结果通知用户。89、以变压器容量计算基本电费的用户,属热备用状态的或未经加封的变压器,不论使用与否都计收基本电费。90、贮存化学危险品的建筑物不得有地下室或其他地下建筑。91

    21、、某单元中有甲、乙两种危险物质。甲物质的临界量为5吨,在单元中实际量为2吨,乙物质的临界量为3吨,在单元中实际量为2吨。由于两种危险物质均未达到其在标准中规定的临界量,故该单元不构成重大危险源。92、煤矿矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于1.8米,采区上、下山和平巷的净高不得低于1.6米。93、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备问题只需根据生产经营单位的规模大小来确定。94、根据建筑设计防火规范,爆炸下限高于10%的可燃气体的火灾危险性为丙类。95、危险化学品安全管理条例规定,生产、储存、使用剧毒危险化学品企业的生产、储存、使用装置需要每年进行一次安全评价。96

    22、、特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。97、锅炉爆炸事故属于化学性爆炸。98、按高处作业分级(GB/T3608-93)的规定,凡在距离地面高度2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。99、风险率作为表示风险的唯一指标,等于事故发生概率与事故损失严重程度的乘积。100、凡是用泵高速输送高电阻有机液体,而且在容器内自由落于液面上,或是通过过滤器或类似设备,都会产生静电。101、为保证评价结果的有效性,在一份评价报告中,不同章节里评价单元划分应完全一致。102、耐火等级为一级的建筑物与另一耐火等级为二级的建筑物之间的防火距离一般不应小于12

    23、米。103、车间主任命令工人甲登上高塔进行维修作业,已知工人甲患有恐高症,该危险有害因素属于心理、生理性危险有害因素中的从事禁忌作业。104、在液化石油气管道着火时,应尽快扑灭火焰。105、压力容器应在水压试验合格之后进行气密性试验。106、从防止触电的角度来说,绝缘、屏护和间距是防止间接接触电击的安全措施。107、安全检查表法可以提供事故频率。108、在煤矿井下,防爆型煤矿安全监控设备之间的输入、输出信号必须为本质安全型信号。109、低瓦斯矿井的采煤工作面,也必须在工作面设置甲烷传感器。110.安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。( ) 111.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全

    24、生产工作负领导责任。112.国家实行生产安全事故责任追究制度。113.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。114.危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。115.生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任就由受委托的工程技术人员负责。( ) 三、单项选择题:1、企业是最基本、最重要的市场竞争主体和。 A、管理组织 B、经营实体 C、利润实体 D、消费组织2、建立规范的抄表收费制度,全面推行“五统一”和。 A、三公开 B、四到户 C、一户一表 D、电价

    25、管理3、建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的。 A、经营制度 B、市场机制 C、管理组织 D、现代企业制度4、公司主要经营所在供电营业区域内的电力、电量和。 A、所属电网 B、经济实体 C、生产单位 D、变电站5、公司制的核心是建立所有者和经营者相互制衡的。 A、体制 B、机制 C、关系 D、结构6、在对用户停电的分类中,( )不属于预安排停电。 A、故障停电 B、计划停电 C、临时停电 D、限电7、县调值班调度员接到地调职班调度员发布的调度命令,如该调度命令有可能会危及人身及设备安全,下列人员中,( )有权撤销该调度命令。 A、县调值班调度员 B、地调值班调度员 C、县调度机构负

    26、责人 D、县供电企业负责人8、如果设备对安全运行有一定的威胁,短期内尚不可能导致事故,但必须在下个月度计划中安排停电处理的缺陷,属于( )。 A、一类缺陷 B、二类缺陷 C、 三类缺陷 D、四类缺陷9、我国规定对10KV以下三相供电的用户受点端供电电压在正常运行条件下的允许偏差为( )。 A、土10% B、+7% 10% C、土7% D、土5%10、在以下的电能损耗中,属于管理线损的是( )。 A、变压器的铁芯损失 B、线路的铜损失 C、因电网未采用最优运行方式而增加的损失 D、电能表误差造成的损失11、从社会主义市场经济的本质特征出发,必须进一步加强( )。 A、以人为中心的管理 B、以物为

    27、中心的管理 C、以财为中心的管理 D、以科技为中心的管理12、人力资源开发是人力资源管理系统中的( )。 A、中心环节 B、关键环节 C、首要环节 D、重要环节13、激励是指对人的行为动机的激发,从而调动人们的积极性,改变人们的( ),实现一定的组织目标。 A、管理方式 B、行为方式 C、活动方式 D、工作方式14、员工培训必须遵循( )的原则。 A、年龄与性格相结合 B、理论与实际相结合 C、工种与时间相结合 D、企业与组织相结合15、企业文化的作用机制体现在( )。 A、协调与激励 B、控制与协调 C、组织与激励 D、控制与组织16、提高企业的经济效益,首先要研究的是( )。 A、销售决策 B、经营决策 C、生产决策 D、财务决策17、企业的经营方针是由企业的( )决定的。 A、经营思想 B、经营方向 C、经营体系 D、经营目标18、面临新的经营环境,县供电企业应该以( )这样的高标准作为企业的效益目标。 A、投入不变,产出增加 B、投入减少,产出增加 C、投入减少,产出不变 D、投入大量减少,产出少量减19、盈亏分析的核心是( )。 A、利润分析 B、盈亏平衡点分析 C、成本分析 D、销量分析20、根据经营单位组合分析法,明星型经营单位的特点是( )。 A、市场占有率高,销售增长率低 B、市场占有率和销售增长率都较


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