1、十三、搞好校风建设，抓好学生的学风、考风，严明学习纪律。十四、负责学校招生和新生编班工作。十五、指导团、学生会工作。十六、负责学生学籍管理。总务处职责一、 严格执行财经纪律，健全财会管理制度；增收节支，挖潜利废，杜绝一切浪费现象。二、 抓好学校后勤工作，管理学生的生活和宿舍。三、 办好学生饭堂，健全出入物资验收制度。四、 搞好集体福利和师生员工的生活，做好卫生保健及计划生育工作。五、 建立校具、椅台、床等管理制度，统一编排号码，执行赔偿处罚条例。六、 管好用水用电，实施包干责任制。七、 协助学校做好基建、维修、质检和验收及设备购备管理工作，建立登记制度。八、 做好临时工的管理工作。九、 做好学
2、校的安全保卫及防火工作。一十、 协同教导处做好招生编班工作。十一、抓好学校环境卫生工作，落实各班卫生工作，落实各班卫生清洁包干责任区，定期检查评比。工作管理制度一、每学期开学，教师要交教学计划，职工要交工作计划方能安排课程和工作，建立请假登记制度，学校职工要规定办理请假手续。严禁无故旷工、旷课。二、教职工上班实行考勤记工制度。教师登记授课情况，每周汇总教务处，工人记工，每月出勤情况汇总学校总务处。三、按时上下班，除假期外，需要离开学校的要向教导处请假，主任请假要校长批准，教职工请假二天以上由校长批准。教师请假二天以下由主管主任批准，报学校备案。四、病、事假按缺勤处理（因病住院留医除外）物资管理
3、制度一、学校的物资一般不得内借，若要借用，需经主管领导批准，并办理有关手续，按时归还。二、学校物资要建立保管制度，由保管人员分类造册登记。三、凡购进或领取物资，必须由保管员先登记入库后方能领取使用，否则按保管员失职处理，追究保管员责任。因失窃或公事损坏的物资要申请报废手续，由领导批准注销。四、每学期开学由各班主任签收各班课室、学生宿舍的物资，包括课桌、课椅、电器、铁床、门窗、自来水设备等。五、每学期末，总务处派人清查验收，若损坏或遗失照价格赔偿。六、学生的劳动工具统一由保管员造册登记保管。劳动时以班办单位借出的工具，劳动结束后保管员要及时追还。遗失或有意损坏，按原价赔偿。七、教职工离校先清还公
4、物，方可出具介绍性等函件。学生毕业离校前凭离校清领取毕业证书。行政领导、教师值日职责一、 维护当天全校学生的学习、生活纪律，处理突发事件，协助门卫做好学校保卫工作。二、 检查学生出勤和仪表情况。三、 检查校园卫生和各班卫生责任区卫生情况，督促各班做好清洁卫生工作。四、 维持课外活动秩序，不准学生提前离校。五、 晚自修时间到各班检查学生自修和出勤情况，并填写好教育日志。六、 检查住宿学生遵守学生作息制度情况。教师工作职责一、对所任课程有较高的理论水平，了解现代科学技术发展动态，认真钻研教材，写好教案。二、懂得教育学、心理学，掌握教学基本原则和方法，既教书又教人。三、抓好备课、课堂教学、实验实习、
5、课外辅导、批发作业、考试考查等教学环节，重视培养学生的智力，有效地提高教学质量。四、开展互相听课活动，及时总结经验。五、课堂教学要做到科学性和思想性统一；传授系统知识与发展智力统一，反对照本宣科和满堂灌。六、严格执行成绩考核制度。考试前要作好课程系统复习，加强辅导。七、 发扬教学民主，听取学生意见，改进教学工作。班主任职责一、经常到班检查，掌握本班纪律情况，对存在问题要及时找出原因，查出违纪同学，加以批评教育。二、自习自修时间要随时到课室或宿舍检查，确保学生的自习和作息时间。三、定期召开班会。四、做好学生的政治思想教育工作。五、加强与学生家长联系，对严重违反纪律的学生要及时通报其家长，共同做好
6、教育工作。六、做好学生的成绩统计、评奖、操行评定和班级总结工作。七、做好后进生的转化工作。团委书记职责一、制订团委工作计划，主持团委日常工作，贯彻执行上级团委决议，指导各班团支部开展工作。二、深入调查研究，了解和掌握各班团支部的工作情况和团员青年的思想动态，及时提出有关团的思想、组织建设的意见，积极开展富有思想教育意义的团组织活动。三、指导学生会开展工作。四、选拔培养学生团干部，发挥他们自我管理能力。五、协助学校做好教工协团员和青年的思想政治工作。六、经常向学校党支部、上级团委会请示、汇报工作、维护团委会成员之间的团结，做团员、青年的知心朋友。七、协调团组织和学生会的关系，与学生会、班主任互相
7、配合开展工作，与负责学校体育工作的教师协调，运动和其他体育比赛。八、依时收激团费，管理好团活动经费。九、做好团员、学生会档案管理和团委资料积累工作。财务管理制度一、 坚持增收节支，厉行节约，反对铺张浪费。二、 各科室向学生收取的费用，须先报校长审核，送总务科备案，不得乱收费。三、 各科室因工作需要开支款项，需经校长审批，严禁先开支后报销。四、 各科室如需购置物品，需提前一周送交计划。五、 财会要实行日清月结，每月应将收支报表及时送报校长。六、 严禁挪用公款。七、 严格执行番禺市政府有关出差报销费用的规定，超出部分的费用自理。八、 报销单据或凭证一律要国家税务部门印制的发票或单据凭证，报销证单需
8、有经办人、经办人和校长审批签名方可报销。九、 严格遵守财经纪律，禁止用公款请客送礼；禁止用公款上卡拉OK歌舞厅及其它娱乐场所。公物保管制度一、学生桌椅由使用学生个人负责保管，按编号专人专桌，并建立登记册，每学期查一次，每学年验收。二、门窗、教坛、黑板、电器等由班集体负责保管，由班选定学生专人管理。三、节约用电、用水、宿舍不得擅自拉线、接线和使用电器，水电费每学期结算一次，超支补交。四、课室一切公物，因人为损坏的，由责任人赔偿，赔偿原则是材料费加上工价的15倍。五、课室公物的保管是文明班集体评比的一项内容。校产保管级物品领用、借用制度一、班的学校财产由各班负责保管；各办公室的学校财产由各室负责保
9、管；实验室、图书馆、厨房的学校财产由专人负责保管。二、认真做好学校财产的登记入册工作，做到账物相符，定期清点，发现问题应及时向总务处报告处理。三、购进增加的所有固定资产必顺行验收、登记后方可使用。四、固定资产因损坏而无法修复的，由保管人员办理报废手续。五、学校的一切仪器及教学物品不得挪作它用，在本单位内借用要有借还手续，外单位借用，要有介绍信，并办理借用手续。六、公物出校必须经大门通过，并出示主管部门的放行条。七、教师领取教学及办公用品必须签名，并登记其领取缘由。图书馆管理制度一、 图书馆应贯彻党的教育方针，为成人教育服务。二、 根据学校教学和科研的需要，采集各种类型的书刊资料，用科学的方法进
10、行分类编目和管理。三、 图书管理员负责馆藏图书的管理，并为全校师生外借图书服务。四、 全校师生一律凭借书证借书，借书证仅供本的使用，不得转借他人。五、 书库藏书对教职工实行开架借阅，对学生实行闭架借阅；工具书和珍版图书一般不外借，如因特殊情况需要外借者，必须经校长批准。六、 教职工每人最多可借图书10册，学生每人可借专业书3册，其他书2册。七、 教职工借阅时间以一学期为限，学生借阅时间以半个月到一个月为限：若到期不归还者，按有关规定处罚。八、 图书借阅者应爱护图书，不得遗失，不得在图书上加批注、画线、涂污、撕页等，如发现上述情况，除给予批评教育外，并按原书价的1至10倍赔偿。九、 凡未入库的图
11、书，一律不外借；未经办理借阅手续，私自带走馆藏图书者，从严处罚。一十、 教职工调离、离退休、退职时，学生毕业、休学、退学时，均需在离职、离校前办理图书退还手续。图书管理制度一、 新购入图书应及时分类、编号、造册登记，并严格执行借还书手续。二、 教师、学生统一借书证限额借书，限期归还，如有遗失，应按原价的35倍赔偿。三、 阅览室的刊物不得外借，阅后应放回原处，如有损坏应照价赔款。四、 图书室的书刊每学期末前盘点一次，盘点前借出书刊一律收回，盘点后再借出。五、 图书室内的报纸、杂志要妥善保管好，定期装订成册。阅览室管理办法一、阅览室所陈列的图书、报刊，主要用于学校的教学、科研，只借本校师生员工阅读
12、，校外人员未经学校许可不得随意进入阅览室。二、阅览室陈列的图书、报刊实行开架式管理，读者可自行选阅，阅后放还原处，不得私自携出室外。三、禁止读者携带书籍或书包等物品进入阅览室。四、读者应自觉爱护图书、报刊，不得随意批注、画线、涂污或撕页，违者按有关规定处罚。五、阅览室应保持安静、速洁，严禁在室内喧哗、乱丢果皮纸屑，室内禁止吸烟。六、阅览室所陈列的图书和当月报刊，只能在室内查阅，概不外借。 学生借阅书刊管理办法一、借书证领取和使用1、 借书证由图书馆统一发给，新生入学时每人交一张一寸免冠照片，以班为单位到图书馆统一办理。2、 凭借书证可到书库借阅图书。3、 借书证只限本人使用，不得转借他人或用他
13、人借书证借书。借书证须妥善保管，如因遗失造成不良后果的，由遗失者负全部责任。4、 借书证确遗失的，可到图书馆申请重新办理。补发借书证，并交工本费。5、 学生因毕业或其他原因休学、退学，必须把借书证回才能离校。二、图书借阅办法1、 凭学校图书馆所发的学生借书证借阅。2、 借阅时，从书库藏书检索卡查到所要借阅的图书后，向图书管理人员办理借阅手续。3、 学生一次可借阅专业书3册，其他书2册。借后按时归还，才能重新借阅。4、 为了确保藏书正常周转，图书借阅期规定如下：专业书借期一个月，其他书借期为半个月。必须按期归还，逾期限归还每超过一天罚款1角，超过一个月或严重违后者，暂停或取消其借阅资格。5、 必
14、须爱护和保管好所借图书，不得在书上做标记、涂写、剪页。违者视其情节轻重，给予批评教育、赔款或纪律处分。如丢失图书，按原价25倍赔偿。实验室（含电教室）管理制度一、 学生上实验课时，必须按任课教师或实验指导教师的安排进入实验。二、 非上实验课时间，若进入实验室，须事先证得任课教师或实验指导教师同意。三、 进入有特殊要求的实验室，应按规定换上专用拖鞋。四、 注意安全，严格按照操作规程进行实验，不得随意动用室内仪器、设备及其他物品。如发现仪器缺损或不合规格等问题，应及时报告，请求更换、补充。五、 实验完毕，应按要求做好清理工作，关好水喉、切断电源。经实验指导教师查后方可离开实验室。六、 必须保持室内
15、肃静、整洁，不得大声喧哗，不得随地丢纸屑等杂物，不得随地吐痰，禁止吸烟。七、 爱护室内一切仪器、设备、物资、工具等，节约水电。对偷窃和损失仪器、设备及其他物品者，除批评教育外，应按规定令其赔偿并给予必要的纪律处分。八、 实验室内任何仪器、设备和其他物品，仅限室内使用，任何人不得随意将其带出室外。学生实习守则一、 明确实习目的，端正态度。二、 遵章守结，不迟到、不早退、不旷课。三、 尊敬师长，服从指导，团结互助，完成实习和生产任务。四、 认真听讲、刻苦钻研，细心观察示范表演。五、 遵守安全规则，搞好文明生产。六、 爱护公物，维护设备，注意节约、节能。七、 每次实习后，必须打扫场地卫生。电脑室管理
16、制度一、 电脑室由上电脑课教师负责管理。二、 每台电脑应编号，学生上课要排队进入室，按编号入座，在室内保持肃静，禁止喧哗走动、打闹，讨论问题要小声，下课在有秩序离室。三、 注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑、杂物。不准在桌椅、墙壁乱刻画。四、 爱护室内仪器设备，不准随便改变设备位置，要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。五、 在操作过程中，出现故障，应及时切断电源，报告教师处理。六、 未经管理人员同意，不得随意取用软磁盘或开启打印机，更不许把非本室软磁盘放入软磁盘机内。七、 电脑借出或非本室管理人员启用室内设备，必须取得学校主管领导同意，方可借出或开门使用。
17、八、 用机完毕，应按规程关闭机器，教师应整理。检查室内设备的位置，关心窗，锁好门。如失职造成损失，扣学期贡献奖或按损失程度，追究事故责任。教职工年度教核制度一、 年度考核的目的是通过教职工的德才和工作实绩作出正确的评价，推动岗位责任制和奖惩制度的完善和落实，激励教职工尽职尽责，开拓创新。二、 考核要贯彻客观公正、民主公开、注重工作实绩的原则，做到领导与群众相结合，定性与定量相结合，平时与年终相结合。三、 考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，即以教职工履行岗位职责和完成年度工作任务的情况为基本依据。四、 考核等级分为优秀、称职、不称职三个等级。五、 年度考核每年进行一次，在年末
18、或年初结合年终于作总结进行，由被考核人在年终工作总结、工作述职的基础上填写行政机关事业单位工作人员年度考核登记表，送上级考核小组审核、评鉴、拟定等级，由考核小组写出结论性评鉴和确定等意见，报上级人事部门备案。六、 教职工对考核结果有异议，可向学校提出，由学校上报考核小组应认真复核，并给予答复。七、 教职工因病、因事请假累计超过六个月以上的，不能加年度考核。八、 根据国家人事部有关文件精神，考核结果作为教职工晋升和辞退的重要依据。外聘教师管理规定一、外聘教师的任职资格必须符合教师法的有关规定，基础课的教学可聘请具有中学二级教师以上职称的教师授课，各专业的专业基础课和专业课的外聘教师必须达到专业助
19、理职称以上才具备授课的任职资格。二、外聘教师的任职资格证明文件由学校集中统一管理，学校发给相应的任职聘书。三、外聘教师应参加学校教导处和教研组的有关教研活动，因故不能参加者，应当向有关负责人说明情况，办理请假手续。四、外聘教师必须自觉接受教导处主管人员的教学检查，遵守教师职责及工作要求、教师及考试管理的有关规定，对不遵守有关规定者，学校除提出批评教育外，可视情节轻重给予相应的行政及经济处罚直到解聘。五、每学期对外聘专职教师进行一次全面的考核，对教学优秀的专职外聘教师，学校将给予奖励。六、校外教学班（点）的外聘教师管理按本规定执行。教学管理条例沙湾成人职业技术学校根据本校师资和办学条件，结合在校
20、学生情况，为了使教学管理工作顺利进行，特制定以下教学工作管理条例。一、职责及工作要求（一）、教师的工作要求：1、 对所任课程有较深的基础理论、基本知识，并了解现代化文化科学知识；根据各门课程特点和自身的实践经验，认真钻研教材，写好教案。2、 要懂得教育学、心理学，掌握教学基本原则和方法，提高课堂教学效果，教书又教人。3、 在教学过程的各个环节中，如备课、课堂教学、实验实习、课外辅导、批改作业、考试考查，都必须有一个基本的要求；要重视培养学生的智力，有效地提高教学质量。4、 认真写好教案，教案要反映四个方面的要求：（1）、明确教学目的；（2）、主要的教学内容和重点、难点、关键的确定和处理；（3）
21、、教学方法设计；（4）、作业布置和参考书介绍。（5）、教师的教案应作为一种教学资料，妥为保存。5、 开展互相听课活动。听课后要互相交换意见，及时总结经验，扬长避短。不断充实教学内容，修改教案。6、 课堂教学要做到科学性和思想性统一；传授系统知识与发展智力统一。要用启发式的方法进行讲课，语言生动，活跃课堂气氛，调动学生思维的积极性。既要讲清基本概念和基础理论，又要抓住重点、难点和关键，讲深讲透；主次、轻重、详略处理得宜，要注意培养学生分析问题和解决问题的能力。反对照本宣科，反对满堂灌。7、 加强专业课和专业基础课的实验实习。实验课前，要认真做好实验准备工作，务求得到正确的结果。8、 教师布置作业
22、时，要注意培养学生的思维能力。作业次数分量要适宜，负担不宜过重。在教导处的协助下，各科教师之间加强联系，以便沟通教学情况，平衡作业负担。9、 严格执行成绩考核制度。考试前要作好课程系统复习加强辅导。命题一般由任课教师拟定，经教导处审批。试题要灵活反映课程的基本内容和重点要求，要认真、准确地评定试卷，不能降低要求。10、发扬教学民主，听取教学意见，改进教学工作。除教导处在召集学生听取汇报外，教师也要经常主动地听取学生意见。（二）、教研组的工作要求：1、 组织本组人员，加强学习，钻研业务，不断提高教学水平和业务能力。2、 在备课、讲课、听课、实验、实习、辅导、考试、考查、批改作业以及课外指导这几方
23、面发挥应有作用。不断提高教学质量。3、 研究、确定教师的学期授课计划，完成规定的教学工作量。4、 研究本组各门课程的教学大纲，注意课程的衔接和讲授日期上的相互配合。如有关课程不属本组，则请组长与他组联系解决。5、 经常进行教学研究工作，教研组不定时地组织有关教师相互听课，并作好记录，提出改进意见，不断提高教学质量；每周集体总结一次教学问题，由教师反映教学情况和学生学习动态，提出存在问题以及改进措施；每月用半天时间作为教研组集体活动日。6、 协助学校选定征订教材，教学参考书及学术刊物，使教学内容能适时正确反映生产与管理实际。7、 管理好本组所属实验室和实习场院地以及资料保管工作。8、 拟出和讨论
24、学期、学年考试查科目以及课程设计、毕业实习（设计）题目。9、 讨论本组各门课程的学生情况，教学效果，分析教学质量，不断改进教学方法。10、组织教师自制简易教具；协助教具、设备的采购工作。二、教育管理（一）、教师管理：1、 忠诚党的教育事业，遵循党的教育方针，坚持又红又专，热爱教师行业，安心做好本职工作。2、 严于律已，克已奉公，为人师表。3、 服从教导处分工，按时上下课，不迟到不早退，因事调课、缺课必须经教务导处批准，并通知教导处作好记录。4、 教导处必须时准确登记每个教师的上课时间、节数及学校活动情况，并把情况汇总学校领导。5、 教师请假，两天以内由教导处批准，超过两天的由教导处提出意见，经
25、校长批准，否则不能离校。6、 教师要根据本科目的特点及学期学计划，定期定量布置作业，教导处每学期对每科作业量及评改质量检查评比两次，定出等级。7、 教师执行超课时超工作量酬金补助，根据记录的教师授课量参照有关文件每学期或每月统计发放一次。（二）、考试管理：1、 考试的试题应依据课本和教学大纲的要求，难易适当，不能低于中等水平要求，试题由任课教师拟定。2、 任课教师应于考试前一星期将试题交教导处，由教导处审定标准后使用。任课教师在考试前将试题标准答案及评分标准交教导处备案。3、 各考场设监考员1名， 监考员由教导处统一调派.4、 考试完毕由任课教师负责评卷,全校统考科目由上级组织集体评卷.5、
26、任课教师评卷完毕后填好表格班主任统计成绩。（三）、班主任管理1、 班主任由学校统一调配，一经公布后必须服从，不得以任何借口推辞。2、 班主任要经常到班检查，每天都掌握本班纪律情况，对存在的问题要及时找出原因，查出违纪同学，加以批评教育。3、 自习自修时间班主任要随时到课室或宿舍检查，确保学生的自习和作息时间。4、 定期召开班干会，了解本班学生的学习动态和思想情况以及对教学工作的意见，以便在班主任会议和教师会议中提出讨论。5、 加强学生的政治思想教育，加强班级管理，严格要求学生，积极开展“文明班”活动，培养学生有良好的学风，保证学校教学计划的贯彻和实施。6、 加强与学生家长联系，对犯纪律的学生要
27、及时通报其家长，共同做好教育工作。7、 实事求是地及时做好学生的成绩登记、统计、评比、评奖、操行鉴定和总结工作，每期各科成绩总汇及班中排名次按时交有关领导。8、 做好后进生的改进工作。（四）、学生学籍管理参照学生守则。（五）、图书管理参照学校行政管理制度（六）、实验室管理：实验室和实验员受教导处的领导和管理，实验员协助教导处搞好教学实习管理工作。1、 实验室要专人管理，妥善保养，建立严格的清点、记帐、借领登记签名制度。2、 教学仪器原则上集中实验室保管。临时借用，限期归还。对个别科的专用仪器，由科任教师向实验员登记借用，不准越期，损坏要办理注销手续。3、 学生上实验课，必须遵照实验室守则。对无
28、故损坏或遗失教学用具和仪器者，视其情节轻重，给予赔偿损失、罚款以至纪律处分。4、 实验员要根据各科任教师递交的实验计划，按时配务仪器设备。保证实验课正常进行。三、开展评选先进活动为了使我校的教学管理工作逐步走向民主化、规范化、科学化的轨道，决定开展评选先进教师、先进班及三好学生等评选活动。以充分调动教职员工的工作积极性、主动性和学生的学习积极性，从而使学校的各项工作再跃新台阶。评选先进教师，结合年度工作考核进行；评选先进班、三好学生等活动每学年进行一次。（一）、先进教师的评选条件：1、 政治思想好，忠诚党的教育事业，言谈举止为人师表，严于律己，作风正派。2、 按时上课，不迟到、不早退、不缺教，有特殊情况向教务科调好课，并按有关规定办好请假或补假手续。3、 按教学大纲、教学计划的要求好上每节课，课程量不低于平均数，做到每学期有教学计划，每节课有教案。4、 认真布置、批改好学生的作业。批改作业评比中获得优等。5、 做好学生的思想教育工作，管好课堂纪律。6、 对学生提出的有关学习学术上疑难问题，诲人不倦，谆谆善诱。7、 能独立完成规定的课程量，上课质量较好，学生较满意。8、 符合以上规定的教师，每学年按时评定等级奖励。（二）、先进班的评奖条件：1、 积极参加学校组织的文体、卫生活动，每学期
