1、出栏樱桃鸡284万只。全乡农民人均收入从201*年的4584元增加到201*年的6890元。二、依托特色产业，认真筹办樱桃节，促进一、三产业良性互动五年来，在县委、县政府的高度重视以及相关部门的大力支持下，乡党委、政府不断完善景区基础设施、交安设施和旅游标识；推出以樱桃为元素的旅游特色产品；打造妹儿谷、东汉崖墓群、高稼读书台等旅游景点；加大对农家乐、生态农庄业主的培训、管理，使樱桃节筹办水平不断提高，在201*年升格为成都市人民政府主办。积极扶持、规范全乡农家乐、生态农庄的发展，全乡农家乐、生态农庄的数量由201*年的60余家，发展到201*年的150余家，同时，新、改、扩建农家乐共投入资金1
2、641多万元，实现了农家乐和生态农庄的提档升级。截止目前，全乡共有四星级乡村酒店2家，三星级农家乐5家，二星级农家乐15家。201*年201*年五届樱桃节期间，共累计接待游客253.98万人次；实现营业收入1亿2978万元；实现纯收入5240.36万元；累计实现人均收入约9100元。在201*年，金花村、韩桥村先后被评为成都市乡村旅游特色村；金花村被评为“四川省乡村旅游示范村”和成都市“田园之星”；大溪谷樱桃沟被评为成都市乡村旅游示范区；“樱桃节”被评为全国十大旅游节庆活动。三、完善景区配套设施，成功创建国家AAA级景区在201*年，乡党委、政府按照县委、县政府的总体布署要求，确定了在三年内将
3、樱桃山景区创建为国家AAA级景区的工作目标。为确保创建成功，乡党委、政府积极配合县级相关部门和规划设计院完成了樱桃山景区11.66平方公里的AAA级景区近、远期的规划编制，并整合资源，统筹规划，先后实施了入口景观区、入口景观标志、旅游接待中心、生态停车场、旅游景观、登山健身绿道、农户房屋风貌整治、长秋山饮水工程、景区道路和交安标志、设施等基础设施建设项目，使景区内基础设施不断得到完善。结合退耕还林后续工程，打造景区特色景观，启动彩色景观林建设工程，种植银杏树5052.5亩。同时，建立了万亩樱桃试验种植基地，选育新品种，试验推行早熟、晚熟品种，大力推广试种成熟的光明紫樱桃品种，努力打造“川西樱桃
4、第一乡”。通过不懈努力，樱桃山景区在201*年9月顺利通过了国家AAA级景区验收，201*年10月被省旅游局发文（川旅发201*151号）批准正式成为全县第一个，目前也是唯一的一个国家AAA级景区。四、扎实推进农村工作“四大基础工程”，促进社会主义新农村建设再上新台阶从201*年开始，乡党委、政府按照市、县工作部署，认真开展农村工作“四大基础工程”各项工作，有力的促进了全乡经济社会快速发展。（一）产权制度改革方面成立乡村产改工作领导小组，加大宣传、动员和培训工作力度，扎实推进以农村产权制度改革为重点的综合配套改革。按时间要求全面完成确权颁证工作，实测面积10705.64亩，确权到农户面积809
5、3.41亩，颁发土地承包经营权证1390户、集体建设用地使用权证1402户、农村房屋所有权证1394户、林权证1517户，并严格按照产改验收标准，认真落实产改回头看工作，确保符合“五个一致”原则。201*年9月，光明乡代表蒲江县接受省、市集体林权制度改革检查验收，受到领导的充分肯定。201*年接受并通过了市城调队组织的农村产权制度改革第三方满意度测评。同时，积极结合景区发展和“旅游兴乡、产业富民，一、三产业良性互动”的发展思路，进一步深化农村产权制度改革，扎实做好农户耕保金信息的审核和资金发放工作，以及农用地确权、集体经济组织成员的固化、土地承包经营权长久不变和集体建设用地、集体资产股权量化到
6、个人长久不变等工作，实现生产要素在城乡之间的自由流动，促进农村资源资本化和农民财产性增收。（二）村级公共服务和社会管理改革方面健全村民议事会和监事会制度，实行一户一票，收集社情民意，在充分尊重村民意愿的前提下，加强对村级公共服务建设项目的指导、服务和监督。严格按照“三上三下”的程序产生项目，加强对村改资金的管理。全乡201*年和201*年项目全部完工验收，201*年项目“一户一票”的意见收集工作和项目议定工作已完成，部分项目已开始实施。（三）农村新型基层治理机制建设方面完善“村两委+村民议事会”和“一承诺两代理”工作机制，创新村级新型治理机制，充分发挥村民议事会民主决策、民主监督的作用。同时，
7、加强对村、社干部及议事会成员的培训，多次组织外出参观学习，增强村、社干部和议事会成员履职尽责的能力和服务群众的水平。认真落实“三务”公开工作，规范公开内容和公开程序。积极开展“一承诺、两代理”工作，广泛听取和收集群众意见，把群众最关心、反映最强烈、直接关系群众利益的问题作为承诺事项。在201*年村支两委换届过程中，严格工作程序，创新工作思路，切实抓好关键环节，扎实推进换届选举各项工作，确保各村换届选举顺利完成。（四）农村土地综合整治方面201*年配合县国土等部门投入资金1600多万元，完成了金花、韩桥村土地整理面积6293.6亩、整治沟渠2500米、新改扩建道路23公里、新增错车道8处、建机耕
8、桥6处，进一步解决涉及村产业发展道路瓶颈矛盾。今年，协助县国土部门，在认真听取群众意见，尊重群众意愿的基础上，完成了土地综合整治农民集中居住区的点位选址和项目立项申报工作。五、深入推进城乡环境综合治理工作，景区环境得到不断提升建立村级城乡环境综合治理工作考核意见和乡城管人员督查考核办法，严格落实“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，认真落实长效管理机制，确保运行机制常态化。把创建工作作为工作重心，以创建“五十百千”示范村为载体，深入推进“农村四清”、“场镇七乱”治理、农户庭院卫生整治和农垃分类处置试点工作，提升景区环境形象，推动乡村旅游的快速发展。金花村成功创建“五十百千”省级示范村，韩桥村、
9、官帽村先后成功创建“五十百千”市级示范村。六、以项目为抓手，加快推进全乡城乡统筹发展近年来，乡党委、政府积极发挥花样年生态旅游项目、土地整理项目、正大公司樱桃鸡养殖项目、土地综合整治集中居住区项目和一般场镇改造项目在改善基础设施构建新型城乡形态的作用，充分利用有限的土地、资金及空间等资源，不断完善全乡基础设施建设，改善群众生产生活条件，增加群众收入，推动全乡经济社会发展，使全乡群众共享城乡统筹的发展成果。七、各项社会事业蓬勃发展，社会和谐稳定确保基本国策，强化计划生育工作；全面推动国家级创业型城市创建步伐；认真贯彻落实各项支农惠民政策；认真做好扶贫救助工作；扎实抓好安全生产工作；对农村宴席实行
10、申报督查管理机制；加强狂防工作；落实地质灾害防范措施，确保群众生命财产安全；严格执行信访工作“三三制”原则，积极开展各项创建和专项治理活动，建立健全群防群治网络，落实综治的各项措施，及时调解纠纷，化解各种矛盾，确保了社会稳定。回顾五年来的工作，乡党委做了大量的工作，取得了一些成绩，有些工作还得到了市、县的肯定和表扬，但我们也清醒的认识到工作上还存在如全乡经济社会发展规模的层次不够高；村级组织凝聚力、战斗力不够强；党员干部的工作作风不够实等一些问题。对于存在的问题，乡党委将认真思考，积极探索新思路，采取切实有效的措施加以改进，促进全乡经济社会不断向前发展。中共光明乡委员会二0一一年八月二十一日扩
11、展阅读：合林乡党委换届工作总结根据中央、省、市委及区党委关于做好乡乡党委换届工作的部署，合林乡党委高度重视，周密部署，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于党委换届选举工作的始终，换届选举工作已于3月24日全部结束，选举产生中共合林乡委员会委员8名，纪律检查委员会委员5名，为全市各乡乡社会主义新农村建设提供了更加坚强的组织保证。一、具体做法和取得的成果乡党委换届选举，是我乡基层党员政治生活中的一件大事，也是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地做好这次党委换届工作，我们进行了认真研究和部署。（一）高度重视，认真部署乡党委换届工作按照区党委对乡党委换届的工作安排，我乡及
12、时召开了班子会议，专题研究和部署乡党委换届工作，同时对党委换届工作提出了明确的工作目标、纪律要求和进度安排，并根据会议精神，切实做好三方面工作。一是成立了强有力的领导机构。成立了由乡党委书记任组长，党委成员为组员的换届工作领导小组及党代会筹备工作领导小组，下设办公室，下设秘书、组织、宣传、后勤四个职能组。要求各支部也相应成立以支部书记为主要负责人的工作机构。二是制定了符合我乡实际的工作方案。为了搞好党委换届工作，我乡在深入的调研的基础上，按照党章和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，结合本乡802名党员，19个党支部的实际，制定了具有较强针对性、指导性和操作性的工作方案。方案对整个换
13、届选举的时间、方法、步骤和标准，都做了统一规定；划分15个选举单位时，明确各选举单位的代表名额、结构和要求。三是及时召开了乡党委换届工作动员大会。在充分准备的基础上，召开了由各支部班子成员参加的动员大会。会上对整个党委换届工作作了具体部署，并对如何搞好党委换届工作提出了具体要求，确保了我乡党委换届工作扎实有效地开展。（二）大力宣传，积极营造党委换届工作的良好氛围为了切实做好本次乡党委换届的宣传工作，我们充分利用各种宣传工具，广泛营造起良好的舆论氛围。一是制订乡党委换届宣传工作方案。明确了宣传主题、工作内容和要求、实施步骤、工作目标和组织机构。二是发送致全乡共产党员的一封信。在信中将换届选举的重
14、要意义、时间安排、党员权利和义务等作了详细的介绍，确保每位党员都能够了解换届工作。三是召开座谈会。为使宣传工作深入人心，我们还通过召开座谈的方式，畅谈本届党委的工作成绩，倾听各支部的意见和建议，沟通思想，消除隔阂，改进不足，使他们真心支持党委工作。四是营造选举氛围。在重要地段，悬挂横幅10多条，张贴宣传标语100多张，广泛营造起浓厚的选举氛围。通过开展行之有效的宣传，使广大党员干部群众树立起全局意识，积极参与，为开好党代会，做好换届工作奠定了坚实的思想基础。（三）组织培训，全面提高党委换届工作的质量针对去年村党支部换届后一些支部班子成员变动大、对换届工作认识不高、业务不熟悉的实际，我们积极开展了培训。在培训对象上，分为两个层次：一是针对党代会筹备工作小组成员的业务培训。他们是本次换届选举的具体负责人，其业务素质的高低，将对选举程序的规范化造成直接影响，因此，我们高度重视对筹备小组成员的培训，多次召开会议，对选举工作各个阶段所要做的工作、所要注意的问题等进行全面细致的培训，做到了释疑解惑。二是针对各支部委员的业务培训。各支部委员是本次换届的实际操作者，其思想认识是否到位，情绪是否稳定，直接关系到选举是否顺利。因此，在针对各支部委员的培训上，我们侧重于提高他们对党委换届选举重要性的认识，使各支部对换届选举工作做到团结一心、互相配合。（四）坚持标准,切实做好乡党委班子选拔推
