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    地方大学生入伍干部的思想汇报Word文档格式.docx

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    地方大学生入伍干部的思想汇报Word文档格式.docx

    1、背磨破了,脚扭伤了,手划破了,我都咬牙坚持,并不断提醒战友们注意安全,为他们加油鼓劲。就这么坚持干了6个多小时。在返回驻地的路上,又累又困的战友们,有的走着走着就打起了瞌睡,稍不注意就可能掉进滚滚洪水中,但谁也没有叫苦叫累。10多天的抗洪战斗,我和战友们转战在安徽省的宣城、芜湖两个城市。抗洪中,我既当指挥员,又当战斗员、宣传员,每天和战友们一起制管涌、固大堤,苦在一起,累在一起,笑在一起。“没想到大学生干部也能吃苦!”这是抗洪期间领导和战友们给我的一句评价。在他们的目光里,我看到了赞美和敬佩。这次抢险救灾,让我更深切地体会到军人担负的神圣使命,感受到了战友们的可爱和伟大,也懂得了理解才能融入,

    2、融入才会懂得热爱的道理。 在这里我想告诫刚刚步入军营的大学生战友们,初入军营,你们有着许多先天不足。俗话说:开好头,起好步,踢好头三脚。但如果自以为是,一迈进部队就想着如何“烧火”,如何体现与众不同,往往会陷入被动。“踢好前三脚”的关键在于适应环境,融入集体。因此,你们既要调整心态,摆正位置,与官兵们打成一片,融入到他们的生活中去,又要勇于面对挑战,在艰苦环境中磨练自己,敢于在关键时刻施展自身的才华。这样,你就能成功! 把特长放在最合适你的支点上发挥 20xx年7月,我取得上海师范大学心理学硕士学位后,到武警上海总队一个基层中队任排长。刚到中队,我有一种找不着北的感觉,心里十分着急。我是总队惟

    3、一的心理学硕士研究生,大家的眼睛都在盯着我,看我怎么干呢。 我怎样才能融入这个集体?该如何开展工作?心理学是我的主要特长,可我又该如何施展?直到“杨阳事件”的发生,我才找到施展才华的舞台,验证了“把特长放在最适合你的支点上发挥”这句话的内涵。 战士杨阳,性格急,脾气爆,凡事总以自我为中心,且急功近利,常常控制不了自己的情绪,和战友关系不融洽,经常与班长顶撞。中队干部多次找他做思想工作,但效果不佳。对此,有人主张给他处分,也有人提出作为“个别人”处理。 我凭着专业的敏感,私下对杨阳进行了调查,发现他不是思想上的问题,而是心理上的问题:他性格急躁兼暴躁,是典型的躁狂症。杨阳家在村里是个外姓,从小就

    4、遭人歧视,导致他性格暴躁怪僻。杨阳的症状只有从心理上进行矫治才能取得效果。我毛遂自荐,向中队要求为杨阳做心理疏导。我运用“气质遮蔽”原理为他制订了“治疗方案”。杨阳对烹调技术感兴趣,我为他买了食品雕刻书籍和专用刀具,送他到地方饭店培训,让他学食品雕刻、练手工剪纸等慢工细活,培养他的耐性,磨练自控能力。杨阳学成之后我又向中队建议将他调到炊事班工作。时逢老兵退伍会餐,杨阳主勺的“凤凰展翅”、“水上行舟”等一件件栩栩如生的食品雕刻作品,赢得了大家的称赞。杨阳第一次听到这么多人称赞,心里充满了喜悦和自豪。通过疏导治疗,小杨心理障碍得到排除,就像换了一个人,处理问题冷静多了,从此再也没有和别人吵过架、动

    5、过手。 杨阳的转变让我找到了体现自己价值的支点。随后,我又先后利用心理学的“转移代偿”、“认知治疗”、“潜意识释放”等原理,对有心理疾病的官兵进行了治疗,都有收效。 现在,我在支队开辟了心理咨询室,开设了心理热线、心理网站,并开展书信咨询,先后收到战士来信1000多封。我还注重吸收部队思想政治工作的精华,比如谈心、“三互”、“双四一”等活动,不断丰富心理工作的内容。 去年以来,我先后为官兵心理咨询1000多人次,治好了28人的心理疾病,为基层培训心理咨询员22名。今年6月,在总队召开的心理工作经验交流会上,领导安排我介绍了开展心理工作的经验。作为一名地方入伍的大学生干部,坐在主席台上的那一刻,

    6、我还真有点自豪感呢。 “三把火”“烧”到了自己 从华东政法学院毕业后入伍,我在武警上海总队二支队四中队当排长。我认为,新官上任自然少不了“烧”上“三把火”。可没想到,这火竟“烧”到了自己。 那是我任职的第3天,酷暑难耐。我查勤时,心想战士们太辛苦了,便拿毛巾为哨兵擦汗,买冷饮和哨兵一起消暑。中队长发现后,搬出执勤规定让我认真学习,看错在哪里。我当时一下懵了,百思不解:全社会都在倡导人文关怀,自己对战士多有人情味呀,哪儿犯错了? 一波未平,一波又起。没几天,我又被中队长“说”了一顿。那是一个假日,我带中队团员青年外出看戏。我只告诉大家放松地欣赏节目,没提什么要求。不料,严惯了的战士一放松就失控,

    7、竟然有人躲到一旁抽烟,往返的队伍也是松松垮垮。群众见了指指点点,颇有微词。消息传到中队,中队领导大动肝火,说我“不会管兵”。 说真的,经历了这两件事,我有些心灰意冷,甚至怀疑自己迈错了门。正当我迷茫之际,支队政委到了中队,找我谈心。当着政委的面,我把自己的满腹委屈倒了出来。政委听完后,一句安慰的话也没说,而是给我讲部队的传统、纪律,带兵的艺术,管理的方法,最后还把中队长叫来,让我俩交换思想。临走前,政委送了我一句话:“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。” 政委送我的那句话让我感到了他的良苦用心,他是期盼我尽快适应军旅这片沃土,从有志青年转变成合格的警官啊! 渐渐地,我不再用自我的标准衡量部队的纪

    8、律、官兵的行为,而是辩证的、客观的看待周围的一切。我认真学条令条例,懂得了严守纪律是部队战斗力的有力保证;我热情与战士交流,明白了关心战士不等于溺爱,更不是纵容;我主动向中队长学习带兵方法,管理经验。有一次,轮到我查夜哨,中队长说,你刚到部队,我陪你一起去查吧。在查哨的过程,我看到了自己与中队长的差距。每到一个哨位,他都要仔细询问,认真查看执勤设施,从查哨时间到内容都比我查哨复杂得多。我有点纳闷,就问:“队长,查哨何必那般认真,不出事就行了嘛。”“如果你是一个主官,每天不看一下自己的士兵,不看一下哨位,你能睡好觉吗?”中队长的话没有丝毫的矫揉造作。这句话对我启发很大,从中感受到了要带好部队前提

    9、必须是热爱战士、对他们一定要尽职尽责的道理。 在以后的日子里,我注重用部队的优良传统锻造自己,不再觉得被子叠成“豆腐块”,牙缸毛巾“列队看齐”是一种怪现象。在工作中领悟了一些东西:部队允许个性,但个性需要融于共性之中,必要的整齐划一是军威的体现,也是对韧性的磨砺,对作风的锤炼。在此,我送新入伍的大学生干部一句话:自己理想的小苗,只有植根于部队这片沃土上,才能长成参天大树。 梁易凯同志1989年开始在潘东医院工作,至今为止是参与医院建设最早的同志之一。他克服了重重困难,经历了风风雨雨,接受了种种考验,把自己的青春年华、聪明才智毫无保留的献给了医疗卫生事业。 在外科工作期间,梁易凯同志勤 勤恳恳、

    10、兢兢业业、脚踏实地;在思想上、作风上严格要求自己,使自己迅速成为一名光荣的中国共产党员,曾多次被评为先进工作者、优秀共产党员;在业务上他能够刻苦钻研,学习业务技术。在建院初期,我院外科技术水平还比较薄弱的情况下,梁易凯同志非常注重业务知识、理论学习和外科基本功的训练,这为以后的工作打下了坚实的基础。在进修学习期间,他深知学习机会的宝贵和重要性,同时我院亦有大量的工作在等待去开展,他深感责任重大,机会难得,便抓住这次学习机会,努力向老师学习他们的精湛技术、良好医德,通过一年的努力,圆满地完成了学习任务。回院后,梁易凯和外科的其他同志一起努力工作,把自己学到的知识,尽其所能地用在了医院建设上,献给

    11、了广大患者。 在平时工作中,梁易凯同志以身作则,时时用共产党员的标准衡量自己一言一行,处处起到模范带头作用。他在医院里住宿,不论白天黑夜,只要是工作需要,随叫随到,不论是脏活、累活从不计较。这时他已是一名业务院长,更是一名优秀的外科医生,他凭着高度的责任心、爱心、同情心,想方设法为病人解除病痛,把病人视如亲人,把病人的利益放在第一位,努力减轻病人、尤其是农民群众的经济负担,他更是病人、群众信得过的好医生。一次,夹沟乡一位女病人因受到丈夫殴打导致脾破裂,需紧急手术,可病人家庭经济又十分困难,无力支付医疗费、手术抢救费。他便自己拿出一千元钱替病人交纳住院押金,使病人及时住院得到治疗,待康复后,他又

    12、为病人夫妻俩调解感情纠纷,避免了病人的家庭破裂。去年泥河镇一少年因被他人刀刺伤致内脏破裂、大出血,被派出所送来医院时,少年已经奄奄一息,生命垂危。在这紧要关头,只有立即手术,才有可能挽救病人的生命,但当时病人的生命体征极不稳定,很可能导致手术失败。如果进行手术,梁易凯同志将要承担家人的不理解和相当大的社会压力;如果不实施手术,病人必然死亡。此时,他想到的不是个人的名声,而是一个医生的重大责任和对病人生命的无私关爱。毫不犹豫的,他选择了后者,在其他医生和手术室同志的配合下,实施紧急手术,终于拯救了一条生命,更挽救了两个家庭!社会反响非常大,为单位赢得了良好的声誉! 梁易凯同志积极参加社会公益性事

    13、业,为农民兄弟送医送药下乡,连续三年是潘集区武装部点名要的体检主检医生。他坚持原则,拒收财礼,为输送合格兵员勤奋工作,赢得了武装部领导、带兵的解放军领导好评! 作为一个平常的人,大家都懂得热爱生活,关心家庭,但他更爱自己的事业和病人。梁易凯同志家住田家庵,爱人身体不好,但为了单位工作,为了危重病人,他放弃了家庭团圆和对爱人的照顾责任。不知多少次在休息、在深夜被急招来院工作,但他得到了爱人的理解,更得到了病人的信任和尊重。每当完成手术,拖着疲倦的身体走出手术室时,面对患者家人的感激,他总是笑的很舒心。 梁易凯同志在潘东医院工作的十几年来,用自己的良好医德医风,严谨的工作作风,优质的服务技术,医治

    14、好了成百上千的病人,挽救了许多病人的生命,为外科工作和医院建设做出了非常大的贡献,为全院职工树立了良好的榜样! 在公司系统,不少人认为,学服务标杆首选*供电所。 在*所供电辖区内,一群戴着蓝色安全帽、身着黄色工作服,背着白色工具包,行色匆忙的人,总会让当地群众倍感亲切。 特殊的“vip”与我们常规的理解有些许出入。在*所,这“vip”除却重要客户外,代表一个特殊的群体,一个需要我们给予更多关怀与帮助的孤寡老人、残疾人群体。据悉,*所根据用户调查的具体情况,划定“vip”客户群,为他们提供预约上门服务。同时,还结合“帮残助困”活动,义务为他们装电表、拉电线,甚至缴纳电费。经统计,14年来,此项活

    15、动已举办近30次,现已成为*所的一项光荣传统。 “*供电所呀,他们员工都跟我们是好朋友”还不等笔者细问,寰岛大酒店的李经理一听到*供电所这几个字,就兴奋的告诉笔者,他说,寰岛如果没有*所的倾心支持,他们五星级服务的招牌就会受到影响。不仅是李经理,海南广场的木科长,时兴钢化玻璃厂员工、海甸岛牡丹花园小区住户等都对*所的服务表示满意。长期以来,*所致力于为客户提供个性化、差异化服务,平日的尽心,特殊时期的用心,与客户结下了一段诚挚的情谊。 为践行“万家灯火、南网情深”的承诺,*所致力于将“主动服务”提升为“真情服务”。那宽敞、舒适的营业环境,细致的“业务导办”、专业的个性化服务、暖心的“vip”服务,都是*所全体员工用赤诚心在奏响服务赞歌。 2008年,*所实现供电可靠率99.93%;


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