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    项目安全管理组织措施文档格式.docx

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    项目安全管理组织措施文档格式.docx

    1、8、工程安全文明施工总体目标是:争创集团公司安全文明施工样板工地;杜绝重大人身伤亡事故,确保实现以下目标:施工总体安全目标1)杜绝重大人身伤亡事故,确保不发生以下五种事故:人身死亡事故;重大施工机械和设备损坏事故;重大火灾事故;特大交通事故;重大环境污染事故和重大垮(坍)塌事故;2)创建中国大唐集团公司安全文明施工样板工地。具体控制指标1)职工三级安全教育培训率、考试合格率100%;2)重要临时设施、重大施工项目、特殊作业的安全施工措施审查率100%;3)工程项目施工前安全技术措施交底率100%;4)特种作业人员持证上岗率100%;5)安全施工合同协议签订率100%;6)严格控制违章作业行为;

    2、7)不符合项整改率100%;8)杜绝粉尘、噪声、毒物级以上危害;9)生产作业现场粉尘浓度不超过10mg/m3;10)粉尘、毒物作业点合格率达到100%;11)噪声作业点合格率达到100%;12)不断提高职工节约能源、保护环境、预防污染的环保意识;13)现场设施标准化、物料摆放科学化、道路交通平整化、施工工艺规范化、环境保护经常化以及相关安全标示牌、警示牌等达到中国大唐集团公司安全文明施工样板工地优良以上标准。1.1.2安全工作例会制度1、项目部每年初召开一次由项目经理组织,项目部安委会成员及专职安全员参加的安全工作会议,会议在总结上年度安全文明施工管理工作的基础上,提出本年度的安全文明施工管理

    3、目标和相关规划。2、项目部每季度召开一次安委会议,由安全第一责任人主持,综合分析安全生产形势,总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节,以及采取的预防事故的对策并做好会议记录。3、项目部每周召开1-2次生产调度会,按照“五同时”的原则,布置安全生产工作,落实各项安全施工技术措施。4、项目部每周由项目部生产经理带头召开一次安全工作例会,由各专职安全员参加,及时了解现场的安全动态,解决存在的问题,总结、布置日常性的安全工作。5、分包商项目部每月由各项目经理带头召开一次安全工作会议,由专职安全员、施工技术员和班(组)长参加,检查、了解工地各施工项目和各工种、工序的安全文明施工情况,提出改进措施并布置班

    4、组安全工作。6、分包商项目部每周一次安全日活动,对工地职工进行安全健康与环境保护的教育工作。总结上周安全管理工作,布置本周安全文明施工工作,提出技术性防范措施。7、分包商工地班组认真进行每天的“班前会”和班后的安全小结,针对具体施工作业项目、不同工种进行班前交底,并认真填写“作业安全措施表”。8、所有安全工作会议(例)会必须有完整的记录,并存档备查。1.1.3安全检查制度1、项目部实行“三级”安全检查制度,即项目部级、分包商项目部级和工地班组级。2、项目部安委会每月召开一次会议,总结当月安全生产工作,研究布置下月安全生产工作。3、根据安委会精神,项目部每月由项目经理带队,分包商项目部组织,各所

    5、属单位参加进行一次全面安全文明施工生产大检查,检查完毕进行总结并按奖罚分明的原则进行通报。4、检查的主要内容包括:4.1查领导:检查各单位是否坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,是否做到“五同时”,各级安全生产管理责任制是否落实到位;4.2 查管理:查各项管理制度的执行情况,分包商项目部的安全基础管理工作、安全活动的执行情况,及工地班组的安全管理情况;4.3 查隐患:查施工现场存在的隐患,查违章、违纪情况,查安全设施及标识的设置情况,查文明施工情况;4.4 查反事故措施:检查各单位安全施工技术措施的落实情况。5、安全生产检查中查出的事故隐患,以安全文明施工问题通知单的形式下发责任单位,必

    6、须按照“定人、定时间、定措施”的原则,限期整改并反馈。6、除经常性的安全检查外,项目部还要根据施工阶段及上级有关要求进行专项安全检查,主要包括阶段性、专项性、节日性、季节性等项检查。7、分包商项目部每周进行一次安全检查,工地班组实行每日巡查制度。8、对于具有重大施工隐患的,工地应建立专项安全检查制度,如现场施工用电、施工机械管理等,必须明确责任人。9、所有检查均应做好检查记录。1.1.4分包单位与临时工安全管理办法1、分承包方引进的管理1.1 招标过程控制1.1.1公司在引进分承包方时,项目部应对招标文件中有关安全管理方面的要求进行审查。1.1.2项目部参与招标过程中对分承包方安全资质的审查。

    7、资质审查的内容主要有:1.1.2.1 政府部门颁发的企业营业执照;1.1.2.2 施工资质证书;1.1.2.3 政府安全监督管理局颁发的“安全资格证书”以及近三年的安全施工记录;1.1.2.4 安全施工的技术素质保证,负责人、工程技术人员及特殊作业人员的取证情况;1.1.2.5 安全施工管理机构及人员的配备,专门的安全管理机构及专职安监人员的情况;1.1.2.6 保证安全的施工机械、工器具及安全防护设施、用具的配备情况;1.1.2.7 安全文明施工管理制度及保证措施;1.2 分承包方入厂控制1.2.1 公司在同选出的合格分承包方签订施工合同前,项目部要对合同中有关安全管理的要求进行审查。1.2

    8、.2分承包方在与公司签订施工合同时,应同时到项目部办理备案手续,并与项目部签订“安全施工管理协议书”,协议书应明确各自的安全责任与要求,以及违约责任承担等问题。1.2.3根据国家安全监督管理政策要求,分承包方在同项目部签订“安全施工管理协议书”后,应立即到工程所在地政府安全生产监督管理部门办理安全生产许可备案手续,其安全生产情况应接受当地安全生产监督管理部门的监督与管理。拒不办理者,在其工程结算款中扣除人民币1000元作为处罚。1.2.4分承包方施工人员入厂后应立即提供人员名单,且不得随意更换或冒名顶替,如有新增加人员亦应立即报项目部备案。1.2.5分承包方施工人员应接受项目部、分包方项目部、

    9、工地班组“三级安全教育”,进行入厂安全考试,同时填写“三级安全教育卡片”,考试合格后,方可上岗作业。严禁任何人私自安排未经入厂三级安全教育人员进入施工现场作业,一经发现,对责任人按每人次罚款100元进行处罚。2.施工过程控制2.1分承包方资质每年初要重新进行一次审查,对分承包方做出安全管理评价,对于管理混乱或上年度发生过人身死亡事故的分承包方不得继续使用。2.2 分承包方应对其施工人员进行定期体检,如有特殊作业(如特别高处作业、有毒有害作业等)还需提供作业人员的健康报告,严禁有禁忌症人员上岗从事禁忌作业。2.3每年初项目部应对分承包方重新进行安全教育和考试,考试成绩合格者方可允许上岗作业。2.

    10、4分承包方应按项目部要求建立完善的安全管理体系,30人以上的分承包方还应配备专职安全员。2.5分承包方应认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规,服从并遵守项目部的安全生产管理有关规定,及时参加项目部组织的各项安全生产活动。2.6分承包方应按国家规定,为其施工人员提供符合安全要求的、合格的职业劳动保护用品、用具,并受项目部及工地安监人员的监督。2.7 项目部对分承包方实行安全工作与经济利益挂钩的管理原则,在开工前将安全施工保证金提交项目部或机械输送事业部,安全文明施工措施费按照合同款的5%提取,逐月提取逐月使用,项目部统计备查。并根据工程量的大小,从其结算金额中预留合同价款的5%元作为

    11、安全施工保证金,发生死亡事故1人/次扣除全部保证金,发生重伤事故1人/次扣除保证金50% 。2.8分承包方项目部的行政负责人应负责对所属全体施工人员的安全生产教育、组织安全检查和采取有针对性的预防措施。2.9对负责人不服从项目部安全管理或严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故不断的分承包方,项目部将视情节给予下发通知单整改、罚款并整改、停工整顿、终止合同驱逐出厂的处理。2.10分承包方应开展经常性、多样性的安全学习、宣传教育和岗位练兵活动,使职工熟练掌握岗位的安全操作技术及安全作业标准,不断提高职工的安全意识和自我保护能力。2.11凡由分承包方责任造成的伤亡事故,应由分包单位承担全部经济损失。

    12、发生的事故必须按“三不放过”的原则调查处理,并按规定统计上报。严禁弄虚作假,隐瞒不报。3.分承包方临时工的安全管理:因工程施工需要,须招用少量临时工时,必须符合以下要求:3.1必须签订正式用工合同。3.2必须经体检合格,接受入厂三级安全教育并考试合格。3.3分配到施工班组,纳入分承包方职工范围进行安全管理。1.1.5安全教育培训管理制度1、依照国家法律、法规和上级有关规定,对全体职工需进行安全生产知识的培训和考核,未经培训或者考核不合格的,不得上岗作业。2、每年或新工程开工前要对全体人员进行一次安全考试,合格者方可上岗作业。3、新入厂职工必须进行项目部、分承包方项目部、工地班组三级安全教育,教

    13、育后要填写三级安全教育卡,并进行考试,合格后方可上岗作业。4、三级安全教育的内容为:4.1、项目部级教育:国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准;项目部有关规章制度;本单位安全工作特点;托克托电厂一期储煤场煤场封闭改造项目部安全工作状况;安全防护有关知识;典型事故案例。4.2分承包方项目部级教育:本项目部施工特点及状况;各工种、专业安全技术要求;专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。工地班组级教育:本班组、工种安全施工特点、状况;施工范围所使用工、机具的性能和操作要领;作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。项目安全文明施工违章处罚细则;电力建设安全工作规程、电力建设安全健康与环境管理工作规定等。5、特殊工种作业人员,包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等,必须经有关主管部门培训考核,取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。6、工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前,批准换岗的有关部门领导要对换岗工人


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