1、2）组织质量问题调查，对严重不合格提出处理意见；3）负责公司质量系统人员的业务管理工作，使质量人员严格执行公司质量管理体系文件并按国家有关法规、标准监控工程质量；4）负责公司 不合格品控制程序纠正和预防措施控制程序顾客满意度测量程序质量记录控制程序的贯彻实施；5）做好公司技术员、质检员和技术工人的培训及换证工作；6）参加公司管理评审工作。7）负责本部门环境和职业健康安全目标、指标及管理方案的组织、研讨和制定工作。8）负责纠正和预防措施的组织落实、监督检查工作。9）负责法律、法规及其它要求的获取、识别工作。10）审批本系统其它支持性文件。 B. 管理者代表a）按照经理的指示，组织贯彻上级质量方针
2、、政策、法规和指令，全面负责企业的质量管理工作，对经理负责，对企业的质量管理体系负责；b）确保按照GBT 190012000idt ISO 9001：2000标准要求建立、实施、保持和改进公司的质量管理体系；c）每年两次以书面形式向经理报告质量管理体系的运行情况，以便评审和改进质量管理体系；d）就质量管理体系的有关事宜，做好与外部的联络工作；e）具体策划质量管理审核工作；f）批准发布程序文件；g）对内部质量审核中出现的问题拥有裁决和奖罚权；h）负责组织对重大质量问题的调查处理。a）按照职业安全健康与环境管理体系标准要求，建立并保持程序。b）负责审校公司职业安全健康与环境管理手册。c）负责重大危险因素和重大环境因素清单的批准。d）负责审核公司HSE目标、指标和管理方案。e）负责领导内审工作，审批内审计划和内审报告。f）负责组织管理评审会议，审核管理评审决议。组织落实管理评审所提出的决议事项。g）配合第三方HSE管理体系认证工作，代表企业联系处理认证机构和体系审核的有关工作。
