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    护士长工作计划Word格式.docx

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    护士长工作计划Word格式.docx

    1、能 积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同 事。二、 专业知识、工作能力方面我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作 :协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每 一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦 处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写 规范,认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章 制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能 )三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法 )。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于 自己的工作要高要求严标准。

    2、工作态度要端正,医者父母心, 我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房 时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他 们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉 得是非常幸福的事情。三、 在生活方面养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的 生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚 实守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们 和睦相处;积极参加各项课外活动,从而不断的丰富自己的 阅历。四、 今后的目标:我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:(1) 、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。(2) 、在院

    3、领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医 疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。(3) 、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐 心,满足病人的需求。护理工作是平凡的工作,然而,我们 却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点 燃患者战胜疾病的勇气。20* 年工作计划:1 、认真遵守医院和科室的相关规章制度,做到上班不 迟到,不早退。2 、认真做好领导分配给我的工作和任务。3 、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能 为科室创造更多的效益。4 、加强跟主管医生,病人及其家属的交流与合作,努 力构建现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。5 、加强专业知识学习,努力提高

    4、自己的专业技能,为 患者提供更有效更优质的服务。6 、协助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源 共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越 的业绩。护士事业是一项崇高而伟大的事业,我为自己是护士队 伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为科室 的发展作出自己应有的贡献!在已经到来的 20*年,我会努 力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己 的工作负责。在生活中我也会严格要求自己,我相信我能做 到,请领导监督!参考护士长工作计划(二)又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望, 充满新一年的征程。计划也是新的突破:一、 加强细节管理,培养良好的工作习惯细节

    5、决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做 护士长忙于日常事务,疏于管理, 20*年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每 周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形 成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理, 真正从方便工作, 方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将 一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科 人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效 率。二、 规范业务查房,提高查房效果改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取, 真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论 该病的疑、难点护理问题,集思广

    6、义,提出解决问题的办法, 达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论的过 程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护 理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应 用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。三、 加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知 识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序, 全科人员参与, 大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人 过关,提高应急能力及专科护理水平。四、 设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁

    7、、明快的 语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。 同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体 化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。五、 申请护理科研项目,开展科研工作已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与 研究。年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰 写研究论文,上报申请材料。并要求全科参与科研项目,学 习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平。六、 加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作 一直不能系统贯彻落实,20*年产房管理工作细化,每项工 作指定一位负责人,小组长总负责

    8、全面质控工作,全面提高 产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成 各项护理质量控制与管理。一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工 作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿 用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出 提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护 理人员的愉快工作。经典的护士长工作计划(三)护士长作为一名医护管理人员,在工作中起着带头的作 用,因此,护士长做好工作总结是非常重要。请大家参考以 下这则护士长工作总结模板,希望大家从这份工作总结报告 中得到一些启发。一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗

    9、的根 本保证。1 、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位 责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2 、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长 参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对; 持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3 、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持 填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。二、 提高护士长管理水平1 、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册 每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科 室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护

    10、士长把每月工作做一小结, 以利于总结经验,开展工作。2 、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开 护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工 作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反 馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。3 、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高 护士长的管理水平,要求大家做好护理工作计划及总结。4 、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新 进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。三、 加强护理人员医德医风建设1 、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文 明用语5

    11、0句。2 、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训3 、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在 95%以上,并对满 意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。4 、每月科室定期召开工休座谈会一次, 征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。5 、做好护士长工作计划,对新分配的护士进行岗前职 业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、 专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1 、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。2 、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、

    12、内、外 科知识,以提高专业知识。3 、各科室每周晨间提问 1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4 、三八妇女节举行了护理技术操作比赛 (无菌操作), 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三 等奖(周莉君)分别给予了奖励。5 、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操 作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核: 心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌 操作。6 、坚持了护理业务查房。模板护士长工作计划(四)人们都说三分治疗,七分护理,句话虽然并不十分准确, 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康 做出了积极贡献,从而受到了社会的

    13、尊敬, 被誉为白衣天使。 20*年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶, 特制订20*年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案 抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1 、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础 护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2 、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核 2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效, 不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3 、

    14、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4 、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度 的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二) 、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1 、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理 文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行 讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训 练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护 士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用 5.12护士节期间掀起学礼仪、 讲素养的活动月,组织寓教寓 乐的节日晚会。(三) 、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护 士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病 种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查 房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的 选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二、加强护理管理,提


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