1、房地产项目党支部委员会工作报告房地产项目党支部委员会工作报告篇一：房地产党支部工作总结20XX年党支部工作总结房地产党支部二o一四年十二月十五日20XX年党支部工作总结20XX年即将过去，回顾近一年来的支部工作，有成绩也有不足，为了总结经验，查找不足，我支部对一年来的工作进行了认真的梳理，现将一年来的工作总结如下：一、明确指导思想，找准工作方向，明确工作职责。支部工作以党委工作纲要为指导思想，即：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会、省委十一届八次全会精神，坚持从实际出发，以生产经营为中心、全心全意依靠广大职工，牢固树立党组织在企业中
2、的政治核心地位，以改革创新精神全面加强和改进党建工作是今年党委工作的重点。贯彻落实公司20XX年工作总纲，着力加强党建工作，大力开展“以党建促管理、党建强作风、党建带团建、党建进班组”活动。在房地产公司的各项工作中始终坚持正确的舆论导向和政治立场，形成一定的政治氛围。二、加强领导班子建设。领导班子是企业的核心力量，20XX年支部计划争创“四好”领导班子，力争将本支部领导班子打造成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。坚持民主集中制原则、完善议事决策制度，对“三重一大”事项全部按程序上会研究部署。截止目前，房地产共计召开领导班子内部工作会议32次，例会78次，行政生产会2
3、次，职工例会68次，相关培训会议9次，分别对房地产领导班子责任分工进行了划分，并对对重点工程、项目以及近期工作进行了安排部署。重点做好房地产化建家园1#、2#高层、茂陵办公楼、巨浪开发、靖边生活基地、榆炼综合商住楼等基建项目的安排部署以及3#高层的开发事宜。加强物业的基础管理、安全保卫、消防控制，服务工作、干部理论学习等工作的安排部署并组织落实。20XX年，房地产各项工作均运行良好。三、严格按照党章要求，坚持“三会一课”制度，完善组织程序、严肃组织生活。（一）共计召开支部大会4次，支委会12次，支部宣传报道会议1次。党小组会议4次、上党课2次。入党积极分子座谈会1次，科长以上干部助廉座谈会1次
4、、领导班子反腐倡廉座谈会1次。（二）完成以下几项党务工作：1、以公司党委工作要点为指导，制定了本支部20XX年工作计划并上报公司党委。2、完善组织机构，完成党支部支委改选工作。目前支委组织机构组成为：*：支部书记，负责支部全面工作。*：纪检委员，负责支部纪检工作。*：宣传委员，负责支部宣传工作。*：文体委员，负责支部文体活动。*：组织委员，负责支部组织工作。3、完成党小组划分工作。根据支部党员分散的实际情况，划分出四个党小组，分别为物业公司杨凌基地党小组（7人），组长*；兴平基地党小组（3人），组长*；房地产公司党小组（13人），组长*；老公司机关党小组（4人），组长*。4、建立健全党员基础信
5、息台帐，包括党员花名册，积极分子花名册，党费缴纳表等。截止12月初，支部共计党员29名，分布于5个点，分别是杨凌基地6人（含2名预备党员）；兴平基地：3人；房地产公司16人（含1名预备党员）老公司综合办公室3人；老公司财务处1人。递交入党申请书人员共12名。5、党员流动情况，4月份转出一名党员（*）的组织关系至设备制造公司。下半年房地产公司*因工作关系调离未上班。6、完成全年党费收缴任务。上半年收缴党费1099.1元，下半年收缴党费2091元，全年共计3190.1元。7、加强对预备党员、重点培养对象和入党积极分子的日常管理，相关人员按时上交思想汇报。20XX年完成4名入党极积分子（*）组织预审
6、的相关材料，并上报公司党委，于20XX年6月通过公司预审。预计12月中召开一次党员大会讨论预备党员转正问题以及重点培养对象转预备党员问题。8、完成支部优秀党员推荐评选活动，支部共推选先进党员两名，（*），完善相关推荐材料并上报公司党委；完成先进党支部的推荐工作，推荐五公司、三公司为先进党支部，并上报公司党委。6月30日支部召开了庆“七一”党员大会，党员面对党旗重温入党誓词，并表彰了*两名支部优秀党员，并号召大家向她们学习。四、加强思想政治教育，积极开展党员领导干部学习活动。房地产公司按照公司党委关于下发公司20XX干部理论学习计划的通知（陕西化建党发【20XX】4号）文件要求，分别制定了适合本
7、单位的学习计划，并按时上报公司宣传处。为了认真开展党员干部学习活动，支部采取召开职工大会、职工座谈会、举办宣传栏、发放报刊等多种形式组织职工学习。12年重点学习内容如下：（一）及时传达公司文件及精神。1、传达公司20XX年工作会议精神，让职工及时领会工作会议精神，明确公司发展方向，时刻紧跟公司前进的步伐。2、传达了公司党委关于转发集团公司党委追授*同志“优秀共产党员”称号开展向*同志学习活动决定的通知（陕*党发【20XX】10号）文件精神，号召大家认真学习领会文件精神，多渠道的开展向*同志学习活动，要求党员领导干部争做“张林森”式好干部，包括领导班子、党员干部、入党积极分子在内的30名员工撰写
8、了内容深刻的心得体会。3、组织职工认真学习公司党委下发的宣传教育读本从怎么看到怎么办。4、组织职工观看十八大会议开幕式，及时了解国家大政方针。学习转变经济发展方式研究。5、*管理制度汇编及公司现行的规章制度6、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定7、三问三解的相关文件精神。8、陕西省十二次党代会议精神。9、基层组织建设和“三四五活动”等内容。（1）胡锦涛在纪念中国共产党建党91周年大会上的讲话（2）中国共产党历史二十八讲、员工手册（3）*集团和公司经济活动分析会精神以及公司二一四年上半年经济活动分析会纪要10、关于下发*同志在*集团纪念中国共产党成立91周年暨创先争优活动总
9、结表彰会议讲话的通知11、关于转发集团公司党委要求学习贯彻省委*书记重要批示篇二：建筑公司20XX年党支部工作总结20XX年党建工作总结今年以来，八分公司党支部在公司党总支的正确领导下，紧紧围绕分公司发展，深入学习传达十八届四中、五中全会精神，大力巩固党的群众路线教育实践活动各项成果，引导全体党员干部同心同德，奋力拼搏，党建工作有条不紊，开展得有声有色，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的促进保障作用，为分公司各项事业发展作出了积极贡献。一、加强思想教育，提升党员素质水平一直以来，党支部把党员干部思想政治工作作为重点工作之一，通过多种方式提高党员干部自身素质，党员干部整体合力
10、得到充分发挥，成效显著，进一步夯实了党支部的工作基础。一是加强思想政治学习，提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片筑梦中国、上党课、集中学习等多种形式，学习传达十八届四中、五中全会精神和集团公司、分公司文件精神，大大激发了广大党员干部的学习和工作热情，增强了党员干部的敏锐性，为推动各项工作起到了积极作用。二是积极参加主题活动。除了常规性的政治理论学习，党支部还组织党员及青年员工积极参加住建局以及集团公司组织的各类主题活动，在多样化的主题实践活动中提升思想水平、巩固学习效果。4月清明节参加了由中国文明网、人民网、新华网、央视网等重点新闻网站开设的“网上祭英烈”活动，党员们
11、纷纷在网上祭奠、发表祭奠感言,表达对先烈的感恩和敬仰。12月初，党支部组织了6名青年员工参加了“住建杯”冬季趣味运动会，大家各展所长，为公司奋力拼搏，取得了优异的成绩。三是加大业务培训力度、规划职业发展通道。创新驱动发展，人才成就未来。如何能在新形势下打造标杆建筑企业，最重要的就是人才梯队建设。截止11月底，党支部根据企业发展实际，组织各类培训班15期，参培人员322余人次，主要就安全、施工、信息化、精品工程、绿色施工、行政办公等方面，给予了员工更有针对性、更多样化的培训，有效提高了业务水平。同时，还鼓励公司人员参加各类考试和晋级职称。经统计，今年以来共申报国家系列职称9人，其中已有3人取得中
12、级职称、6人取得初级职称。组织建造师继续教育30人，特殊工种复审16人次，二级建造师1人，并考取安全员、质检员、施工员、资料员等岗位证书26个，做好了8名安全员延期复审工作，二、夯实组织建设，完善各项规章制度一是完善各项规章制度。年初党支部根据集团公司二一五年党建工作意见开展全年党建工作，并严格遵守党支部工作目标管理责任制、党建工作百分考核制、党风廉政建设责任制等党建工作制度，与每个党员签订党员绩效管理目标考核，把目标责任制与目标考核制结合起来，用制度来规范领导干部和每个党员的言行举止，并做好台帐记录，保证党建工作落到了实处。二是做好支部建设工作。今年是党支部的换届选举之年，支部提前制定计划、
13、部署安排，确保了换届选举工作的顺利进行，在保证了组织活力的同时，也为上一届党组织的工作划上了一个圆满的句号。三是做好党员管理工作。党支部始终注重在生产一线和技术管理人员中，培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织，有效改善党员队伍结构，壮大党的队伍。今年以来，党总支共发展预备党员1名，根据支部内党员变动情况，转出党员4名。四是加强党风廉政建设。一年来，党总支坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，通过组织学习研讨新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例、王岐山同志在人民日报发表署名文章等内容，加强了廉政教育，让党员们把党规党纪刻印在心。党支部
14、针对重点工程，如常工院北部新城校区、九洲花园等，深入开展党风廉政建设，要求项目部一手抓工程质量、安全生产和文明施工，一手抓廉政建设，真正把该工程建设成为优质工程、满意工程、廉政工程。三、促进经济建设，强化党建工作效能今年，面对国内经济下行压力加大、建筑企业进入新常态等局面，党支部充分发挥党员在项目管理和生产经营中的重要作用，促进了企业经济的平稳发展。截至11月底，累计施工面积145.2万，其中新开工面积15.9万，竣工面积48万，共中标工程3个，中标面积15.9万，合同总价达2.49亿元，顺利完成了企业年初制定的各项目标，充分显示了党建工作对企业发展的促进作用。在施工管理上，以安全生产、文明施
15、工、质量创优、绿色节能等方面为突破点，坚持制度、齐抓共管，进一步提升了企业的整体施工水平和社会形象。截止11月底，共创出常州市金龙杯1项，常州市优质结构工程6项，武进区建筑施工文明工地1项、江苏省建筑施工标准化文明示范工地6项、AAA级安全文明标准化工地1项、第三批全国建筑业绿色施工示范工程1项。截止11月底，共举办省、市、区各级现场观摩会5次，在各类会议上进行交流发言、经验汇报2次，接待前来参观交流的各级领导和同行35批1600余人次。江苏省住建厅副局长陈晨、质安处处长漆贯学、江苏省教育厅厅长沈健、常州市委书记阎立等领导就公司在质量管理、信息化建设等方面的情况进行调研，并均给予了高度评价。四、提升精神文明建设，保障企业和谐稳定精神文明建设作为企业软实力的体现，功在当前，利在长远。一年来，党支部努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强企业凝聚力，为建设“品质武建、幸福武建”提供了有力保障。篇三：房地产公司党支部工作计划20XX年房地产公司党支部工作计划为加强基层党支部建设，充分发挥基层党支部的政治核心和战斗堡垒作用，不断增强党支部活力，房地产公司党支部认真学习了*公司党委关于下发20XX年工作要点的通知（陕西*党发【20XX】12号）和陕西*公司党委关于修订基层党支部工作考评办法的通知
