2016外包人员加班费管理办法.doc
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宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费管理办法
第一条目的
依据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法,为规范化我院劳务外包职工的价值分配机制和激励机制,提高其工作效率,特制定本办法。
第二条适用范围
本管理办法适用于生产科室以外的办公室、计划经营室以及项目管理室的外包编制职工。
第三条管理办法
根据宁波电力集体企业薪酬福利及保险管理办法,在休息日安排员工工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排员工工作的,支付不低于300%的工资报酬。
计算加班工资的工资基数按照岗位工资确定。
第四条附则
(一)本办法自二○一六年十一月一日起试行。
(二)本办法的解释权归院办,并负责修订和完善,负责全公司职位日常管理以及职位管理工作的指导和监督。
宁波市电力设计院有限公司
二○一六年十一月一日
附表
宁波市电力设计院有限公司劳务外包人员加班费申请单
部门:
加班人姓名
加班时间
年月日至年月日,共计天
加班性质
性质:
__(1、双休日加班;2、节日加班)
加班事宜
部门意见
分管院长意见:
部门主任意见:
年月日
第3页共2页
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