以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力研究.docx

以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力研究.docx

《以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力研究.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力研究.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力研究

以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力研究

道德是一种无形的精神力量，它具有物质力量所无法比拟的强大的感召力、影响力和凝聚力。

无德不立，中华民族自古以来就崇尚有道德的人，道德是我们国家和民族历尽数千年之风雨而不衰不倒的重要基石。

德能勤绩，其中的“德”也历来是中国共产党人考核、评定其优秀分子的一个重要考量和首要依据。

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员来体现。

要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质。

认真学习和遵守党章，增强党员意识，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

如今，改革开放进入新的时代，共产党员，特别是党员领导干部如何以自己的道德示范和先锋楷模的形象来影响人、塑造人、感召人，永葆党员先进性呢？

近年来，柳州市从机关到企业，从社区到农村，普遍开展了党员义工服务活动，收到了很好的社会效果，获得了群众的高度评价，引起了新闻媒体和有关部门的关注。

党员义工服务活动这种形式，把党员个人的道德追求与基层组织形象的自我完善较好地融合在一起，而且切合了当今社会更加关注民生、了解民情、反映民意的时代特点。

目前，党员义工服务活动在全国方兴未艾，本文尝试从“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”的角度，对这一现象进行分析与研究。

一、“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是提高党员素质，永葆先进性的必然要求

（一）时代呼唤道德楷模，社会需要党员义工，高水准的道德素养是党组织和党员领导干部生命所系，力量所在

从理论上讲，道德感召力是指有着高尚道德情操的个人或者整体道德水平较高的集体，对其他人以及集体所具有的道德影响力。

具备道德感召力的个人或者集体，展示了社会道德发展的进步方向，起着模范带头作用，往往会赢得人们的信赖和尊敬。

从历史发展上看，党员领导干部历来是全党和全社会的表率，提高他们的道德感召力，对建设社会主义核心价值体系，推进中国特色社会主义事业，具有特别重要的现实意义和突出的表率意义。

从现实来说，提高党员领导干部的道德感召力，是巩固党的执政地位的需要。

当前，我国改革发展进入关键阶段，我们党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下领导中国特色社会主义事业的建设，广大党员领导干部队道德建设面临着许多新情况、新挑战。

党员领导干部不仅要盯住瞬息万变的市场，有更强的带领群众走科学发展道路的能力，而且要面对社会上形形色色的诱惑，不断解决世界观、人生观、价值观的问题。

党员领导干部不仅要懂经济、谋发展，而且还要有德行、重品格，努力成为能够抵御诱惑、服务群众的具有道德感召力的人。

在社会里，各级党员领导干部手握权力，既是党组织的代言人、群众利益的代表者和维护者，又是党组织和群众意志的体现者，也是党组织和群众活动的组织者、党组织和群众关系的协调者，更是广大群众关注和效仿的对象、榜样。

因此，党员领导干部的道德在整个社会的道德体系中居于核心地位，他们的道德状况有着巨大的辐射功能，他们道德水平的提高能够切实引导社会公德的弘扬，并促进整个社会精神文明的发展，最终使整个社会的道德水准得以提高。

（二）关注民生是社会和时代的要求，更是党组织和党员领导干部的责任和使命，党员义工服务活动是完成这一使命的有效方式和重要途径

“社会建设与人民幸福安康息息相关，必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生……”党的十七大报告提出解决群众切身利益问题的决策，深得民心。

科学发展，社会和谐的出发点和落脚点是以人为本，关注民生，这既是社会和时代的要求，更是党组织和各级党员领导干部的责任和使命。

党员义工这种活动形式的探索与实践，为我们找到了一条完成这一重要使命的有效方式和重要途径。

义工服务是表达爱心、关怀、分享的一种无偿行动，它不但促进人际间的互助关怀，更能促进社会各阶层的融洽相处。

通过义工活动，能够唤起各界群众对推动社会进步应肩负的责任，培养对社会的归属感，恪尽公民责任，以个人的劳动和爱心来奉献和回馈社会。

党员义工服务活动重在“服务群众、奉献社会、促进和谐、永保先进”，它营造了“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的浓厚氛围，它是联结群众与党员之间的新纽带，是党员服务群众的新形式，是密切党群干群关系的新载体。

它使党员干部们多一个服务群众的平台，增一份对群众的感情，添一颗关注民生的心，树立了共产党员的新形象，进一步体现了共产党人的先进性。

（三）党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力的内在联系

党员义工服务活动与增强党员领导干部道德感召力存在着相辅相成、相互促进的辩证统一的内在联系。

一方面，党员义工服务活动的蓬勃开展，必将可以极大地增强党员领导干部道德感召力，为党员领导干部增强道德感召力提供有效的路径和重要的平台；另一方面，党员领导干部道德感召力的增强，必将进一步提升党员义工服务活动的水平，推动此项活动持久深入的开展下去。

首先，党员义工服务活动可以不断提高党员领导干部道德的实践能力。

实践是检验党员领导干部道德水准的重要标尺。

通过党员义工服务活动，一方面，党员领导干部可以亲身体会群众疾苦，了解民情，沟通民意，克服一些干部中存在的害怕艰苦、躲避困难，高高在上、冷漠群众，照搬照套、脱离实际，贪图虚名、不干实事等不良倾向，另一方面，促使干部牢固树立公仆意识，适应新时期的新实践，把党的路线、方针、政策同本地区、本部门的具体实际结合起来，培育干部队伍敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德，在活动中展示共产党人的道德情操和人格魅力。

其次，随着在党员义工服务活动中，党员领导干部的道德感召力不断增强，并促使党员领导干部堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，在广大群众中树立一种光彩照人、价值永驻的人格魅力，从而推动党员队伍素质的整体提升。

最终将促成“民得实惠，党得民心”目标的实现。

二、实践证明，“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”是符合实际的观念创新，也是切实可行的

近年来，柳州市各级党组织广泛开展党员义工服务活动，进行了颇有成效的实践与探索，初步形成了活动“有方案、有制度、重行动、重实效”的特色，其中，“党员领导干部要走在党员义工服务活动的前列”成为活动中的一大亮点，成为“党员义工服务活动可以极大地增强党员领导干部道德感召力”最好的诠释和例证。

（一）柳州市各级领导和党政机关率先垂范，以党员义工服务活动积极践行党的“全心全意为人民服务”宗旨，推动党员联系和服务群众工作体系的构建，使党员领导干部的道德感召力不断增强。

为确保党员义工服务活动有计划的稳步推进，市委办等党政机关制定了切实可行的实施方案，使之制度化，并积极投身社区，协助社区广泛开展文明创建活动，通过组织义诊、法律咨询、消费维权、治安维稳、环境美化、就业咨询、时政宣讲、科普宣传、帮难助困、外来务工人员和流动党员等10多支服务队，定期或不定期地深入社区开展义务集市、义诊、义务巡逻、帮教、扶老助残、宣教等义工服务。

市领导还率队走街串巷，与党员干部一起参加义工活动，为党员领导干部树立了榜样，有力地推动了此项活动在全市的进一步深入开展，党员联系和服务群众工作体系渐趋成型。

（二）企业党员领导干部现身说法，以党员义工服务活动增强党员意识，拓宽党员服务群众渠道，企业党员领导干部的道德感召力迅速提高。

柳州市的国有企业成为党员义工服务活动的主力军。

以柳州化学工业集团有限公司为例，近年来，柳化在飞速发展过程中，面临一个困扰企业进一步做大做强的问题，即如何抵御和化解全球化浪潮中的物质至上、个人至上、市场至上、人的生命意义虚化和人际关系冷漠化等思潮影响。

对此,公司党委经过调查摸底、分析研究后，积极创新政治思想教育和党建工作的模式，通过在企业中广泛开展以“全方位、多角度、长时间的经常性义务劳动”为主要内容的党员义工服务活动，以党员领导干部身体力行的带头表率作用，塑造新时代共产党员的良好形象，以党员大公无私的奉献精神和党员领导干部的道德感召力激励员工、感动员工，共同为企业跨越式发展多作贡献。

公司领导只要时间允许，都亲临义务劳动一线指挥，动手干活，在他们的感召下，2006年以来，柳化有5万多人次参加了各种义务劳动。

（三）县区党员领导干部走在前列，以党员义工服务活动逐步建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，县区党员领导干部的道德感召力与日俱增。

如今，党员义工服务活动已遍及柳州市的社区村屯，柳北区、柳南区、鱼峰区、柳城县、三江县等县区的大地上更是如火如荼。

在党员义工服务活动中：

柳北区有1236名党员先后到辖区的36个社区报到领岗，岗位有21种之多；柳南区登记在册的党员义工有1590人，组建成立党员义工队伍96支；鱼峰区参加义工服务的党员人数累计已达1万人次；柳城县满载“致富方略”的“农家服务快巴”，有力地促进了产业调整和农民增收；三江县的“党建服务连心卡”、新农村建设指导员“便民连心卡”，成为了反映农村基层社情民意的“绿色通道”……

三、当前“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”存在的问题与原因浅析

（一）一些党员领导干部在市场经济大潮的搏击中，一手硬，一手软，只注重物质文明建设，忽视精神文明建设和自身道德修养的提高，对党员义工服务活动不重视，更谈不上以此增强自身的道德感召力。

有些党员领导干部认为，党员义工服务活动是“玩虚的”，对生产经营和提高经济效益用处不大，有些党员领导干部认为，党员义工服务活动是“一阵风”，随便应付一下就可以了，不必花太多功夫和精力去弄，如此等等，不一而足。

一些党员领导干部之所以在经济浪潮中过不了金钱关、名利关、权力关、人情关、美色关，其中一个重要原因就是放松了世界观和人生观的改造，未能提高自身道德的“免疫力”，抵挡不住各种诱惑，稀里糊涂犯了错误。

（二）一些党员领导干部单纯、直线、平面地理解党员义工服务活动，把它简单地等同于为民服务、便民活动，在服务群众方式、以党员义工服务活动增强自身道德感召力等方面缺乏创新的意识和观念。

目前一些地方开展的党员义工活动发展不平衡，规模较小，有的是照搬上级的文件要求，缺乏创新性，而以社区为本的、党员主动的、经常性的、形成制度的服务活动较少；服务内容基本是沿承传统“学雷锋，做好事”的路子，服务方式基本是“会战式”的老框子，缺乏长效机制，党员义工服务活动仅仅停留在“帮个忙”、“让我做”、“一阵风”的层次上。

究其原因，关键在于一些党员领导干部的公仆意识淡薄，创新服务群众方式的热情不够，没有认识到立党为公、执政为民是共产党人道德的内在要求，更没有认识到深入开展党员义工服务活动，关注民生是我们党保持同人民群众血肉联系，进一步巩固和扩大党的执政群众基础的有效方式。

（三）由于党员义工服务活动的初始性、局限性，导致一些党员领导干部对开展此项活动的迫切性，以及活动对增强党员领导干部道德感召力的重要性认识不足。

党员义工服务活动是新兴的为民服务方式，产生和推广的时间不长，活动方式和内容上存在一定的局限性。

党员义工队伍结构老龄化、党员义工活动场地难以保证、党员义工活动的氛围不够浓厚、党员义工活动单一等等原因，造成一些党员领导干部处在等待、观望状态，党员义工服务活动时断时续、时好时差，更谈不上与增强自身道德感召力进行挂钩。

（四）一些地方的党员义工服务活动缺乏长远目标和计划，加上缺乏必要的经费支持，削弱了此项活动对增强党员领导干部道德感召力的作用和影响。

党员义工本身大部分都不是专职的，流动性比较大。

许多原来服务较为出色的项目，会随着人员变化而中断，而新人员发展的项目也往往不能深入、持久，造成一些义工活动有始无终，虎头蛇尾。

党员义工服务是党员个人不以物质报酬为目的，志愿奉献自己的时间及精力，为社会提供的服务。

在市场经济里，无偿的党员义工服务活动，经常会有“巧妇难为无米之炊”的遗憾，很难实现党员义工组织的良性循环发展。

四、推动“以党员义工活动增强党员领导干部道德感召力”

进一步深入开展的几点思考

（一）努力营造开展党员义工服务活动的良好氛围。

一是增加政府的协助。

政府的协助一方面指的是政策、场地、经费的支持，另外一方面最好有专人负责协调这项工作。

这样才能推动此项活动广泛开展，使之成为增强党员领导干部道德感召力和提高整个社会道德水平的有效途径。

二是加大党员义工服务活动的宣传力度。

群众大都是通过媒体了解到党员义工服务活动开展的情况。

公众对党员义工服务活动的关注度，是此项活动能够长期持续开展的主要动力来源，也是活动能够获得最佳效果的保证。

（二）创新党员义工服务活动的形式和内容。

要对党员义工进行业务培训，创新服务形式，应把服务延伸到服务对象的学习、生活、工作等诸多方面，并拓展服务领域和空间，渗透到社会的方方面面，让更多需要服务的对象真正得到服务。

（三）完善党员义工组织和制度。

要建立完善的党员义工工作制度，分清义工的责任和义务，强调党员义工活动的基本纪律和行动准则。

同时，在倡导柔性化管理的今天，也需要制定柔性的制度，即建立公正、规范的党员义工工作业绩评价体系及相应的激励机制，保持党员义工组织的稳定性，调动党员义工的积极性。

“小胜凭智，大胜靠德”，在经济全球化的大背景下，我们党和国家要想在市场经济的大潮中能够抗击各种风浪的袭击而立于不败之地，立德树人是至关重要的一个环节。

俗话说，上行下效，要想提高党员队伍的整体素质，各级党员领导干部素质的提高是关键，而提高党员领导干部的道德水准可以说是重中之重。

各级党员领导干部应该充分利用党员义工这种服务群众的新形式、新载体，始终走在党员义工队伍的前列，身体力行，率先垂范，惠民利民，增强道德感召力，凝心聚力，赢取民心，巩固党领导全国人民建设中国特色社会主义事业的执政基础。