作业人员系列安全试题题库HSE管理规定公共部份.docx
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作业人员系列安全试题题库HSE管理规定公共部份
作业人员系列(HSE管理规定:
公共部份)试题题库
一、单选题
1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以(D)。
A.停工教育B.扣罚100元
C.停薪留职D.开除并解除劳动合同
2、严禁高处作业不系安全带,违者予以罚款(C)元并开除并解除劳动合同。
A.1000B.5000C.10000D.20000
3、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以(C)。
A.扣罚半年奖金B.扣罚1年奖金
C.开除并解除劳动合同D.刑事处理
4、特种劳动防护用品发放按标准配置,(B)原则。
A.以旧换新B.以废换新C.按人分配D.按需分配
5、与公司签订(A)年以上劳动合同的新进厂员工,若在冬季进厂的可发冬服2套、皮鞋1双、雨衣1件、安全帽1顶,待需穿夏服时再发放夏服2套;若在夏季进厂的可发夏服2套、皮鞋1双、雨衣1件、安全帽1顶,待需穿冬服时再发放冬服2套。
A.1B.2C.3D.4
6、员工工作服破损需更换的,由(C)向所在单位申请,单位负责人确认审批,物资装备部给予更换发放,并建立台帐。
A.班长B.组长C.员工本人D.劳资员
7、安全帽使用有效期为从出厂日期起(C)个月。
A.20B.25C.30D.35
8、基层单位员工劳保皮鞋破损需更换的,由员工本人向所在单位申请,单位负责人审批,物资装备部进行破损情况检查确认后给予更换发放,并建立台帐。
原则上每(A)年更换一双,特殊情况至多更换第二双。
A.1B.2C.3D.4
9、员工雨衣领用以破换新,领用周期原则上不少于24(B)个月。
由使用单位按规定报物资装备部给予发放,并由物资装备部建立台帐。
A.20B.24C.28D.32
10、基层单位员工雨鞋领用,按(D)为原则,由使用单位申请,报公司分管领导审批,物资装备部给予发放,并建立台帐。
A.一年B.二年C.三年D.实际需要
11、基层单位根据小劳保实际需要,每月向公司分管领导提出申请,经审批后物资装备部给予发放。
小劳保只由(B)领用,不发给员工个人。
A.本人B.班组C.施工员D.劳资
12、退休员工或离队员工自(A)之日起,不再发给劳动防护用品。
A.批准B.停工C.退休前一个月D.退休前半年
13、凡进入有毒有害介质的场所作业必须配戴防毒防护用品,并根据有毒有害气体种类和浓度,选择(A)的防毒防护用品。
A.合适B.长管式C.供风式D.过滤式
14、公司机关及附属人员劳保皮鞋破损需更换的,由员工所在单位报安全环保部,汇总后报公司分管领导审批,物资装备部给予更换发放。
安全环保部要建立台帐。
原则上(B)个月更换一次,特殊情况至多二次。
A.12B.24C.32D.48
15、(C)部负责联系业主对装置检维修清理出来的油泥类等固体废物的清运等处理工作;负责公司管辖场所产生的固体废物(废纸除外)的处理安排。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.项目
16、(D)部负责联系业主对基建工程施工清理出来的固体废物的清运等处理工作。
A.安全环保B.物资装备C工程事业管理D.项目
17、(B)部负责对没有利用价值的固体废物提出处理方案或意见,在现有环保设施无法处理的情况下,审批和委托给有资质承包商进行处理。
A.安全环保B.物资装备C工程事业管理D.项目
18、一般固体废物产生单位应对固体废物按照(B)的原则先行进行处理。
A.收旧利废B.综合利用C.多重利用D.效益优先
19、在公司管辖场所产生的一般固体废物,产生单位无法进行综合利用的,应向(C)部提交处理申请(废纸由产生单位、部门按公司的相关规定负责处理),申请需说明一般固体废物的种类、数量,由工程事业管理部按程序进行处理。
A.安全环保B.技术C.工程事业管理D.综合管理
20、公司管辖场所产生的危险废物需要处理的,产生单位应向(C)提交处理申请。
申请需说明危险废物的种类、数量、特性。
A.安全环保B.技术C.工程事业管理D.综合管理
21、对有利用价值的危险废物,原则上安排在(D)围内综合利用。
A.基层单位B.项目部C.该工程D.公司
22、有利用(剩余)价值但无法综合利用的一般固体废物,交由(B)组织有资质的承包商进行竞价处理。
A.安全环保部B.物资装备部C.工程事业管理部D.综合管理部
23、没有利用(剩余)价值,确需进行安全填埋的,由公司(C)部审批后送一般固体废物填埋场进行处理。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理24、有利用(剩余)价值但无法综合利用的危险废物,交由(B)部组织有处理资质的承包商进行竞价处理。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理
25、没有利用(剩余)价值的危险废物,交由(B)部委托有处理资质的单位进行处理。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理
26、制定职工职业健康体检方案,建立接触职业病危害因素作业人员职业健康体检档案应由(A)部负责。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理
27、负责组织员工职业健康体检工作的具体实施应由(A)部负责。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理
28、组织新入厂人员就业前体检和离岗人员离岗前的体检,并建立档案管理工作应由(A)部负责。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理
29、组织新入厂人员职业卫生知识培训管理工作应由(A)部负责。
A.安全环保B.物资装备C.工程事业管理D.综合管理
30、安全环保部应确定职业病危害因素监测点,委托(B)机构进行职业病危害因素年度监测
A.安监B.职防C.劳动D.技术监督
31、发生严重职业病危害情况和中毒事故时,发生单位要报告安全环保部,如发生事故要在(A)分钟内报告,安全环保部要及时报告公司主管领导,并按法规规定报告地方主管部门,配合做好救护及调查工作。
A.30B.60C.120D.150
32、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患,应纳入安全(D)计划,及时治理。
A.安全年度B.安全检查C.综合管理D.隐患治理
33、对职业健康检查中查出的职业病禁忌证以及疑似职业病者,患者所在单位应根据职防部门提出的处理意见,(D)原有害作业岗位,并进行治疗、诊断、观察等。
A.休息后继续从事B.继续从事
C.治疗后继续从事D.调离
34、定期(A)年对生产场所职业病危害因素进行检测和评价,检测结果向职工公布。
A.1B.2C.3D.4
35、发现职业病病人时,要按有关规定向地方(D)部门报告。
A.安全B.技监C.劳动D.卫生行政
36、体检中若发现群体反应,并与接触职业病危害因素有关时,(A)部应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调查,并会同工程事业管理部等部门提出防治措施及其它处理意见。
A.安全环保B.工程事业管理
C.综合管理D.物资装备
37、职工从事可能产生职业病危害作业时,必须按规定正确(A)防护用品,严禁使用不明性能物料、试剂和仪器设备,严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
A.使用B.佩戴C.检修D.检查
38、根据检维修现场情况,随时掌握现场尘、毒浓度,及时做好防护工作。
要按(A)需要,配备检维修作业人员的职业卫生防护用品。
A.实际B.个人C.施工D.单位
39、各基层单位、项目部和机关各部门应建立健全安全、环境、健康管理组织机构,没有建立的考核(200)元。
A.100B.200C.300D.500
40、各基层单位、项目部必须按期按要求对隐患进行整改,没有进行组织整改的,扣(A)次。
A.100B.200C.300D.500
41、基层单位、项目部、分包商要按规定进行安全环保检查考核,没按规定每周一次以上进行安全环保检查并执行考核,每次扣(B)元。
A.100B.200C.300D.500
42、施工单位在每项施工作业开始前,自己没有组织对施工人员进行安全教育,安全教育记录没有交施工所属车间保存,每次扣(B)元。
A.100B.200C.300D.500
43、施工方案未经相关部门会签、审批完就开始施工作业,每次扣(B)元。
A.500B.1000C.3000D.5000
44、必须按施工方案中的施工程序组织施工。
必须落实施工方案中的安全、技术措施。
达不到要求,,每次扣(B)元。
A.500B.1000C.3000D.5000
45、在禁烟区内吸烟、燃烧垃圾及杂物,公司改制员工每人次扣10000元;非改制员工每人次扣(D)元,予以清退,三年内不得在公司务工。
A.500B.1000C.5000D.10000
46、基层单位领导、管理员按业务分工,管施工必须管(B),谁主管的业务谁负安全管理主要责任。
A.施工B.安全B.技术D.进度
47、检查组织者要对隐患和问题的整改情况进行跟踪复查,(B)整改措施的落实,实现闭环管理。
A.限期B.督促C.严格D.责令
A.100B.200C.300D.500
48、一次事故造成直接经济损失(A),一次事故造成轻伤1人的为车间级事故。
A.1万元~5万元(不含5万元)
B.2万元~5万元(不含5万元)
C.3万元~5万元(不含5万元)
D.4万元~5万元(不含5万元)
49、一次事故造成直接经济损失5万元~30万元(不含30万元);一次事故造成轻伤(A)人及以上;一次事故造成重伤1人的为公司级事故。
A.2B.3C.4D.5
50、一次事故造成重伤(B);一次事故造成死亡1人;一次事故造成直接经济损失30万元~100万元(不含100万元)为公司以上级一般事故。
A.1~5人(不含5人)B.2~5人(不含5人)
C.3~5人(不含5人)D.4~5人(不含5人)
51、一次事故造成重伤5人以上(含5人);一次事故造成死亡(B)人以上;一次事故造成直接经济损失100万元以上为公司以上级重大事故:
A.1B.2C.3D.4
52、各基层单位(含分包商)、项目部、机关部门在发生事故后(A)分钟之内向安全环保部汇报,若发生人身伤害事故1小时之内同时向资源管理部汇报。
A.30B.40C.50D.60
53、事故发生后(B)小时内,事故所属单位要把事故经过、初步原因分析及处理意见的书面材料和《事故快报》交安全环保部备案。
A.38B.48C.58D.68
54、车间级事故扣事故的直接责任者(A)元/人,次要责任者600元/人,同组作业人员200元/人。
A.1000B.2000C.3000D.5000
55、公司级事故扣事故的直接责任者(B)元/人,扣次要责任者800元/人,扣同组作业人员400元/人,该班班长和该组组长给予降职处分。
A.1000B.1500C.2000D.2500
56、公司以上级一般事故扣事故的直接责任者(C)元/人,并给予下岗直至解除劳动合同处理;次要责任者2000元/人,并给予待岗再培训处理;同组作业人员1500元/人;该班班长和该组组长给予降职直至撤职处理。
A.1000B.2000C.3000D.5000
57、责任单位在同一年度内同一等级事故出现两次以上(含两次),对责任单位负管理责任的相关人员考核标准按提高(A)标准考核。
A.一级B.二级C.天级D.四级
58、对性质恶劣且对公司造成较大负面影响的安全事故,对事故责任人员及责任单位的考核提高(A)。
A.一级B.二级C.天级D.四级
59、责任单位同一年度内发生3次(含3次)公司级事故,否决责任单位经营班子年度期权奖励;公司领导及相关部门以公司安全生产目标为标准,并根据发生事故的比例否决当年的(D)奖励。
A.奖金B.分红C.效益D.期权
60、不按公司车辆管理规定用车,发生的交通事故,按承担交通事故的费用对套公司划定的事故等级提高(A)处理。
A.一级B.二级C.天级D.四级
61、集团公司对基层单位行政“一把手”HSE履职考核专业测评优秀为(A)、良好为(80-89分)、基本称职为(60-79分)、不称职(60分以下)进行打分
A.90分以上B.92分以上C.95分以上D.98分以上
62、进行重大作业前要进行危害因素识别和风险评估,要认真研究制定施工作业的安全措施,并作为施工作业方案必须的专篇。
风险度(D)的重大作业,必须制定应急措施或预案。
A.R≥6B.R≥8C.R≥10D.R≥12
63、所有“公司级重大作业”实行(D)带班作业制度,施工单位主管领导(经理或副经理或技术主管)必须带班,作业时间超过四小时可以换班或授权下一级管理干部带班。
A.班长B.施工员C.安全员D.领导干部
64、由茂名石化属地单位(车间)提出的重大作业(检维修类),由施工单位填写《安全生产重大作业(特殊抢修作业)审批报告单》,施工单位安全员(C)和主管领导现场进行危害因素识别、风险评估,认为达到安全作业条件后签名;工程事业管理部、技术质量部、安全环保部领导核实安全条件、安全措施,认为达到安全作业条件后,由安全环保部领导签名;集团公司项目主管领导核实安全条件、安全措施,认为达到安全作业条件后签名。
再由施工单位负责按规定上报业主相关单位、部门审批。
A.班长B.施工员C.安全员D.作业人员
65、如果公司主管领导出差或其他原因不能审批重大作业时,可以授权专业职能部室的主要领导审批,但不允许(A)次授权。
A.二B.三C.四D.五
66、属“分公司级重大作业”,施工单位要在作业前(C)小时前报公司工程事业管理部(项目部)、安全环保部和技术质量部。
施工单位主管领导负责组织施工员、安全员、班组长及主要骨干人员进行安全技术审核。
安全环保部、技术质量部、48、工程事业管理部(项目部)派相关管理人员参加审核。
A.15B.20C.24D.26
67、重大作业审批报告单的有效时间最长为(3)天,不包括前期准备工作和作业后的收尾工作。
超过该有效期应重新办理。
A.1B.2C.3D.5
68、《员工健康体检管理规定》规定:
员工(接触有毒有害岗位员工除外)健康体检:
50岁以上员工每一年体检一次,40-50岁员工每二年体检一次,30-40岁员工每三年体检一次,30岁以下员工每(C)年体检一次。
A.1B.3C.5D.7
69、《员工健康体检管理规定》规定:
女工专项健康体检(C)年进行一次。
女工专项健康体检在健康体检或职防健康体检中增加女工专项健康体检项目。
A.1B.1.5C.2D.3
70、基层单位根据施工生产的需要,每年至少进行(B)次事故应急处理预案的演练,并形成演练报告。
A.1B.2C.3D.4
71、一般作业许可证有效期最长不超过(D)天。
A.1B.3C.5D.7
72、(B)开工前班组要进行班前安全讲话。
A.每半天B.每天C.每项作业D.晚上加班73、开人孔应(B)依次进行。
A.从下往上B.从上至下C.从中间往两头D.从两头往中间
74、在接触硫化氢作业过程中,必须佩戴适用的防毒救护器材,作业时应有两人同时到现场,并站在(A)向,必须一人作业,一人监护。
A.上风B.下风C.左风D.右内
75、凡进入有毒有害介质的场所作业必须配戴防毒防护用品,并根据有毒有害气体种类和浓度,选择(A)的防毒防护用品;使用时,过滤式防毒面具允许使用浓度应大于使用现场有毒有害物质的浓度,并严格控制使用时间。
A.合适B.长管式C.供风式D.隔离式
76、由于施工需要携带火种进业主厂区须经过审批。
由基层单位提出申请,报业主消防队审批发证,每年审核(A)次。
A.1B.2C.3D.4
77、在石油化工生产建设中需用火柴、打火机等火种的单位,必须到(B)办理《带火种进厂许可证》后方可携带入厂。
A.经警中队B.消防队C.安环部D.生产部
78、工程施工需要挖沟断路和占用路面堆放物品的,必须提前到(B)办理审批手续。
A.经警中队B.消防队C.安环部D.生产部
79、由于污染或破坏行为造成直接经济损失1千元以上、1万元以下(不含1万元),为(A)事故。
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
80、物料流出厂外或烟尘、烟灰、有毒物质造成厂外周边污染,引起工农纠纷或一般群体性影响为(A)事故。
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
81、由于污染和破坏行为造成直接经济损失1万元以上、5万元以下(不含5万元)的事故为(B)事故。
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
82、物料流出厂外造成厂外周边较大污染,引起厂群冲突的事故为(B)事故。
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
83、由于污染或破坏行为造成直接经济损失5万元以上、10万元以下(不含10万元)的事故为(C)事故。
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
84、人员发生明显中毒症状、辐射伤害或可能导致伤残后果;人群发生中毒症状;因环境污染使社会安定受到影响;对环境造成较大危害的事故为(C)事故
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
85、由于污染或破坏行为造成直接经济损失10万元以上;人群发生明显中毒症状或辐射伤害;人员中毒死亡;因环境污染使当地经济、社会的正常活动受到严重影响;对环境造成严重危害的事故为(D)事故。
A.一般环境污染与破坏B.较大环境污染与破坏。
C.重大环境污染与破坏D.特大环境污染与破坏
86、环保事故单位在发生事故(D)小时内应写出书面报告与预防措施报安全环保部。
A.8B.24C.32D.48
87、危险废物需要处理的,基层单位向(C)提出申请,同意后报集团公司主管领导审批。
A.工程事业管理部B.技术质量部
C.安全环保部D.综合管理部
88、物资装备部负责危险废物的外委处理,(A)负责收集危险废物、安全保管,并提出处理申请。
A.基层单位B.工程事业管理部C.项目部D.综合管理部
89、集团公司每三年至少组织一次应急预案演练,基层单位每年至少进行(B)次应急预案演练。
A.1B.2C.3D.4
90、应急预案演练总结讲评应由(D)对整个演练过程进行即时总结讲评。
A.上级领导B.应急预案演练单位领导
C.应急预案演练小组组长D.现场指挥
91、新进厂职工必须经过三级安全教育,总教育时间不得少于(B)小时,并经考试合格后,方可上岗。
A.68B.72C76D.78
92、车间级安全教育由基层单位分管安全领导或安全员负责教育,时间不少于(B)学时。
考核合格后,方可分配到班组。
A.28B.32C36D.40
93、每年由安全环保部组织在职职工进行(A)次以岗位安全责任制和安全技术知识为内容的学习和考试,并将考试成绩记入《职工安全教育考核卡片》。
A.1B.2C3D.4
94、职工内部转岗,属基层单位之间转岗的,应由(A)对其进行三级安全教育,并经考试合格后,方准从事新岗位工作;属在基层单位内部转岗的,由本单位对其进行二级安全教育。
A.接收单位B.本单位C.原单位D公司
95、对脱离操作岗位(B)个月以上重返岗位操作者,应进行岗位复岗教育。
A.3B.6C9D.12
96、集团公司层次的安全活动由安全环保部负责组织;基层单位(部门)的安全活动由各单位组织;班组的安全活动由(B)组织,基层单位领导指导。
A.组长B.班长C.安全员D.领导
97、班组的安全活动每月不少于(B)次,每次时间不少于1学时。
A.1B.2C3D.4
98、集团公司及基层单位、项目部管理人员安全活动每月不少于(A)次,每次时间不少于2学时。
A.1B.2C3D.4
99、在职职工的安全再教育每(B)年由安全环保部组织在职职工进行一次以岗位安全责任制和安全技术知识为内容的学习和考试,并将考试成绩记入《职工安全教育考核卡片》。
A.半B.1C.2D.3
100、外来学习(实习)人员必须经过公司级和(A)级两级安全教育后,方可进行实习。
A.车间B.班组C.作业组D.班长
二、多选题
1、严禁无操作证从事(BCD)作业,违者予以开除并解除劳动合同。
A.管铆B.电气C.起重D电气焊
2、严禁违反操作规程进行(ABC)等作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。
A.用火B.进入受限空间C.临时用电D.加硫化氢盲板
3、一般劳动防护用品:
指从事一般劳动所需穿戴和配备的防护用品,包括
(ABCD)及小劳保(手套、口罩、毛巾、肥皂、洗衣粉)。
A.工作服B.工作鞋C.雨衣D.雨鞋
4、特种劳动防护用品:
指从事特种劳动必须穿戴和配备的防护用品,包括
(ABCD)防毒面具(包括空气呼吸器)、防尘口罩、特种手套、面罩、耳塞(罩)、防酸(碱)工作服、耐酸(碱)鞋等。
A.安全帽B.安全带C.安全网D.绝缘护品
5、凡进入生产、施工现场的人员必须戴(ABC)等防护用品。
A.安全帽B.穿工作服C.工作鞋D、安全带
6、进入高电压(对地大于250伏)场所作业,按电压高低选择相适应的绝缘防护装具并穿戴好(AB)等防护用品。
A.绝缘手套B.绝缘鞋(靴)C.绝缘衣服D.绝缘帽
7、进入酸、碱及其它含有腐蚀性物质的场所作业,必须穿戴(ABC)等防护用品
A.胶防护服B.防护眼镜C.胶手套D.胶帽
8、各种特种劳动防护用品在使用前后要对其防护功能的有效性和安全性进行检查。
(CD)
A.合规性B.适用性C.有效性D.安全性
9、固体废物是指在生产、生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或者虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的(ABD)的物品、物质以及法律、行政法规规定纳入固体废物管理的物品、物质。
A.固态B.半固态C.液态D.置于容器中的
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