南开20春学期17091803180919031909《现代政府理论》在线作业参考答案.docx
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南开20春学期17091803180919031909《现代政府理论》在线作业参考答案
20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《现代政府理论》在线作业
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.下列现代政府职责中,不属于中间层次政府的是()
A.社区服务
B.卫生保健
C.公安
D.中小学教育
答案:
A
2.农民的苹果园为养蜂者的蜜蜂提供了花粉,但没有从养蜂者那里得到金钱的回报。
这反映了市场失灵造成的()。
A.负外部性
B.正外部性
C.分配不公平
D.信息不对称
答案:
B
3.在政府过程中,()作为重要的中介性“桥梁”,把分散的利益聚拢起来,提高了政策制定的效率。
A.施政
B.意见表达
C.意见综合
D.决策
答案:
C
4.()的“用脚投票”模型是指人们为了使个体效用达到最大化,通过社区间的自由流动,寻找地方政府提供的服务与税收的精确组合,在找到符合效用最大化的地方时,他们才聚集下来生活和工作。
A.维克赛尔
B.蒂布特
C.林达尔
D.阿波尔特
答案:
B
5.政府的活动必须体现()的意志和本质,这是政府合法性的重要来源,是政府一切活动的基础。
A.统治阶级
B.统治阶层
C.国家领袖
D.国家
答案:
D
6.在多民族国家中,中央政府为处理好少数民族问题,依法在少数民族聚居区域设置的是()
A.特殊类型地方政府
B.民族自治型地方政府
C.城镇型地方政府
D.地域性地方政府
答案:
B
7.转变政府职能的重点是()
A.机构重组
B.权力下放
C.调整政府责职
D.精简人员
答案:
C
8.()是政府的重要特征,也是政府体现国家意志、维护国家主权、实现自身职能的保证。
A.权威性
B.普遍性
C.强制性
D.主权性
答案:
C
9.恩格斯指出,“政治统治到处都是以执行某种社会职能为基础,而且,政治统治只有在它执行了它的这种社会职能时才能持续下去”。
这句话说明政府的一个功能是()
A.处理集中与分权关系
B.处理国家的阶级性与社会性关系
C.处理国家的整体与部分的关系
D.处理公平与效率关系
答案:
B
10.()是造成宏观经济波动的主要原因。
A.道德风险
B.逆向选择
C.外部性
D.合成谬误
答案:
D
11.()的管理是政府的一种责任,是衡量政府成败的标志之一
A.统治性事务
B.社会性事务
C.政治性事务
D.国际性事务
答案:
B
12.一个经济主体的行为影响到其他经济主体的福利,但是这种影响并没有通过市场或者货币反映出来。
这是市场失灵造成的()问题。
A.外部性
B.垄断
C.分配不公平
D.信息不对称
答案:
A
13.政府存在一个总“纲”,发挥提纲挈领的作用,并通过各种“关系”网络将各部分串起来,这是政府()的含义。
A.普遍性
B.整体性
C.主权性
D.世俗性
答案:
B
14.地方政府对于中央政府的影响方式是间接和潜在的,下列不属于地方政府影响中央政府的方式的是()
A.非政治方式
B.说服和渗透
C.议会政治
D.地方政府合作
答案:
D
15.1949年以来,中国相继设置了三种形式的特殊类型地方政府,下列不属于特殊类型地方政府的是()
A.文化特区
B.行政特区
C.经济特区
D.政治特区
答案:
A
16.对()的研究应当成为整个现代政府理论的基石和逻辑起点
A.过程
B.职能
C.机构
D.体制
答案:
B
17.城镇型地方政府的设立,是工业化和城市化发展的产物,最重要的设置指标是()
A.历史的承袭性和地域的整体性
B.人口规模和经济发达程度
C.人口流动性的大小
D.中央政府行政控制的需要
答案:
B
18.下列不属于政府再分配政策的是()
A.税收政策
B.社会保障政策
C.转移支付政策
D.打击、遏制非法收入政策
答案:
D
19.下列现代政府职责中,不属于基层政府的是()
A.环境卫生
B.幼儿教育
C.娱乐与休闲
D.公安
答案:
D
20.下列现代政府职责中,不属于中央或联邦政府的是()
A.法制
B.财税
C.社会保障
D.住房建设
答案:
D
二、多选题(共20道试题,共40分)
21.现代政府职责的特征有()
A.转变职能的重点在于调整政府职责
B.政府功能与政府职责相辅相成
C.主观色彩强,具有灵活性
D.中西差异明显
答案:
ABCD
22.下列属于政府的非程序性更迭的是()
A.革命
B.倒阁
C.政变
D.看守政府与过渡政府
答案:
AC
23.下列属于功能性政府失灵的有()
A.政府行为的低效率
B.提供公共物品困难
C.寻租
D.宏观经济调控失控
答案:
BD
24.事实政府往往产生于下列哪些情况()
A.革命后建立的新政府
B.通过政变上台的政府
C.进行巨大政治改革的政府
D.一国内反对现行政府的组织
答案:
ABD
25.地方分权和自治的实践发展对于地方政府与公民关系的影响有()
A.提高了市民社会的自我管理程度
B.强化了地方政府对民众的责任机制
C.增强了公民对政府的依赖
D.促进了基层民主建设
答案:
ABD
26.地方政府合作的形式包括()
A.政党政治整合的合作
B.建立在一定合作组织基础上的合作
C.威胁中央权威的合作
D.在政策网络中合作
答案:
ABD
27.社会保障作为一种经济保障,其功能包括()
A.经济调节功能
B.社会稳定功能
C.收入再分配功能
D.增进效益功能
答案:
ABC
28.下列思想、政策提倡加强政府干预的有()
A.政府“守夜人”思想
B.凯恩斯主义
C.罗斯福新政
D.福利国家
答案:
BCD
29.单一制与联邦制在表现形式上的区别主要有()
A.权力流向
B.是否具有统一的宪法
C.对外关系
D.国家整体与部分权限划分的依据
答案:
ABCD
30.为解决政府在介入市场时出现的失灵问题,政府在介入市场时应注意()
A.尽量减少政府对经济的干预
B.设法降低公共福利制度的运行费用
C.尽量减少对垄断行业的直接干预
D.谨慎使用财政政策、货币政策以及其他宏观经济政策
答案:
ABCD
31.总统制的特点包括()
A.三权完全分立
B.三权密切制衡
C.总统在国家权力系统中居于核心地位
D.总统权力较少受制约
答案:
ABC
32.现代民主的三大支柱()
A.选举制度
B.议会制度
C.法律制度
D.政党制度
答案:
ABD
33.合法性概念的层次包括()
A.民族国家层次上的合法性
B.政治体制层次上的合法性
C.政府当局层次上的合法性
D.先发层次上的合法性
答案:
ABC
34.非三权分立的政府体制包括()
A.总统内阁混合制
B.委员制
C.内阁制
D.人民代表大会制
答案:
BD
35.随着经济的发展和政治的进步,地方政府面临的行政环境将会更加复杂,地方政府发展的必然趋势将会是()
A.自治化
B.民主化
C.中央控制的隐性化
D.中央控制的减弱化
答案:
ABC
36.中国在政府官员规模方面存在的问题()
A.超过财政承受能力
B.结构过剩
C.总量过剩
D.功能过剩
答案:
ABD
37.影响政府管理层次划分的非自然因素有()
A.社会经济特征
B.社会文化习俗
C.社会历史
D.国家结构形式
答案:
ABCD
38.造成官僚主义问题的主要原因包括()
A.在政府过程中存在“双边垄断现象”
B.社会对政府官员的监督常常是无效的
C.官员减少个人成本的行为倾向
D.政府不代表公共利益
答案:
ABC
39.“大政府”作为一种理论,主要是指()
A.自由主义
B.福利资本主义
C.政府“守夜人”
D.凯恩斯主义
答案:
BD
40.与立法机关、行政机关相比,审判机关工作过程的主要特点有()
A.它是一种被动的国家机构
B.审判权的管辖范围包括一切公民
C.审判权的行使,是以“公正”的身份适用法律,严格保证法律的实施
D.法官是超脱双方当事人之上的“仲裁人”
答案:
ABCD
三、判断题(共10道试题,共20分)
41.政府机构与行政环境、政府职能以及行政管理理念之间总是处于“适应-不适应-再适应-再不适应”的动态变化中。
答案:
正确
42.在“政府主导”方面,政府主要实行间接控制,发挥指引作用而非亲自操作。
答案:
正确
43.中央和地方之间不存在绝对的集权和绝对的分权
答案:
正确
44.对于利益集团操纵政策带来的不公平问题,解决的思路是修正公共政策的决策规则,约束立法行为和决策行为。
答案:
正确
45.弹性因素可能是某个个人、团体、机构,也可能是某种机制、程序。
答案:
正确
46.政府的合法性及其基础要受到一些客观要素的制约,其中最主要的是时效因素
答案:
正确
47.政府更迭实际上是政府周期的具体表现形式。
答案:
正确
48.由于政府体制内在的缺陷,使得政府在干预经济的过程中造成了新的问题,属于制度性政府失灵。
答案:
正确
49.时间因素能够对政府的历史合法性基础产生消解作用。
答案:
正确
50.目前,从经济和管理发展的角度看,实行联邦制的国家存在着一定程度的权力集中化的趋势。
答案:
正确
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德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
0
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
3
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)
级数
预扣预缴应纳税所得额
预扣率(%)
速算扣除数
1
不超过20000元的
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
30
2000
3
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)
级数
应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
1
不超过3000元的
3
0
2
超过3000元至12000元的部分
10
210
3
超过12000元至25000元的部分
20
1410
4
超过25000元至35000元的部分
25
2660
5
超过35000元至55000元的部分
30
4410
6
超过55000元至80000元的部分
35
7160
7
超过80000元的部分
45
15160
- 配套讲稿:
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