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作风整顿剖析材料完整版
作风整顿剖析材料
作风整顿剖析材料
为不断提高和完善自身的思想政治素质,严格工作纪律,增强工作的自觉性,充分发挥自身的表率作用,在全市开展干部作风集中整顿和建设活动之际,为了贯彻落实市教育局“干部作风集中整顿和建设工作动员会”的会议精神,我积极参加学校开展的教职工作风集中整顿活动。
通过第一阶段的认真学习,我对开展教职工作风集中整顿活动的重要意义有了更深入的认识,也对自身存在问题进行了诊断和分析:
一、存在的问题:
1、理论学习不主动,自觉性不高。
通过“作风集中整顿和建设活动”的开展,我深知自己在学习方面欠缺很多,总是以忙教务,忙教学,忙学生,忙家庭,为借口,抽不出时间来学习,为自己充电。
平时只是在学校组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的需要,要当好一名优秀的学校教学管理工作者,学习尤为重要的,由于平时不注重学习,所以总觉着“书到用时方恨少”。
通过在我校开展的作风整顿学习活动中,让我感到学习的重要性,学习势在必性,学习刻不容缓。
2、主动意识不够。
俗话说,“高度决定视野”。
在工作中,往往缺乏对教育、对学校1
的长远发展的思考,对学校的发展缺乏建设性的意见和建议,总认为那是校长的事情,不用去瞎操心。
所以在工作中只注重了对自己份内的事情的考虑,没有站在更高更远的立场想问题,总是认为自己的工作能圆满的完成,做到不拖学校的后腿就行,思想上有些惰性,不思进取,没有做到精益求精。
3、工作踏实有余而魄力不足。
也许是性格决定命运,在工作中,我总是勤勤恳恳、踏踏实实,仔细认真的完成学校交给的各项工作任务,使学校的教学工作能够有序的顺利进行。
但是,在工作中出现的一些问题的处理上,魄力不足,总是以女性的方式去处理问题,而忽视了应该以是学校管理者的角色用学校管理者的方式去处理问题。
4、管理上缺少创新意识和锐意改革的精神。
改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是学校工作始终充满活力的关键,如果仅凭经验办事,按部就班,不愿创新,怕承担风险,就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。
在学校教学管理工作中,总是继承的多,创新的少,虽然能使工作顺利有序的进行,但是成效不够显著,激发不了教师工作的活力,很难调动教师工作的积极性。
二、存在问题的原因
1、“懒”字当头。
总是以忙为借口认为没有时间学习,所以对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”和胡锦涛主席“七一”讲话精神等重要理
论在学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,只掌握了只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到用科学的理论研究新情况、处理新问题,思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、思想认识不到位。
总是错误的认为,只要做好了自己该做的事情,就应该对得起学校,没有站在更远的立场想问题。
总是认识自己的工作能完成,不拖中心学校的后腿就行,不思进取,不精益求精。
3、思想上不能做到与时俱进。
信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。
不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
三、初步整改措施
1、加强学习,自我完善。
学习,是增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名教师终身的任务。
宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。
我要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
加强教育政策法规学习,熟悉中央大政方针,正确分析宏观形势,善于捕捉发展机遇。
向先进学习,学先进的理念,学成熟的经验,为我所用,助我发展。
把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为一名学校管理者,我一定带
头做到结合学校工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,教育整顿和当前工作两促进,两不误,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。
2、以身作则,从我做起。
从现在起,从我做起,从小事做起,对自己的思想作风、学风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的作风、与时俱进的精神风貌为学校的发展添砖加瓦。
充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,用自己最大的努力去争取最好的业绩。
3、落实行动,求真务实。
树立务实形象,把精力和时间全部放到各项工作的落实上,充分发挥表率作用,要求别人做到的自己先做到,努力使学校形成领导带动教师干的新局面。
4、改进方法,大胆创新。
我要通过思想作风整顿活动,在管理工作中,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。
在教学工作中,不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。
在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
5、加强道德修养,为人师表。
坚持依法治校,依法执教,以教师职业道德规范严格要求自己,不断加强道德修养,坚决抵制社会上的一些歪风邪气和消极观念的影响,以身作则,为人师表。
总之,在这次作风整顿中,使我深刻认识到了作风整顿的重要意义,我也将在诊断和反思自身问题的基础上,不断找准自身存在的问题,在以后的工作中,在各级领导的指导和帮助下,努力改进,为做一名优秀的学校管理者而努力。
第四篇:
作风整顿剖析材料
作风整顿剖析材料
在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、《胡锦涛同志重要讲话精神》及关于《在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气》的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。
由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。
对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
2、政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理
解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。
没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。
个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。
在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。
坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。
对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。
思想和工作存在有主观性、局限
性和片面性,站的不高,想的不远。
2、没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。
在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全。
三、初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。
要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。
牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。
牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。
要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。
要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:
一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担。
第五篇:
作风整顿剖析材料
作风整顿剖析材料
我严格按照县委、县政府以及县安监局作风整顿的要求,特别是针对白泥乡1
1.7自用船翻沉事故的教训,认真学习,深刻反思,深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:
一、政治理论和业务知识学习方面存在的问题
(一)、政治理论方面
政治理论学习不够,政治理论水平不高。
主要表现在学习主动性不强,以工作忙为借口,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深。
自学少,学马克思主义理论就更少,对毛泽东思想、邓小平理论以及江总书记“三个代表”缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不多,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,对政治理论的学习理解和把握的内容不全,对其深刻的内涵更知之甚少。
(二)、在业务知识方面
1、对《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《四川省安全生产条例》等法律法规未进行全面的学习,学一点,用一点,现学现用,不能做到胸中有数,运用自如。
2、对煤矿通风、瓦斯、防突等相关专业知识也没有进行更深层次的学习,有时所监管的煤矿遇到困难棘手的问题,想请我帮忙出主意时,我只能束手无策。
二、工作、生活、纪律作风方面存在的问题
(一)、工作作风方面
1、工作不规范,主要体现为工作没有计划和目标,检查中遇到比较复杂的问题时,以我为中心,没有及时向上级部门进行请示和汇报,擅自进行处理。
2、工作不深入,主要体现为不能和煤矿工人进行交心,自高自大,瞧不起煤矿工人,也就不能深入了解他们的所想和所需,不利于安全工作的开展。
3、工作不细致,主要体现为平时在职工教育和井下隐患整改督促方面抓的不严格,只注意结果,不注重过程。
下井查出有问题后,只注重处罚,对职工的说服教育不够。
4、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气。
(二)、生活作风方面
1、在驻矿期间,要求矿方提供好的住宿条件,在生活方面时不时的提出改善要求。
2、经常在检查出井完成后,总认为工作已完成,不加强自身学习,而以上网打游戏消谴时间。
(三)、纪律作风方面
1、法律意识不强,有时在回家途中为了抢时间,而搭乘非法营运车辆,有时发现有超载现象,也不予制止,假装视而不见。
2、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是
“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。
三、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
分析如下:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。
这样一来,就造成了三个不良的后果。
一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,只是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨练,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。
2、宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不规范、不深入、不过细,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、认为自己是临聘人员,没多大前途,造成责任心不强,自律性差,创新意识差,有得过且过的思想。
四、努力方向及改进措施
1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记“三
个代表”的重要思想,深入领会其精髓和要领。
认真学习和贯彻各种文件和会议精神,积极参加政治学习,努力提高自己的思想素质。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同行请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事。
经常和同事们相互交流、相互竞赛,共同促进业务水平的提高。
2、严于律已,增强宗旨观念
全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。
工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。
做到勤动脑、勤下井、勤检查、勤交流,深入煤矿,深入矿工,体察矿工疾苦,关心矿工生活,认真为煤矿抓安全,促安全,时刻把人民群众的生命和财产安全放在首位。
增强为人民服务的责任意识,不给煤矿企业提工作之外的任何要求。
3、牢固树立法纪意识
自觉增强廉洁、勤政、务实、高效和以人为本观观念,自觉做到情为民所系、权为民所用,利为民所谋;严格按照安监人员“十不准”的工作要求,杜绝对煤矿企业有“吃、拿、卡、要”的行为。
以上是我本人在作风整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!
总之,我将以这次纪律作风整顿活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为古蔺县煤炭事业添砖加瓦,为保障人民群
众生命财产安全作出应有的贡献。
附送:
作风整顿动员大会发言文稿
作风整顿动员大会发言文稿
同志们:
昨天的会议,是过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议,也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。
今年这次整顿,是在深入贯彻党的十七大精神精神,落实科学发展观,实现“三年巨变”的关键时期开展的,对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍,至关重要。
因此,搞好今年这次整顿,意义重大。
下面,根据局党委的意见,我讲两个方面的问题。
一、要站在发展的高度,清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题,以壮士断腕的决心,抓好整改。
管理区成立以来,的城市规划建设管理工作一年一大步,一年一个台阶,对此,各级领导和社会各界都给予了充分的肯定,这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战,需要我们经常性地总结、反思工作中的差距,始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志,向更高的标准看齐,向更新的目标冲刺。
结合机关的日常管理,就当前干部队伍中存在的问题,归纳起来,主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。
一是“冷”,缺乏一流的民本服务理念
我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓,与民生息息相关,而越是这样,工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。
近年来,我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认,但在软环境建设上,特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方,部分干部职工混淆了管理与服务的关系,不能在思想上尊重群众,情感上贴近群众,服务上为了群众,服务理念、服务水平、服务质量还有差距。
一是表现在办事效率不高。
建设环保行政审批涉及的部门多,程序复杂,这本来就容易引起社会的误解,有些同志再办事拖拉,服务不周,本来能随办随结的工作程序却要多费周折,无故制造了不应有的障碍。
二是表现在对来话、来访态度冷淡,言语生硬。
个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复,要么一问三不知,该解释清楚的问题没有说明白,要么无端责备,不顾服务对象的感受和反响,格外制造了很多矛盾。
二是“慢”,缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风
干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。
同样一项工作,提前完成就要受表扬,反之,拖拖拉拉,劲没少出,还要受批评。
我们有些同志关键的时候很是能冲的上,但是就是喜欢磨蹭,工作上总是慢半拍,局党委安排的工作,不催个三遍五遍不着急,大事做不来,小事不想做。
有的同志可能认为拖拉作风小节,没什么大不了的,但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后,造成整个大局工作链条衔接的中断,产生意想不到的严重后果。
就拿去年海景西路人行道板安装工程来说,假设之前工程材料没有做好充分地准备,施工当中材料供应不上了,那么最后的结果是什么,是整个大会战的失败。
三是“怕”,缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识
建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题,来不得半点虚假,责任心一时上不去,就容易出问题。
有的同志,工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置,好人主义严重,一味地追求一团和气,“多一事不如少一事”,该负的责任没有负到,该管的事没有管好。
就拿机关卫生来说,相比工程建设来说不算大事,但反复强调就是管不好,这不就是一个责任意识问题吗!
还有,工业园建设,不能什么事都不管,在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上,我们仍然要把好关。
从很多小事上都能反映出一个人的责任意识,比如说,当看到有人在开挖路面,你是否能停下来问一问,当看到污水井盖丢失,你能否打个电话通知一声,等等。
团结、和气是在讲原则的前提下的,不讲原则,不负责任,拿工作做交易、送人情,在我们局里坚决行不通,施工手续没办全的,坚决不允许开工建设,建筑档案资料不全的,坚决不能发放备案证。
只有工作上敢管事、会管事、管好事,才能树立起个人威信,赢得组织的信任,才能有个人的政治前途。
四是“低”,缺乏一流的驾驭工作能力。
现代文盲的定义是:
不能及时掌握和运用新知识的人。
建设环保工作的专业性、技术性很强,知识更新、技术升级更是日新月异,没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。
这就要求我们大家要有危机意识,不断地学习相关业务理论知识,从书本中学,从实践中学,搞好新老的传、帮、带,不断提高政治修养和业务素质。
而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感,安于现状,贪图安逸,懒于学习。
就拿去年局里搞了一年的学习活动来说,本来大家的工作都很繁忙,能够在每周抽出一定的时间组织学习,这是一个难得的加油充电的机会,但有些同志还不知道珍惜,学习的时候不用心、不用功,考试的时候靠小抄,这不是自己糊弄自己吗?
组织给了大家这样一个岗位,一个舞台,只有提高自身驾驭工作能力,争当行家里手,争当业务尖子,提高解决问题、矛盾的能力,才能体现出自己的人生价值。
大家应该时刻不忘,有学才有智,有才才有威,有为才有位。
五是“松”,缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界
“公生明,廉生威”、“业精于勤,荒于嘻”,是大家耳熟能详的古训,我们建设环保工作更是如此。
一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的,否则,就是一盘散沙。
近年来,局党委几次对规章制度进行了充实完善,形成了比较完备的管理体系。
但,制度不是束之高阁的,有些干部职工对规章制度视而不见,组织纪律松懈,不当愚公当智叟,工作泛泛一般,喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。
去年,有一件事我几次批评过,就是有的人名为去建筑公司检查,实际是去蹭饭吃,吃完了还要打麻将,打完麻将晚上还要在人家那里吃,让建筑公司的副经理好一顿骂。
要知道,我们在座的每位同志的一言一行,不仅仅体现出个人的素质,更是代表着建设环保局的形象,不能乱伸手,乱开口子,乱传嘴。
组织上给了我们这个大舞台,大家只有勤政廉正,带着感情去工作,用对得起自己良心的心态去为人做事,才能唱好建设环保这台戏。
今后,对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的,要坚决做到发现一个处理一个。
六是“浮”,缺乏真抓实干、实事求是的务实精神
实事求是一直是我们共产党人的优良传统。
在当今我们的建设环保工作中同样适用。
建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。
但有部分干部职工在实际工作中,遇到困难绕道走,不能沉下身子,放下架子,工作浮在表层,文章做在表面,工作过于漂浮。
工作不是干给领导看的,不是做秀。
要干好工作,必须具备一流的爱岗敬业精神,扎扎实实、一步一个脚印,少说空话,多做实事,来不得半点虚假,。
人前一个样人后一个样的“阴阳脸”、“两面派”坚决要不得,否则,只能是工作泛泛一般,毫无起色,甚至是误事、败事。
七是“惰”,缺乏爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神
爱岗敬业、无私奉献是作为一名合格干部职工的基本要求和标准。
近年来,城市面貌发生着翻天覆地的变化,这是建设系统广大干部职工埋头苦干、敬业奉献的结果。
在系统上下聚精会神搞建设的时候,一心一意谋发展的时候,有个别人贪图安逸,一味追求享受,工作拈轻怕重,满足于现状,出勤不出力、出力不尽力,只要俸禄不要奉献,这不仅损害了新时代城建铁军的形象,也与全局上下攻坚克难、拼搏奋进的干事创业大气候格格不入。
希望存有这种问题的人要及时醒悟,及时投身到热火朝天的建设环保事业中来,否则,必然会被时代所抛弃,被干事创业的主流所淹没。
八是“散”,缺乏团结协作、相互帮衬的团队精神。
俗话说“家和万事兴”。
一个单位也是这样的,团结和凝聚力是事业成功的源泉。
但有个别同志思想意识狭隘,目光短浅,本位注意严重。
个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好,颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。
如,在执行局党委决议或做某一项工作时,首先考虑的是本部门、本单位的利益多,不利于全局整体工作的开展。
比如,去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题,就是因为园林和规划部门没有沟通好,才增加了不必要的麻烦。
同事之间要有正气,不能一团和气,相互爱护不袒护。
上下级之间,要相互尊重不吹捧,同频共振。
单位、部门之间,要增加工作透明度,搞好对接和协调,相互帮衬。
要对内一条心,对外一个音,做堂堂正正的君子,破坏团结的话不说,不利于团结事不做,共同把建设环保这台戏唱好。
二、再接再厉,只争朝夕,以更新的理念、更高的标准、更强的措施,推动年各项工作再上新水平。
年,区党工委、管委会已经决定要实施规模更大、投资更多、标准更高的新一轮城市重点工程建设,目前,这些项目已经基本确定,共有八大项、49个单项,其中,由我局承担12项,总投资
1.2亿元。
一是道路建设工程有四项,分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程
二是绿化工程有两项,分别是双山路绿化工程,龙山南路绿化工程,绿化面积
7.6万平方米。
三是市政设施工程有两项,分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。
四是公益设施建设工程有三项,分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程
五是老城区改造工程有一项,是宾馆西南改造工程。
以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重,围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设,围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作,我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的
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