裴林枝事迹学习.doc

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二九一农场关于开展“学习时代精神，向楷模看齐”主题教育活动的通知

各基层党委、支部：

为更好的贯彻落实管理局红垦群发〔2014〕6号文通知精神，结合农场党的群众路线教育实践活动第一阶段的学习教育工作部署情况，经农场党的群众路线教育实践领导小组研究决定，在全场党员干部中开展“学习时代精神，向楷模看齐”主题教育活动。

现就有关事项通知如下：

一、深化对学习典型活动的认识。

裴林枝同志是管理局第二届感动红兴隆人物之一，生前是八五二农场场直管理区主任。

他虽是一名普通共产党员的优秀代表，但他身上却体现着时代的精神，他凭着对党和人民的无限忠诚和对事业的无限执着，几十年如一日，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩，用实际行动忠实践行了一名共产党员的庄严承诺。

裴林枝同志的先进事迹集中体现了当代共产党人的精神风貌，是所有共产党员学习的榜样，也为我场正在开展的党的群众路线教育实践活动提供了生动丰富的教材。

当前，各级党组织要结合党的群众路线第一阶段学习的契机，认真组织广大党员干部学习裴林枝同志先进事迹材料，联系实际进行讨论，深刻认识裴林枝同志身上所展示的共产党员最宝贵的先进性品质，通过对照先进找差距，进一步明确努力的方向。

二、明确开展学习的重要性。

在开展向裴林枝同志学习活动中，各级党组织要注重教育引导党员干部学习他牢记使命、忠诚执着;学习他爱岗敬业、尽心尽责;学习他利民为民、无私奉献;学习他乐观豁达、积极向上;学习他热爱本职工作，从平凡小事做起，从具体工作做起，把共产党员的先进性牢牢扎根于岗位上，深深体现在工作中，在平凡岗位上做一个好党员、好干部，为率先全面建成小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。

三、采取行之有效的方式让学习扎实开展。

各级党委、党组织要把向裴林枝同志学习纳入党的群众路线教育实践活动中，作为第一阶段学习的重要内容，结合本单位的具体情况利用3月10---3月16日一周的时间让学习活动覆盖全场。

通过组织报告会、座谈会、讨论会等活动，努力做到“三个一”即听一次报告、做一次交流、写一篇心得（农场党政领导班子成员、各管理区、场直各单位、机关各科室正科级干部学习心得上交群众路线教育实践领导办公室。

），迅速在全场中掀起学习先进典型的热潮。

同时要大力挖掘和宣传本单位在学习活动中涌现出的先进典型，总结推广好的经验，积极营造学习时代精神，向楷模看齐，学先进、赶先进，提振精神的良好氛围，充分发挥正面典型的示范激励作用，扎扎实实地开展向裴林枝同志学习活动。

各单位在开展向裴林枝同志学习活动中，要留有图片、影像资料。

在3月17日将正科级干部学习心得、活动图片、影视资料、学习总结上报给农场党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

二九一农场党的群众路线教育实践活动领导小组

2014年3月6日

后附裴林枝同志典型事迹。

没有航标，轮船会迷失航行的方向；没有路标，汽车会迷失前进的方向；没有座标，人生会失去追求的方向。

——摘自已故八五二社区主任裴林枝手记

永恒的坐标

题记：

每一人都曾经是发光的天使，每一个天使来到人间是为了为更多的人服务，每一个天使都有其独特的天赋，都有自己的使命。

人只要用一生的时间来完成自己的使命，即使离开了人世，都会受到人们永远的怀念，永远与我们在一起。

凋零枯叶风中哀鸣，荒野衰草雪中悲叹，索伦水库泪涌冰融，绵延苍山肃穆静伫。

2013年4月20日清晨，八五二农场场部的空气凝滞了，悲伤弥漫了全城，泪水撒落大街小巷，殡仪馆内悲泣声声憾人肺腑。

“老裴啊，你能管好社区这个大家，为什么撇下了咱这个小家？

为什么不再等等外孙子出生呀？

你再睁开眼睛看看我吧！

”

“林枝，我的好大哥！

没有你，我这个残疾人过不上正常日子。

你能帮大家，咋就不能帮帮自己呢？

”

“裴主任哪，我送你来了。

我这条老命可是你从大水里救出来的。

不行，就让我替你去吧！

”

……

自发组成的千余人送行队伍声声泣诉憾动了9里送行的大街，路旁的白桦林暗然沉吟，蛤蟆通河水呜咽不止。

悲痛中，人们把哀思永远停留在了2013年4月18日下午4点30分。

被群众称作“百姓贴心人”、“管理区好主任”的好领导，被党员干部誉为“勤政务实、廉洁奉公、一心为民”的好干部，八五二农场场直管理区主任裴林枝在办公室布置工作时，突发脑溢血倒在办公桌前，与世长辞。

百姓为失去一个好领导而悲痛，农场为失去一个好干部而惋惜。

裴林枝虽然走了，但他却给农场和百姓留下了衡量好干部的永恒坐标。

工作中，裴林枝严谨求实、认真仔细、兢兢业业，2011年被农场党委授予优秀共产党员、2012年度被农场党委授予“创业、创新、创优”活动优秀共产党员，被红兴隆管理局授予劳动模范荣誉称号，他所带领的团队——场直管理区社区被黑龙江省社区建设领导小组授予“全省企业社区建设工作示范社区”荣誉称号；被红兴隆管理局党委授予“劳动模范集体”和“社会治安综合治理工作先进单位；曾获得农场级“先进基层党组织”，“安全生产先进单位”、计生工作先进单位、宣传工作先进单位标兵、关工委老干部工作先进单位、工会工作标兵单位等荣誉，这些荣誉的取得无不浸泡着他的辛勤耕耘和心血汗水。

勤政为民的轴线

1956年7月，王震将军率领复员转业铁道兵来宝清县曙光镇，看到这里地域宽广、视野开阔、土质肥沃，决定以部队番号命名，在这里拓荒建设了八五二农场，点燃了第一把荒火。

在开发时，王震将军发现曙光镇南边有一片高耸入云的白桦林，尤为喜欢，便为其取名为南横林。

追随王震将军拓荒的铁道兵二师裴留钦在此励志开发建设新农场，并与战友们立下了“誓把荒原变粮田”的忠贞誓言。

1963年，裴留钦的长子在南横林子旁呱呱坠地，为北大荒的第二代充实了力量。

为能让儿子成为新一代合格的开发建设者，承担起南横林繁荣富裕重任，便给长子起名裴林枝，乳名叫林子。

裴林枝15岁那年，父亲在工作中头部受伤，丧失了劳动能力，母亲又是家属，因此他辍学走进木材公司做了一名工人，稚嫩的双肩挺起了全家六口人的重担。

上班第一天，父亲告诉他做人要“踏实肯干、忠诚无我”。

父训伴随着他成长，给他无穷的力量，激发了为公奉献的热情。

先后担任过木材公司班长、工段长、车间主任、副经理、经理兼书记，管委会第一居民委党总支书记、主任、管委会副主任、党委书记。

踏实肯干铸就了裴林枝忠诚无我的优秀品质。

2010年10月，他被农场任命场直管理区主任，成为2.5万人的“家长”。

这个职务如烫手的山芋，让他寝食难安，因为管理区有3000名流动人口、300名在外人员、5000名基层作业站撤并人员，且环境也只能达到净化标准。

面对复杂的人员构成和难度非常大的环境改造工程，妻子劝他别担风险，还是稳当地当个普通干部得了。

远方女儿打来电话，劝他别操那么多心了，混到退休就搬到天津一起生活。

面对妻子和女儿的劝说，裴林枝陷入到了极为矛盾之中，沉思到底是全身而退，还是再搏一把。

在带有丝丝寒意的秋风中，他想到了父亲的嘱托、农场的信任和居民的期盼，拿起电话告诉女儿：

“爸爸想好了，只要农场感到我还有用处，只要农场人觉得我还能干事，无论有啥困难，我都要坚持下去，这是我的本分。

”

上任的第一天，裴林枝就深入到居民委开展调研工作。

调研让他的眉头紧锁，思绪更加繁乱，1406名下岗人员等待就业，万户居民区只有11名环卫工人，绿化还没有成型的规划……一系列的问题等待他解决。

妻子劝他现在撤出来还赶趟，千万别遭那份罪了，如果干不好他就成千古罪人了。

望着妻子焦虑的眼神，听着妻子真诚的劝阻，裴林枝心里升起了一股子难以说清楚的感觉，低下头静静地沉思了许久。

最后，他抬起头对妻子说：

“干啥事儿都有困难，如果没有困难还要干部做什么？

我从一名工人到现在，不都是农场培养出来的吗？

农场现在需要我了，我却要推托，是一个干部应该做的吗？

不行，我得干下去，不光是干，还要干得更好！

”

裴林枝调研后正式办公，头痛的事儿接踵而来，解决邻里纠纷、家庭矛盾、各项费用和要低保的人员，天天挤满了办公室。

为了能把社区的事办好，他准备了一个日记本，将群众所反映的事儿一一记录下来，办一件划掉一项。

妻子心疼地说：

“别那么认真了，办几件大事就行了。

”他对妻子话语感到不解，总是在想：

什么是大事儿？

他感到只要是群众的事儿，再小也是大事儿。

在检查街道卫生清扫时，裴林枝发现肢体残疾人王宾家的生活十分困难，心里非常难受，因为他想到自己15岁开始受苦的情形。

他对王宾说：

“我帮你找个事儿做吧，完全可以解决生活问题”。

“我一个残疾人，能做什么？

”听到这，裴林枝默不作声地走开了，一走就是半个多月没有动静。

王宾心里十分难受，但却习惯地对别人说：

“谁愿意粘上咱这样人呀？

那不是没事找事吗？

”就他失望之时，裴林枝拿着5000元来到了面前，“经过这阵考察，我琢磨了，你搞电焊修理吧！

”此时内疚、感动一股子涌上了王宾的心头，不轻弹的泪水如泉涌现，声音颤抖地说：

“裴主任，我以为你在糊弄我呢，没想到你还记挂着我,就是啥也不干我也忘记不了你。

”裴林枝紧紧握住了他的手，非常深情地说：

“请你放心吧，我们就是为大家做事儿，做好了是责任，做不好是失职。

”在他的扶持下，王宾在三个月内学习电焊修理，店面也很快地开张了，现在收入十分可观。

裴林枝要把群众的事儿办好，每天早上六点就上班，晚上很晚上才回家，放弃了双休日和节假日。

他临终前，女儿怀孕从天津回来度假，做父亲的没有去接女儿，10多天也没有和女儿一起好好吃一顿饭，没有陪女儿聊聊天，更没有心思给女儿返津时准备点儿礼品。

女儿的心都碎了，她不满地和母亲唠叨：

“父亲是不是疯了，连家都不要了，也不管我这个女儿了”。

临返程的头一天，女儿给他打了个电话，告诉明天返回天津。

裴林枝为保证群众安全出行，全力指挥清雪工作，无暇顾及女儿走的事，一干就是一个晚上，第二天早上7点多钟，当裴林枝眼睛红肿地回到家准备睡一觉时，手机接到一条短信：

“我不知道你还是不是我的爸爸。

我两年才回来一趟，你不管不问，连想要你送送我的权利都没有。

你太狠心！

”看着这条短信，裴林枝泪水模糊了眼睛，他喃喃地说：

“对不起，对不起，女儿！

雪太大了，爸爸必须得保证所有人的出行安全，请你原谅我！

”信息的埋怨和心灵的内疚却成了父女一生的绝别。

裴林枝回家如住宾馆，到点回来吃饭，吃了饭就要出去忙，经常是妻子熟睡后回家，妻子还没有醒便爬起来工作。

办公室主任相海华曾经劝他，干工作别太疯狂了，自已的身体要紧。

他明白这个理儿，可管理区和群众的事需要解决,他怎么能不疯狂地工作呢?

2011年12月，农场的“身份田”待遇只在8个农业管理区职工群众中享受。

裴林枝多次和领导沟通，将管理区的人员状况及维护稳定的重要性进行了说明，最后终于将政策争取到场直管理区，2000多人享受到了身份田待遇。

他与木材厂老板孙立志沟通联系，组织有劳动能力的下岗工人到木材厂进行岗位培训，技术学成之后就推荐到木材厂上班，2年半时间在木材厂就业人数达到100多人。

管理区有复转军人23人没有安置，招聘环卫工人时优先考虑复转军人，并重新签订劳动合同，如果因身体状况不适合这项工作，可以安排其直系亲属做这项工作，共安排复转军人18名。

他不失时机的组织成立了10人的护路队，安置下岗人员参加楼房附属设施建设工作，又安置下岗工人300多人。

裴林枝为了群众，从没有推托；为了管理区，从没有休息。

可对待自己却从不在意。

一次，他带领班子成员检查环境工作时，胆囊炎病突然犯了，豆大的汗珠像断线的珠子噗噜噜直往下掉。

他用两只手拄着后背，眉毛挤成了一团。

大家劝他回家休息，可他却忍着疼痛说：

“不算什么，我吃点药就好了，别耽误事儿。

”临终前的晚上，他工作到深夜。

第二天下午从双鸭山农场办理业务后直接回到单位，布置工作。

不到半个小时，他左手撑着桌子满头大汗，汗水顺着发根、脸颊往下流，本以为吃了两片降压药能挺过去，结果却倒在了办公桌旁。

裴林枝做了多少事儿虽没有人为他统计，但成果却一一呈现在人们的面前。

农场“六横六纵”路面包干负责的办法，环卫工人每天五点至晚八点半清理无缝对接，120个新型景观旧垃圾箱美化的市容，现代化保洁工具成为城镇靓丽风景，《居民公约》、《城镇管理办法》新鲜出炉，职