学生会部长培训总结.docx
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学生会部长培训总结
学生会部长培训总结
篇一:
学生会干部培训总结
北重三中学生干部培训总结
在9月18日至9月28日,我校各班级干部在领导、老师的指导下进行了为期一个月的各班级干部培训工作,此次培训使我们的思想境界有了新的提高,使我们对学生干部的性质有了更深的认识。
而作为一名班级干部,在此,总结如下:
这次培训使我们对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。
而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。
首先,在素质方面,这也是学生工作的关键,通过培训后,我觉得我们要具备一定的素质。
第一,精神素质。
人总是要有一定精神的,学生干部更应该具备一定精神,包括奉献精神,创新精神等。
学生干部所做的工作都是服务性的义务性的,有时工作和学习冲突,工作和生活相冲突,常常需要牺牲个人利益,没有奉献精神是做不到的。
此外还需要创新精神,没有创新精神是很难适应形势的需要的。
第二,智能素质。
要成为一名有威信的学生干部,不仅需要工作出色,而且学习也要优良。
因此作为学生干部,不仅需要努力学好知识,争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理,心理,交际等其他方面的知识。
第三,心理素质,在现实生活中学生干部既有春风得意,踌躇满志的时候。
也常常有工作不被同学理解,支持和受到嘲讽打击的时候。
这就要求学生干部必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊,坦然处之。
此外,作好一名学生干部还应该具备良好的身体素质,好的身体才是革命的本钱。
其次,在工作方面,个人能力很重要,它决定着学生干部的工作效率。
因此,学生干部必须具备以下几点:
一,组织能力。
学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。
这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的能力。
二,表达能力。
作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达能力是很难做到的。
此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达能力,更是难以胜任的。
三,收集处理信息的能力。
作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。
通过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。
因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。
另外学生干部还需要具备社交能力和团结协作能力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。
北重三中
20XX年9月29日
篇二:
学生会学习部部长工作小结
工作小结
本学期,我们学习部主要负责的工作有:
新老生经验学习交流会、辩论赛以及日常大一晚自习出勤考察。
从一个干事转变为一个部的部长,做同样地工作,但心境大有不同,也因这个身份的改变,得到了很多经验教训,这些种种,让我受益匪浅。
担任部长后的第一个工作便是大一晚自习出勤考察,这个工作是占据我工作时间最大的一个。
这个工作不是靠我一个人就能轻易完成的,从每日检查,到后期的整理,和最后传达到每位班主任手里,都需要整个学习部花不少时间。
为了让每位班主任能清楚各班的出勤率,一张简洁明了、内容详细的表格便是不可少的;为了让制作表格能干练清晰,干事的细心耐心便是不能少的;为了能让干事准确清点人数,到各班强调提醒是不可少的。
为了让大一学弟学妹们能更好的融入大学生活,便有了新老生经验学习交流会。
总结了去年工作的不足,我让干事将调查表分发下去,以小宿舍为单位,事先了解了大一们对于大学生活、学习以及其他方面的疑问。
将问题整编后,根据实际情况,请了各个区域内比较精通的同学为大一们做了讲解。
不足的是,由于宣传的力度不够,并且由于当天的意外,来的同学并不是很多。
因此,我认为,如果想办这样的活动,还是适合放在有晚自习的晚上,周末的时间很难全面的考虑到所有的需要。
这学期目的性最强的一个活动就是辩论赛的举办,挑选出优秀的辩手参加大院的辩论赛是这次辩论赛的主要目的。
从辩论赛准备的初期,到比赛正式开始前一直都有改动,这才知去年学姐们的不易。
由此得出许多工作小结:
首先是,千万不要低估参与者的热情。
原以为会没有几位会想要参加,想要速战速决,只花了一晚上便把策划书给完成了,没有仔细考虑其他情况,以至于以后出现意外时,没法及时给出解决方案;第二,借用教室要提前。
由于没有很早做好借教室的准备,以至于最后决赛时比赛没能用上幻灯片,准备好的计时器也没能用上,影响辩论赛的整体水准;第三,事前一定要与辩手有足够的沟通和指导。
初赛时,我想当然的相信了他们的能力,没有过多干涉,结果导致比赛时辩手出现了偏题、没有遵守比赛规则的情形;第四,保证现场秩序的有序。
在初赛当中,犹豫场地不够宽敞,在教室后面聚集很多人,秩序也随着比赛的进行变得不太安静,甚至出现了嗑瓜子、打电话的情况。
所以,在以后这种场面中,需要多安排几个干事帮忙管理秩序,保证观众给予参赛选手一个较好参赛环节。
另外,在于干事接触的时候,也发现了不少。
每个干事的性格不同,分配她们的事要以她们的做事风格决定,并且要鼓励干事发现问题、提出问题,甚至要让她们学着自己解决问题,这不仅减少了我的工作负担,也让她们觉得他们有一定的用武之地。
这一学期的工作已经结束,希望这学期的累积的经验能够帮助我在下个学期的工作顺利进行。
篇三:
学生会干部培训心得体会(宿管部)
通过为期一周的大学生干部培训,我对高校学生干部有了一个较深刻的了解,也有了一些自我的认识下面就我个人的体会来谈谈:
高校的学生干部主要包括学生社团联合学会干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等,这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色,并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。
我们作为一名学生会干部,与其他同学一起学习、生活。
通过学生干部这一沟通桥梁,学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。
同时,我们学生干部也是联系学校上传下达各部门通知、任务的纽带、桥梁,贯彻和落实各项工作的骨干。
因此,学校非常重视对我们这些学生干部的培养,为此组织了这个培训班。
这一次,我有机会参加学校的培训班,我觉得很幸运,毕竟不是每一位学生都能接受学校的培训,因此,我非常珍惜这次机会。
在我们这一个星期的培训课程里面,学校各个方面对我们进行培训与指导。
现在,我就根据我在培训过程中所学的内容,谈谈自己的感受。
第一、我想谈谈对学生干部工作方法与艺术的认识。
干部是指担任一定领导工作或管理工作的人员。
高校学生干部是指在学校担任一定领导工作的学生。
而服务性是学生干部最基本的本质,它有着很大的作用:
①组织领导作用。
②桥梁纽带作用③自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的作用。
其基本任务:
①团结和领导。
②桥梁和纽带。
③组织和服务。
④协助与配合。
⑤联系和交流。
这里面也包含配合工作、代表并维护具体利益,组织一些比较具体的活动,维护纪律、协助和配合建设好自己的集体。
因此,工作方法与艺术这一门学说可以说是我们学生干部一门必修的课程。
第二、我想谈谈学生会的职责的有关内容。
所谓学生会的职责,简单的概括也就是发挥三个作用、作好三个服务,其中应做到:
组织带领的作用、桥梁纽带的作用、团结凝聚的作用,作好三个服务即:
服务学院、服务学生、服务自我。
我们在工作的过程中必须做到以下几点:
①确定目标②调查研究③制定计划④组织⑤控制和协调⑥总结评价。
我们还必须注重个人的修养,修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。
学生干部的素质修养,指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程,简称为素养。
领导者的素养通常具备以下的特点:
一、综合性、
二、阶级性三、层次性四、动态性目前,很多高校都非常重视学生干部的领导者素养的培养,因为领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说,有着至关重要的作用:
第一,素质修养是学生干部自我完善的需要。
第二,提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证。
第三,提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求,第四,加强干部素质修养是提高干部艺术水平的基础。
第三、我想谈谈领导干部应当具备的八种能力。
①科学决策能力。
决策是领导干部的主要职责。
②贯彻执行能力。
二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。
③组织管理能力。
每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。
正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。
④综合协调能力。
作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的。
要善于团结各种人,与其合作共事。
一方面要有很好的感情因素。
另一方面要善于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为集体发展创造良好的外部条件。
⑤选材用人能力。
组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。
⑥处事应变能力。
我们所面临的环境也在不断的变化,领导干部不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。
因为世上没有一成不变的事物,也不存在一劳永逸的办法,光凭老经验和老办法是无法应付的。
必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。
⑦开拓创新能力。
在事业发展的过程中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。
如果领导干部仅仅具备萧规曹随的作风,也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。
必须敢于突破,敢于创新。
以大无畏的精神,在旧有的基础上不断推陈出新。
闯出新道路,开辟新领域,促进工作不断发展。
⑧学习、实践能力。
这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。
领导干部素质的培养和提高,主要还在于自身的学习、实践能力。
时代在前进,科学在发展,领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质,就跟不上时代的步伐,也做不好既有的工作。
学习的方法有多种,最行之有效的方法还是理论联系实际。
即不仅要从书本中学,更要从实践中学。
领导干部一定要深入实际,在实践中加深对理论知识的理解,在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。
以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟,其实这一期的培训班还谈到了其他很多方面,例如学生干部的人际交往能力、公文写作能力等等。
虽然这一期的培训只有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。
在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
篇四:
学生会干部培训心得体会
九月踏进了新校园,也开始了我崭新的大学生活。
虽说我所在的专业只有两年的学习时间,但是我希望我在长沙职工大学的生活是丰富多彩的。
从积极参加学生会竞选,到成为学生会中的一员,这中间的时间并不长。
但是经过几天的学生会干部的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。
在最开始的培训会议上,指导老师骆老师告诉我们:
要怎样做一个合格的学生干部,优秀的学生干部。
要从小事做起,从自己做起。
学生干部是要起带头作用的,要严格要求自己,注意自己的干部形象。
但是不能觉得自己是比其他学生高一等级,我们是为同学服务的,要有奉献精神。
老师讲了很多,我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习,认真实践。
参加培训的干部们都观看了《恰同学少年》这部电视连续剧。
这部电视剧是今年来难得的学生题材的优秀作品。
看《恰同学少年》,真的很受感触!
很喜欢那些人所表现出来对理想、信仰、责任的执着,那满身的朝气,那把拯救中国当作己任的胸怀,都是我们这些生在和平时代的青年身上所没有的,面对正在蓬勃发展中的中国,我们的责任又是什么呢?
一代伟人的不平凡事迹从他当学生时就可以初见端倪。
我们在学校,学知识,学做人,学处世。
需要学习的东西太多了,时间又太少了,所以我们要在有限的时间里学习到尽可能多的东西。
不论是在哪方面,我们都要从老师那,从学长学姐那,从同学那,广泛的汲取经验。
当个好干部的前提是当个好的学生。
之后的培训活动,老师把我们带到了一师范。
让我们身临其境的感受一下毛主席当年学习和生活过的地方。
让我们去体会那种读书求上进的精神。
在一师范,我们参观了毛主席的教室,还有各种展览室。
对毛主席的青年时代又有了一个更深的了解。
知道他其实在一师范呆了八年的时间,知道了他在一师范是怎样成为一个人人称赞的模范学生,知道了他是怎么一步步确认了自己救国救民的理想。
在一师范的校园里,能够感受的到主席当年的学习生活的状态一般,也激励着我们奋发图强。
经过一系列的培训活动,我有了一定的收获,我知道,这是远远不够的,以后的工作学习生活中,我将面临更多的问题和考验。
我相信我经得住考验,认真的完成各项工作。
就想我最后一轮竞选时说的那样,把秘书处真正地变成为学生会这座大机器的润滑剂,使学生会的工作事半功倍。
为学生会添砖加瓦,献出我的一份力量。
篇五:
大学学生会干部骨干培训学习心得
精选范文:
大学学生会干部骨干培训学习心得(共2篇)自有幸能够加入学生会,我们一直
都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好,在此期间我们
知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多,而我们一直在学习摸索着。
当然。
学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑到这一点学校组织了南昌航空大学
“航大英才”大学生干部骨干培训,让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学
生干部。
盛逢祖国华诞六十周年,南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致
力于各类人才的培养和科技创新。
11月5日晚19点整,“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。
随着最后一个音符的消散,本次讲座正式开始了。
首先由黄柯教授对在场学生发表了重要
讲话,教导学生干部应该要做到以下几点:
1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、
培养挑战精神,学会自我加压。
虽然黄柯教授讲话的时间不长,但对于我们这些刚进入
大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。
以一个一个的目标来充实我们的生活,并
将他们付诸行动,对我们的生活充满激情。
以博大的胸怀来看到周围的人与物,成为睿智而
友好的人。
还有我认为最重要的一点是挑战精神不论何时何地我们在做什么事情都要把它当
做一个挑战,自我加压激发无限潜能,这将让我们受益终身。
而后,罗来松教授以“人
际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。
罗来松教授列出校工
作格局让学生熟悉学校组织流程,然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利
益关系。
对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系
要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当
提出工作方法的建议。
对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦
和;对下级的人际关系是关心。
罗教授强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作
方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。
最后,罗教授用两句名言总结了自己的
讲话:
人生的价值,并不是用时间而是用深度去衡量的。
这些内容我们只是有所认识但经过
罗来松教授的系统讲解我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最
好最高效。
紧接着我盼望着的第二期培训开始了,敬爱的张家秀老师围绕着如何从根本
上提高大学生综合素质这一主题展开,从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问
题做了解答。
他首先教导同学们要学习唯物辩证法,做事要有计划,分清主次。
然后张老师
结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”,让我们充分意识
到心不败则不败的道理。
针对当前的一些情况,张老师指出了写作与演讲的重要性,通过郑
板桥的例子突出了语言的艺术,并结合自己的经验叙述了写作与演讲的技巧。
这些必定对我
们以后的工作生活都有很大的帮助。
最后张老师以希望同学们坚忍不拔,立志成才的祝福语
结束了自己的演讲。
令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述,语气慷慨激昂,博
得我们所有同学如潮的掌声。
在这两次短暂的培训中,我们收获了很多,感谢学校为我
们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。
[大学学生会干部骨干培训学习心得(共2篇)]篇一:
大学学生会干部骨干培训学习心得
大学学生会干部骨干培训学习心得
[大学学生会干部骨干培训学习心得(共2篇)]自有幸能够加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要
把自己的工作做好,在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多。
而我们一直在学习摸索着。
当然,学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑
到这一点学校组织了南昌航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训,让我们更好地了解如
何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。
盛逢祖国华诞六十周年,南昌航空大学秉承“知
行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。
11月5日晚19点整,“航
大英才”
把工作任务和
集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。
对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系
是关心。
罗教授强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计
划性,善于依靠组织的力量。
最后,罗教授用两句名言总结了自己的讲话:
人生的价值,并
不是用时间而是用深度去衡量的。
这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解
我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。
紧接着我盼望着的
篇二:
大学学生会干部培训心得体会
[大学学生会干部骨干培训学习心得(共2篇)]学生干部心得
为了进一步提高我
校学生干事的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在
学院领导的关心和指导下,召开了干事培训大会,作为其中之一的我深感受益匪浅。
当今的
校园中,学生干事的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。
我们认为在新形势下,学
生干事应该具备以下的素质:
1,树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干事所要具备的最
基本素质。
学生干事就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然
扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!
既然选择了当学生干事,理所当然地要花一定的时间和精
力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。
但有些学生干事做了一段时间后就没有热情
了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,捞个证书了事,因而就影响到总体工作计划的运行。
你为同学服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,你
的工作也因此可以更顺利地进行,你也实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果。
何乐而不为呢当然,我们更应该培养学生干事收集处理信息的能力,作为学生干事,应及时
了解、掌握并反馈各种信息,及时做到信息的上传下达。
通过收集信息,分析信息,从中发
现问题,并尽快解决。
因此,学生干事应与普通学生建立良好的沟通关系,深入同学当中。
广泛听取同学意见。
可以收取同学的建议、意见表的形式了解他们的心声。
2.要具有良好的个
人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
身为一个学生干事,经常要和同学共处,学生干事之间
取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
同时,也要注意学
校学风的建设,学生干事归根到底还是一名学生,应以学业为重。
在学生干事中经常出现这
样的现象:
有些人工作很出色,但学习一般;有些人成绩上去了,但工作又受到影响了。
如
何正确处理学习和工作问题是作为一名学生干事必须解决的问题。
我认为,想要在工作与学
习的关系中游刃有余,做到两不误、双丰收,最关键的就是提高效率,善于利用学习时间。
篇六:
参加学生会干部培训心得体会
参加学生会干部培训心得体会
通过参加此次学生干部培训,我深感受益匪浅。
在会议上,学院多位领导对于下学期的工作进行了部署,并且对学生干部进行了深刻的教育培训。
通过参加王光炬老师关于礼仪知识的讲座,我更加深刻的领悟到,作为学生干部,不仅要在学习和工作上刻苦严谨,更要注重日常生活中的言谈举止,在日常接触中揣摩工作方法,同时在同学中起到模范带头作用。
当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。
我认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:
一、扎实的专业知识。
万丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。
也是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。
学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。
学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂不能够真正让人信服进而起到带头作用。
二、树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
学生干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为学生服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!
既然选择了当学生干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。
但压力就是动力,只要放平心态,时刻谨记为同学们服务,就可以快乐的生活。
三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
身为一个学生干部,经常要和同学和谐共处,自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。
学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。
学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。
其次是协调能力。
这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。
要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果。
五、生活朴素,乐于助人。
在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。
平时注意工作方法,能积极带头能加学校的各项活动,集体荣誉感较强。
平时,养成批评与自我批评的优良作风。
不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。
面对同学的误解,要学会诚恳地接受,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,从而不断的提高自己。
每个人都会在成长的道路中不断地累积,不断的成长,学生会也是。
因为只有敢于超越自我,才能更好地迎接挑战,所以做好部门定位,在于你是否清楚要做些什么,更关键的是,知道怎么做。
前进的道路是光明的,但道路始终曲折迂回。
即便如此,也要虚心向他人学习,在向别人学习的过程中,要勤于思考,敢于实践,积累经验,不要做空想主义者。
我们做的每份工作,不能单纯的为了工作而去工作,而应该是为了达到我们想要的目标而不断努力的过程,结果固然重
要,但过程更加不容忽视。
一个漂亮的过程,往往是你超越竞争对手的推动力。
以上就是我参加此次学生干部培训的心得体会。
12级英语2班团支书
外国语学院纪检部干事
柳文青
20XX年03月05日
篇七:
学生会部长个人总结
学生会个人总结
站在岁末,透视这一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。
但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。
这一学期
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