某党委负责人反腐倡廉自我剖析.doc

某党委负责人反腐倡廉自我剖析.doc

《某党委负责人反腐倡廉自我剖析.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某党委负责人反腐倡廉自我剖析.doc（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

自我剖析材料

-------XXXX

公安边防部队作为国家一支重要的执法力量，担负着巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。

积极预防各类违法违纪和腐败现象，对于保持部队忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色和优良传统，保持边防部队积极健康发展的态势，切实履行职责具有重大意义。

当前，公安边防部队党风廉政建设和反腐败工作面临着一些新情况新问题：

一些公安边防官兵包括个别高级领导干部贪污受贿，买官卖官被查处，其危害是非常严重的，它不但直接给公安边防部队的建设事业带来损失，同时还侵害了党的肌体，损害了党的形象。

我认真学习公安部和部局、总队领导的重要指示以及《廉政规定》、“两个文件”，认真对照《廉政规定》对照部队内外个不准进行查摆剖析，结合实际实际进行深刻反思，进一步强化了反腐倡廉的思想认识，增强了做好廉洁自律的责任感和紧迫感。

本人没有违反《廉政规定》的行为，但自身在反腐倡廉建设还存在一些不足，现对照剖析如下。

一、自我评估

2007年来，作为教导大队党委书记、政委，我基本上能够保持清醒头脑，守住底线，带头严守纪律、廉洁自律，为“一班人”和全体官兵做出了表率。

一是不断强化大局意识和组织观念，一方面，坚持党性修养，注重自我改造，以身作则，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事。

另一方面，令行禁止，把思想和行动统一到上级党委的大队党委的各项决策部署上来，做到不棚架、不梗阻，不搞变通，更不搞小动作。

二是坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

对单位的各项重大事项工作，包括干部任用、大额经费开支、大宗物资采购和营房工程建设等敏感问题，我都严格按照有关规定及程序组织党委会集体研究决策，从不搞个人说了算。

特别是干部任用问题，都是在官兵推荐基础上，经过政治部门考察并提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。

三是自觉遵守公安部、部局廉洁从政硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，总体上没有违规现象。

没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益等。

贯彻“四项监督制度”也比较自觉，特别是个人重大事项，能够按要求如实及时向组织报告，接受组织的监督。

二、存在的主要问题

（一）对反腐倡廉的重要性、紧迫性认识不足。

一方面，没有认识到反腐倡廉是保持共产党员的先进性，提高执政能力的重要措施，是落实科学发展观，全面协调可持续发展的重要保证，是搞好部队建设的重要内容。

另一方面，缺乏抓反腐倡廉的主动性和紧迫感。

总认为行贿是大款的事，受贿是大官的事，贪污是掌权人的事，与自己关系不大。

教导大队是教学培训单位，人员少，职责任务单一，不参与执勤执法，没有什么权力，基本上没有腐败的土壤，别人难得请我们吃顿饭，更不会给我们送礼，所以总觉得腐败离我们很远，缺乏抓这方面工作的责任感和紧迫感。

（二）抓反腐倡廉的力度不大。

突出表现在经常性的警示教育抓的不深，针对性不强；对廉政模范的事迹宣传较少，对吸取腐败典型的教育做得也少；对部队管控不严，特别是对官兵8小时以外跟踪管理不严格，致使个别官兵涉足灯红酒绿，损害了部队形象。

对个别违反纪律的行为，批评的不严厉，处理失之于软，失之过宽；党委班子内部批评与自我批评开展的不深入，监督机制不健全等。

反腐倡廉的措施落实不够到位。

有时虽然传达了上级文件，但措施不够有力，虽然制定了措施，但没有全面落实到位，特别是对一些苗头性、倾向性的问题，反应不敏感，纠正不及时。

（三）对自身要求有不够严格之处。

一是在“刹吃喝风”的问题上态度不够坚决，措施不够得力；二是存在公车私用现象，包括用公车接送家属来队、小孩上学等，明知不对，心底里却没有引起足够重视。

三是每逢过节，也会接受战友同事水果茶叶之类的馈赠，总觉得是人之常情，拉不下面子，反映了自己廉洁自律的问题上把握不好，把战友之间关系庸俗化了。

三、下一步努力方向

（一）自我算帐，守住底线。

首先，要算清“经济帐”。

目前，我们每位领导干部都有一份相对稳定的工作，吃、穿、住不用愁，即使转业退役，组织上也会照顾安排，应该知足。

如果为了不义之财，贪赃枉法，锒铛入狱，失去宝贵的自由，不值得。

其次，要算清“法纪帐”。

法网恢恢，疏而不漏。

事实一再证明，没有一个置法纪于不顾的贪官能够永远逍遥法纪之外！

不管怎么伪装，手段再狡猾，都逃不脱法纪的惩罚。

第三，要算清“良心帐”。

一个人的成长不外乎这几个因素：

组织的培养，个人的努力，家庭的支持，群众的拥护。

自己经不起诱惑犯了事，自己打倒自己，就对不起组织，对不起人民，对不起家人。

算不好这“三笔帐”，带来的后果是严重的：

一失于己，从体面的领导干部身份落到受党纪政纪处分，甚至成为阶下囚，过着失去自由的生活，是对自己的不负责任；二失于家，由于自己的堕落，导致家庭幸福的破灭，给亲人带来的痛苦是难以想象的；三是失于组织和人民，辜负了组织和人民的培养，败坏了党的声誉，损害了党员、干部的形象。

因此，作为一名党员领导干部一定要算清这“三笔帐”，牢牢把握住正确的政治方向，珍惜自己的政治生命，坚守好自己的理想信念、精神家园。

（二）以身作则，作好表率。

一是是带头廉洁自律。

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。

领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

以身作则，做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。

古人云：

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”是讲为政者必须身正行直，办事公道。

广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。

因此，在今后的工作中，我一定要牢固树立正确的权力观和科学的发展观，手中权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。

要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为官兵谋利益上。

一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，要求官兵做到的，自己首先做到，要求官兵不做的，自己坚决不做，真正在廉洁自律方面带个好头。

二是自觉接受监督。

不受监督的权力必然导致腐败。

权力运行仅靠自我监督是远远不够的，还要自觉接受他人和制度的约束。

牢固树立没有不受监督的权力和官兵、监督是关心和爱护的观念，千万不能因为自己是领导干部就为所欲为，也不能因为别人的尊重而忘乎所以。

要正确摆正个人和组织、个人和群众的关系，坚决克服上级的态度会影响个人的荣辱进退，官兵的批评无关痛痒的错误认识，真心实意地听取机关与基层、领导与官兵等各个方面的意见，包括不同的意见，积极主动地接受各方面的监督，既严格自律，又主动接受他律，时刻把自己置于广大官兵和各级组织的监督之下，把人民群众和广大官兵的监督当作自己的“镜子”，让权力在阳光下规范运行，老老实实做人，规规矩矩做事，清清白白做官，自重、自省、自警、自励，努力做一个群众和官兵真心拥护、信服敬佩的人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

三是带头警示行为。

我本人作为一名领导干部，要自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。

决心在今后的工作中，不断改正工作作风，提高领导艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。

要进一步严格要求自己。

下基层检查指导工作时，要轻车简从，坚持不给基层添麻烦。

要坚持对自己约法三章：

严格招待标准，坚持不参与用公款大吃大喝；坚持杜绝利用职权讲私情，谋私利；严格按照遵守有关廉洁自律的规章制度。

始终要求自己个人生活不能奢，思想防线不能松，做人格调不能低，处理问题手不能软。

在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自律。

始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

（三）履行职责，管好队伍。

作为一级党委负责人，必须全面履行管党职责，承担一方反腐倡廉责任。

我又是一名领导干部，不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对所属部队党风廉政建设负起领导责任。

要认真落实党风廉政建设责任制，健全责任网络，形成上下联动的合力；进一步加大宣传教育力度，增强党员干部反腐倡廉的自觉性，筑牢思想防线；深入推进源头治腐工程，加强监督检查，从源头上铲除滋生腐败的土壤；切实加强案件的查处，保持惩治腐败的高压态势。

要通过行之有效的方法，积极构建党员干部不想腐败、不敢腐败、不能腐败的防腐体系，全面推进教导大队党风廉政建设。

7