2016新编加油站定点加油合同.docx
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合同编号WX-YB-20140401
加油站定点加油合同
甲方(供方)
乙方(需方)
签订时间:
签订地点:
加油站定点加油合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,本着平等互利、诚实信用、等价有偿的原则,甲、乙双方就定点加油事宜协商一致,订立本合同。
1.标的物
由甲方所属更加油站向乙方的车辆提供符合国家标准的成品油。
2.合同履行期限
自2015年1月1日至2015年12月31日。
3.油品质量标准:
车用柴油(符合GB19147-2009国家标准或GB252-2000国家标准)和车用汽油(符合GB17930-2006国家标准)。
4.结算价格
4.1结算价格约定如下:
油品规格
_!
#柴油
g丝车用汽油
油品价格
当期挂牌价优惠0.1元/升
当期挂牌价优惠0.13元/升
5.结算方式
5.1采取中国石油加油卡(以下简称IC卡)实时扣除的付款方式。
甲方协助乙方办理IC卡,乙方按照甲方IC卡客户服务协议的相关约定,自本合同签订二日内提供相关资料凭证,并一次性充值_6万元,加油时采取加油卡支付并实时扣除的付款方式进行结算。
5.2乙方有义务按甲方要求提供乙方信息资料一“企业客户”关键信息包括:
客户全称、营业执照号码、税务登记号码(国税)、组织机构代码、主管单位(如没有可不需)、所在省份、地市、法定代表人姓名、业务经办人电话、附属机构、注册资金、开户行名称及帐号等;如以上资料有任何变更,乙方必须立即以书面形式通知甲方修改,否则因此所致的经济损失,由乙方承担。
5.3双方定于每月/日进行对账核算一次。
6.供油方式
6.1甲方应按行业服务标准和语言为乙方服务,24小时值班加油。
6.2乙方持加油卡在合同约定的加油站加油。
加油员加油时,应配合乙方司机做好加油卡的圈存、支付等刷卡业务。
6.3若乙方车辆有增减需要增加加油副卡或加油卡有遗失等情况,应由乙方车队管理人员持主卡到乙方所属加油站办理新漕副卡、油卡挂失、补办等业务,具体按甲方公布的《加油卡章程》执行。
6.4甲方遇到除不可抗力以外的任何原因导致的市场油品紧缺,应优先保证对乙方用车供油。
7.验收
7.1乙方车辆加油时应现场对油品数量、质量把关验收,如有异议,现场提出并协商解决。
如协商不成,双方应立即将有质量争议的油品检验样送交甲方所在地市级技术监督局检定,检验结果为最终结果,双方都应接受。
检验费由提出质量异议一方预付,如检验结果为油品质量存在问题,检验费由甲方承担,如油品质量不存在问题,检验费由乙方承担。
7.2乙方车辆驶离加油站后,行驶过程中如发现油品质量问题,应及时通知甲方,甲方应在24小时内派人和乙方据实界定原因。
如确系甲方责任,确认经济损失、赔偿范围及数额。
8.不可抗力及免责事由
8.1不可抗力
8.1.1不可抗力事件指合同当事人不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,包括但不限于地震、水灾、雷击、雪灾等自然事件以及战争、罢工等社会事件。
8.1.2当事人一方因受不可抗力事件影响不能履行本合同的,应当及时以书面形式通知对方,同时尽一切合理的努力消除或减轻不可抗力事件的影响,并在不可抗力事件发生后3日内向对方提供证明。
8.1.3由于不可抗力事件致使合同无法按期履行或不能履行的,所造成的损失由双方各自承担。
8.2免责事由
因加油站停业整顿、工程安全改造以及油品资源供应紧张等原因,导致油品无法及时供应的,甲方应当提前坚小时通知乙方,由双方协商变更加油地点或暂缓履行合同,甲方可免除违约责任。
9.合同变更与解除
9.1双方协商一致可变更或解除本合同。
合同变更或解除应采取书面形式。
9.2有下列情形之一,可单方解除合同:
9.2.1因不可抗力,不能实现合同目的。
9.2.2未经对方书面同意或未经合同约定,将本合同项下部分或全部义务转让给第三方。
9.3合同解除后,原合同中的结算、争议解决条款仍然有效。
9.4解除合同方在解除合同时,应履行及时通知对方的义务。
9.5合同变更或解除,不能免除违约方应承担的违约责任,给对方造成损失的,还应承担赔偿责任。
10.违约责任
10.1甲方违约责任:
10.1.1供油存在计量不足或质量不符合约定的,应补足油量或赔偿由此造成乙方的损失。
10.1.2为乙方加油人员套现的,应赔偿乙方等额的油款。
10.2乙方违约责任
10.2.1由于乙方加油人员弄虚作假,使甲方为错误对象车辆加油,乙方应承担由此造成的损失。
10.2.2乙方车辆在甲方处加油应遵守甲方的安全规定,相应人员应听从甲方工作人员的指挥。
如乙方车辆相应人员违反甲方的安全规定的,甲方有权拒绝为乙方相应车辆加油。
如乙方车辆相应人员违反甲方的安全规定,导致甲方产生损失的,应全额赔偿甲方相应损失,甲方有权从乙方所存油款当中直接扣除相应款项。
10.3发生其它违约情形,违约方应赔偿由此给对方造成的损失。
如属双方过错,应各自承担相应责任。
11.争议解决
本合同履行过程中发生争议,双方协商解决。
如协商不成,可选择下列11.2
_方式解决。
11.1提交\仲裁委员会按照仲裁规则仲裁解决,仲裁地点为\°仲裁裁决具有终局性,双方都应执行。
11.2向甲方所在地人民法院提起诉讼;
11.3因关联交易发生的争议,双方应积极协商解决。
协商不成的,提交双方上级协调解决。
12.合同效力及其它约定
12.1本合同自双方法定代表人(负责人)或其授权代表签字并加盖单位印章(合同专用章)之日起生效;
12.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议;合同附件及补充协议是合同组成部分,具有与本合同同等的法律效力;如补充协议与本文不一致,以补充协议为准;
12.3本合同一式伍份,甲方执参份,乙方执贰份。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
法定代表人(负责人)法定代表人(负责人)
或委托代理人:
或委托代理人:
年月日年月曰
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电力安全月工作总结
[电力安全月工作总结]电力安全月工作总结2011年3月1日至3月31日为我公司的安全生产月,**变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题,开展了丰富多彩、形式多样的具体行动:
通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针;通过48+4的学习机会,进行安全生产大讨论;通过安全活动进行查找本站的隐患的活动,电力安全月工作总结。
形成了;人人学会安全,层层尽责保证安全;的
良好氛围,使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。
本站安全生产月活动具体工作如下:
1.开展安全月活动宣传工作,大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。
深刻反思11.3事故,汲取事故教训,每人写了一份11.3事故反思,并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议,对站内管理每个人都倾注了最大的热情,可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的,安全月的必要开展对变电站各项工作的
促进,尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。
2.深入开展安全生产大检查活动。
在安全生产整顿周活动的基础上,结合秋季安全大检查,进一步查摆了本站安全生产的隐患,特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况,对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订;制定全站停电的反事故预案,制定低温天气和防冰闪的反事故措施,进行现场演练。
当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期,人员思想浮动大,而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作,施工人员多,施工人员安全意识和安全防范技能较低,是近阶段我站安全运行的一大隐患,我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害,并有针对性地制定防范了措施,保证了施工安全的进行。
针对人员素质参差不起,安全意识高低不同,我们制定了《**站考核细则》,制定措施,明确职责和工作程序,对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。
3.利用交接-班的时间,我们查找本站存在的隐患,实行分片分区,责任到人,对查找到的隐患汇总分析,能自己解决的我们都及时认真地消除,对我站能力不足不能解决的,我们纳入工区的职业安全健康体系,由工区负责解决,工作总结《电力安全月工作总结》。
该报缺陷的上报缺陷,该报危害辨识的报危害辨识,使站内所有设备、所有
工作、所有危险点在控、可控、能控。
4.对在本月进行的工作、操作等,我们编制事故预案,如220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作,除了工区安排跟踪外,站内据•据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状,三班改为两班,加强值班力量,保证了各项工作的顺利完成。
为防止意外发生,我
们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。
5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距,现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要,并在站内宣读并实施了《**站考核细则》,按照个人能力分为12大员管理站内事务,规定每个值班员必须按照规章制度工作,否则就严格考核。
在个人专业技能与岗位要求存在的差距,站内按人所需制订培训计划,建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。
工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流,完善纪录格式。
6.对全站值班员进行《电力安全工作规程》、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训,选派两名值班员参加工区举办的安规比赛,锻炼值班员具备工作所要求的
安全生产技能,熟知各项工作的危险点及防范措施;
7.完善三票管理制度,针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度,内容完善;;三票;按照规定执行,严格执行倒闸操作;六关;制度(操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关);;三票;的填写及执行情况良好。
;三票;管理制度健全,制定了;三票;合格评价标准和考核规定;;三票;合格评价符合标准要求,对发现的问题能及时提出改进措施,有记录
可查;定期对;三票;的执行情况进行统计、分析和考评。
8.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。
完善我站的《综自站的管理规定》,并制定措施严格执行。
查找五防系统管理和软件缺陷,及时上才艮,并请厂家销缺。
查找现场防误闭锁装置的运行情况,缺陷及时报告;建立起完善解锁钥匙的管理制度,严格执行;严格执行操作监护制度,重新修改操作密码,严格密码管理,
使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。
9.对继电保护及自动装置进行全面检查,核对保护装置定值与定值单相符。
规定每月20日核对保护压板投切正确,并要求做好记录。
检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安
全措施。
10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析;现场作全封闭围网,现场措施落实良好;对每个作业现场做到层层把关,严格执行;三大措施;,做到责任到位、工作到位、监督到位;对任何违反安全规程的行为立即得到制止。
11.强调安全用具的管理。
各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求;增加
每月10日对安全器具进行试验检查,使其保持在完好状态。
12.完善消防管理。
重新完善消防管理制度,健全消防组织,使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位,明确各自的职责;消防设施、器具齐全,布置符合规定,状态完好;培训职工消防器材的使用
方法。
13.在日常管理中强调安全监督体系,由站长牵头组成安全监督体系,每个值班员都有安全监督责任,明确分工,履行安全监督职责;重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写,使其具
有针对性和及时性;
14.加强输变电设备管理,健全输变电设备台账和技术档案,并做到及时更新。
新设备技术培训工作做到及时有效,有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照《作业指导书》的要求,组织开展变电设备巡视检查。
;安全生产月;活动即将结束,但安全生产是永
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- 2016 新编 加油站 定点 加油 合同