年度员工健康安全劳务管理及综合治理目标考核责任书.docx
- 文档编号:9932847
- 上传时间:2023-02-07
- 格式:DOCX
- 页数:21
- 大小:16.18KB
年度员工健康安全劳务管理及综合治理目标考核责任书.docx
《年度员工健康安全劳务管理及综合治理目标考核责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年度员工健康安全劳务管理及综合治理目标考核责任书.docx(21页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
年度员工健康安全劳务管理及综合治理目标考核责任书
年度员工健康安全、劳务管理及综合治理目标考核责任书
一、总体控制指标:
(60%)(保证项目:
每一条不合格扣30分,扣完为止)
1、杜绝死亡事故零起、重伤事故1次/10万工作日
轻伤负伤率频次小于等于1次/1万工作日;
2、集体中毒事故零起;
3、火灾事故零起(经济损失小于200元/次);
4、失窃事故经济损失累计1000元以下;
5、无因劳资纠纷上访事件(因公司工资支付不到位除外);
6、无刑事案件发生;
7、第三方检查受到通报批评处分频次为0次。
8、其它:
。
二、分项控制目标:
(40%)(基本项目)
1、员工健康安全生产:
(20%)
1)公司检查隐患整改率95%以上;(3%)
2)公司检查:
合格率100%,优良率 %以上;(4%)
3)第三方检查:
合格率100%,优良率 %以上;(2%)
4)贯标内审:
合格率100%;(3%)
5)员工健康安全月报报送率100%(每月25日报送,超过视为不合格);(2%)
6)员工健康安全奖罚月度统计表报送率100%(每月25日报送,超过视为不合格);(2%)
7)员工健康安全防护用品月度统计表报送率100%(每月25日报送,超过视为不合格);(2%)
8)无使用无生产许可证,出厂合格证的员工健康安全防护用品的现象(由公司采购、安排的,项目应向质量安全监督部门提出书面报告)。
(2%)
2、劳务管理:
(10%)
1)公司检查隐患整改率90%以上;(2%)
2)公司月检:
合格率90%以上;(4%)
3)第三方检查:
合格率100%,优良率 %以上;(4%)
3、综合治理:
(10%)
1)治安0起、刑事案件 起;(3%)
2)暂住证办证率95%以上;(2%)
3)保安员月度考核表齐全;(4%)
三、考核办法:
1、考核时间:
20 年3月
2、计分办法:
75分以下为不合格;75分(含)~85分为合格;85(含)以上为优。
四、考核对象:
管理人员
五、奖罚办法:
1、不合格:
经理、安全员罚300元其余每人罚200元,并按《员工守则》相关规定予以行政处罚。
2、合格:
经理、安全员奖400元,其余每人奖200元。
3、优:
经理、安全员奖500元,其余奖250元。
六、检查记录:
1、公司检查记录:
序号
月份项目
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
合格率
优良率
1
员工健康安全
%
%
2
劳务管理
%
%
2、第三方检查记录:
序号
项目
检查时间
检查结果
检查单位
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3、贯标检查记录:
序号
检查时间
检查单位
检查结果
备注
1
2
3
4
七、责任人签字栏:
滨州市茂源进出口有限公司
负责人:
时 间:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 年度 员工 健康 安全 劳务 管理 综合治理 目标 考核 责任书
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)