企业党建工作流程图.doc
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企业党建工作流程图.doc
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企业党建工作流程图
1、党支部成立流程图
党支部成立程序
宣布开会,清点到会人数。
制作选票。
进行选举教育。
酝酿、讨论选举办法。
酝酿、确定支委候选人。
提出建议方案。
向上级党委呈报方案请示。
召开党员大会酝酿方案。
介绍候选人情况。
投票表决。
委员分工。
选举产生支部书记、副书记。
召开支部委员会
划分党小组
提出方案,报上级党委审批
做好选举准备
通过选举办法。
召开党员大会选举
宣布选举结果。
报请上级党委审批发文。
划分党小组,建立党员名册。
档案整理归档。
2、党支部换届(改选)流程图
党支部换届程序
1、研究换届的日期、议程等有关事项;
2、研究呈报换届方案。
支委会议
1、大会开幕;
2、通过会议议程;
3、党支部书记作工作报告。
第一次全体会议
1、讨论工作报告;
2、讨论选举办法;
3、酝酿候选人。
党小组会议
1、听各党小组酝酿候选人情况汇报;
2、确定候选人名单(含20%的差额);
3、修改选举办法。
支委会议
1、清点到会人数;
2、通过选举办法;
3、通过监票人;
4、投票表决;
5、宣布选举结果。
选举大会
1、选举产生支部书记、副书记;
2、委员分工。
第一次支委会议
报请上级党委审批。
划分党小组。
档案整理归档。
3、支部党员大会流程图
支委商讨
会议通知
开展讨论
会议开幕
形成决议
整理记录
形成决议材料
对研究讨论的重大事项形成文字材料。
对可以公开的事项在一定范围内公示。
发布公告
确定大会的议题、时间、地点。
会前准备
准备会议材料和会场。
会前准备
向全体党员通知会议时间、地点。
1、宣布会议开幕;
2、书记主题报告。
会议召开
全体党员围绕会议议题开展讨论,阐述个人意见。
书记提请与会党员表决,以少数服从多数的原则形成决议。
会后工作
对会议记录进行整理归档。
4、支部委员会会议流程图
按照上级指示精神和本单位实际情况,书记确定议题。
时间、地点和议题通知各个委员。
会前沟通
召开支部委员会一般程序
围绕议题,充分发表自己的意见。
展开讨论
在需要对议题形成决定,到会人数超过支委半数时,由支部书记提出表决,按少数服从多数的原则作出决定。
形成决议
做好落实支委会决定的具体分工。
明确分工
组织委员整理记录归档。
5、党小组会议流程图
召开党小组会议的一般程序
时间、地点和议题通知各个党员。
围绕议题,充分发表自己的意见。
展开讨论
会前准备
在需要对议题形成决定,按少数服从多数的原则作出决定。
党小组长根据上级指示精神确定议题。
形成决议
对具体落实党小组会的决定,做好明确分工
向党支部汇报。
落实决议
6、党课教育流程图
课前准备
发出通知
认真备课
调查研究
确定课题
组织工作
进行授课
提出要求
统计党员人数
做好笔记
课后工作
个别辅导
组织讨论
组织课外相关活动
7、民主评议党员流程图
后续工作
评议过程
准备工作
处置
不合格党员
向上级组织呈报
动员学习教育
党员个人准备总结材料
制定实施方案
组织意见与本人见面
党员大会讨论形成正式意见
支委会提出初步意见
相互评议
党员自我总结评价
听取党外群众意见
表彰
优秀党员
相关材料
整理归档
8、党务公开流程图
落实职责任务
召开会议
告知
以文件形式公告
公开方案呈报上级党组织
建立公开制度
审定公开方案
确定公开事项
上级批复
征求党内外群众意见
党员大会讨论通过
支委拟定党务公开内容
相关材料归档
调查核实
集体研讨整改
接受群众监督
拟定公示内容
提交责任人审核
按期进行公示
9、发展党员流程图
入党积极分子培养
宣传发动
1、党组织向群众作宣传引导;
2、接受进步人员申请;
3、指定专人同入党申请人谈话。
支委会及基层党委(总支)审查,确定为入党积极分子。
确定入党积极分子
1、指定1-2名正式党员作培养联系人;
2、积极分子每季度向党支部汇报一次思想;
3、每季度填写一次《培养考察登记表»;
4、党支部每半年进行一次考察。
培养、教育、考察
列为发展对象
政治审查
经过一年以上培养考察,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会讨论上级同意,列为发展对象。
确定发展对象
内容:
对党的路线、方针、政策的态度,本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系的政治情况。
入党前集中培训
培训时间5-7天(或不少于40个学时)。
主要学习«党章»、«关于党内政治生活的若干准则»等文件。
由党组织指定两名正式党员作为入党介绍人
确定入党介绍人
入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》
填写《入党志愿书》
接收预备党员
1、申请人汇报思想及现实表现;
2、介绍人介绍申请人的主要表现,表明意见;
3、与会党员对申请人能否入党进行讨论;
4、采取举手或无记名投票方式进行表决。
接收预备党员会议
将入党材料报组织部门预审。
组织部门预审
将入党材料、培训情况和支部党员大会决议等材料报上级党委审批。
上报审批
党委派人谈话
肯定成绩,指出缺点,提出希望。
入党宣誓
在党员大会上预备党员面对党旗宣誓。
预备党员教育考察
编入党支部和党小组
编入党组织,参加党内活动。
1、对预备党员进行进一步培训;
2、定期听取思想和工作汇报;
3、支委会每季度考察一次并写实。
预备党员教育考察
预备期满,预备党员向所在党支部提出书面转正申请。
预备党员转正
提交转正申请
培养联系人向组织汇报教育考察情况。
。
培养联系人汇报
党支部广泛征求党内外群众意见。
征求党内外群众意见
支委会审查
支委会综合各方面意见提出是否转正意见。
1、预备党员汇报在预备期间的表现;
2、支委会介绍考察情况,提出转正的意见;
3、与会党员讨论,发表意见;
4、进行表决,形成决议。
党员大会讨论转正
将入党材料报上级党委审批。
上级党组织审批
基层党委集体讨论审批(在三个月内审批)。
1、通报上级党委批复结果;
2、提出更严格要求。
与本人谈话
入党材料归档
将《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料上交党委存入本人人事档案。
10、党员日常管理工作流程图
党员日常管理程序
内容
1、个人自然情况;
2、思想情况;
3、工作情况;
4、学习情况;
5、生活情况。
掌握基本情况
1、建立管理台账;
2、建立个人档案。
方法
标准:
1、固定收入党员——月工资3000元以下收入的0.5%,3000~5000元的1%,5000~10000元的1.5%,10000元以上的2%;
2、离退休党员——5000元以下月退休金的0.5%,5000元以上的1%;
3、农民党员——每月0.2~1元;
4、学生、困难党员每月0.2元或减免。
党费收缴
1、党员要求退党、自行脱党、劝告退党,上级党组织批准,支部大会决定将其除名;
2、预备党员不履行党员义务,支部大会讨论通过和上级党组织批准取消预备党员资格;
3、党员出国出境定居,停止党籍;
4、参加宗教活动教育不改劝其退党,劝而不退除名。
党籍管理
组织关系接转
转出单位党组织关系介绍信
转入单位党组织登记接收
上级组织部门转移手续
方法
内容
1、信念、宗旨;
2、方针政策执行;
3、利益关系处理;
4、遵纪守法;
5、联系群众。
民主评议党员
学习教育→自我评价→民主评议→表彰处置→总结整改
不履行党员义务,长期不参加活动,不起党员作用的党员。
方法
对象
处置
不合格党员
劝退、除名、限期改正、缓期登记、不予登记、延长预备期、取消预备党员资格、纪律处分。
11、无职党员设岗定责流程图
测评结果在党务公开栏中公示。
结果公示
测评结果呈报上级党组织备案。
呈报测评结果
召开测评大会
将设定岗位情况告知全体党员,并在党务公开栏中公示。
岗位公示
确定设立岗位名称及个数。
支委商讨
群众评岗
党员领岗
支委设岗
对每个岗位确定职责义务。
确定职责
个人报岗
公示明岗
协商定岗
支委将岗位通知书下发每位党员,并在党务公开栏中公示。
党员根据自己情况申报岗位。
召开支委扩大会议,对每位党员适合岗位进行分类,与本人申报岗位进行核对。
支委议岗
支委派人与党员就岗位进行沟通,协商确定党员所认领的岗位。
1、每位党员陈述履职情况;
2、党员群众对其质询;
3、对党员履职情况测评。
12、流动党员管理流程图
1、县乡村建专兼职管理员;
2、县乡村建管理台账;
3、流出地支部建联系人。
流出地党组织三建
流动党员管理程序
对流动党员中的先进典型进行宣传表彰。
健全制度
开展活动
规范管理
健全管理网络
与流入地建管理站和流入地支部建立联系。
与流入地建立联系
1、流动前发卡——党员年审卡;
2、流动中有证——流动党员活动证;
3、流动后有音——随时有电话、信函联系。
每年底,流动党员将年审卡和总结寄回,流出地党组织对其进行年度审计,评定等次。
实行流动党员年审制度
1、开展春节慰问活动;
2、开展献计献策活动;
3、开展创先争优活动。
13、不合格党员处置流程图
支委会提议
支委会讨论提出处理意见
党小组酝酿
发现
问题
调查
情况及
原因
党员大会决议
决议
报批
支委会报告情况及处
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