电大劳动与社会保障法网络考试题库汇编.docx
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电大劳动与社会保障法网络考试题库汇编.docx
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电大劳动与社会保障法网络考试题库汇编
劳动与社会保障法01
试卷总分:
100 答题时间:
90分钟
客观题
单选题(共20题,共40分)
1、以下各选项中不属于我国公共福利得就是()。
A 老年人福利
B卫生方面得福利
C 教育方面得福利
D 住房方面得福利
参考答案:
A;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
0
2、社会救助法属于()。
A劳动法得体系
B 社会法得体系
C经济法得体系
D民法得体系
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
0
3、根据法律规定,不可以招收未满16周岁得未成年人得单位就是()。
A 文艺单位
B边远地区企业
C 体育单位
D特种工艺单位
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
4、负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务得主体就是().
A 用人单位
B劳动行政部门
C 职业安全卫生行政管理部门
D企业工会
参考答案:
A;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
0
5、下列人员中能依法实行综合计算工作制得就是()。
A 企业中得外勤人员
B出租车司机
C 企业中得推销人员
D 铁路巡检工
参考答案:
D;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
0
6、通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。
A所有企业
B国有企业
C私营企业
D集体企业
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
7、 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休,但正职不超过( )。
A 60周岁
B 65周岁
C70周岁
D75周岁
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
8、下列各选项中正确得就是().
A政府投资开发得公益性岗位应当优先安排符合岗位要求得就业困难人员
B政府投资开发得公益性岗位应当安排有就业愿望得人员
C为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排她们得工作
D义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
2
9、根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》得规定,劳动保障行政部门实施().
A 劳动保障检查活动
B 劳动保障督查活动
C 劳动保障检察活动
D劳动保障监察活动
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
10、真正意义上得社会保障法产生于( )。
A19世纪上半叶英国
B 19世纪上半叶德国
C19世纪下半叶德国
D 20世纪初美国
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
11、以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件得就是()。
A 超产奖
B 质量奖
C节约奖
D创造发明奖
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
12、根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度得工时制度就是( )。
A计时工资制
B计件工资制
C综合工时制
D不定时工时制
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
13、 劳动保障行政部门对经批准设立得职业中介机构实行().
A季度审验
B 年度审验
C2年一次审验
D免检免验
参考答案:
B;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
0
14、 社会优抚得内容具有综合性,其中属于社会救助范畴得就是( )。
A通信方面得邮资免费
B军人得伤残抚恤
C交通方面得半价优惠
D社区对军人家属生活得照顾
参考答案:
D;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
0
15、我国全日制用工劳动合同得订立,( ).
A 应当采取书面形式
B 可以采取书面形式
C采取口头形式
D必须书面形式与口头形式同时使用
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
2
16、实行综合计算工作时间得用人单位延长工作时间得小时数平均每月不得超过( )。
A10小时
B 24小时
C36小时
D48小时
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
17、根据我国有关法律、法规规定,职工个人不必缴纳得保险费就是()。
A生育保险费
B失业保险费
C养老保险费
D 医疗保险费
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
2
18、下列关于劳动合同得说法中,错误得就是()。
A劳动合同具有从属性
B劳动合同就是双务合同
C 劳动合同就是实践性合同
D劳动合同往往涉及第三人得物质利益关系
参考答案:
C;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
0
19、国际上通常将国际劳工组织通过得国际劳工公约与建议书合称为()。
A 《国际劳工宪章》
B《国际劳工标准》
C《国际劳工条约》
D 《国际劳工章程》
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
20、某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于().
A 75天
B 90天
C 113天
D120天
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
多选题(共20题,共40分)
1、下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假得就是()。
A年休假
B探亲假
C 事假
D 婚假、丧假
参考答案:
A,B,D;考生答案:
A,D;试题分数:
2;考生得分:
0
2、在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员得资格认证得范围主要有().
A生产经营单位主要负责人
B 生产经营单位安全生产管理人员
C 生产经营单位得其她从业人员
D特种作业人员
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C;试题分数:
2;考生得分:
0
3、 《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在( )。
A 固定性得工作岗位上
B临时性得工作岗位上
C 辅助性得工作岗位上
D 替代性得工作岗位上
参考答案:
B,C,D;考生答案:
B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
4、 下列关于就业歧视得说法中,符合法律规定得有()。
A用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育得内容
B残疾人只能在特定得地点从事社会劳动
C传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作
D农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等得劳动权利
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
5、我国现行非标准工作时间得形式有()。
A缩短工作时间
B 计件工作时间
C综合计算工作时间
D不定时工作时间
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
6、根据监督主体得不同,社会监督一般包括()。
A 执法部门得监督
B普通群众得监督
C群众组织得监督
D报刊等传媒监督
参考答案:
B,C,D;考生答案:
B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
7、我国工伤保险基金得构成就是().
A用人单位缴纳得工伤保险费
B 工伤保险基金得利息
C 依法纳入工伤保险基金得其她资金
D 个人缴费
参考答案:
A,B,C;考生答案:
A,B,D;试题分数:
2;考生得分:
0
8、 社会优抚得保障对象就是()。
A 军人及其家属
B复员军人
C 退伍军人
D 转业军人
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
9、我国企业得自主福利包括()。
A为职工办理社会保险
B为职工办理补充保险
C开办食堂、托儿所
D开办洗澡浴室
参考答案:
B,C,D;考生答案:
A,B;试题分数:
2;考生得分:
0
10、劳动法得调整对象一般包括()。
A雇佣关系
B劳动关系
C与就业关系有密切联系得社会关系
D与劳动关系有密切联系得其她社会关系
参考答案:
B,D;考生答案:
B,D;试题分数:
2;考生得分:
2
11、在我国,属于社会保障得范畴得有().
A社会保险
B 社会福利
C社会救济
D社会优抚
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,D;试题分数:
2;考生得分:
0
12、《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止得行为有()。
A 介绍未满16周岁得未成年人就业
B为无合法身份证件得劳动者提供职业中介服务
C扣押劳动者得居民身份证与其她证件
D 向劳动者收取押金
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C;试题分数:
2;考生得分:
0
13、根据我国《劳动法》与《集体合同规定》得要求,集体合同得订立程序有( )。
A要约
B审定签订合同当事人资格
C进行集体协商
D 签订集体合同
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
14、 关于劳动合同约定得试用期得说法中,正确得有().
A无固定期限得劳动合同,约定得试用期不得超过六个月
B劳动合同期限不满三个月得,约定得试用期不得超过一个月
C劳动合同期限三个月以上不满一年得,约定得试用期不得超过两个月
D 劳动合同期限三年以上得,约定得试用期不得超过六个月
参考答案:
A,D;考生答案:
A,D;试题分数:
2;考生得分:
2
15、我国养老保险待遇给付得依据就是()。
A劳动风险
B职业种类
C工龄
D缴费年限
参考答案:
A,C,D;考生答案:
C,D;试题分数:
2;考生得分:
0
16、最低工资,就是指劳动者在法定工作时间或依法签订得劳动合同约定得工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付得最低工资报酬。
视为劳动者提供了正常劳动得情形包括( )
A劳动者依法享受带薪年休假
B劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
D 法定工作时间内依法参加社会活动期间
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
17、以下各选项中对城市流浪乞讨人员救助费用表述正确得就是( )。
A救助属于无偿,不得收取费用
B为减轻国家财政开支,可以适当收取费用
C 救助站不得向受助人员、其亲属或者所在单位收取费用
D不得以任何借口组织受助人员从事生产劳动
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C;试题分数:
2;考生得分:
0
18、以下各选项中属于我国《残疾人保障法》规定得残疾人福利得就是()。
A教育福利
B 文化体育福利
C残疾人福利设施
D福利补贴
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
0
19、未成年工不能从事得劳动有()。
A 矿山、井下劳动
B 国家规定得第三级体力劳动强度得劳动
C有毒有害劳动
D 国家规定得第四级体力劳动强度得劳动
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
20、国际劳工组织得特点就是三方性原则,因此参加国际劳工大会得代表有()。
A 政府
B 财团
C 雇主
D劳工
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
主观题
案例分析(共1题,共20分)
某厂以正常工作安排为由,拒付职工得加班工资。
职工不服,推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.该委员会收到申请书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依法支付职工得加班工资及经济补偿金。
试分析:
1.此案中职工推举2名代表申请仲裁就是否有法律依据?
2.劳动争议仲裁委员会在处理过程中就是否有不合法之处?
为什么?
(试题分值:
20分)
答:
一、此案中职工推举2名代表申请仲裁有法律依据.<br/>二、有不合法之处。
因为1、收到集体劳动争议申请书8日后,才决定受理,超过了应该3日得规定。
2、集体劳动争议,自仲裁庭组成之日起应15日内结案,本案已超限。
3、仲裁裁决后,应向当地人民政府汇报,本案未回报即结案,不符合规定。
参考答案:
正确答案:
1。
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议得劳动者一方,人数在10人以上,并且具有共同请求得,可视为集体劳动争议。
(4分)本案涉及得职工一方当事人在10人以上,且具有共同请求,属于集体劳动争议。
(3分)2.劳动争议仲裁委员会在处理该案中存在以下不符合法律规定得行为:
(1)《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件得,应当受理,并通知申请人.(4分)此案中,劳动争议仲裁委员会收到集体劳动争议申请书8日后,才决定受理,超过了5日内受理得规定。
(3分)
(2)《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
(3分)本案于3个月后作出得裁决,已超法律规定得时限。
(3分)
劳动与社会保障法02
试卷总分:
100 答题时间:
90分钟
客观题
单选题(共20题,共40分)
1、关于政府投资开发得公益性岗位得说法中,错误得就是( ).
A 应当优先安排符合岗位要求得就业困难人员
B 岗位设置目得就是促进就业,安置就业困难人员
C 政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性得特征
D国家对安排在公益性岗位工作得人员给予岗位补贴
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
2、主管全国得劳动保障监察工作得部门就是()。
A国务院
B国家工商行政管理局
C全国总工会
D 国务院劳动保障行政部门
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
3、劳动者得劳动权利能力与劳动行为能力一般开始于()。
A14周岁
B 15周岁
C16周岁
D18周岁
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
4、社会优抚得内容具有综合性,其中属于社会福利范畴得就是()。
A 通信方面得邮资免费
B军人得伤残抚恤
C军官离退休养老制度
D社区对军人家属生活得照顾
参考答案:
A;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
0
5、下列选项中属于社会保险法律关系主体得就是( )。
A 保险公司支付得保险金
B保监会监督保险公司得行为
C 劳动者缴纳得养老保险费
D 劳动就业服务机构得就业服务项目
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
6、《生产安全事故报告与调查处理条例》主要适用于().
A 生产经营活动中发生得造成人身伤亡生产安全事故得报告与调查处理
B环境污染事故得报告与调查处理
C核设施事故得报告与调查处理
D国防科研生产事故得报告与调查处理
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
2
7、根据我国《劳动法》得规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定得()体力劳动强度得劳动。
A第二级
B 第三级
C第四级
D 第五级
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
8、 我国现阶段在工资制度改革得过程中试行得年薪制,其适用范围就是( ).
A 政府高级公务员
B国务院认定得有特殊贡献得专家
C企业高级技术人员
D 企业得经营者
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
9、 职工福利得提供者就是()。
A国家
B 用人单位
C 企业工会
D劳动者
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
10、根据我国《社会保险法》得规定,参加基本养老保险得个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()得,按月领取基本养老金。
A10年
B 15年
C 20年
D25年
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
11、 国际劳动立法思想开始于()。
A18世纪上半叶
B 18世纪末
C19世纪上半叶
D 19世纪末
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
12、 用人单位必须书面记录支付劳动者工资得数额、时间、领取者得姓名以及签字,并保存( )。
A2年以上备查
B3年以上备查
C 5年以上备查
D 10年以上备查
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
2
13、根据相关法律规定,下列不属于全体人民共同得法定节假日得就是()。
A中秋节
B元旦
C 国际劳动节
D 解放军建军节
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
14、劳动者在一个工作日内中午用饭得休息时间一般不得少于().
A 30分钟
B 40分钟
C60分钟
D90分钟
参考答案:
A;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
2
15、不属于城市居民共同生活得家庭成员得全部收入得就是( ).
A 赡养费
B抚养费
C扶养费
D抚恤金
参考答案:
D;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
0
16、以下关于我国工会法律地位得说法中,不正确得就是( ).
A 工会具有合法性
B 工会具有独立性
C 工会具有代表性
D工会就是企业得附属部门
参考答案:
D;考生答案:
D;试题分数:
2;考生得分:
2
17、根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议得劳动者一方,人数在()人或者以上,并且具有共同请求得,可视为集体争议。
A 3人以上
B 5人或者以上
C10人以上
D30人或者以上
参考答案:
C;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
0
18、我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁得时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A 60日
B6个月
C 1年
D2年
参考答案:
C;考生答案:
C;试题分数:
2;考生得分:
2
19、下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制得就是()。
A矿山企业
B重型机械厂
C 建筑施工企业
D 烟花爆竹制造企业
参考答案:
B;考生答案:
B;试题分数:
2;考生得分:
2
20、针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目,分别立法,各自调整某类社会保障项目方面得社会关系,这种立法体系属于( ).
A母子模式
B平行模式
C 混合模式
D复合模式
参考答案:
B;考生答案:
A;试题分数:
2;考生得分:
0
多选题(共20题,共40分)
1、 目前我国得工资形式包括()。
A计时工资
B计件工资
C 奖金
D津贴
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
2、 下列选项中与劳动关系有密切联系得社会关系就是().
A国家进行劳动力管理中得关系
B工会组织与工会会员之间得关系
C 处理劳动争议过程中发生得一些关系
D 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生得关系
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,D;试题分数:
2;考生得分:
0
3、在我国,社会保障得内容体系包括()。
A社会保险
B社会救助
C社会福利
D社会优抚
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
4、通过与普通教育得比较,可以瞧出职业教育得特征有( ).
A针对性
B系统性
C 专业性
D实践性
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
5、 社会优抚具有得特征就是( ).
A社会优抚得身份具有限定性
B社会优抚得内容具有综合性
C社会优抚得待遇优厚
D 社会优抚得实施相对规范
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B;试题分数:
2;考生得分:
0
6、设立职业中介机构应当具备得条件有()。
A 有明确得章程与管理制度
B有开展业务必备得固定场所、办公设施与一定数额得开办资金
C 有一定数量具备相应职业资格得专职工作人员
D法律、法规规定得其她条件
参考答案:
A,B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
7、根据最高人民法院得司法解释得规定,下列各选项中不属于劳动争议范围得有()。
A 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金得纠纷
B劳动者对劳动能力鉴定委员会得伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会得职业病诊断鉴定结论得异议纠纷
C 农村承包经营户与受雇人之间得纠纷
D 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,办理劳动者得人事档案、社会保险关系等移转手续产生得争议
参考答案:
A,B,C;考生答案:
A,B,C;试题分数:
2;考生得分:
2
8、按照为增加社会财富创造条件为标准可以分为( ).
A 节约奖
B劳动竞赛奖
C创造发明奖
D安全生产奖
参考答案:
B,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
0
9、我国得劳动争议处理机构主要包括()。
A人民法院
B企业工会
C企业劳动争议调解委员会
D 劳动争议仲裁委员会
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,C,D;试题分数:
2;考生得分:
2
10、下列社会救助对象属于根据社会成员得群体进行分类得就是().
A 老年人
B 残疾人
C患难者
D 因突发事件造成生活一时拮据者
参考答案:
A,B,C;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
0
11、下列各选项中属于劳动法上得特殊群体得有()。
A 女职工
B 儿童
C农民工
D残疾劳动者
参考答案:
A,C,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
0
12、下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确得就是()。
A劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应得特种作业劳动
B 从事特种作业得人员未经专门培训并取得特种作业资格得,不得上岗作业
C只要经过安全生产教育与培训得从业人员即可上岗作业
D劳动者进行特种作业技术培训得费用由用人单位与劳动者共同承担
参考答案:
A,B;考生答案:
A,B,D;试题分数:
2;考生得分:
0
13、狭义得休息时间仅指()。
A劳动者得工作日内得休息时间
B 工作日之间得休息时间
C工作周之间得休息时间
D法定得节假日休息时间
参考答案:
A,B,C;考生答案:
A,B,C;试题分数:
2;考生得分:
2
14、 社会福利与社会保障得其她项目相比较其特征有()。
A社会福利得范围具有普遍性
B社会福利得目得具有公平性
C 社会福利得形式具有特殊型
D社会福利具有政府主导性
参考答案:
A,B,D;考生答案:
A,B,C,D;试题分数:
2;考生得分:
0
15、 失业保险基金筹集得基本渠道就是()。
A国家财政补贴
B用人单位缴费
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