煤矿通讯稿例文.docx
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煤矿通讯稿例文.docx
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煤矿通讯稿例文
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前采面已开始了装架作业,为此,队委会召开了专题会议。
会议上,队长王保健着重强调了安装期间的安全问题,要求大家加强隐患排查力度,严格按照措施施工。
书记典军平强调了装架期间的质量标准,要求每装一架必须达标一架,以质量达标带动安全生产,实现该工作面的安全、顺利安装。
加强管理,确保生产安全利用班前会及职工学习时间,队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。
要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。
要加强现场管理,监督安全技术措施的现场落实。
在生产中要严格遵守我矿的相关规定,杜绝“三违”现象。
加大责任追究力度,确保安装工作的安全顺利进行。
确保运输安全,实现顺利安装工作面安装期间,运输工作是重要环节,只有确保运输安全,才能实现采面的顺利安装。
为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。
要求所有的绞车司机必须持证上岗,开车时注意力集中,听清信号。
熟练掌握“双述”,一旦发现“双述”不会者,均停止其工作,直到能够熟练掌握“双述”。
加强绞车的检修及保养工作,电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查,发现问题及时处理。
每班对轨道进行检查,避免因轨道损坏而影响运输。
班组建设—安全生产的基础4月25日,我队召开了专项会议,就加强班组建设进行了深入性探讨。
会议上,典书记就班组建设做出了发言。
典书记首先肯定了加强班组建设的重要性:
班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?
班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?
只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?
只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?
智慧和创造力?
针对如何加强班组建设,典书记提出了几点建议:
1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?
2、抓基础,完善班组各项管理制度?
3、抓关键,培养提高班组长素质。
4、抓根本,加强班组思想政治工作。
5、抓深化,增强班组管理的科学性。
篇二:
煤矿通讯稿煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。
近期煤矿开展了质量安全标准化检查工作。
针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,结合我矿煤矿的实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的安全生产工作。
矿领导结合近年来安全生产事故,分析煤矿当前存在的安全生产隐患,进一步进行查漏补缺,建立健全各项规章制度,狠抓各项安全措施的落实,突出以人为本,安全发展,科学发展,发挥企业在安全生产中的主体作用,动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行批评,责令限期整改。
通过安
全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安监科将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。
201X年7月25日
篇三:
煤矿通讯稿范文通讯稿抓质量,保安全戊20-*****作为我矿戊一采区的交替作业面已开始了安装工作,我队负责该面安装工程。
目前采面已开始了装架作业,为此,队委会召开了专题会议。
会议上,队长王保健着重强调了安装期间的安全问题,要求大家加强隐患排查力度,严格按照措施施工。
书记典军平强调了装架期间的质量标准,要求每装一架必须达标一架,以质量达标带动安全生产,实现该工作面的安全、顺利安装。
加强管理,确保生产安全利用班前会及职工学习时间,队长、、、向广大职工传达了我矿加强安全工作的会议精神。
要求大家在确保安全的前提下顺利完成矿所下达的生产任务。
要加强现场管理,监督安全技术措施的现场落实。
在生产中要严格遵守我矿的相关规定,杜绝“三违”现象。
加大责任追究力度,确保安装工作的安全顺利进行。
确保运输安全,实现顺利安装工作面安装期间,运输工作是重要环节,只有确保运输安全,才能实现采面的顺利安装。
为此我队利用职工学习会的时间对全体职工进行了运输安全培训。
要求所有的绞车司机必须持证上岗,开车时注意力集中,听清信号。
熟练掌握“双述”,一旦发现“双述”不会者,均停止其工作,直到能够熟练掌握“双述”。
加强绞车的检修及保养工作,电工及绞车司机接班后必须对绞车进行认真细致的检查,发现问题及时处理。
每班对轨道进行检查,避免因轨道损坏而影响运输。
班组建设—安全生产的基础4月25日,我队召开了专项会议,就加强班组建
设进行了深入性探讨。
会议上,典书记就班组建设做出了发言。
典书记首先肯定了加强班组建设的重要性:
班组建设,是企业综合性的基础建设,是一个大的系统工程,是社会科学和自然科学的综合体,既涉及行政部门又涉及党群组织?
班组既是企业组织生产经营活动的基本单位,又是“三个文明”建设的“前沿阵地”,是企业一切工作的立足点?
只有把班组工作抓好,才能强化劳动纪律,培养良好的职业道德,推进技术和管理现代化,企业才能稳步发展?
只有班组充满生机,企业才会有活力和后劲,才能发掘出蕴藏在广大职工群众中的积极性?
智慧和创造力?
针对如何加强班组建设,典书记提出了几点建议:
1、抓认识,摆正班组建设与管理的位置?
2、抓基础,完善班组各项管理制度?
3、抓关键,培养提高班组长素质。
4、抓根本,加强班组思想政治工作。
5、抓深化,增强班组管理的科学性。
篇二:
煤矿通讯稿春节长假后井下隐患排查问题201X新年新气象,在这里给给位领导及同事拜个晚年。
假期刚过,我矿员工就投入到紧张的工作中来。
除了整理各类资料,进行下月计划讨论,还对地面及井下进行了系统的检查工作。
在地面,对锅炉房,风机房等主要场所进行了隐患排查以及维护工作。
在井下,严格执行矿上制度,每天对井下的通风、排水、巷道变形等情况进行检查观测。
保证井下各个停头工作面能够正常及时的投入生产。
自假期以来,井下的通风和排水工作有条不紊的进行,施工单位留守了充足的人员对矿井进行维护。
通
过目前对井下问题的排查,并未发现重大的安全隐患。
排水和通风工作的进行,保障了春节长假期间的安全工作。
现今,在井下主要排水点24小时进行排水如井下临时水仓,在次要排水场所,进行24小时轮换排水工作如1302运输顺槽临时水窝。
目前,矿井存在问题较大的方面在于巷道变形以及底鼓问题。
这类问题主要集中在1302工作面两顺槽及切眼内。
底鼓较严重的地段是:
1302运输顺槽3#会让硐室、610-630m、30-1750m;1302切眼与2顺槽贯通处;1302回风顺槽10#会让硐室。
另外,1302切眼、1302回风顺槽10#会让硐室,棚腿及顶梁分别有不同程度的弯曲变形。
1#探煤巷巷道变形较严重。
除以上问题还发现1302回风顺槽内2根锚杆托盘掉落、3根锚杆折断、还有6根锚杆撸丝。
对这些安全隐患的排查工作已经完成,接下来的任务就是提出维护方案,并在施工方复工后及时进行维修处理。
软岩巷道的膨胀性、崩解性、分散性等力学属性给我们的施工及维护带来诸多不便。
但是,在工程部的统一协作、共同努力下定会突破并解决各种技术难题,为公司交上满意的答卷。
篇三:
煤矿通讯稿煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作,做到警钟长鸣,防患于未然。
近期煤矿开展了质量安全标准化检查工作。
针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状,结合我矿煤矿的实际,认真开展安全生产自查自纠工作,矿领导召开全矿安全生产工作会议,研究部署当前的安全生产工作。
矿领导结合近年来安全生产事故,分析煤矿当前存在的安全生产隐患,进一步进行查漏补缺,建立健全各项规章制度,狠抓各项安全措施的落实,突出以人为本,安全发展,科学发展,发挥企业在安全生产中的主体作用,
动员全矿职工争当安全生产的标兵,表彰奖励先进集体和先进个人,对安全生产隐患整改不到位的部门进行批评,责令限期整改。
通过安全生产检查,发现安全生产隐患几处,制定整改措施几条,矿领导和安监科将进行督导和检查,确保各项整改措施落实到位。
201X年7月25日篇
四:
煤矿新闻稿件营造浓厚安全氛围创建班组安全文化企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一个员工,因此,公司内部管理要切实提高每一名员工的安全意识,使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。
要坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”的良好氛围。
一就是要通过安全文化标志,电视、板报、标语、横幅、安全教育读本和安全知识竞赛、安全演讲、“三违”人员现身说法等形式多样的活动,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,入心入脑。
二就是要坚持“以人为本、安全第一”的原则,以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨,创建班组安全文化。
坚持以安全氛围影响人,以安全理念引导人,通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透,弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。
三就是要提炼培植安全理念体系,用安全愿景驱动安全行为的外化,形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念,并将这些理念与亲情教育相结合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,悬挂在醒目处,营造出浓厚的班组安全氛围。
通过创建班组安全文化,打造本质安全型班组。
加强职业卫生管理维护职工健康权益为实现绿色清洁发展,保障职工人身健康,我矿将职业危害防治作为日常工作的重点,秉承“预防为
主、防治结合”的工作方针,积极有序地展开职业卫生防治工作,受到了干部职工的一致好评。
具体作了以下工作:
一、制订了职业卫生管理制度和操作规程,建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案。
二、对接触各种职业危害的在岗职工定期进行职业卫生培训,经考试合格后方可上岗。
三、坚持每年一次的职工健康查体,保障了职工安全健康。
四、加强宣传教育,提升职工的职业卫生防护意识。
在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程等,对职业危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等实际情况进行公示,让职工明白放心。
通过上述各项措施的深入实施,目前我矿职业危害防治工作取得了长足的发展,职工卫生档案建档率、职工教育培训覆盖率、职业病查体率及职业危害监测覆盖率均达到100%,在同级矿井中处于领先水平,在有效保障职工人身健康的同时也得到了各级领导的高度誉和充分肯定。
强化机电管理夯实安全基础随着我公司生产能力的快速提升,机电设备的运行性能,对于安全生产和经济效益的提高发挥越来越大的重要作用,同时对煤矿机电设备的管理和维护提出了更高要求。
为进一步加强设备管理,机电科结合公司实际,成立了机电设备安全管理小组。
管理小组在对运行机电设备进行原有日常安全检查的同时,以确保机电设备安全性为中心,扎实搞好机电管理工作,采取每月逢五逢十,由分管领导参加、机电科牵头组织、各区机电区长参与的方式,对正使用的机电设备进行安全排查,发现问题及时责令整改,从基础工作做起,把机电设备的故障与隐患消灭在萌芽状态,保证了机电设备可靠、高效、安全运行。
关
爱员工健康彰显以人为本近年来,公司牢固树立“职业健康与生命安全同等重要”的理念,始终把职工职业健康查体工作当作大事来抓,为公司全体职工建立了职工健康档案,并对职工的基本情况、年龄层次等信息进行了认真统计核对,定期组织职工进行健康查体。
通过健康查体,不仅使广大职工能够及时了解自己的身体健康状况,而且有效加强了职业健康监护管理,降低了疾病对职工的危害,提高了职工身体素质和生活质量,从而使公司职工以更加饱满的热情投入到工作和生活中,共同推动企业的持续良性健康发展。
创新思路明确目标努力营造安全文化氛围现今,煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓,坚持突出以人为本,举安全工作使命之旗,铸安全理念之魂,强安全行为规范之基,将安全文化植入安全管理之中,营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围;全面强化干部职工的安全文化素质,把“安全第
一、预防为主”变为每个干部职工的自觉行为。
从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。
安全管理是煤矿企业的永恒主题,安全文化是企业文化的重要组成部分。
建设安全文化是企业文化建设发展的需要,是从属于企业文化的一个子系统,是企业文化的重要组成部分。
安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础,没有企业文化的建设与发展,企业安全文化也就没有了根基。
因此,在搞好安全文化建设的同时,必须抓好企业文化建设。
安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。
通过安全文化,以有形或无形的渠道,正式或非正式的传播方式在企业干部职工中树立一种全新的“安全生产、以人为本”的企业文化理念,以此推进企业文化建设向深层次发展。
在安全文化建设中,一方面要继承和发扬过去在安全文化建
设中创造和总结的好经验、好做法,使之在安全文化建设中进一步发扬光大,发挥更大的作用。
另一方面,要与时俱进,不断创新,充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养,在探索和创新中不断发展安全文化,持续改进安全文化,使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。
落实好安全生产措施创建本质安全型班组进入201X年以来,机电科继续完善工区内部管理制度,强化规章制度,尤其是加强本质安全型班组建设,收到较好的效果。
机电科以班组安全管理活动为载体,通过班前学习,借助事故案例、启发引导职工,让职工真正感到安全生产的重要性,从规范班长管理行为和职工操作行为入手,要求班组岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认,重点放在安全确认前的隐患排查环节。
对工作现场存在或出现的不安全行为和安全隐患,班长必须一盯到底,及时排查整改,经复检确认隐患整改彻底方可作业。
班长要给职工上好课,开好会,增强人本管理意识。
认真剖析工作中存在的短板和管理中的不足,积极对职工不懂的问题进行帮助教育,耐心讲解,帮助其掌握技能;班长要主动为职工服务,关心和爱护职工,为职工创造良好的工作条件,解决职工在工作、生活等方面遇到的实际困难;主动与职工沟通,和职工多谈心,多交流,掌握职工的思想动态,善于做职工的思想工作,及时化解内部矛盾。
坚持安全工作无小事,注重安全生产的每个环节,抓基础,严管理,严考核,重落实,用事故教训,现身说教等形式,引导职工爱岗敬业、遵章守纪,增强安全意识和提高安全技能,杜绝“三违”,实现班组无事故,安全质量标准化上等级,实现本安全型班组。
篇五:
煤矿区队民主生活会通讯稿结合矿业公司“三查三反”活动抽采队召开民主生活会7月28日下午四点整,胡家河矿业公司抽采队召开民主生活会,矿业公司领导和抽采队队干成员及抽采队党员参加会议。
本次民主生活会以矿业公司深入开展“三查三反”活动为契机,紧密结合抽采队工作实际,充分发扬民主开展了批评和自我批评。
会上,抽采队党支部书记石军宏首先发言,他提出了三点意见。
一是要求大家认真对待此次会议,充分认识开展民主生活会的重要性,并珍惜这次沟通交流的机会。
二是希望大家踊跃发言,敢于开展批评与自我批评,准确反思自己近来的工作表现,并思考今后该如何更好的开展工作。
三是要求大家在今后的工作中要加强理论知识学习和业务能力的培养,不断提高个人整体素养,更好的完成工作。
随后全体参会人员结合个人实际情况,各自从政治修养、学习、工作等各个方面进行了认真剖析,并分析原因,明确了今后努力的方向。
通过这次会议,区队上下对自身都有了一个更加清晰的定位,认识到了缺点和不足,大家纷纷表示在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评,努力改进,努力提高,并以党员的标准和要求来严格要求自己,为矿业公司的发展贡献自己的一份力量。
附送:
煤矿通防、技术工作汇报
煤矿通防、技术工作汇报
通防、技术口一年来,坚持两级安全工作会议精神,围绕职代会目标,牢记“一通三防”、“技术管理”职责,强化管理,完善补
欠,积极创新,使通防、技术工作稳步提高。
通过总结工作,寻找差距,做好明年的工作准备。
一、201X年通防、技术工作总结
(一)技术工作:
以技术创新为手段,以地质预报为基础,通过精采细采提高资源回收,稳步推动产量提升,实现高产高效。
1、抓好资源回收工作:
在1#、2#煤资源紧张的情况下,我们背着精挖细采的原则,对十采区的边角煤进行回收,先开采了1-1014,现准备1-1018面的开采,预计回收煤炭25万吨,同时对十采区右翼1#煤剥蚀区,考虑布置集中巷开采1.4m左右的2#煤,使十采区圈定的储量达到129万吨,能力按25万/年计算,保证十采区今后服务年限达到5年。
2、努力推动技术进步工作:
201X年12月份召开了“双创”表彰会,会议出台了“矿井两创工作章程”和“201X年两创工作计划”。
技术项目立项并签订责任状18项,预计年底完成11项,另7项因计划资金问题被取消,同时对月度小改小革工作,实行计划管理,逐月下达计划并考核兑现,截止十一月份已实现22项,奖励2.4万元。
3、201X年6月份370水平皮带巷、轨道巷先后揭露煤层后,收集到1#、2#煤合并层的厚度增加,最厚达5.5m,经出外咨询北京煤科院,考查相关生产单位,认为适合轻型放顶煤支架开采,打报告请示集团公司后,已确定立项,目前370的开拓工程及技术工作在积极准备,确保201X年8月份投产。
另经对我矿平峒三采区10#、11#煤储存状况分析,本文来自.gongwen123.在10-306面煤厚已增加到2.5m,一
次采留0.3m底煤,分层采采高太低,11#煤厚为2.2~3.0m,10#储量210万吨,11#储量590万吨。
经矿分析研究,建议在10-307试验推广轻型综采支架。
4、做好防治水工作,对小窑采空区、含水层构造处都坚持了“有疑必探,先探后掘”的原则,全年先后12次对十采区皮带巷、轨道巷、1-1015掘进面过小窑时施工钻探88个孔,钻探进尺3853m,探放小窑水900m3,确保了掘进时安全生产。
5、搞好地质预测预报工作,370水平在过F28断层之前,我们结合过F24断层的资料,采用钻探方式,对F28断层要素进行了分析,核实了在过F28断层时不会受水的威胁,决定不再采取高压注浆,施工期间安全通过了F28断层,使工期提前了20天,节约注浆费用26万元。
存在的问题:
370水平的1#、2#煤层处于静水位以下,属待压开采的煤层,在遇到大于5m以上断层或无炭柱时,有突水的危险,还需进一步研究开采时的防水措施。
(二)一通三防的主要工作:
1、按照集团公司安全工作会议精神,全年紧扣“双建双达”工作,抓好通防队伍建设,首先补充了“通风专业旬检月验办法”、“通防工作双建双达实施办法”、“通防设施施工质量验收考核办法”,经严格执行制度考核,确保了全年施工的135道通风设施,安装的*****m防尘管路,736个隔爆水袋,5000m大巷刷白,*****m风筒延长达到标准,同时对受损的设施进行返修,永久闭墙36道,永久风门89道,经集团公司检查合格率达97%。
严格旬检月验工作,提高检查质量,每次由分管领导带队,统一行动,现场通报隐患,现场打
分,1-11月共组织了58次,年终实现两个井口通风质量标准化达部级的目标。
2、抓好五项整顿工作,三季度围绕集团公司五项整顿活动,对放炮安全管理进行了整顿,放炮人员集中管理,全部落实上岗证,做到持证上岗,制定了火工品运送、领交的规定和放炮操作标准,编制印刷了放炮员应知应会手册,从队伍齐装满员到素质培训、现场动态操作和考核等方面加强管理,季末通过了集团公司验收。
3、开展专项治理,努力落实补欠工作:
(1)为了真正落实煤体注水工作,4月份矿成立了14人钻探注水组,职责为煤体注水和探测构造双重职责,投入了煤层注水钻机,1-11月份先后对10-30
4、1-10
1
4、11-30
3、1-1015等八个工作面进行了煤体注水,注水工作走向正规。
(2)坚持瓦斯断电仪的使用,在去年的基础上,全年做到井下采掘开及准备工作面全部实现瓦斯电闭锁。
(3)双风机双电源自动切换的补欠,目前双风机与自切换装备有14套,实现双电源的只在二面,配齐双电源还差七个面,预计12月底完成。
(4)推行使用湿式煤电钻,经多次改造,由内供水改为外供水,并解决系统漏水问题,目前已全部正常使用。
4、通防技术创新工作全年完成五项:
(1)四采区通风系统优化,滤布通过做注浆挡水墙一道、永久密闭7道,实现了通风系统调整,节约排水费21万/年,主扇节电14万/年。
(2)机组全部实现外喷雾及泵机联锁,外供水压力达《煤矿安全规程》要求。
(3)掘进面的放炮自动喷雾、皮带转载点电磁阀自动喷雾全面应用,效果好。
(4)采用智能式通风监测仪完成了两井通风阻力测定工作。
(5)完成瓦斯等级鉴定工作。
(6)年底安装投用瓦斯监控系统。
5、有害气体管理:
针对一采区CO曾经出现异常的状况,三年来从不间断,每天实行监测。
11月份出现异常后,发现及时,并采用了有效措施,安全地进行了封堵,共喷巷道228m,闭墙9道45m,用料170m3,用时10天。
6、安措完成情况:
通防安措全年安排12项,完成11项,主要是9#风井主扇更换未完,12月中旬到货,明年安装。
成本补贴工程:
455总回返修计划620m,11月末完473m,年底完517m,由于队伍突击370工程,影响少完103m。
存在的问题:
通风系统的改造工程,455总回今年遗留103m未完,转201X年返修。
平峒回风巷865m,断面小,通风阻力大,风速超限,需返修。
二、201X年工作安排
(一)技术工作:
技术工作指导思想:
“通过优化设计,精挖细采,提高回收率,依靠装备升级,科学管理,实现高产高效”,做好以下主要工作。
1、以推广轻综、轻放为主,搞好技术创新工作。
在平峒10-307工作面推广轻型综采,在370水平首采面应用轻型放顶煤支架,推广期间要做好地质预测预报,防治水措施制定及落实工作,科学编制采面作业规程等。
2、十采区设计修改:
对十采右翼1#煤剥蚀区之下的2#煤拿出开采设计,该区2#煤厚平均1.4m,可布置四个面,圈定储量36万吨,使十采剩余圈定储量保有量达139万吨,可采5年,需准备进尺1800m。
3、完成525水平静水位下下组煤开采初步设计下组煤层(10#、11#)以520米静水位为准,静水位下10#煤地质储量为5191.0万吨,11#煤地质储量为8163.3万吨,合计为*****.3万吨。
开采静水位下10#、11#煤层存在的主要问题为水患问题。
201X年11月由***矿和西安煤科院水文所共同对开采静水位下10#、11#煤层的可行性进行了分析研究,研究范围确定的开采下限为400米水平,面积为3.7平方公里,10#、11#煤层地质储量为2126.5万吨,可采储量为922.6万
吨.freekan.。
经分析认为影响开采静水位下10#、11#煤层的主要原因为顶板K2灰岩含水层水和底板奥灰含水层水,预计正常涌水量为1500m3/h。
因此在开采前需要从下面两个方面开展工作。
(1)水文地质勘探试验。
委托西安煤科院进行。
通过试验,进一步查清水文地质条件,掌握地下水的疏降深度和程度,掌握K2灰岩与奥灰含水层的水力联系程度,确定K2灰岩和奥灰含水层的正常涌水量和
最大突水量,分析和确定简单区和复杂区,为设计和开采提供地质依据。
预计水文地质勘探试验工期需14个月,预计费用为106万元。
(2)静水位下10#、11#煤层开采前的初步设计,委托北京开采所进行,工期1个月,费用预计15万元。
4、加强资源管理,提高煤炭回收率造成***矿井煤炭资源丢失、回收率低的重要原因为小煤窑的破坏、断层陷落柱发育及边角煤,提高煤炭回收率从以下几个方面入手:
(1)加强对小煤窑的监督管理,杜绝无证小窑胡采乱挖,控制有证煤窑不能越界开采,以十采区后部和下组煤三采区为重点来管理,减少储量丢失。
(2)采用正规开采与非正规开采
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