职业生涯规划设计书【建筑学专业】.doc

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站在人生的十字路口上，面对滚滚人流，看事态炎凉，这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真，开始深刻的思考未来的路。

在现在的社会，只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才应该是每个年轻人的理想。

但是混混噩噩的度日子是做不到这点的，只有做一份适合自己的人生规划，正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向，重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增，为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。

所以，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用，为处于迷茫中的自己指明一条路。

姓名：

性别：

出生：

学校：

院系：

专业：

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撰写时间：

2012年11月日

职业生涯规划设计书

目录

1自我认知

1.1职业生涯规划测评………………………………………………………

1.2360度评估………………………………………………………………

1.3橱窗分析法………………………………………………………………

1.4自我认知小结……………………………………………………………

2职业认知

2.1外部环境分析……………………………………………………………

2.2目标职业分析……………………………………………………………

2.3SWOT分析…………………………………………………………………

2.4职业认知小结……………………………………………………………

3职业生涯规划设计

3.1确定目标和路径…………………………………………………………

3.2制定行动计划……………………………………………………………

3.3动态分析调整……………………………………………………………

3.4备选规划方案……………………………………………………………

一、自我认知

1、职业生涯规划测评

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朗识职业锚测评

测评报告

测评结论：

职业锚：

技术专家型

测评结果：

技术专家型的人，会发现自己对某一特定工作很擅长并且很热衷，真正让他们感到自豪的是他们所具备的专业才能。

能否充分展示自己的专业技能，期望具有挑战性的项目来考验自己技术水平，并享受作为专家带来的满足与喜悦。

技术专家型的人非常看重专业职称的评定，会忠于某一组织，并乐于参与组织目标的制定过程。

一旦确定目标，往往喜欢最大限度的自主负责完成。

他们倾向于一种“专家式”的生活，一般不喜欢成为全面的管理人员，更愿意成为一名职能经理，因为职能经理可以更好地帮助他们在专业领域上发展。

一般不喜欢管理工作，除非行政管理是完成工作的必要条件，否则无法忍受。

事实上技术生涯里面，发现一个适合自己且具有挑战性的工作需要组织和个人的需求的完美结合才行。

以技术为核心竞争力的组织将是不错的选择，个人方面则可以给自己不断设立专业技术职称之类的目标，同时拓宽自己的技术领域成为行业的多面手。

2、360度评估

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360测评自测版

测评报告

测评结论：

你的个性特质是：

平和尊重型

测评结果：

基本特征：

平和尊重型的人心态平和、友善、灵活、敏感，对自己能力保持谦逊而沉默的态度，但实际上他们是具有巨大友爱和热情的人。

他们不愿把自己的意见和价值观强加于人，很容易与他人相处，通常不愿意挑头或做领导，常常是忠诚的追随者和团体成员。

他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。

爱享受当前的时刻，喜欢有自己的空间，常常富有艺术天赋和审美感。

适合的工作氛围：

1、相互支持、相互尊重的和谐环境

2、灵活自主

3、尽情表达自我

4、关注解决现实问题

能力优势：

1、适应性

2、创造力

3、倾听能力

4、客户服务能力

5、观察能力

提升建议：

1、养成制定计划的习惯，制定计划是为了提高你的条理性，控制好自己的冲动，及时高质量的完成工作的一个好的方法

2、积极面对负面的反馈：

负面的反馈其实比正面的更加有意义，要感谢那些给与你建议的人，因为这才是你可以提升自我的最大空间所在。

逐渐培养主动探寻自己劣势的勇气，相信自己会做的更好

3、橱窗分析法

优点

缺点

自我评价

1、能对未来有清醒的认识，目标较明确

2、善于思考，不人云亦云

3、逻辑分析能力相对较强，思维活跃

4、谦虚谨慎

5、做事踏实，为人善良

6、个人生活能力较强，能不依赖他。

1、人际交往中主动性差，沟通性一般

2、在一些问题上急于求成

3、懒惰性强，缺乏恒心

4、对自己信心不足，错失了很多机会

家人评价

1、个人生活能力较强

2、积极勤奋

1、信心不足

2、追求虚荣

3、做事缺乏恒心,懒惰性强

老师评价

1、谦虚谨慎

2、勤奋善良

3、组织能力强

4、做事有责任心

5、动手能力较强

1、缺少自信，不敢去尝试一些新事物；

2、对失败和没有把握的事感到紧张和压力；

3、做事情有时拖拖拉拉。

亲密朋友评价

为人善良，做事踏实

做事缺乏恒心，懒惰性强

同学评价

1、积极勤奋

2、做事有责任心

3、善于思考，

4、逻辑分析能力

1、脾气有时温和，有时暴躁，容易激动；

2、在一些问题上急于求成

其他社会关系评价

做人实在，做事认真

社会经验不足

4、自我认知小结：

　经过对自身以及该行业的分析，得出了一些结论：

在自己未来四年多的时间里，要尽全力为自己的文化课打下扎实的基础。

又于建筑学是一门博大精深的学科，我个人认为仅仅读完本科的阅读量及对法学的学科掌握程度远远不能满足社会上对于一个建筑设计师的要求，所以决定在本科结束后继续深造。

在以后的学习期间，针对自己的劣势进行加强改造，并充分发挥自己的内部优势和利用对自己有利的外部条件。

虽然外部的不利环境我自己没有能力逆转，但是我要通尽量避开这些弱点以避免不必要的麻烦。

二、职业认知

1、外部环境分析

①家庭环境

②学校环境分析

我的大学是***，目前是一校两区的布局，总的来说，学校环境不错，尤其是松山湖总校区，可以说是花园式学校。

但是就是严重缺乏真正的大师级的老师，甚至连好一点的专业老师都很难招聘到（例如我们建筑学的）。

而且我的这个专业是今年才开始开设的新专业，可以说是一穷二白，只能靠自己慢慢摸索。

③社会环境分析

1）中国政治稳定,经济持续发展.在全球经济一体化环境中的重要角色.经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2）建筑职业特殊社会环境由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方.中国将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。

 中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才.因此企业建筑职业市场非常广阔。

④目标地域分析

目标地：

深圳

l地域分析：

深圳市我国的经济发展特区，是南方的经济文化中心，集中了省内的高科技产业，科研比较发达，环境也非常好。

而且有几百家建筑设计院，建筑行业发达，适合本科、硕士、博士以上建筑人才的就业选择。

2、目标职业分析

①目标职业名称：

建筑设计师

②岗位说明

建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

在逐步复杂的建筑营造领域，建筑师越来越多的扮演一种在建筑投资方和专业施工方（比如建筑设备，结构设计等）之间的沟通角色。

建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。

③工作内容

建筑师接受工程投资方（即通常所说的甲方）的委托，对建筑进行建筑专业的图纸设计，并协调整合结构、机电、工艺等各专业的图纸，形成可供施工的图纸提供给投资方，在国外，建筑师还在项目过程中对项目整体负责，在包括投资建议、设计、招标、施工方面作为投资方的代理者管理和指导项目，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

建筑师通常为建筑投资者所雇佣并对其负责而不是建筑施工者。

④任职资格

大学本科及以上学历，建筑学，有规划、建筑相关专业知识、管理学知识和管理协调、有效执行、团队合作、继续学习、创新等能力。

⑤工作条件

工作稳定，待遇好，工作有挑战性。

3、ＳＷＯＴ分析

S、我的优势（strength）及其使用

l*有理想，有追求，有恒心，有热情。

做事有责任心，动手能力较强。

目前在校学生会宣传部担任干事,有较强的组织协调能力;有很强的学习能力.很有热情为自己的将来奋斗。

l*充分发挥自己的热情，为了自己的梦想而奋斗.

l

W、我的弱势（weakness）及其弥补

l*缺乏社会实践经验，性格偏内向，交际能力较差，口才欠佳，过于执着偏固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，积极主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。

*通过学生会，充分锻炼自己的交际、沟通、口才等各种能力。

O、我的机会（opportunity）及其利用

l*建筑职业特殊社会环境由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方.中国将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。

 中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才.因此企业建筑职业市场非常广阔。

l*认真学习，阅读大量关于建筑的书籍，多看各类优秀设计的图片和图纸，使自己成为一个社会急需的人才。

积极与前辈交流，既能锻炼到自己的交际能力，还能加强自己的人脉。

T、我面临的威胁（threat）及其排除

l目前我校建筑专业仍默默无闻，几乎不为社会所知，在社会上的竞争力可能不敌名牌大学毕业的建筑毕业生。

l努力学习，成为社会抢手的建筑人才。

4、职业认知小结

经过对该行业的分析，得出了一些结论：

目前我国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才.因此企业建筑职业市场非常广阔。

中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方。

在以后的学习期间，要尽全力为自己的文化课打下扎实的基础要针对自己的劣势进行加强改造，努力学习，成为社会急需的建筑人才。

三、职业生涯规划设计

1、确定职业目标和路径

l近期职业目标

进入一所设计院或事务所工作

l中期职业目标

获得一级造价师师资格

l长期职业目标

成立自己的建筑