发改局副书记述职述廉报告.docx

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发改局副书记述职述廉报告

发改局副书记述职述廉报告

　　积极做好价格监测、预警、监管工作，全面清理整顿行政事业性收费及经营性收费，开展农产品成本调查和涉案物品价格认证工作。

下面是小编分享的述职述廉报告范文，欢迎大家阅读！

　　各位领导、同志们：

　　按照县纪委《关于开展科级领导干部述职述廉工作的通知》要求（平纪发75号），现就本人一年来履行岗位职责、政治思想、党风廉政建设、贯彻民主集中制和廉洁自律等方面情况汇报如下，不妥之处恳请同志们多提批评意见。

（一）突出抓好全县国民经济和社会发展计划执行工作

　　1—9月份，全县完成地区生产总值（GDP）亿元，按可比价格计算，同比增长%，完成年度目标任务亿元的%。

其中：

第一产业增加值完成亿元，同比增长%，完成年度目标任务亿元的%;第二产业增加值完成亿元，同比增长%，完成年度目标任务亿元的%;第三产业增加值完成亿元，同比增长%，完成年度目标任务亿元的%。

111家规模以上工业企业完成工业总产值亿元，同比增长%;完成工业增加值亿元，同比增长%，用电量达到亿度，同比增长%。

县本级财政收入累计完成亿元,为年度预算数的%，同比增长%，其中一般预算收入完成亿元，为年度预算数的%，同比增长%。

全社会完成固定资产投资亿元，同比增长%，完成市上下达我县目标任务72亿元的%。

城镇居民可支配收入9280元，同比增长%;农民现金收入完成6391元，同比增长%。

全县实现社会消费品零售总额亿元，同比增长%。

预计规上工业企业综合能源消费量达万吨标准煤，同比增长%;万元产值综合能耗为吨标煤，同比下降%。

（二）突出抓好“三争双招”工作

　　1、项目对接工作成效显著。

今年共编制上报各类项目537个，总投资亿元。

截至目前，已争取到各类投资项目81个，批复无偿资金万元，到位资金万元，同比增长187%。

　　2、招商工作呈现良好局面。

今年，我们先后多次组队赴河北、浙江、江苏、北京、天津、辽宁等地洽谈招商业务，共联系对接对外经济合作项目30个，计划总投资亿元。

其中：

已开工项目26个，计划总投资亿元，已完成投资亿元，占计划总投资的%;正在洽谈推进的项目4个，计划总投资亿元。

　　（三）突出抓好重点工作

　　1、全县“十二五”规划纲要编制工作进展顺利。

制定了《XX县“十二五”规划编制工作方案》，成立了规划编制工作领导小组，围绕思路目标、产业结构、基础设施、城乡统筹、社会民生、资源环境等六个方面的26个前期重大研究课题，编制了我县国民经济和社会发展“十二五”规划基本思路和纲要（草案），年底前，将依据规划纲要建议稿进一步修改完善报请县政府常务会审核后，提交人代会审议通过后印发实施。

　　2、重点项目建设进展顺利。

一是配合县委、政府督查室及有关部门，全力推动县委、政府年初确定的48项重点工作和20件民生实事以及34项工业项目。

截至9月底，市上确定的39个重点项目已全面开工建设，累计完成投资亿元，完成计划投资的%。

二是强化重点项目建设力度。

以完善服务为重点，突出协调和解决问题。

由我局主抓的陶乐煤炭资源勘探开发项目、协办的XX大地公司循环经济、国电XX光伏电站、银晨科技年产10万套太阳能集成采暖供热系统、中粮XX米业有限公司年产11万吨稻米精米加工、XX君德消防特种车生产和陶乐、渠口、海齐等小城镇建设等项目进展顺利，助推了全县固定资产投资平稳较快增长。

三是加强政府投资项目建设管理。

充分发挥项目主管部门的职能作用，先后组织有关部门对中央扩大内需项目、中央预算内投资项目、自治区预算内投资项目以及县级财政投资项目等进行了检查，进一步规范了管理秩序。

　　3、县文化展览中心综合楼工程建设顺利完工。

XX县文博会展中心综合楼占地面积7100平方米，总建筑面积15400平方米，完成总投资6200万元。

全部工程已于8月份完工，并成功举办了“XX县第二届房展会”和“庆祝XX建市50周年XX成就展”。

　　4、生态移民工程建设稳步推进。

红崖子乡三棵柳生态移民工程建设已完工，各项工程进入分步验收和审计决算阶段。

红崖子乡五堆子生态移民工程建设方案已获批。

目前，住房、农田水利、供电、道路、人饮等工程已开工建设，其他工程正在报批方案。

　　5、统计工作取得新突破。

一是加大统计执法力度。

强化各工业企业、部门、乡镇依法统计的意识，杜绝了瞒报、虚报统计数据的行为。

二是扎实做好第六次全国人口普查前期准备工作。

落实了机构、人员和经费，确保人口普查工作顺利开展。

三是认真做好西部百强县争先进位工作。

经过不懈努力，我县在第十三届全国县域经济基本竞争力评价中，位次由第78位提升至70位，前进了8位，竞争实力进一步提高。

　　6、粮食工作取得突出成绩。

1-9月份，共收购各类粮食油料30788吨》。

其中：

收购小麦4288吨、玉米4500吨、水稻2XX吨，销售各类粮食油料21656吨;销售小麦8956吨、玉米11400吨、水稻1300吨，实现销售收入6500万元，实现利润100万元。

截止10月20日，库存各类粮食37573吨。

其中：

库存小麦15573吨，水稻2XX吨。

强化了粮食流通市场监管，粮食流通市场秩序进一步规范。

　　7、价格监督检查工作取得新进展。

积极做好价格监测、预警、监管工作，全面清理整顿行政事业性收费及经营性收费，开展农产品成本调查和涉案物品价格认证工作。

全年共受理涉案物品评估认证案件65件，鉴证标的总值达万元。

　　（三）坚持组织原则，服从组织领导，自觉维护班子团结

　　遵守组织原则和纪律，认真执行组织决议，积极协助书记抓好党建等工作。

对工作认真负责，恪尽职守，不推诿，不畏难，不上交矛盾。

勤于沟通，团结协作。

坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结。

　　（四）严以律己，遵守党风廉政建设有关规定

　　认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，常以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的权利观告诫自己不能以权谋私。

生活上坚持勤俭节约、艰苦朴素，认真执行领导干部个人重大事项报告制度、个人收入和财产申报等制度，自觉接受组织和群众监督。

　　认真对照征求意见中反映出来的对本人分管工作方面的意见、建议（共9条），从思想、工作、生活等方面作了深入检查和思考，共梳理出以下四个方面的不足。

（一）思想和组织纪律方面：

对科学发展观学习的系统性、全面性需要进一步提高，对科学发展观的思想精髓和科学内涵理解还不够深透。

思想水平、理论水平、工作水平与促进县域科学发展、实现跨越式发展的要求还有差距，在发展理念上还存在着理论与实践联系不够紧密，机械地、片面地将理论与实践中的问题对立起来，自觉运用科学发展观指导工作以及驾驭全局的能力需要进一步增强和提高。

（二）履行职责方面：

对全县经济社会发展的新情况、新特点、新问题研究不够深入及时，在超前谋划、积极献言、创造性地开展工作方面做得还不够。

在与班子成员和其他同志的工作配合上还存在沟通不及时的问题。

日常管理中还存在布置工作多、督促检查少、实际效果不明显等问题。

同时，对干部的学习提高和成长重视不够，关心同志尤其是生活方面还很不够。

　　（三）行政工作方面：

一是投资项目监管制度体系还没有真正建立起来，对全社会投资运行的监测手段还比较单一，重大项目储备的动态管理机制还需进一步完善，项目建设中“超概算、超规模、超标准”等突出问题还没有真正得到解决;二是重大项目总量偏少，单位规模偏小，真正能拉动地方经济发展的大项目不多;三是项目编制的预见性、针对性和前瞻性不强，缺乏高度、深度和精度。

不能紧扣国家和区、市有关政策，规模偏小，层次过低，与区、市重点项目的关联度不强;四是部门、单位部分项目工作人员水平有限，致使所提供的项目基本信息数据不准不实，编制的项目文本质量不高，影响了项目申报的实效性和成功率。

　　（四）党建工作方面：

一是重业务、轻党建。

绝大部分精力用在了业务工作上，党务知识了解掌握的不够全面，理论功底不够扎实，工作流于形式，满足于一般化;二是对党员干部的成长发展和生活困难关心不够，班子成员间平时缺乏沟通交流，一定程度上产生了“距离感”;三是抓机关干部理论学习和作风建设不够强硬、果断，工作效率和质量有待进一步提高。

（一）坚持勤奋学习，不断改造思想增强素质

　　一是加强政治理论学习，进一步深刻领会科学发展观的精神实质和丰富内涵，自觉以科学发展观武装头脑，提高理论素养，增强理性思维，提升运用科学发展观指导工作和驾驭全局的能力。

二是丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，同时也注重学习文化、科技、金融、管理等其他有用的知识，不断丰富自治的精神世界，拓宽知识面，提高综合素质。

三是坚持在实践中学习，向领导学、向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考边实践，经常对自己做过的工作进行总结反思，汲取经验教训，增强工作能力。

（二）坚持廉洁自律，不断增强党性修养。

认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记“两个务必”，不断强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，以党风廉政建设有关制度规章严格规范自己的行为，管好家属、子女和分管科室人员，自觉保持廉洁情操，做到干干净净做事，清清白白做人。

严格遵守组织纪律，自觉维护班子团结，接受组织领导和群众监督。

　　把机关作风建设作为一个重点工作，通过整顿机关作风，创建服务型机关，努力提高办事效率和服务水平。

除全县普遍开展的行风评议、行政效能监察等活动外，我们还采取了四项措施：

（一）广泛开展“三转两争一创新”活动

　　“三转两争一创新”就是指转变观念、转变职能、转变作风，争创文明机关、争做优秀公仆，创新工作方式方法。

紧密联系发展改革系统在新形势下思想不适应、工作不适应、作风不适应的实际，查表现，摆问题，抓整改，创新工作方式方法。

这一活动有效促进了全局干部职工思想观念、工作职能和工作作风的转变，精神面貌发生了很大变化。

（二）大力推行“六制”工作法

　　一是首问负责制;二是限时办结制;三是行为规范制;四是重点项目全程跟踪帮办制;五是项目主办人被诉待岗制;六是社会评议制。

“六制”工作法的推行，较好地解决了“三难”、“三乱”问题，加快了办事节奏，提高了办事效率。

　　（三）组织开展“四服务”活动

　　一是服务市场主体。

为各类企业排忧解难，想企业之所想，解企业之所难，帮企业之所需。

二是为项目建设服务。

从项目的策划、立项、申报、审批到开工、管理，实行全过程服务。

三是为基层群众服务。

千方百计为基层群众办好事，干实事，解难事。

四是为领导决策服务。

超前思考、超前调研、超前提出建议，为领导决策提供依据。

　　勤政廉政是政府组成人员依法行政的重要方面。

我作为县发改局主要负责人，深感责任重大，时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。

（一）以身作则，做勤政廉政的表率

　　在日常工作中我严于律已，带头规范自身行为，努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。

　　一是诚。

就是对党和人民的事业无限忠诚。

把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。

凡是县委、政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，我都是不折不扣落实。

在具体工作中，做到埋头苦干，不坐而论道;言行一致，不阳奉阴违;表里如一，不口是心非;认真负责，不敷衍了事。

对上级业务部门以及县直部门，我也坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。

　　二是勤。

就是勤奋工作。

在发改局党委书记和局长岗位上，责任大、担子重。

怎样才能不负党和人民的重托，我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有无私的敬业精神和奉献精神也不行。

我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。

面对“出差多、会议多、接待多、汇报多”的实际，我充分利用时间，上班提前，下班推后;白天干工作，晚上看文件，有时利用出差的时间学习有关文件资料。

一年来，几乎没有休息过节假日和星期天，对此，我毫无怨言。

　　三是廉。

就是廉洁从政。

我严格按《廉政准则》办事，对自己严格要求，对家属和身边工作人员严格要求。

没有一次因住院、生日、上学、婚庆等事由请客，也没有为个人跑官、孩子上学和就业而送礼。

对一些单位或个人在节日期间所送的礼金礼品，坚决拒收，有的上门退还，实在退不掉的，及时交纪检部门登记处理。

在各种公务接待活动中，我严格按规定办事，厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，下基层不搞特殊化。

　　四是实。

就是为人诚实，为事务实，为官求实。

尤其是在发改委系统，我力求做到实事求是，一切从实际出发，不定脱离实际的高指标，不提脱离群众的空口号，不报没有依据的假数据，不讲违背客观的大道理。

我比较注意处理好“向上跑项目”与“向下搞调研”的关系，加强调查研究，了解实际情况。

每年工作再忙，都要挤出一定的时间下基层调研。

坚持每年开展2—3次专题调研活动，深入企业、农村，具体调查了解县委、政府重大决策的落实情况，了解基层存在的困难和问题。

（二）充分发挥班子的带头作用

　　每年逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，要求党组成员带头执行党风廉政建设“一岗双责”，带头开展批评与自我批评，带头遵守中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，带头管好自己身边的人和事。

班子成员都能带头勤政廉政，团结协作，坦诚相见，工作中没有相互推诿扯皮现象。

由于班子成员的带头作用，带动了机关凝聚力、战斗力进一步增强。

　　（三）认真落实党风廉政建设责任制

　　我们认真修订了《市发改委党风廉政建设责任制实施办法》、《考评办法》和《考评细则》等规章制度。

每年都签订党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”。

将其纳入党委班子成员及科室干部的岗位职责和工作目标管理，实行统一部署、统一落实、统一检查、统一考核，副科级以上的干部都建立了廉政档案。

　　以上成绩的取得，应归功于县委、政府的正确领导，上级业务部门的关心支持，以及全局干部职工的共同努力。

我虽然做了一些有益的工作，但与党和人民的要求比，与形势发展的要求比，还存在很大差距。

学习还缺乏经常性和系统性，由于工作繁忙，学习中存在实用主义现象，对市场经济理论，以及重大政策研究不深;工作中还有很多不足，对招投标管理和重大项目管理还有许多工作要做;为县委、政府当参谋的水平还有待进一步提高;对干部职工关注的干部切实利益问题解决不够好;在工作中有时存在急躁情绪等等。

这些问题，我将在今后的工作中认真研究加以解决。