试用期的工作总结.docx

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试用期的工作总结

试用期的工作总结

　　篇一：

试用期员工工作总结

　　试用期工作总结

　　篇二：

试用期工作总结

　　时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。

从专做招聘的HR到HRBP的转变，这是我人生中弥足珍贵的经历，同时也是我精彩而美好的未来。

在这段时间里大家给予了我足够的支持、和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神，非常高兴有机会成为公司的正式员工。

　　在这近3个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

　　记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

　　到公司的一天，**特意为我做了入职培训，受益匪浅，感觉这是一份有意义并且有挑战的工作。

学习是取得一切进步的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了公司各种相关资料和信息，并从知乎等站上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的业务对中国的大数据征信、对我们的日常生活所起到的重大作用。

　　HRBP是一个充满激情和挑战的工作，我要认真学习HRBP所要掌握的技能，做好自己的本职工作，努力扮演好人力资源业务伙伴的角色。

　　在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

　　1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

　　篇三：

试用期整体工作总结

　　试用期月度工作总结篇二：

试用期工作总结（20XX）篇三：

员工试用期间工作总结（真实原创）员工试用期间工作总结（请附上本人的《新员工培训计划书》及相关报告备查）：

　　1.对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作

　　规划：

试用期工作回顾及总结：

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭，x个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：

学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。

　　截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法

　　及系统间的信息流向，对xx项目工作有较为深刻的认识。

本人在学习工作中总结提炼了“xx

　　流程及操作要点”、“上报xxxx操作要点”等，同时结合xx工作需要，研发了“xxxx工具”。

　　工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：

本人自20xx年x月中旬开始正式接管xxxx、xxxx项目工作，x月中旬开始

　　全面负责xxxx项目，并着手协助xxxx项目工作。

同时，x月份开始协助xxxx工作。

经过一

　　个多月的项目历练，已基本了解相关xx总体项目运营情况，具有初步管控xx项目运作的意

　　识和思路。

从确定相关xx项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容；从各

　　类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合；从日常的xx管理工作。

　　如各项政策确认、xxxx准备各项工作、开具各类证明、xxxx办理等，增强对基础业务的处理

　　和时间管理能力。

总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初

　　步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。

自身优势与不足：

优势：

　　1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训；

　　2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足：

　　1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定；

　　2）对xx、xx等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关xx项目运营工

　　作；

　　3）与xx项目的各职能部门工作人员（项目经理等）缺乏沟通，不利于立足广阔视角做

　　好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程；

　　4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。

改进计划及工

　　作规划：

　　改进计划：

　　1）加强自身修养，提高自身抗压能力；

　　2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务；

　　3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里；

　　4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工

　　作。

工作规划：

　　下一阶段重点工作主要有：

　　1）完成相关xx项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项

　　目现存问题与不足；

　　2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关xx项目运作流程，重点完成xx信息

　　流管理流程优化及xxxx流程优化，使项目运行更顺畅；

　　3）加强与内外部团队的协作配合，与xxxx建立互信关系，与内部团队进一步互助协作；

　　4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。

　　2.对xx企业文化的理解：

xx是一个追求卓越的服务性组织，外部对xxxx，内部对同事，都要求员工能够提供快速、

　　高质量、高满意度的服务水平；xx是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力

　　求新突破、开拓新局面；xx是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个

　　性的合理存在；xx是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候；xx是一个员工能获取各种学习和

　　成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

签字：

　　日期：

年月日篇四：

试用期工作总结范文集试用期工作总结范文集

　　献给奋战在一线的试用期员工们编著：

陈xx中国xx投资股份有限公司目录

　　目录........................................................1

　　试用期工作总结模板...........................................2

　　工作总结的写法...............................................2

　　试用期工作总结范文一.........................................3

　　试用期工作总结范文二.........................................4

　　试用期工作总结范文三.........................................6

　　试用期工作总结范文四.........................................8

　　试用期工作总结范文五.........................................9

　　试用期工作总结范文六........................................10

　　试用期工作总结范文七........................................11

　　试用期工作总结范文八........................................13

　　试用期工作总结范文九........................................15

　　试用期工作总结范文十........................................16

　　试用期工作总结范文十一......................................18试用期工作总结模板

　　一、个人基本情况介绍（包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什

　　么部门担任什么职务、主要工作职责是什么）

　　二、试用期做的主要工作和业绩

　　三、试用期间自己的不足之处

　　四、你眼中的亚商有哪些好的地方和不足的地方？

工作总结的写法

　　总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一

　　次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、

　　提高。

（一）基本情况。

　　1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

这部分内容主要是对

　　工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2．成绩和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些。

　　有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的。

　　怎样产生的，都应讲清楚。

　　3．经验和教训。

做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的

　　经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

　　4．今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努

　　力方向，提出改进措施等。

（二）写好总结需要注意的问题

　　1．总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况。

　　或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。

一定要避免领导出观点，到

　　群众中找事实的写法。

　　2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训

　　的基础。

　　3．条理要清楚。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所

　　以然，这样就达不到总结的目的。

　　4．要剪裁得体，详略适宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要

　　去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

　　5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。

最好由主要负

　　责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

试用期工作总结范文一

　　乘胜前进正视不足严格自律（企业员工试用期工作总结）时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现

　　自身价值的机会。

这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

　　在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸

　　襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难

　　和坚定。

同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家

　　庭感觉。

进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的

　　不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

　　一、对公司的认识

　　****是从事****、**、****经营的专业公司，经营络遍布省内各地市县，总经销、代

　　理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。

****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

　　二、工作成绩：

　　1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

　　2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调

　　阅、查询十分方便简洁。

　　3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

　　4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、

　　修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费

　　用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

　　5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

　　6、熟练操作vip客户档案管理系统。

　　7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

　　8、能做好其它的行政后勤工作。

　　三、存在问题及对其改进方法

　　1、由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存

　　更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与

　　熟悉。

当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用

　　最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长

　　才干。

　　虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。

在今后的工作中，我将扬长避短，发

　　奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

****

　　****年*月*日试用期工作总结范文二试用期工作总结

　　时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下

　　了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受

　　到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。

　　也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。

在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成

　　为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而

　　我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。

我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松

　　活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

篇五：

试用期工作总结试用期工作总结

　　尊敬的领导：

　　从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的锻炼和磨合，回顾并总结一下这段

　　时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划，是非常必要和及时的。

二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也

　　使我在工作上有了长足的进步。

领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善

　　诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。

现将试用期的工作情况汇报如下：

　　一、工作的主要内容：

　　1、公司规章制度管理：

　　1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。

　　2）监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善。

　　3）人力资源方面的员工招聘、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。

　　2、行政事务管理：

　　1）办公室日常工作管理。

　　2）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。

　　3）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。

　　4）办公用品、劳保用品的发放管理。

　　5）设备、设施的维修管理工作。

　　3、内外关系协调：

　　1）负责公司各部门的综合协调。

　　2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

　　4、内控管理：

在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工作进行监督，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决。

　　二、工作中发现的问题及建议:

　　激励对于公司经营至关重要。

员工的能力和天赋并不直接决定其对公司的价值，只有当

　　其能力和天赋发挥出来才能够为公司带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于

　　其动机水平的高低。

动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即

　　行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。

动机的内源

　　性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。

现在的员工状态是没有好或是不好。

　　混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。

我想每

　　个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？

对工作你是尽力

　　了还是全力以赴了？

你的目标和对自己的要求是什么？

下年在个人技能上、知识的存储上、

　　最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？

任何事物总要经历从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环

　　境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在未来的日子里我们会越走越好，相信从20XX

　　年开始，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝聚力；20XX年我们

　　会继续壮大企业。

付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个

　　人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。

企业发展了，个人的价

　　值也将得到提升。

　　三、心得体会：

　　1、自律自纪：

认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己；用心做事，能够较好地完成本职工作；

　　2、态度与责任：

有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。

　　3、提高服务意识：

言行举止都要注重约束自己，对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事做到严于律己,宽以待人。

　　四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方：

　　1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作经验，但不同的行业之间还是存在差异的，对于公司属处的行业情况有待进一步了解。

　　2、不断加强专业知识学习，提升自己的专业水平和综合素质。

　　3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，如在工作中有些急躁、细节上考虑不周全的缺点，应变能力、协调能力还有待进一步提

　　高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

进取进一步完善自己，以积极的工作态度、

　　踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可，知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的

　　事。

工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是

　　一个人实现人生价值的最佳选择。

总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、

　　熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和

　　更正，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如既往，对人：

与人为善；对

　　工作：

力求更好。

　　篇四：

试用期工作总结

　　工作总结

　　时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。

在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

　　在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

　　记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于以前做顾问时的大致情况，除此之外，便一无所知了。

所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的工作，便成了我的当务之急。

　　到公司的一天，我有幸参加了公司召开的培训会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。

学习是取得一切进步的前提和基础。

在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并了解了公司对人员的要求标准。

在这三个多月的时间里，兢兢业业做好本职工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。

严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

　　认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

　　我所在的工作岗位是一个充满激情和挑战的行业，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

　　1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

　　在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和、提高、再提高。

　　陈艳彬

　　篇五：

试用期工作总结

　　试用期工作总结

　　本人于20XX年10月16日来到本公司任职，并开始了我的成长之路，回首这段时间，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20XX年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段试用期期间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。

而恰巧这段时间正是公司起步的关键阶段，可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。

　　正是如此，才在如此短暂的的时间了，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识。

试用期期间工作总结：

　　在试用期里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。

我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

　　爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　一、具体工作情况如下：

　　试用期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守，绝不犯错。

　　在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告，会议之后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务，并在任务期间，边学边做，认真总结经验。

试用期间，为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统，完善了公司相关的规章制度。

　　切实落实工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

　　（5）对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

　　二、主要经验和收获

　　在三个月的试用期间，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

　　（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。

　　（四）要加强与同事的协同合作，遇到问题，虚心向同事请教，平日多做交流，学习经验。

　　（五）经过这样紧张有序三个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！

基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我在工作中总结经验，并把经验运用到今后的工作中去

　　（六）在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

　　总结下来：

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素

　　质双提高。

　　三、存在的不足

　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

（1）是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

由于本人业务素质并不高，而且经验不足，一些公司安排的事情，在完成有时会差强人意。

（2）是有时工作敏感性还不是很强。

对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确，有时工作中，以为已经完成了公司交办的事务，但事实上还差得很远。

　　（3）是责任心还不够强，当其他外来人员或客户查看公司时，有时疏于接待，粗心大意。

　　四、下步的打算