人员增补流程图.docx
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人员增补流程图.docx
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人员增补流程图
人员增补流程图
使用部门
人资部门
总经理
备注
1.1
提出申请
1.1.1人员增补单
1.1.2职位说明书
2.1.1人员增补单
2.1.2职位说明书
3.1.1人员增补单
3.1.2职位说明书
2.2招聘
1.2招聘
2.3.1应征人员履历表
2.4.1应征人员履历表
2.4.2面谈记录表-人资
2.5.1`面谈记录-人资
2.5.2职业性向测验表
2.5.3面谈记录-单位
1.3.1面谈记录-单位
1.3.2职业性向测验表
1.3.3面谈记录-单位
1.4.1面谈记录-人资
1.4.2职业性向测验表
1.4.3面谈记录-单位
1.4.1面谈记录-人资
1.4.2职业性向测验表
1.4.3面谈记录-部位
2.6.1应征人员一览表
人员增补申请表
填单:
年月日
申请部门
申请单位
增补职位
增补人
增补理由
□储备人力□扩大编制□辞职补充□短期需要
性别
婚姻
年龄
个性
学历
外语
希望到职日期
前
增补方式:
□内部轮调□对外征才
应具资格条件
经历
具备技能
工作内容
人力资源单位意见
招募方式说明
总经理
人资单位
单位主管
用人单位
应征人员履历表
姓名
中文
性别
□男
□女
出生地
应征工作项目
英文
身份证号
血型
身高
婚姻
□未婚□离婚
□已婚□分居
出生日期
年月日
体重
户籍地址
电话
通讯地址
电话
(O)
(H)
手机
学历
教育程度
学校名称
专业
起迄
修业状况
年月
年月
□毕业□肄业
年月
年月
□毕业□肄业
年月
年月
□毕业□肄业
经历
服务单位
部门
职称
起迄时间
离职原因
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
家属
状况
称谓
姓名
出生日期
服务单位/就读
学校
称谓
姓名
出生日期
服务单位/就读学校
软件
操作
□OfficeWord□OfficeExcel英文输入字/分钟
□Windows□PowerPoit其它中文输入字/分钟
语文
能力
语文类别
听
说
读
写
语文类别
听
说
读
写
中文
其它
英文
其它
请列举三位以前工作主管、同事或熟悉你工作情况者(亲戚除外)
姓名
服务单位
任职部门
职称
联络电话
请详述个人专长(求学工作中最熟练及擅长的部分)
对未来工作之期许及抱负
目前待遇
希望待遇
预计报到日期
日期:
年月日
应征人员履历表
一、请列举三项你以往的工作成就
二、请列举你自认的优∕缺点(各三项)
优点:
缺点:
1.1.
2.2.
3.3.
三、在过去的工作经验中,让你最困扰的是什么问题?
四、如果你担任本工作,你会如何让自己在最快的时间内进入状况?
五、除了本身专长外,你较有兴趣的其它工作为:
□企业管理□研发□行政□财会□品管□船务□业务□行销企划
□产品企划□人力资源□采购□仓管□信息□工程技术□生管□厂务
□国贸□品保□外贸□其它
六、平时你如何取得信息、学习新知?
(可复选)
□看书(类别;)□看杂志(名称:
)□上网□看电视□看报纸□上课
□其它()
七、请简述你的职涯规划及未来三年的工作计划。
本人慎重声明以上所填各项均属事实,如经任用后发现有虚报情事,愿受免职处分。
填表人签名:
日期:
面谈记录表
应征者姓名
应征部门
应征职务
评核项目
1.外表衣着
□衣着不整
□对个人外表不太在意
□个人外表整洁
□衣着得体,外表落落大方
□外观整体而言非常事宜得体
□其它说明
6.反应
□反应迟钝,抓不到重点
□反应较慢,需要解释
□能抓住重点,表现尚可
□反应灵敏,很容易沟通
□非常精明,机灵
□其它说明
2.亲和力
□表现很有距离及疏远感
□可以接近,尚称友善
□热诚友善
□非常外向,善于社交
□非常热心,友善
□其它说明
7.工作稳定性
□巽动频繁,稳定性差
□稳定性稍可
□稳定性普通
□稳定性佳
□稳定性非常好
□其它说明
3.个性/性格
□不适合此工作
□不一定适合此工作
□可以适合此工作
□非常适合此工作
□是最佳的选择
□其它说明
8.工作经验
□没有相关工作经验
□稍有相关工作经验
□工作经验刚好适合此工作
□背景很好,有相当多经验
□非常好的背景及经验
□其它说明
4.沟通技巧及表达能力
□话很少,不善于表达自己
□尝试着表达自己,但表现平平
□尚称流利,表达平平
□讲得很好,中肯扼要
□表现杰出,谈吐流利
□其它说明
9.未来期望
□从来没想过
□仍然想在目前的专业领域中发展
□希望晋升更高的职位及更多的收入
□希望自己创业
□其它地想法
5.相关专业训练纪录
□没有训练纪录
□曾参加训练,但与此工作无关
□有工作相关训练纪录
□远超过工作相关训练纪录,并持有执照或证书
□其它值得一提的训练
10.整体而言
□完全不满意
□低于标准
□平平
□中上等
□非常好
□其它说明
11.语文能力
外语
听
说
读
写
填写说明:
1.非常流利2.流利
3.平平4.差
英文
日文
其它
人力资源部意见
应征动机:
面试结果:
面谈者:
住宿需求:
□是□否
□拟录用□侯补人选□转介其它部门
面谈记录表
面试日期:
年月日
姓名
应征部门
应征事务
技术评估
职位技术(专业知识)需求
应征者(专业知识)技术评估
技术总评:
(劣)12345678910(优)
面谈评核:
优
佳
良
平
劣
综合评语
1.专业知识/技术
□
□
□
□
□
2.实务经验
□
□
□
□
□
3.表达能力
□
□
□
□
□
4.主动积极
□
□
□
□
□
5.沟通协调
□
□
□
□
□
6.责任感
□
□
□
□
□
7.工作态度
□
□
□
□
□
8.未来发展性
□
□
□
□
□
9.工作稳定性
□
□
□
□
□
10,领导统御能力
□
□
□
□
□
面试结果:
根据应征者给你的印象,你觉得其性格、各项能力是否适合于担任此项工作?
□拟予录用□拟予候补委员□不适合□转介其它部门
总经理
人资部
部门主管
面谈者
备注:
面谈者部门主管人资部门总经理(核准)人资部
复试通知单
先生
小姐
你好!
感谢你拨冗参加本公司的面试并恭喜你通过第一关的考验,接下来的挑战正等着你。
请你备妥下列资料:
1.
2.
3.
于:
年月日时分
前往:
上海市奉贤区青港工业园光大路228号
参加复试!
祝你顺利
如有任何疑问,请与人资联络
应征人员一览表
应征职务:
姓名
人资面谈
单位面谈
专业科目
职业性向
测验
(1)
职业性向
测验
(2)
综评结果
新进人员报到通知单
先生
小姐
你好!
恭喜你在众多应征者中脱颖而出,欢迎你成为上海水泵制造有限公司的一份子!
你的任用资格如下:
工作部门:
聘任职称:
聘任职等:
核定薪资:
报到日期:
年月日时分
报到地点:
上海市奉贤区青港工业园光大路228号人资:
报到当日请携带下列资料:
1.一寸照片四张
2.身份证正反面影本一份
3.最高学历毕业证书影本一份
4.前单位离职证明一份
5.特殊岗位操作证
如有任何疑问,请与人资联系
职位说明书
单位
职称
职等
撰写人
核准人
撰写日期
年月日
工作职掌及各项目所需的工作时间%
主要工作内容
占全部工时%
1.
2.
3.
4.
需具备的能力条件
一、知识:
二、技能:
三、训练:
四、证照:
学历条件
□高中职□专科□大学□硕士□博士
□限相关科系□不限科系
经历条件
本职位在组织图上之位置
督导范围
1.直接督导之人数为人,共职位
2.间接督导之人数为人,共职位
业务关系负责对象
对上:
对下:
对内:
对外:
职务代理
职称职等
决策参与度
参与程度
高
中
低
1.全公司的策略制定
2.部门规章办法的订定
3.课组作业办法的订定
征才文案
备注
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
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