年度个人述职报告(共6篇).doc

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年度个人述职报告（共6篇）――一个学年即将结束了，在这一学年里，我觉得自己在思想、工作、学习以及个人素质能力等各方面都进步、提高了许多。

下面就从几方面简单谈谈一学年来本人在各方面的表现情况。

一、重视自身建设，努力提高业务水平:

　　“学高为师，身正为范”，教师职业要成个人永久职业，人必须永远保持“学高”这一范畴。

“逆水行舟不进则退”。

“再学习”“终身教育”就成了它的注解。

一年来，我能够坚持四项基本原则，拥护中国***的领导，热爱社会主义，关心我国社会主义现代化的建设大业，关心国家大事，关心世界大事；热爱党的教育事业，关心、热爱每一位学生，热心为每一位学生排忧解难；遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，一年以来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。

我认真的学习了胡锦涛同志在看望政协委员时发表的关于树立社会主义荣辱观的讲话。

在实际工作中也努力树立八荣八耻的人生观！

在日常工作中我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、为教育事业，为培养人才做贡献：

在教学工作方面，我主要担任四年级和六年级两个班的音乐课教学工作。

另外继续担任学校合唱团的训练工作。

虽然工作任务繁重，但是我仍旧经常保持良好的状态，认认真真地上好每一节课，完成好学校领导交给我的各项工作。

为了使自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《中小学音乐教育》、《给教师的建议》、《青年教师优秀教案选》等书籍，还争取机会多出外听课，了解课改新动态，掌握先进的教育教学理念，努力将所学运用到本职工作中。

在教学中我本着乐于奉献教育事业的精神，不计较个人得失。

和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。

“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。

还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。

在日常工作的每一节课，我都做好充分的准备，“决不打无准备的仗”！

在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

使学生真正喜欢上我所教授的课程。

在我们音乐教研组的教研工作中，我坚持以我校“两年准备、三年跨越、五年成一流”的目标为根本，以更新观念、提高音乐教研组教师的教育教学水平、科研意识为目的。

以狠抓课堂教学质量，提高组员的团队意识为方法，促使我组各项工作在原有基础上不断完善、稳步提高，更能够促使音乐教研组每一位成员从思想、理念、教学水平有一个新的跨越。

在我校开展的青蓝工程中，我荣幸的担任李迪娜和胡炜两位老师的师傅。

在我们日常的工作中，我经常找时间与他们沟通交流，并且针对她们个人的特点为其进行辅导，在不断的听课评课中介绍一些优秀的录像课让其观摩，丰富她们的的教学视野。

在业余时间，向她们介绍一些优秀的教学论文、案例，与其共同研究，使她们找出适合自己的教学模式课中，尽快成长为自主型教师。

本年度我还和李迪娜、董鹏辉负责学校合唱团的训练工作。

我们的合唱团员都是才挑选的新队员，学生缺乏专业上的练习是我们训练中碰到的最大问题，为了在5月份的区艺术节上取得好成绩，我们大家认真挑选歌曲，加班加点的训练，顶着30几度的高温，我们和孩子们一同努力，为了让孩子们能更好的表现歌曲，我们采取示范、模拟等多种方法，调动学生的学习积极性和参与意识。

终于功夫不负有心人，在新城区第11届艺术节合唱比赛中我们学校合唱团演唱的两首歌曲获得评委的首肯，一举拿下全区一等奖、在新城区红五月音乐会中我们再接再厉获得优秀演出奖、在西一路地区的红五月音乐会中也获得了优秀演出奖的好成绩！

在这一学期里，自己任教的四年级及六年级两个班的及格率都是100％，总优秀率达96%以上。

教育是艺术，艺术的生命在于创新。

教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。

但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。

因为我深深地懂得：

一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师，肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。

为了不辱使命，为了无愧自己的良心，我只能在教学这片热土上，做到更加勤恳。

用自己的心血去拼、去搏！

我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家。

虽然这不一定能实现，但我相信，在我不断的探索和实践中，我会成功的！

愿得到学校领导和同事的诚恳支持。

我的述职到此结束，谢谢大家！

[年度个人述职报告（共6篇）]篇一：

2014年度个人述职报告

2014年个人述职报告

2014年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级电子政务和政务公开部门指导下，本人坚持加强学习，规范管理、改进服务，按照“基本工作求规范、常规工作求创[年度个人述职报告（共6篇）]新、整体工作求推进”的工作理念，尽心尽责地扎实推进电子政务、政务公开、政府信息公开、网络信息安全工作取得新成效。

现将本人一年来的学习、工作、廉洁自律方面情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

积极参加了政府机关的各项集体学习讨论活动，重点学习中央新疆工作座谈会、自治区八届八次会议精神、党的十八大、十八届四中全会精神以及《党章》，市场经济、法律法规知识等内容，进一步提高了自身的思想修养和政治理论水平。

通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，自觉地将自己的思想和行动统一到县委政府的部署上来，在处理问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，讲政治、顾大局。

既坚持原则，秉公办事；又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。

二、与时俱进，努力开创工作新局面

2、加强政务动态信息报送。

认真落实政务动态信息审核及保密审查制度，对网站信息上报格式、内容、质量、数量等进行明确，保证信息报送质量和安全。

根据《拜城县网站信息采用任务分解指标》文件，定期对各乡镇场、各单位网站维护和信息报送情况进行检查，适时通报相关情况，责成存在问题的单位及时采取措施加以整改，并将通报结果作为年终目标考核依据，极大地提高了各单位报送政务动态信

息的积极性。

截至目前，主动地向阿克苏政府门户网站规范报送高质量政务动态信息。

累计向阿克苏政府门户网站报送政务信息1485条，采用744条，完成年终考核目标任务的186%。

3、推动政府网站政民互动。

围绕政府网站“信息公开、在线互动、网上办事”三大基本功能，在县长信箱的基础上办好了效能投诉、网上民声、咨询回复、解决诉求、阳光热线5条阳光政务热线，由专人负责栏目的信件采集、整理、办理和维护更新工作。

对群众信件实行双向承诺和限时办结制度，做到“三个必须”（主要领导必须签署办理意见，分管领导必须牵头调查处理，答复稿必须与当事人联系并征求意见）。

加大督办力度，按季度对信件办理情况进行通报，并将信件回复办理情况纳入电子政务年度目标考核内容，保证群众反映事项件件有落实，件件有回音。

全年共办理信件56件，其中：

县长信箱信件27件，回复办结率100%；专员信箱、微博留言转办件1件，办结率100%；接受投诉举报28起，办结率100%，群众满意率达99%，完成年终考核任务的112%。

4、完善政府门户网站建设。

围绕县委、政府工作全局，突出“信息公开、服务发展、服务民生”主题，在已经开设的8个一级栏目基础上，结合实际，增设栏目，二级栏目已达524个，政府门户网站栏目设臵更加合理，总体布局更加美观，做到了“有权威、有特色、有实效”。

在主网站基

础上，抓好建设政府网站维文版建设制作，做到顶层设计，栏目内容更加规范，栏目设计版面制作已达到全疆一流水平。

全面落实网站安全责任，建立网站安全事故报告机制，认真抓好网站安全检测工作，对木马恶意篡改、信息泄露等安全隐患进行安全测试，及时排查安全漏洞，并据此进行整改加固，不断增强政府门户网站的抗攻击能力，保证了政府门户网站网络安全。

5、强化政务公开体制建设。

立足力量整合和措施配套，推动政务公开和政务服相互促进，制定下发了《关于印发2014年拜城县政务公开工作要点的通知》，组织全县政务公开视频培训班，进一步明确了政务公开工作职责和任务要求。

同时，定期或不定期的对各乡镇场、县直各单位政务公开工作落实情况进行督查，全面促进了政务公开工作的有序运行。

6、推进行政权力透明运行。

不断完善行政权力公开透明运行保障机制，按照职权法定、权责一致的原则，要求各单位全面推进清权确权工作，编制行政职权目录，绘制行政职权流程图，并及时进行公布。

加强对工程建设项目招投标、国有建设用地使用权、政府采购等情况的公开。

重点公开各单位在实施行政许可、行政收费等执法活动中履行职责情况。

7、加强重点领域政务公开。

扎实推进行政审批信息公开、财政预算决算和“三公”经费公开、保障性住房信息公开、

食品药品安全信息公开、环境保护信息公开、安全生产信息公开、价格和收费信息公开、征地拆迁信息公开以及以教育为重点的公共企事业单位信息公开。

增设重点领域信息公开专栏，落实九大重点领域的信息公开工作，实现全面公开“三公”经费的目标。

8、深化基层组织政务公开。

通过编制政府信息公开目录，严格规范基层政务公开与公共服务内容，积极推进乡镇、村（社区）政务公开的有机衔接，要求各乡镇场依托乡镇便民服务中心和政府办公场所，集中公开有关低保、医保、救灾救助、资金补贴等各类惠民政策落实情况以及各类专项资金管理使用情况。

完善抓好乡镇、村（社区）两级政务公开体系。

围绕群众最关心的问题举办在线访谈节目，邀请县分管农业领导在线回答网民提问，最大限度的保障了人民群众的参与权和知情权。

9.落实“两联系一教育”工作。

今年按照拜城县“两联系一教育“工作要求，坚持大清真寺一月联系四次，敏感时期多联系的工作原则，在斋月期间坚持24小时全天候值班值守，及时跟宗教人士，寺管会成员，信教群众，不信教群众联系谈话，加强民族宗教政策法律法规的宣传教育力度，掌握宗教人士，信教群众及不信教群众的思想状况。

发现的问题和解决的办法及时上报有关单位，有效遏制了苗头性问题。

下页篇二：

2014年个人述职报告

2014年个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

我从2014年4月主持精细化管理工作以来，在集团公司、矿领导的正确领导下，在各部门的帮助与支持下，紧紧围绕《靖煤集团公司2014年推进精细化管理工程实施意见（试行）》的总体要求，积极组织推进6s员工行为规范建设，不断完善内部模拟市场运行机制，梳理优化岗位、操作流程等各项工作，较好的履行了精细办主任的职责，现述职如下，不妥之处，请批评指正：

一、加强学习，不断提高思想认识，严于律已，率先垂范：

一年来，我始终把集团公司推进精细化管理工程的精神内涵贯穿于整个精细化管理工作中，在学习过程中不断探究和改进我矿精细化管理的工作模式，努力提高全体职工的思想认识，使得精细化管理工作得到了有效的开展。

但我深知一个企业的精细化管理工作并非一朝一日就能创建完善的，从传统的粗放发展走向精细化的管理模式是一个艰辛而漫长的过程，只有精细化的发展才能让我们的企业永葆长青，才能使我们的生产更加安全，才能培养出德才兼备的知识型员工，要实现这一目标，就需要全体职工都参与进来，通过大家的不断努力才能充分展现精细化发展的效能。

作为一名精细化工程的管理者，我有责任身先士卒，率先垂范，并且时时刻刻牢记工作使命，将精细化理念贯穿于工作的始终，严于律己，杜绝员工不规范行为的发生，不断推进内部模拟市场化进程，落实岗位、操作流程。

二、2014年精细化管理工作完成情况：

1、根据公司总体安排，结合我矿实际，制定精细化管理相关制度，使得精细化管理有章可循，有据可依。

根据集团公司2014年推进精细化管理工程实施意见的要求，结合我矿2013年精细化工作开展情况，我们先后制定了《大水头煤矿2014年推[年度个人述职报告（共6篇）]进精细化管理工程实施意见（试行）》、《物资市场运行管理办法》、《材料、配件回收复用、交旧领新及修旧利废管理办法》、《电力市场运行管理办法》、《供水市场运行管理办法》、《轨道运输市场化运行管理办法》、《流程创建运行