南堡经济开发区党政综合办公室.docx
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南堡经济开发区党政综合办公室
南堡经济开发区党政综合办公室
2018年部门预算信息公开
按照《预算法》、《河北省预决算公开操作规程实施细则》规定,现将2018年部门预算公开如下:
一、部门职责及机构设置情况
部门职责:
负责机关内部日常业务的组织协调工作;负责公文理、档案管理、行政接待、政务督查,后勤保障和对外联系协调工作;负责辖区组织、宣传和精神文明建设等工作;负责辖区统战和联系人大
政协工作;负责辖区内有关部门派驻机构的工作。
机构设置:
单位名称
单位性质
单位规格
经费保障形式
南堡经济开发区管委会党政办公室
行政
科级
财政拨款
二、部门预算安排的总体情况
1、收入说明
本部门当年全部收入,2018年预算收入444.68万元。
2、支出说明
收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映南堡经济开发区党政综合办公室年度部门预算中支出预算的总体情况。
2018年部门支出预算为444.68万元,包括人员经费390.30万元和公用经费34.38万元以及项目经费20万元;全部为本级支出。
3、比上年增减情况
2018年部门预算较2017年减少261.05万元,主要是人员减少。
三、机关运行经费安排情况
机关运行经费共计安排34.38万元,主要用于保证机关正常运转的人员经费、津贴补贴、绩效工资、住房公积金、公务接待费、办公及印刷费、邮电费、差旅费、培训费、会议费、福利费、一般设备购置费、日常维修费、办公楼物业管理费、公务车运行维护费等支出。
四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因
2018年我单位“三公”经费预算合计安排3万元,与去年持平。
其中因公出国(境)费用0元,与去年持平;2018年公务接待费安排3万元,与去年持平。
2018年,党政办公室认真落实中央“八项规定”和省市相关要求,严控机关运行费用,公务用车专项治理工作的推进,取消了公务用车,节省了公务用车费用。
五、绩效预算信息
一、总体绩效目标:
1、年内各类领导讲话、综合汇报材料一次送审合格率达到95%以上,下发公文文字差错率控制在万分之一以内。
2、年内编发专题调研报告4期以上。
3、全年在市级刊登信息10条以上,在区级刊登信息50条以上,争创市区信息工作优胜单位。
4、年内确保决策督查办结率、批办督查督办率均达到100%,群众满意率98%以上。
5、当日事、当日毕,细上加细、精益求精,打造高效、顺畅、满意的协调保障服务。
6、搞好公务和商务接待,明确标准,严格管理,提高水平。
7、做好后勤保障工作,确保机关大楼正常运转,按标准合理安排各单位的办公用房,加强车辆管理,搞好机关节能降耗工作。
二、实现年度发展规划目标的保障措施
1、进一步提高综合、调研、信息工作水平。
综合工作,重点在把握当前形势和中心工作上下功夫,提高领导满意度。
调研工作,重点围绕党工委、管委会工作重心开展调查研究,切实参出成效、参出水平。
信息工作,进一步延伸工作触角,不断提升信息工作的广度、深度和精度。
2、进一步提升督促检查工作效果。
重点抓好“六项重点”。
即,党工委管委会中心工作、项目建设、民生工作、信访问题、领导交办事项和上级交办事项。
3、进一步扩大综合协调的内涵与外延。
着力抓好“四项工作”协调,即会务协调、公文办理协调、事务协调、后勤保障协调。
4、做好机关接待服务工作,在严格执行接待规范标准的前提下,通过不断提高接待服务水平,提升整体接待服务质量,确保全区接待工作顺利完成。
5、进一步增强保障服务整体质量。
加强对办公用房、公务车辆管理,切实抓好财务、资产管理、节约型机关建设工作;认真落实省市区关于值班工作的要求及加强应急管理。
6、切实加强机关建设。
一是突出工作创新,重点是推动意识创新、内容创新。
二是突出制度建设规范化,进一步推进工作流程化、规范化和精细化。
三是突出机关效能建设,提高工作效能,增强责任意识和服务意识。
四是突出素质能力提高,使全室人员的综合能力得到全面提升。
职责分类绩效目标:
部门职责-工作活动绩效目标
南堡经济开发区党政综合办公室
职责名称
年度预算数
内容描述
绩效目标
绩效指标
评价标准
优
良
中
差
参谋协调运转
公文处理、会议活动组织、文件起草、综合调研、电子政务等工作
效率高、无差错、领导满意。
无差错率
无差错率95%以上
无差错率90%以上
无差错率85%以上
无差错率85%以下
严控会议计划、规模、会期,严控大型活动数量。
大型会议控制率
控制率95%以上
控制率90%
控制率85%
控制率85%以下
严控文件数量和篇幅
无差错率
无差错率95%以上
无差错率90%以上
无差错率85%以上
无差错率85%以下
严控文件数量和篇幅
无差错率
无差错率95%以上
无差错率90%以上
无差错率85%以上
无差错率85%以下
及时高效
无差错率
无差错率95%以上
无差错率90%以上
无差错率85%以上
无差错率85%以下
支援国家、省、市重点工程建设
宣传现行法律法规,保护已建和现建项目。
协调组织对项目占地及附着物情况清点。
指导协调滨海镇、永安公司做好补偿工作。
积极做好外联工作,保证项目实施顺畅。
按工程安排进度完成100%
按工程安排进度完成90%
按工程安排进度完成80%
按工程安排进度完成80%以下
机关事务管理
机关节能管理
深入推进公共机构节能工作,对既有建筑制定节能改造计划。
公共机构节能推进率
推进率达70%
推进率达60%
推进率达50%
推进率达50%以下
机关事务管理、综合服务保障
严格执行接待标准,降低接待费规模。
接待标准控制率
接待费用同比下降10%以上
接待费用同比下降10%以下
接待费用同比没有降低
接待费用同比上涨
搞好服务保障,为广大干部职工提供安全、快捷、细致、周到的工作环境;加强财务管理,确保资金安全,提高财政资金使用效益。
综合事务保障完成率
完成100%
完成80%
完成70%
完成70%以下
全年无重大交通事故,交通费同比下降
车辆交通事故率
全年无重大交通事故
交通事故率10%
交通该事故率20%以上
交通该事故率20%以上
组织建设和宣传教育
领导全区共青团工作,协助教育部门做好学生教育管理工作。
加强团干部配备和激励,加强思想、作风建设,团干部教育培训;加强社会性青年组织、少先队工作的指导,加强青少年活动阵地的建设和指导,基层团组织服务能力逐步提高。
团组织规范化建设完成率
90%以上
80%
70%
70%以下
服务、引导青少年工作
调查青年思想动态和工作状况,研究青少年运动、青少年工作理论和思想教育问题并开展各种活动;组织和带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用;丰富青少年活动,服务青年学习成才、交流交友、社会融入等现实需求。
做好青年的团结教育工作,为全区经济社会发展贡献力量。
青年创业创新创优活动完成率
未定
未定
未定
未定
青年培训、联谊、竞赛活动完成率
4次以上
2次
1次
0次
维护青少年权益工作
研究有关青少年发展问题;参与监督青少年法规的执行、处理侵害青少年合法权益的问题。
加强青少年法制宣传教育,增强青少年学法遵法、守法、用法意识,为青少年提供法律保护。
青少年法制宣传教育覆盖率
90%以上
80%
70%
70%以下
团工委事务管理
负责团工委综合业务管理
圆满完成党工委、管委会和团的上级组织交办的各项任务。
综合业务完成率
90%以上
80%
70%
70%以下
政务服务
政务公开、会议管理、督察督办、政务联络等工作。
确保党工委、管委会决定事项及领导重要指示得到贯彻落实。
决策部署督查反馈率
90%以上
80%
70%
70%以下
政务信息公开范围不断扩大,公开内容得到进一步细化。
政务公开率
90%以上
80%
70%
70%以下
维护职工合法权益
指导全区各级组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制;参与职工安全生产保护工作;为工会组织、干部、职工提供维权渠道。
提高职工代表大会制度和联席会议制度的规范化和有效性。
厂务公开民主管理示范单位创建比例
100%
90%
80%
70%以下
职工代表大会制度规范率
100%
90%
80%
70%以下
维护好以工资为核心的各项劳动经济权益,让广大职工共享经济发展成果,全力维护职工队伍和谐稳定。
职工对工资集体协商、安全生产教育知识的知晓率、满意度
100%
90%
80%
70%以下
为企业和职工用工矛盾提供法律援助数(人次)
未定
未定
未定
未定
加强和改进劳动模范管理和服务工作,有效解决或缓解困难省劳模的生活状况。
省、市劳模休养活动满意率,救助率
90%
80%
70%
60%以下
提升职工技能及创新水平
围绕区委、区政府提出的重点工程、重点项目和重点领域,组织全区职工开展劳动竞赛,大力推进实施职工经济技术创新工程。
广大职工为全区科学发展、绿色崛起大局所作的贡献进一步凸显;广大职工在创新型企业建设中的作用进一步增强
职工年完成发明创造数量(万项)
未定
未定
未定
未定
工会事务管理
研究指导全区工会自身建设;承担区委、区政府及市总工会交办的其他事项。
切实提高工会综合事务管理水平,保障单位的正常运转
综合事务保障率
未定
未定
未定
未定
党员和党组织建设
负责全区党组织建设;负责党工委基层组织建设;负责全区党员教育工作;主管党的管理和发展。
加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平。
大学生村官到岗率
未定
未定
未定
未定
党员和党组织建设
负责全区党组织建设;负责党工委基层组织建设;负责全区党员教育工作;主管党的管理和发展。
加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平。
农村、社区、企业党组织换届率
未定
未定
未定
未定
党员和党组织建设
负责全区党组织建设;负责党工委基层组织建设;负责全区党员教育工作;主管党的管理和发展。
加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平。
党员电教工作走上新台阶。
现代远程教育课时量,电教片制作量
未定
未定
未定
未定
党员和党组织建设
负责全区党组织建设;负责党工委基层组织建设;负责全区党员教育工作;主管党的管理和发展。
加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平。
加强基层组织党务工作者和入党积极分子的培训,加强理论与实践的指导
“素质工程”培训完成率
未定
未定
未定
未定
党员和党组织建设
负责全区党组织建设;负责党工委基层组织建设;负责全区党员教育工作;主管党的管理和发展。
加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平。
更好地互联网组干舆论监督工作
党建网站、党务公开网站、手机党务工作平台等电子网站更新率,组工舆情上报率
未定
未定
未定
未定
党员和党组织建设
负责全区党组织建设;负责党工委基层组织建设;负责全区党员教育工作;主管党的管理和发展。
加强党组织建设和党员管理,不断提高执政能力和领导水平。
加强党建示范点、党建示范区示范基地建设。
党建示范点、党建示范区建设维护、更新率
未定
未定
未定
未定
干部管理
负责全区干部队伍管理、干部培养选拔、干部调配、交流和安置;干部教育培训;对领导班子和领导干部的考核工作,以及全区干部考核工作的宏观指导和监督检查;指导领导班子的思想作风建。
一是对领导班子和领导干部进行监督考核,重点加强对领导班子主要负责人的监督(对人的监督)。
监督的主要内容是,遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线方针政策、坚持求真务实作风等方面的情况。
二是对党政领导干部选拔任用工作进行监督(对事的监督)。
干部监督考核的准确率和干部使用过程中的贡献
90分
80分
70分
小于70分
干部管理
负责全区干部队伍管理、干部培养选拔、干部调配、交流和安置;干部教育培训;对领导班子和领导干部的考核工作,以及全区干部考核工作的宏观指导和监督检查;指导领导班子的思想作风建。
建立规范的干部教育培训体系,加强干部教育培训基地建设,进一步增强我区干部教育培训工作的统筹性、针对性、有效性。
干部培新完成率
100%
85%
60%
60%以下
人才工作及人才队伍建设
负责全区人才工作的综合协调、检查指导。
加强指导人才队伍建设,指导健全完善全区人才队伍信息库;指导重点人才工程建设
高层次人才选拔
未定
未定
未定
未定
人才工作及人才队伍建设
负责全区人才工作的综合协调、检查指导。
加强指导人才队伍建设,指导健全完善全区人才队伍信息库;指导重点人才工程建设
从京津冀人才引进数量
未定
未定
未定
未定
老干部管理、服务、保障工作
负责做好老干部综合服务和保障工作。
切实抓好老干部党建工作,全面落实老干部政治待遇;切实抓好老干部服务管理工作,全面保障老干部生活待遇;切实抓好“两个阵地”建设,丰富老干部精神文化生活;切实发挥老干部作用。
加强制度建设,做好管理服务工作
未定
未定
未定
未定
人大选举、人大事务管理
人大代表选举;新闻宣传;人大代表日常调研;区人大代表日常管理事务
确保工作正常运转
调研完成率
未定
未定
未定
未定
政协事务管理、民主监督、调研
政协委员选举;新闻宣传;政协委员日常调研、民主监督管理;区政协委员日常管理工作
确保工作正常运转
调研完成率
未定
未定
未定
未定
开展统战工作、国家安全工作
组织贯彻执行统一战线的方针、政策;向党工委反映统一战线全面情况,提出开展统战工作的意见和建议;检查统战政策执行情况,协调统一战线各方面的关系。
确保工作正常运转
工作完成量
未定
未定
未定
未定
党外干部队伍建设
协助民主党派曹妃甸区委、区工商联和区有关统战团体做好干部管理工作
提升党外干部队伍整体素质,增强党外干部政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力。
年度培训率
跟踪培养人数
遴选推荐人数
未定
未定
未定
未定
培训教育
根据党工委、管委会要求,有计划地轮训和培训各级党政领导干部和理论骨干。
请专家、学者授课,开拓学员思路,提高培训质量,解决实际问题。
培训完成率
未定
未定
未定
未定
法制、普法工作
根据党工委、管委会以及上级要求,完成行政执法监督,规范性文件制发和审核;做好普及法律常识工作。
确保工作正常开展,完成上级交办任务
规范性文件制发数;法律知识宣传次数及人次
全年10次
全年8次
全年5次
5次以下
宣传工作
加强新闻宣传,对外树立良好的形象,对内上传下达,宣传各单位工作业绩
加强我区的对外宣传,树立良好的形象,为招商引资提供良好的舆论环境
发表篇数40篇以上
40
30
25
15
印发信息,起到上传下达、宣传各部门工作业绩的作用
确保信息全部发表
30
25
20
10
舆情监控
对网上舆情进行监控
确保网上舆情健康发展,营造良好的网络舆情氛围
负面舆情全部能够处理应对
无负面舆情
能够正确解决负面舆情
负面舆情出现较少
负面舆情超过5篇
思想政治建设
加强中心组学习工作
提升理论研究水平,为全区经济社会发展提供理论支持;提高干部群众运用科学理论解决实际问题能力;增强广大干部群众理论自信、道路自信、制度自信,不断巩固全区人民团结奋斗的共同思想基础。
组织开展好中心组学习
24
12
10
6
宣传事务管理
负责系统综合业务管理和机关综合事务管理。
认真办理上级部门下达的文件事宜
各项业务工作谋划到位开展。
全部完成
较好完成
基本完成
存在不完成的情况
报纸报刊征订
负责全年报纸报刊征订工作
确保完成党报党刊征订工作
征订任务完成
100%
85%
70%
50%
网络问政
对在网络上反映的问题进行传阅、协调相关部门解决,并在网上给予回复
确保反映的事件得到解决
网络问政事件全部得到解决
100%
90%
75%
50%
精神文明建设
部署精神文明创建工作,组织指导全区群众性精神文明创建活动
全区城乡文明程度显著提升,和谐向善的社会风气逐步形成。
社会风气、公民素质及文化生活质量水平
选树典型少于4个
选树典型少于3个
选树典型少于2个
选树典型少于1个
组织开展精神文明创建活动5次
开展活动少于5次
开展活动少于4次
开展活动少于3次
开展活动少于2次
开展主题志愿服务活动5次
开展活动少于5次
开展活动少于4次
开展活动少于3次
开展活动少于2次
六、政府采购预算情况
2018年,无政府采购预算
七、国有资产信息
固定资产金额为123.6228万元(详见下表)
南堡经济开发区党政综合办公室固定资产占用情况表
编制部门:
党政办公室
截止时间:
2017年12月31日
项目
数量
价值(金额单位:
万元)
资产总额
——
123.6228
1、房屋(平方米)
其中:
办公用房(平方米)
2、车辆(台、辆)
12.28
3、单价在20万元以上设备
——
0
4、其他固定资产
——
111.3428
八、名词解释
1、一般预算收入:
省级财政当年拨付的资金。
2、基本支出:
为保障机构正常运转,完成日常工作任务,而发生的人员支出和公用支出。
3、项目支出:
是指在基本支出之外,为完成特定行政任务和事业发展目标,而发生的支出。
4、机关运行费:
是指为保证行政单位(包括参照公务员管理的事业单位)运行,用于购买货物和服务的各项资金。
主要包括:
办公费、印刷费,水费、电费、邮电费、福利费、日常维修费、办公物业服务费、公务车运行维护费等。
九、其他需要说明的事项
无
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- 关 键 词:
- 经济开发区 党政 综合 办公室