视频面试注意事项.docx

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视频面试注意事项

视频面试注意事项

虽然网络视频面试相对传统面试较为轻松活泼一

些，但也是需要应聘者具备一定的礼仪性和严肃，拿出重视的态度，而不是将将网络面试当成网络侃调游戏，嬉皮笑脸、油嘴滑舌。

前期准备更不可确，因为网络面试时HR可能会提出一些出其不意的问题、思维跳跃，从而将无准备的面试者打个措手不及。

把想要问的问题提前进行会中也是准备工作的一项，而不是在面试过程中想起一个问题就问一个问题，这样不仅会显得你没有逻辑性，也会打断面试官的思路。

可以将问题汇总后发给面试官，等待其一一回答，尽量不要当面反复催促面试官回答。

如果你的普通话比较标准他们一定能听懂的，建议你说话的时候语速不要太快，可以慢条斯理的说话，这样也能给面试官留下一个稳重的好印象。

面试的时候，因为是视频面试，你最好打扮得体，不要以为视频面试就可以不重视着装，这个着装一定要规范，发型什么的都要弄的利索一些。

有些面试者尤其是大学生网络面试一开头就问薪酬问题、休息时间、保险问题等，这样的做法可能会使面试官陷入尴尬境地。

最好的办法是先充分展示自己的学识、能力、经验、未来的计划等，如果回答到位，面试官或许就会主动告诉你薪酬问题，并按照你的表现来考虑薪

酬等级。

视频面试礼仪上要避免的错误：

1、整理好视频的背景。

无论是在家或是在办公区进行网络视频面试，展现出一个整齐洁净的背景是很重要的，这关系到面试官对你的第一印象。

2、没有询问连接是否畅通。

为了避免出现技术上的问题，一定要在

面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。

如果

出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。

3、看着自己，而不是面试官。

要直视摄像头，而不是看着屏幕上的

面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。

如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，不能专注。

4、姿势不雅。

你的姿势应该表现出你很放松但专注。

因此，你要稍稍前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。

5、打断面试官讲话。

连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。

要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。

这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。

6、忘记微笑。

因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。

而这对于你推销自己可没有什么帮助。

男教师的着装分为社交服装与职业服装。

职业服装即工作服装，应适合职业性质、工作环境，要实用又便于活动，能给人整齐划一、美观整洁之感，能振奋人心，增强职业自豪感。

男教师的社交服装分为正装和便装。

正装主要是西装，便装则是多种多样的。

西装的穿法

教师在身着西装时，必须对其具体的穿法倍加重视。

若不遵守西装的规范穿法，或者在穿西装时肆意妄为，都是有违礼仪的无知表现。

第一，拆除商标。

在正式穿西装前，务必将商标先行拆除，因为这就等于是对外宣告该西装已被启用，否则，就会贻笑大方。

第二，系好纽扣，穿西装时，上衣的纽扣，都有一定的系法。

一般而言，站立时西装上衣的纽扣应当系上；就做之后，则大都要解开。

唯独在内穿背心或羊毛衫、外穿单排扣上衣时，才允许站立之际不系上衣的纽扣。

根据着装惯例，一个扣的要口上，两个扣的只需扣上面的1个，平时可以都不扣，三个扣的，扣中间一个，双排扣西服，通常情况下，纽扣全部扣上。

第三，保持平整。

欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观又大方，首先就要使其显得平整挺括、线条笔直。

因此，除了要定期对西装进行护理外，还不能吧西装当做披风一样地批在肩上，也不可以将西装上衣的衣袖挽上去，或者卷起西裤裤管。

此外，把两手随意插在口袋里，也是不礼貌的。

同时，为保证西装在外观上不走样，应当在西装的口袋里少装东西，或者不装东西。

在西装上衣上，左侧的外胸袋除可以插入一块用以装饰的真丝手帕外，不准再放其他任何东西。

内侧的胸袋，只能用来别钢笔。

放钱夹或名片夹。

外侧下方的两只口袋，原则上不放任何东西为佳。

在西装背心上，白袋多具装饰之功能。

在西装的裤子上，两只侧面的口袋只能够放纸币或钥匙包。

其后侧的两只口袋，则不宜放任何东西。

第四，慎穿毛衫。

教师要打算将一套西装穿得有型有味，那么除了衬衫与西装背心之外，上身只能穿上一件薄型V领的单色羊毛衫或羊绒衫，而不能再穿其他任何衣物。

穿西装时内部通常不提倡穿毛衣，更不能穿多件毛衣。

如果要穿毛衣，只可穿一件，若穿在衬衫外时，领带应放在毛衣内部，并且不穿带图案的毛衣，应穿素色毛衣。

羊绒衫可穿在衬衫内，但衬衫内不应露出任何衣服的领子。

西装的搭配

穿西装时，十分讲究相关的搭配，所以教师应该对其有所了解。

第一，衬衫的搭配。

与西装搭配的衬衫，应当是正装衬衫。

一般而言，正装衬衫必须为单一色彩，以无任何图案为佳，其衣领多为方领、短领和长领，衣袖必须为长袖。

穿着正装衬衫与西装相配套，还有下述四点注意事项：

一是大小要合身。

其衣领与胸围要松紧适度，下摆不宜过短。

西装的袖长以达到手腕为宜，衬衫的袖长应比上衣袖口长出1.5厘米左右，衬衫的领口亦应高出上衣领口1.5厘米左右，这样有一种匀称感。

西裤长度以裤脚接触脚背为要，穿西裤时，裤扣要扣好，拉锁全部拉严。

西装坎肩要做得贴身，与西装配套的大衣不宜过长，一般以在胴窝下延3厘米为宜。

三是下摆要掖好。

穿长袖衬衫时，不论是否穿外衣，.均须将其下摆

均匀而认真地掖进裤腰之内。

四是衣扣要系上。

穿西装的时候衬衫的衣扣、领扣或者袖扣都要一一系好。

只有在穿西装而不打领带时，才必须解开衬衫的领扣。

第二，领带的搭配。

在公务场合需要打上领带，在休闲场合则不必。

穿西装上衣与衬衫时，应将领带置于二者之间。

在西装上衣与衬衫之间加穿西装背心或羊毛衫、羊绒衫时，应将领带置于其与衬衫之间。

此外，领带夹可用，亦可不用。

使用领带夹时，应使之不宜被外人所见。

第三，腰带的搭配。

腰带的宽度应在2.5〜3厘米之间，颜色要与鞋的颜色配合。

在腰带上，应尽量不挂手机、钥匙等物品。

第四，鞋袜的搭配。

穿西装时，一定要穿皮鞋，黑色皮鞋和深褐色的系带皮鞋是最佳之选，袜子则与裤子、鞋同类颜色或较深颜色，勿选白色或者其他浅色。

女士在教师招聘考试面试时应从以下10方面来展示女性的风采，获取理想的职位呢。

1.面试前，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气。

如果素面朝天地去面试，很容易因为面黄肌瘦、灰头土脸的本色而丢分。

通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。

面色红润、朝气蓬勃

才显得更有亲和力，更加干练。

2.切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是人民教师应该有的精神风

貌。

淡妆既符合自己的身份，也与面试的要求很吻合。

3.手是人体中活动最多的部分之一，也常常是人们目光的焦点。

请把你的双手洗得干干净净，指甲修剪得整整齐齐。

指甲一般与指尖等长，要刷净其中油污。

职业女士，一般不宜留长指甲。

4.女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色

彩、款式、大小应与教师的气质相协调、相一致。

5.女士的服装比较灵活。

可供参考的法则是：

虽然服装潮流应在首选之列，但要以内在素质取胜。

先从严肃的服装入手，T恤衫、迷你裙、紧身裤、宽松服等，即便在社会上铺天盖地，也应列为面试的编外服装。

6.女士应聘教师，服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装。

不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

7.女性的裙装不要太短、太暴露，开气不能太高，否则稍一动作就会很尴尬。

坐着的时候，双腿还需并拢。

讲到裙装的风格，建议大家平时多观察职业女性着装的色调和品位，在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

8.有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，

但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。

不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

9.袜子以肉色为宜，黑色和白色只要与服装搭配得当也是可以接受

的，搭配的风格和品位可以在平时的观察中多积累经验。

另外至少准备一至两双备用袜子放在包中，以便丝袜勾破时可以随时换上，免得尴尬。

丝袜的长度应该以坐下来之后不会露出腿的本色为宜。

10.穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。

面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行

集体面试。

它就是我们常说的群面或群殴。

主要考查考生的维度包括：

分析能力、组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非语言沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等。

无领导小组讨论对考生能力的要求是非常全面的，相互讨论、争辩、

沟通的过程很能反应考生真实的性格面貌和能力水平，因此很难进行

伪装。

考生如果没有进行专业的模拟训练，很难把控全场进程，或许当别人正在激烈讨论时，你因为没有进入状态而被迫接受淘汰的命运。

因此要想决胜无领导，掌握讨论的原则和技巧是必要的，同时注意一定要进行实战演练，切记不能只顾全程玩弄技巧，只有在实战演练中才能弥补和提高自己。

无领导小组讨论不是智慧的交锋，而是意见的交流；不是用气势压人，而是用气度服人；不是独占鳌头，而是群策群力。

在这个基础上，进行准备，才能有的放矢。

下面，就从礼仪、口才、心理素质、语言风格、情绪、气势等六大方面来为考生出谋划策，帮助考生充分备考无领导小组讨论，在面试中脱颖而出。

一、礼仪上的准备

从倾听新闻联播开始，用温柔的目光、坚毅的表情，欣赏新闻联播，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。

在这一阶段的训练中，要学会对组员的尊重。

接着还要练习打断别人。

还是用新闻联播，当播音员说完上一句时，在她换气的一瞬间，按下暂停键，然后说：

这位组员，我想你已经很清晰地表达的你的观点。

你的想法可以概括为然后简要陈述刚才听到的内容。

此必杀技用在有人啰嗦得天怒人怨时使用。

但由于易招致打击报复，所以要估计自己的战斗力，战斗力不足时慎用此法。

二、口才上的准备

给自己准备若干主题，以时政方面的主题为主，比如三农、民生、廉政等。

对每个主题进行二分钟的阐述。

酝酿三分钟，再进行二分钟阐述，内容尽量不要雷同。

内容雷同也要追求措辞上的变化。

如果反复，直到精疲力竭为止。

通过此法，可以锻炼连绵不绝的口才，旨在拖垮对手。

如果有人对你表现出敌意，建议考生将话题向深度进展下去。

让对方应接不暇。

在语言方面的另一个重要准备是名言警句。

一定要准备一些珍藏版的名言，例如谈论民生：

吾常太息以掩涕兮，哀民生之多艰。

例如谈论廉政：

良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。

在适当的时候甩出来，可收到振聋发聩、醍醐灌顶之功效。

三、心理素质上的准备

想在无领导小组讨论中胜出，就要有强大的心理素质。

试想，周围都是虎视眈眈，被着羊皮的狼，表面上温文尔雅地倾听你的发言，事实上一直在拼命找你发言中的漏洞试图反驳。

在这时候，超然物外的心态就非常重要了。

建议考生首先要多搜集一些社会上的负面新闻，培养一种悲天悯人的气质。

看到那些不幸的人们，考生就知道，考生要得到这个岗位，主要想要改变大家不愿意见到的，种种不公的现象。

这样，你将会从个人得失的小纠结中解脱出来，用包容而慈悲的心态看待这份工作，看待与你共同竞争的考生。

从而让你全身心可以笼罩在一种赤诚、坚毅的氛围中，增强你的心理素质。

如果你不具备这样的心态怎么办？

如果你达不到这种精神境界，又何必苦苦追求这个岗位。

岗位，只留给对自己狠的人。

四、语言风格上的准备

这一点最重要的是考生要学会扬长避短。

体会自己的语言风格，改变语速、口气等方面有所欠缺的地方。

然后发掘自己的潜力。

激情、逻辑、思辨、归纳、演绎，选择适合自己的语言风格进行专门训练，直至炉火纯青的程度。

五、情绪控制上的准备

无领导小组中很容易犯的错误就是情绪激烈，激怒别人后引火上身，两人拿出一山不容二虎的劲头，余人摆出坐山观虎斗的架势，则万事休矣。

面试时，如果遇到反驳，要知道，如果自己的内容有硬伤，则乖乖地承认，然后进行下一个话题比较好。

否则会死要面子就要活受罪，若仍然坚持错误不放，除了让别人认为你固执，再没有别的好处了。

如果他是嫉妒你才华横溢，那就好办了，说明你已经站在优势地位上了，这时只要巩固自己的位置就可以。

处于弱势的成员情绪会比较容易激动，也容易放出胜负手，也就是用一个话题的尖锐交锋，试图取得心理上的优势。

当然，如果你把持不住，陷入缠斗，两败俱伤的可能性较大。

杀敌一千，自伤八百，得不偿失。

六、气势上的准备

无领导小组讨论，意为圆桌会议式的平等气氛的讨论。

这时候，有匪气人的会流露出匪气，有霸气的人展示出霸气，有意气的人会焕发出意气。

这个气，就是平时的性格气质。

气势不能过于强势，说理要深入浅出，劝说要循循善诱，论证要言简意赅，表态要铿锵有力。

无领导小组讨论只有在实战进一步去体会、深化，考生的应试能力才能真正有所提高。

尤其在语言表达方面，需要广大考生特别注重加强学习。

通过以上的分析，希望考生能对无领导小组有全面而详细的掌握，并能在接下来的备考中有的放矢，事半功倍。