度园务工作计划四篇.docx
- 文档编号:9835404
- 上传时间:2023-02-06
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:28.51KB
度园务工作计划四篇.docx
《度园务工作计划四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《度园务工作计划四篇.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
度园务工作计划四篇
2022年度园务工作计划四篇
年度园务工作安排篇1
一、指导思想:
新罗区大地幼儿园本学年依据本园实际依据董事会的办学宗旨,以《幼儿园教化指导纲要》为指导,深化贯彻学习《3-6岁儿童学习与发展指南》
坚持“以幼儿园保教质量为本”的教化方针,以保教结合为原则,以贯彻平安工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点
以促进幼儿发展为目的,从实际动身,突出全面教化,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色课程,
提升老师整体素养,深化完善家长工作,接着以“品质和服务”为主线,以增收节支为重点,注意团队建设
加强五常管理的常规性,为进一步提高办园质量,下学期的工作我们将这样绽开:
二、工作目标
1、平安为首,加强平安管理,实施平安接送双重保障,加大督管力度,杜绝事故发生。
2、幼儿总生数力争超过270名,突破300名。
3、以标准化管理为核心,做好五常管理各个细微环节,突显优质服务,树高端园品牌形象。
4、实施梯队管理建设,实行“一帮一”绩效考核制,提高保教队伍专业实力。
5、接着以创建学习型团队为导向,立足大地教化可持续发展,聚焦无趣园特色发展,致力追求内涵发展。
6、加强教职员工职业道德学习,提倡爱心教化,加大幼儿各项常规培育。
7、凸显中英特色、阅读特色、美术环境幼儿作品的美观和品质。
三、详细措施:
1、规范管理,重视有效的过程管理。
制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申修改和学习幼儿园各项规章制度,保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。
2、因目前9月份周边幼儿园竞争大,要做好稳定团队建设的各项工作,求真务实做好园内保教工作
发挥老师主子翁精神,团队拧在一起做好招生工作,紧密与社区、社会的联系,开展多形式、多样化的招生宣扬活动,力争9月底幼儿总生数突破270。
3、注意家园合力、幼儿阶段展示、班级工作各项管理,实行月考核制评比选文明班级来削减班级之间差距
促进个人发展,形成人人做标准,到处讲规范、树品质的良好氛围。
4、接着发挥骨干老师老带新的作用,实行“一帮一”对象确定,明确帮扶对象指导目标
实行周随堂课听评、集备活动组织、学期观摩课展示指导沟通,力求老师整体业务水平比上学期有一个质的提升。
5、紧紧围绕总部学期工作目标,每月围绕有安排、有重点、有策略、有总结,扎实开展各项保教常态工作,确保师生幼儿平安。
6、通过请进来,走出去,仔细开展教化教学活动、凸显特色教学、提升幼儿常规建立、提高保教质量
本学期将美术和阅读特色做到力求严谨、细微环节速度和品质并进。
7、加强保教队伍之间的亲密联系,团结和带领各教职工,以“爱岗敬业、创建奉献”
的园风精神为核心,细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节,主动营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围。
8、接着通过五常管理法规范后勤各项物品交接、财物、档案材料清收工作。
9、本学期突显大班“幼小连接”安排及独立营活动开展,通过一系列活动,提前行动
做好学期留园班工作,为下一学年招生工作做铺垫。
四、本学期工作重点
(一)行政管理工作:
1、加强行政之间的沟通和协调实力,明确学期目标,要求行政阅读相关的行政管理书籍,提升个人管理实力,发挥行政团队的力气
有目的、有安排的制定各项安排,在实施过程中,注意强调解决问题的管理实力。
2、行政带班,中层督导。
下学期将重点加强行政值班成员的跟进、检查、指导力度,充分利用和发挥领导班子成员各自的优势
在维持正常工作秩序的前提下,深化基层、高效率地开展工作、指导工作,利用培训学习、沟通感受、自查自纠、联动检查评比等方式层层递进
落实管理的“严、细、实”,强调细微环节的重要性,从而提高办园质量。
3、注意老师队伍建设。
调动老师主动性,参加幼儿园各项工作,针对中层安排制定,指导学习后,提出要求、目标锁定,完成的安排需可行性和操作性。
4、接着加强团队和谐文化建设,坚持各行政之间刚好沟通的实效性,真正做到在全园员工中推行“于幼儿沟通的标准语言”
开展文明班级、优质课、卫生先进标兵等活动,通过多种形式塑造大地幼儿园良好的员工形象
5、加强财务管理,落实班级资产管理力度的标准化操作,开源节流增收节支,如:
参照大地园所之间资源共享,效益的综合权衡。
6、明确幼儿园办园理念,突出幼儿园办园特色
A、加强教研,充分调动段长的职责和主动性,园和段的教研活动连接到位,促进老师的专业提升。
B、加强大地特色课程-美术和阅读课程推广,培育幼儿的综合性
C、加强园本教研,做好领域分组教学,每月每组代表一次公开课,老师进行说课,评课和反思。
一月写一次教学笔记。
(二)教化教学工作:
1、有针对性地依据各老师的实力,充分发挥各老师特长,加强老师自我学习、互学习的实力,组织仔细学习大地组织各类培训学习,切实加强老师的学习实力,每周、每月有安排、有重点开展各类学习研讨活动,组织开展优秀课的评比、区域活动评比、环境创设评比等活动,提高老师的业务素养。
2、提高老师的专业素养,学习和考核《纲要》和《3-6岁幼儿指南》,根据幼儿园教化目标,针对大、中、小幼儿年龄特点及各班幼儿发展的状况,各班主任拟定出学期工作安排,做到月、周、日工作目标明确,在实施教化教学活动中要富教化于生活、嬉戏中。
3、加强现有资源的利用,加强特色课程---美术和阅读客场,成立研讨小组,详细实施,落实到位,学期末汇报。
4、加强幼儿成长袋的建立,要有创意、专心、互动性和好用性强。
5、加强园内教化教学常规管理,培育珍宝生活、学习、户外活动好常规。
依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
班级开展常规竞赛评比,进行每月一次的明星班级的评比。
6、接着加强幼儿户外活动开展,丰富幼儿户外活动熬炼器械的改变,要求户外活动老师必需随时把幼儿放入自己的视线中,细心管好幼儿。
留意幼儿运动量,气候改变等。
随时留意幼儿的平安,把平安放在首位。
7、努力做好教学业务档案资料的管理,留意各种教学资料的积累。
8、老师个人技能的培育,实施老师学年基本功考核。
9、注意老师礼仪教化和家长沟通工作,有针对性开展小组研讨形式,激励老师多看书籍,听取借鉴阅历,与家长沟通成良性状态发展。
(三)后勤卫生保健:
1、更新员工观念,增加服务意识。
调动全体后勤人员的主动性,加强保育人员的素养教化,坚固树立师生利益、家长利益的挚友关系,以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿,一心一意为师生和家长服务。
2、接着加强保育员队伍建设。
开展保育员学问竞赛及岗位技能比试活动。
本学期起,将接着对保育员进行保育学问培训,加强她们的保育常识,变更一些错误的观念,提高工作责任心。
培训内容包括消毒常规学问、组织幼儿餐点、午睡、如何护理幼儿等生活各环节操作要点等等
3、接着加强平安制度建设,建立健全平安工作管理机制。
在实行园长平安工作责任制的同时,进一步落实专人负责制的原则,做好各项平安工作肃穆查处和刚好整改各种平安隐患,对各种平安隐患和事故决不姑息迁就,杜绝幼儿园平安事故发生。
4、做好卫生保健工作。
本学期,我们将严格各项操作细则,依据我园实际制订合理的幼儿生活制度,建立健全各项卫生保健制度,仔细记载和评析幼儿健康档案,填写各种薄册,保健老师仔细做好每天晨检工作,对患病幼儿加强视察和护理并做好记录
每天晨午间巡察各班1次,了解幼儿健康状况。
老师对每日来园幼儿进行全日制视察,记录好每日来园幼儿人数,幼儿健康、午睡和当天发生的状况,做到心中有数。
对生病的幼儿要留意视察,细心照看,对一日的活动量要适当调整。
5、严格执行各项消毒卫生工作。
接着做园各班级、功能室的环境创洁工作。
坚持实行入睡房脱鞋制度,坚持对幼儿进行一人两巾一杯制度的运用,教化幼儿外出活动、上厕所、午睡、起床、进餐前养成洗手的好习惯,坚持培育幼儿用自己的毛巾洗手、洗脸,不定时抽查,进入量化考核内容。
坚持每周的卫生评比工作,通过细化、标准化的卫生评比,让幼儿园的整体卫生环境上一个新的台阶。
6、做好食品保管工作。
后勤人员要把好食品关,严格物品供用手续,出纳要严格执行财会制度,做到帐面清晰,手续齐全,对不合理开支,严防把关,为幼儿园当好家,理好财。
全体老师更要发挥主子翁精神,勤俭节约,以最小投入换取最大的收益。
另外,我们还将一如既往地抓好养分计算工作,合理配置幼儿养分膳食,保证幼儿养分量的摄入。
7、开展幼儿健康教化。
培育幼儿良好的生活卫生习惯,除了作好日常生活中的养成教化外,本学期还将有安排有主题地开展健康教化活动,如爱护视力、爱护牙齿、消防平安模拟演练等,通过各种形式提升幼儿的自我爱护意识。
(四)家长、社区工作:
细微环节确定成败
1、完善和细化现行的家长服务工作,重点在坚持——胜利就是简洁的事情重复做,坚持地重复;
2、加强接送珍宝的家长沟通工作,并做好工作连接;
3、加强病假缺勤珍宝的跟进工作的沟通、做到1天电访,3天家访的工作;
4、重点放在提升家长满足度上,所以各机构要加强与家长的沟通与联系,并多方了解家长的看法和反响;
5、通过多方面渠道,走进社区,发挥家长资源,发挥家委会的纽带作用,针对二胎时代,主动开展宣扬工作。
6、加大收集家长问题的力度,并刚好赐予回复与解决;
7、重点培训接待、询问工作人员,在理念解析、课程设置、收费标准、询问技巧等方面作完善梳理,并整理成册,提高询问质量——收集汇总问题;
(五)、招生工作
1、生源目标
秋季托班18人、小小段70人、小段65人、中段75人、大段70人,总计超过270名,突破300名。
2、编班安排:
小小段:
贝贝班(托班)、萌萌班、磊磊班、芽芽班
小段:
苗苗班、朵朵、叶叶班
中段:
丁香班、百合班、玫瑰班(月季班—名字待定)
大段:
樱桃班、山竹班(草莓班—名字待定)
3、宣扬方面:
A.成立招生小组,制定学期招生安排,有安排、有目的实施招生安排
B.通过网络平台,媒体报道等各种宣扬手段,发挥家园宝、幼儿园微信平台
C、调动家长资源,成立家长学校,试运行家长积分嘉奖制度,大力铺开宣扬。
D、举办具有特色的大地年度宝宝大赛---突出幼儿个人发展。
(六)、其他(对外沟通)方面:
1、3年一次争创市级文明学校复评;
2、参加龙岩市民办示范园评估。
3、利用各种资源与外界取得联系,多互动沟通,提高大地教化品牌建设。
4、落实邀请大地督学走进校内,老师走出校内的培训机会。
五、各月份工作支配:
九月份:
放假(9月3号-5号)(9月26-28号)
1、做好开学前各项打算工作。
(大扫除、厨房用具消毒、环境布置、家访、制定各类安排、玩具配置、选购、分发各类幼儿用品)
2、制定园务安排、教研安排、培训安排、平安安排、后勤安排、招生安排、班级安排及周逐日安排。
3、对园平安、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成)。
4、做好老师们的职前培训(老师园本培训活动、新班老师培训、领域教学分组等)。
5、制定招生、编班、收费等开学打算工作。
6、修改、完善幼儿园的各种考核、制度。
7、重温教职工一日工作制度和奖惩制度,进行师德师风教化。
8、制定幼儿园课程表、学期安排表、各段特色活动安排。
9、大环境进行大扫除,各班玩具进行消毒清洗工作。
10、做好各班入学前的各项打算工作,如:
环境卫生、环境区域布置等。
11、检查各类户外活动器械的设备平安、针对存在的平安、卫生问题进行整改。
12、全体保育员消毒常规的培训工作
13、组织全体员工“老师节”庆祝活动(可结合外出活动一起)
14、“中秋节”亲子活动
15、延长班发动,开班,新学期各班点名册完善。
16、各班级编排早操,老班级常规开展工作
17、各项平安责任书签订(各岗位、家长接送等)
18、全园体育器械规整及制作,9月底检查评比
19、全园家长会、家委会召开--开学前召开新生家长会
全园家长会
20、2楼阅读区环境创设启动
10月份:
放假(10月1号-7号)
1、加强秋季消毒、防病工作,做好清洁卫生工作。
2、进行随堂听课,了解老师教化教学状况。
3、依据教化教学须要,适当添置用品。
4、检查大地各班级幼儿一日生活环节的连接及状况。
5、加强园本培训。
6、全园延长班开班
7、全园早操评比检查。
9、幼儿秋游活动结合重阳节开展
10、加强班级常规教化,组织环境创设并环境区域检查评比
11、启动全园运动会活动安排,并结合招生安排开展。
12、后勤全园财产、仓库盘点造册明确、月底刚好上交各项表格
13、全体后勤人员消毒培训和秋季传染病预防培训
14、后勤组织园内平安大检查,进一步落实和加强五常管理
15、家委会召开—可以结合厨房伙食公开来开展
16、文明学校复评工作开展
17、丰富幼儿园种植基地的活动(保教负责贯穿学期活动)
十一月份:
1、幼儿平安演练
2、全园班级一日常规检查,小中大班幼儿重点在于幼儿区域操作
3、切实做好师徒带教“一帮一”阶段检查工作。
4、园本教研活动,重点突出美术和阅读
5、评比各班级幼儿成长记录册的规整和完善
6、生活老师比武活动
7、进行平安卫生大检查;
8、组织大地珍宝进行体育技能实力竞赛。
9、美术和阅读研讨小组回顾与小结
10-老师基本功展示活动评比—绘画
11-打算市级民办示范园评估
12、全园运动会开展
十二月份:
1、老师礼仪各方面考核及培训。
2、园内老师教研、集备等活动。
3、启动全园大地年度宝宝竞赛评比活动安排
4、全园幼儿常规评比检查
5、全园家长开放日(结合圣诞活动开展)
6、老师技能基本功竞赛
(二)讲故事、美语考核
7、后勤物品管理分类细致化检查
8、检查各班特色活动安排实施状况
9、召开膳委会会议,督促医生做好食谱的支配
一月份:
1、期未各项工作总结
2、各项资料归档
3、期末做好幼儿发展评价工作、家长问卷调查
4、打算大地全体职工年会活动。
5、园长和教职工个别谈心,听取看法。
6、做好寒假各项打算工作。
7、教研课题组总结与整理一学期的教研阅历
8、大地特色延长班展示活动。
9、检查消防设施和厨房设备,平安工作放在第一位
10、学期末财产盘点及下学期物品选购
11、大地年度宝宝大赛活动开展(结合外出招生)
12、大地全园员工年底尾牙活动
13、制定新学年安排和经费预算安排
年度园务工作安排篇2
一、指导思想:
以《幼儿园教化指导纲要》的精神为指导,学习先进的教化理念,转变教化思想,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的教化思想。
教化过程中坚持全面发展和富有特性的教化,重视培育幼儿的创新精神和实践实力。
二、班况分析
本班幼儿45人,其中男孩28人,女孩17人。
我班幼儿大部分是从小班升上来的,生活常规、学习习惯都与原幼儿有所差别。
如:
在生活中,幼儿的自觉性较差,对常规的执行经常须要老师的提示,特殊是坐姿、倾听习惯上。
幼儿各方面的发展参差不齐,特殊在生活自理实力和语言表达实力方面较弱。
个别幼儿有挑食现象,进餐习惯有待进一步培育。
幼儿的自控实力较差,缺乏合作嬉戏及平安意识。
三、班级工作主要目标:
(一)幼儿生活管理目标
1、培育幼儿良好的清洁卫生习惯。
帮助新生学习各种生活、学习常规。
2、培育幼儿良好的饮食进餐习惯。
培育幼儿宁静开心地进餐,坐姿自然。
正确运用餐具,餐后整理碗筷,放在指定的位置,餐具轻拿轻放。
不挑食,不剩饭菜。
保持桌面、地面、身上、碗内干净。
3、培育幼儿良好的睡眠习惯及穿脱衣物的实力。
宁静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉。
养成脱下的衣裤、鞋袜放在固定地方的习惯。
学习整理床上用品。
4、学做值日生:
学习与同伴协商,理解分工合作的好处,能主动主动地做好餐前、餐后的清洁、整理工作。
督促、检查小伙伴们收玩具的状况。
(二)本学期教化教学目标:
健康领域:
1、养成勤洗手、洗澡,勤剪指甲的好习惯。
2、独立进餐、盥洗,穿脱衣、裤、鞋,不挑食,养成主动喝水的习惯。
3、了解必要的平安常识,对生疏人和危急事物有警觉。
语言领域:
1、可以清晰连贯地表达自己的意思,坚持说一般话。
2、学习有依次地看图书,乐意与同伴沟通图书的主要内容。
3、能宁静、仔细的听他人说话,理解他人说话的内容,喜爱思索问题,并能主动的表达。
4、能根故事、儿歌的内容,尝试创编故事、儿歌。
社会领域:
1、关爱并敬重父母、长辈、老师,能帮助他们做力所能及的事情。
2、学习结伴、轮番、恳求、商议、谦让、表达主见等交往方式,共享群体合作中产生的快乐和成果。
3、有始有终的做一件事,学会自我限制。
科学领域:
1、主动关切四周的人和事,能用感官感知事物的主要特征。
2、相识1—10的数字,能正确的感知10以内物品的数量。
3、能从生活和嬉戏中学习简洁的数、形、时空等概念。
学习运用比较、分类、排序、测量等方法。
4、关切四周环境,爱惜动、植物,萌发初步的环保意识。
艺术领域:
1、能发觉和感受四周环境中的美。
喜爱观赏美工作品及音乐作品,能感受它们的明显特征,能表达自己的感受。
2、学习用自然的声音较有表情地唱歌,能完整地唱几首歌曲。
喜爱仿照创编歌曲和动作。
喜爱随音乐的节奏和心情做仿照动作、跳舞和做嬉戏。
喜爱用打击乐器和身体动作来表达音乐节奏。
3、学习集体艺术活动的规则,体验集体艺术活动的乐趣
三、各月工作重点:
表格略
年度园务工作安排篇3
一.基本状况分析。
我园在去年胜利地创建了苏州市基本现代化幼儿园,很大程度上改善了办园条件。
然而,在我们面前仍有很多问题亟待解决,比如老师方面存在观念陈旧、手段落后等问题,管理方面缺乏有效长久的监督工作,硬件方面存在生源增多而幼儿活动空间日益削减等问题。
为了扭转这样的局面,踏上时代节拍,我们在巩固以往创建成果的基础上,特拟订本学期园务工作安排。
二.指导思想。
以《幼儿园教化指导纲要(试行)》为指导,以创建省示范园为目标,改善办园条件,尝试托幼一体化教化。
强化软件建设,加速老师教化观念的转变,不断提高保教质量。
三.队伍建设。
1.加强理论学习。
接着坚持每周一次的政治理论学习。
强化教书育人、为人师表的规范意识,提高职工的政治觉悟,增加法律意识,树立依法治教、依法治学的观念。
2.抓好培训工作。
组织新老师培训,做好师带徒工作。
为老师创建各种短期培训的机会,开阔老师视野,了解幼教发展的新理论、新观念。
要求未取得大专学历的老师要仔细参与进修,争取学历达标;激励已取得大专学历的青年老师参与本科进修及其次学历的学习,不断提高自身学历层次。
四.教学工作重点。
1.加强日常活动管理。
进一步优化幼儿一日活动内容,注意活动的整体性和系统性调整。
开展好区角活动和创游活动,使活动支配充分体现幼儿的主体性、发展性和创建性。
2.主动运用电教手段。
主动采纳计算机、投影仪等现代化教学手段,丰富教化教学活动,提高现代化教学水平。
3.进行教化
活动改革。
把新的教化思想融于教学,老师对幼儿新的须要、新的发觉有接纳的看法,依据幼儿爱好生成课程,使安排的活动与非安排的活动整合起来。
加大创新教化的力度,改革教学组织形式,使之生活化、嬉戏化,以教改促进老师实力的提高。
4.开展幼儿素养教化。
在日常生活中培育幼儿的文明礼貌习惯,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。
培育幼儿的自理实力,开展自理实力的竞赛活动。
加强对幼儿的`平安学问教化。
老师在常规活动中多用一般话与幼儿进行沟通,提高幼儿一般话的表达实力,要求中、大班幼儿能用一般话会话,小班幼儿能用一般话回答老师的问题。
5.留意教学资料积累。
规范资料收集工作,增补、修订各项资料。
建立完善幼儿个案,做好幼儿个体发展的评价、分析、统计工作,逐步形成幼儿个体发展记录。
6.规范课题探讨工作。
接着开展两个省级课题的探讨工作,创设营造具有课题特色的环境。
将教研与科研有机结合,把课题特色教化渗透到各个教化领域和一日活动之中。
注意总结积累,主动撰写论文随笔,向校级以上教化报刊投稿。
加强宣扬工作,争取家
长支持,不断提高幼儿园的社会声誉。
五.保育工作。
1.加强平安防范工作。
全体教职工要坚固树立“平安第一”的思想,努力为幼儿创设平安的环境,刚好发觉和清除担心全隐患,强化幼儿的自我爱护意识,确保全年无事故。
决不允许因失职而造成的伤亡事故(含食物中毒事故等)。
2.抓好卫生保健工作。
坚持卫生检查制、消毒制,做好健康保健宣扬和疾病预防工作,限制流行性、传染性疾病。
通过早锻和各种活动,提高幼儿的抗病实力。
结合体育熬炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素养。
3.改善幼儿伙食工作。
坚持做好伙食的养分搭配,做到中餐、点心两周不重样。
加强炊事员业务培训,提高伙食加工质量,使幼儿吃饱吃好。
4.规范日常保育工作。
依据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。
特殊对托班幼儿要耐性细致地照看,提倡保教一体化的教化。
六.家长工作。
1.树立“一切为了孩子”的服务意识。
主动转变服务观念,端正服务看法,一心一意为家长服务。
2.加强家园联系工作,采纳各种机动敏捷的方式与家进步行沟通。
每班通过《家园互联网》,向家长宣扬保教学问及教学进度;通过《家园联系册》,亲密与家长的联系,相互了解幼儿在园在家状况。
3.发放家长看法征询表,了解家长对幼儿园工作的看法和建议;组织幼儿家长学校,系统地有针对性地进行教化学问的讲座,争取家长的理解、关切和支持。
七.主要工作支配。
八月份:
搞好环境卫生。
购买办公用品、学习用品、幼儿生活用品,做好开学的各项打算工作。
九月份:
办理幼儿报名注册工作。
园务会议。
正常教化秩序,完成各类安排。
庆祝老师节。
园内五年以下青年老师评优课。
十月份:
结合国庆节,开展爱国主义教化。
传达市园长会议精神。
片科学领域
活动设计方案评比。
组织秋游活动。
参与五年以下青年老师市级评优课初赛。
十一月份:
迎接上级领导对我园的验收。
主动参加“我们的幼儿园”主题绘画竞赛。
激励老师制作教学课件。
全园实践课活动。
镇
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 务工 计划