青年教师读书成长演讲稿.docx
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青年教师读书成长演讲稿
青年教师读书成长演讲稿
青年教师读书成长演讲稿
青年教师读书成长演讲稿尊敬的各位评委:
大家好!
我是号选手,我汇报的题目是《向着明亮那方》。
6年前,我怀揣教育的梦想,踏上神圣的讲台,循着常规教书,捧着热心育人。
我如一叶扁舟,身在溪流,心在远洋。
我鼓足风帆,向着大海奋力划桨。
教育应该是幸福的,我们教师应该“享受着教育的幸福”。
教师的幸福不仅仅是学生的进步与成长,同时还包括自己的充实与成长。
日复一日,年复一年,顾不上欣赏沿途的风景,来不及品味远航的甘苦。
虽力倦神疲,却总也找不到理想的彼岸。
我迷茫、困惑:
远航的灯塔在哪?
我人生的航向又在哪?
古语有云:
“吾生有涯,而知也无涯”。
教师的成长需要经验+反思,获得成长的途径只有不断学习。
学习的方式,可以是自我磨砺;可以是借鉴他人;更有效的是读书。
对于我们青年教师来说,多读书,读好书,更是我们成长的重要途径。
我开始以自己的实际教学为基点读书,找到了工作的自信,教学的底气,走出了工作的失落和迷茫。
曾有人这样形容读书:
“阅读不能改变人生的长度,但可以改变人生的宽度;阅读不能改变人生的起点,但可以改变人生的终点。
”我相信阅读对一个人的影响是终生的。
今天站在这里,我不想用那些华丽的词藻去描述读书的美好和意义,只想与大家一起分享一下我的读书成长故事。
烧焦了翅膀,也要飞向灯火闪烁的方向。
教育,天然需要教师有一种博大而高远的精神,一种充实而圣洁的灵魂,一种虔诚而温馨的情怀,一种追求完美人生的信念。
和所有的青年教师一样,教学中我遇到了许许多多的困难。
通过反思,我终于明白:
干工作只凭热情是不够的,它时刻需要心灵的介入,需要长期的学习与积累。
好书,就是远航的灯塔。
每一本书,都别有天地,与一本好书相对,就是与智者相对。
著名诗人狄金森在他的诗中这样说道:
“没有一艘船能像一本书/也没有一匹马能像/一页跳动的诗行那样——/把人带向远方”。
读书,让我深悟了为师之道,知晓了由合格到优秀,由优秀到卓越的成长途径。
在不断学习、自我完善的过程中,我从一个刚走上讲台、缩手缩脚的新教师成长为一个有教学自信、乐于与学生一起分享成长快乐的教师。
虽然不能说,读书学习是我生活中唯一的快乐,但我可以说,读书改变了我的生活,带给了我成长的喜悦!
读书让我认识到,要做一个有激情的人。
生活需要激情,教学更需要激情。
惟有对教学、对学生满怀热爱,才能保持一以贯之的激情,让自己的课堂充满生机充满活力。
读书让我认识到,要做一个有思想的人。
教师要教书,更要育人。
全国特级教师窦桂梅说:
教育的真谛在于将知识转化为智慧,将文化积淀为人格。
她还说:
教师因读书铸就备课灵魂,便成就了教育的永恒爱心、理想信念、社会良知以及社会责任心,这才是一个真正的教师不可或缺的精神底子。
一个教师能走多远,他的学生就能走多远。
读《论语》,我懂得了处人事、求学问的原则;读《简爱》,我感受到了善良、质朴和坚韧的品格;读《窗边的小豆豆》,我被小林校长的耐心、智慧所感动。
在平常的教学中,我会学着他那样微笑着倾听孩子们的心声,和他们一起欢笑,一起惊奇。
读书让我眼界大开。
随着阅读量的增加,我的眼前好象打开了一扇窗,备课变得容易了,课讲得生动了,学生的学习兴趣也变得浓厚了。
书是无垠的大海,它的浩瀚永远映衬着我的渺小;书是智慧的使者,它的厚重永远警醒着我的单薄。
不管多忙、多累,我钟爱读书。
书滋润了我干涸的心田,引领我告别了初为人师的青涩,走向教育的成熟;书充盈着教师的生命,激励着我不断地开拓创新。
只是分寸的宽敞,也要向着阳光照射的方向。
教师的成长在课堂,构筑理想课堂是我矢志不移的追求。
理想很丰满,现实很骨感。
工作没了激情,课堂没了活力。
职业倦怠的困顿中,我又读到了朱永新教授的书。
正如德国诗人歌德所言:
读一本好书就是和许多高尚的人交谈。
在与朱永新教授“交谈”之后,我豁然开朗。
教育是什么?
在他新教育的合集中说:
“教育是一首诗/诗的名字叫热爱/在每个孩子的瞳孔里/有一颗母亲的心/诗的名字叫未来/在传承文明的长河里/有一条破浪的船”。
那教师是什么?
教师是辛勤的园丁?
人类灵魂的工程师?
是燃烧自己照亮别人的蜡烛?
还是劳作到死丝方尽的春蚕?
不,教师就是教师,是一个永远与学生一起学习一起成长的追梦人。
读新教育的书,就像拥有了导师,产生了教育思想、教育理念的碰撞,看他们成长的足迹,奋斗的艰辛,追求的快乐,激励自己奋发有为;读新教育的书,让我始终注意从学生实际出发,遵循教育规律,着力学生人格的塑造。
新教育促我自省,让我时时扪心自问:
今天上的课有哪些新气象?
今天的学习有什么新的收获?
今天处理问题时是否有了新的方式?
与学生交往时是否发现了学生新的变化?
……就拿区教学能手课的备战来讲,在刚刚抽到课的时候,我承受着巨大的压力,面临着巨大的挑战。
内心深处既感谢同伴对我的信任,同时又深怕初出茅庐的我无法完成任务。
带着这样的心理,我进入了艰苦的“磨课”期。
在磨课的过程中,我深刻体会到了成功的喜悦和失败的懊恼。
朱永新教授书中的一句话一直影响着我,激励着我:
行动才有收获,坚持才有成功!
备课中,我三易其稿,精心推敲,致力构筑理想课堂。
我认识到:
只有把每次上课当作自己的磨课舞台,当作向听课老师们寻求帮助的机会,才会一次次把课磨亮。
只有这样,我的心中才能装着学生,而不是自己的成败;也只有这样,才能一次次地超越自己。
正是一次次试教,一次次改进,一次次与“专家”对话,一次次与个性不同的学生进行交流,让我真切感受到了教学的无限魅力,课堂的生命活力,才发现自己的不足与苍白,切身体会到多读书,读好书的重要作用。
最能致远是书香。
与新教育相伴的日子,与文字相随的岁月,平淡无奇的生活日益丰盈起来。
课上,我注视学生的目光柔和了,课堂语言精致生动了,学生读书的热情,表达的渴望也如春天的竹笋,由萌生渐呈拔节的趋势。
哦,原来新教育就是我远航的灯塔!
走在新教育的路上,我感动在生活的每一天。
清晨,当霞光透进窗子,我走进清新的教室,沐着朝阳与那群可爱的孩子黎明共舞。
“晨诵”开启学生每天读书生活,吟诵古典诗词、儿歌与儿童诗:
晨间诵诗、日常诵诗、生日赠诗、情景诵诗。
午后,暖暖的阳光普照,“午读”让孩子惬意地阅读属于他们自己的童年书籍。
傍晚,在落日的余晖里,孩子们开始“暮省”一天生活,日记一天所为。
新教育在改变着我的行走方式。
每天夜晚,我也灯下静静地读书、反思,书写我的叙事、我的随笔、我的博客,师生相互编织有意义的生活。
这就是我365个日子里平凡工作的一天,静心读书的一天,幸福成长的一天。
读新教育就是“与好书为伴、与经典同行、与大师对话”。
一本好书,就是一粒撒播在心田的种子,她会悄无声息地生根、发芽,滋润身心,成熟思想。
让读书成为一种生活的习惯,让读书成为一种生命的需求!
让我们荡起双桨,向着明亮那方,长风破浪,云帆济海!
我的汇报完毕,
谢谢大家!
附送:
青年文明号事迹材料
青年文明号事迹材料
201X年,jBYS市公安局派出所以维护社会稳定、服务人民群众、实现执法为民为根本,开拓创新、锐意进取,不断拓展公安工作新局面。
201X年被评为广东省青年文明号之后,派出所紧密结合贯彻省委全面落实科学发展观、加强党的执政能力和先进性建设工作,牢固树立立警为公、执法为民的指导思想,全面发挥青年民警的先锋模范作用,不断创新警务机制,提出了强化维稳保安意识、创一流的业绩,强化建警强警意识、创一流的队伍,强化群众至上意识、创一流的服务的三个强化、三个一流奋斗目标,以造就人民满意警队和创建人民满意公安工作为切入点和结合点,狠抓队伍的教育管理,加强基层的基础建设,完善治安防范机制,全面增强侦查破案和打击犯罪能力,努力提高社区管理和服务群众的质量和水平,取得了明显成效。
一、加强基层基础建设,打牢公安工作根基
基层基础建设是公安工作的根基。
只有固本强基,才能本固邦宁。
基于这个指导思想,我们始终将基础建设摆在突出的位置来抓,以警务规范化建设为抓手,通过狠抓各项硬软件建设,加强保障机制建设,不断提高规范化建设的水平,夯实了公安基层基础工作。
一是加强硬件保障建设。
我们按照警务规范化建设的标准,新建了821平方米的所办公楼,完成对外观标识进行改造,并配套建成民警休息室、食堂、阅览室、浴室、洗衣房等五小工程,配备了空调、电视机、热水器、洗衣机等电器设备,大大改善了民警的工作、生活环境;另一方面,通过深挖内潜等多种途径筹集资金,先后投资10多万元,增购了电脑、打印机、复印机等办公设备一批,在原有3台电脑的基础上,增配了5台,目前民警拥有率已到达62%,基本实现了无纸现代化办公;为民警配备配齐了防弹头盔、防弹背心、防刺背心、防割手套等个人防护器材和警务装备,提高了警务装备水平;为提高技术防范水平,我们多方筹资,投入近10万元,构建了闭路监控系统,对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行24小时联网监控,提高了视频监控技术水平,夯实各项公安工作的根基。
二是加强软件保障建设。
我们始终按照xx部长提出的人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道的四句话总要求,全面加强派出所内部管理工作,先后充实、修订制定了《民警工作职责》、《先进工作者事迹材料》等17项制度,编印了包括人口管理、治安管理、安全防范、执法办案、服务群众、队伍建设、内务管理、警务保障八个方面,共计5万字的《警务规范汇编》,完善规范了各类台帐,簿册,使民警执法行为有章可循,有据可依,实现了以制管人,以制管事的管理规范新格局。
全力加强基础建设,实现了派出所基础工作规范化、公开化、制度化管理,夯实了公安基层基础工作,强力促进了各项工作的全面开展。
二、强化维稳保安意识,争创一流的业绩
今年来,派出所始终立足本职,把维护社会稳定、力保一方平安作为全所工作的重中之重来抓,不断强化职能,坚持打防并举,千方百计调动青年民警的工作积极性,把强大的团队战斗力投入到派出所打击和治安防范工作中,努力创造一个发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的治安环境,取得了良好的业绩。
强化破案攻坚,全力打击各类违法犯罪活动。
在打击犯罪方面,派出所始终突出公安保卫工作的战斗性,把快、稳、狠、准打击作为目标,对辖区出现的违法犯罪活动,坚持重拳出击,露头即打,不让各类犯罪活动形成气候。
强化安全防范,营造平安治安环境。
派出所针对辖区地处交通要道,人财物流动大,治安情况复杂的实际,精心布建社会治安三级防控网络,建立起以群防群治力量为基础、社会面治安防范为重点、科技手段为支撑,专群结合、点线面结合、多元化防范的社会治安防控新体系,有效提高了驾驭社会治安的能力,辖区和谐稳定,群众安全感、满意度大大提升。
强化社区警务,构筑和谐社区。
派出所针对当前工作任务重,警力不足的问题,派出所在青年民警中挖掘潜力,转变以往社区民警简单的工作模式,落实捆绑式任务,明确社区民警的工作职责,做到当好六员,即开展社区安全防范知识辅导和法制教育,当好宣传员;抓好社区群防群治力量建设,当好组织员;加强社区安全防范工作的检查,当好监督员;严厉打击社区内的违法犯罪活动,当好战斗员;严密社区人口、特行场所管控,当好管理员;积极妥善调处矛盾纠纷、为民排忧解难,当好服务员,发挥社区民警一警多能,一专多用的优势,使社区民警真真正正种好责任田。
XX年以来,社区民警共收集上报维稳信息30余条,追踪掌握重点人口动态信息40多条,发现抢劫、抢夺等案件线索10余条,从中查破治安、刑事案件80起,打击处理违法犯罪嫌疑人89人,调处民事纠纷350宗,调处成功率100%。
连年来,社区没有发生群体性事件,确保了社区的和谐稳定。
三、强化治警强警意识,争创一流的队伍
派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线,以争创三个一流为重要载体,从管理机制的建立健全入手,从内部管理制度化、规范化入手,从工作考核科学化入手,建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合,既有竞争激励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制,全面提升民警工作积极性,激发队伍战斗力,锻造一支特别能战斗、特别能取胜的队伍。
一是加强班子建设。
我所按照抓班子、带队伍、促工作、保平安的工作思想,坚持民主集中制的原则,坚持集体领导下的分工负责制,正确处理好班子成员之间的关系,调动每个班子成员的积极性,发挥集体的智慧,做到大事讲原则,小事讲风格,处处维护班子团结,形成坚强的领导核心。
在平时工作中,班子成员之间畅所欲言,坦诚相见,不争功,不诿过,形成了民主协调的和谐氛围。
所领导一班人处处以身作则、模范带头、做到带头多做奉献、带头顽强拼搏、带头秉公执法、带头廉洁自律。
我们严格按照规范办事,使各项公安业务工作置于阳光之下,置于环环相扣的链条之中,使权力得到分解和制约,使权力成为一项职责,一道工序,真正做到了只有分工不同没有权力大小,使热点不热,敏感业务不敏感,领导班子之间猜疑少了,团结多了,凝聚力也提高了。
在连年组织的群众和本单位民警对所领导班子测评中,群众和民警的满意率均在95%以上。
二是加强执法监督。
在执法办案中,我们通过内外两方面加强执法监督,一方面对广大群众公开办案民警和责任人、公开办案法律法规、公开办案时限、公开办案程序、公开案件进展情况,随时接受社会监督;一方面按照谁受案谁负责、谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责的原则,层层签订执法责任状,明确执法权限、执法要求,将执法责任量化、分解,细化到具体领导和民警,做到严格、公正执法。
同时,对疑难杂症或有争议的案件,即是主动邀请法制部门提前介入,进行专家会诊,严格把好三关即程序关、证据关、定性关,确保执法质量。
近年来,派出所办理的案件无复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及等其他执法过错问题,XX年在执法质量考核中以总分名列全局第一。
三是推行日清、周结、月考核制度。
我们始终把队伍管理作为工作的重点来抓,通过落实日清、周结、月考核制度,形成抓队伍的长效机制。
日清制度即每天由所领导对民警值班、接处警、受理案件、来信来访、入户办证、下辖区巡逻防范、走访群众、治安检查、纠纷调处等工作情况进行跟踪监督,及时发现问题,督促改正。
周结制度即每周五由所主要领导对每一位民警一周的工作情况进行检查,对存在的问题提出整改意见,民警利用周末时间对存在问题进行整改,完善各类台帐的填写。
每周一定期召开所务会,由所长对上一周的工作进行点评,总结经验,部署下一周的工作。
月考核制度即每月组织一次考评会,由所领导对每位民警在打击犯罪、执法办案以及服务管理等方面的工作情况进行全面检查考核,发现纠正存在问题,同时根据民警的具体情况,实行绩效考核登记制度,对全所民警完成绩效情况进行排名公布,作为民警福利和年终评优评先、报功受奖的依据。
通过推行日清、周结、月考核制度,明确界定了民警的职责,使每位民警知道了每天自己该干什么、干多少,并通过考核奖勤罚懒,奖优罚劣,使民警有了一种干不完不行,干不好不行的紧迫感和危机感,有效地提高了民警工作的主动性和积极性,调动了队伍战斗力。
四、强化群众至上意识,争创一流的服务
派出所全体青年民警,始终树立群众至上、服务为本的思想,牢记公安机关全心全意为人民服务的宗旨,立足本职岗位,不分份内份外,积极拓展服务领域,推举各项便民、利民、为民服务措施,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
以实际行动进一步密切警民关系,树立良好形象,派出所户籍窗口被评为全省巾帼文明岗和全省人民满意窗口先进单位。
一是立足窗口优质服务。
派出所始终把优化窗口的服务作为体现派出所优质服务的重点,不遗余力地加强窗口的建设,努力为群众提供优质、高效、便捷、到位的服务。
为更好地接受群众监督,我们在接待厅、户籍室、值班室、办公室等地方将民警职责、治安刑事案件办理程序、流程图、公开听证调解裁决程序、办证办事程序等公布上墙;在民警办公室设置工作台牌,公布民警姓名、职务、警号、照片;为了能让群众体验到舒适的服务,我们在办证厅购置了饮水机、配备了坐椅和休息椅以及胶水、墨水、笔纸等书写文具,方便群众饮水、休息和写字;为了群众能得心应手地办理业务,派出所将各项资费政策、业务范围、办证时限和流程图,公开张贴上墙,把办理各项户政业务所需的材料印制成卡片,提供给群众取阅。
为更有效的方便群众,我们实行警务公开制度,公布办事程序、办事须知、收费项目、民警工作规定,发放办事指南小册子,推行事不过三的办事承诺,公布承诺内容和监督电话,增强办事透明度。
户籍室实行弹性办公,除正常办公时间外,还主动延长服务时间,随时接待前来办事的群众;实行电话咨询、留言预约服务,对行动不便的群众送证上门或上门服务。
为改善服务态度,该所推行使用文明服务用语和服务忌语,认真执行首接责任制,对来所报警求助的群众发放征求意见卡,诚恳接受群众的意见和建议。
二是扎根辖区贴心服务。
派出所广泛发动民警深入基层,扎根辖区,力当群众贴心人。
针对辖区中小学生多的实际,派出所把青少年的法制教育作为一项重要工作来抓,指派能力强的青年民警担任校外义务辅导员,定期深入学校为学生开展法制辅导,并及时发现青少年侵权行为,积极维护青少年学生的合法权益。
三是份内份外热心服务。
对群众的求助,派出所民警始终做到不推不避,乐当己任,不分份内份外,全心全意排忧解难。
以实际行动兑现了对群众有求必应、有险必救、有难必帮的郑重承诺。
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